1.0Arkivhttps://ldo.no/arkivdekodehttps://ldo.no/arkiv/author/dekode/Bruk av spørreskjema ved ansettelse - Arkivrich600338<blockquote class="wp-embedded-content" data-secret="mIwfdj0iW0"><a href="https://ldo.no/arkiv/klagesaker/2003-bruk-av-sporreskjema-ved-ansettelse/">Bruk av spørreskjema ved ansettelse</a></blockquote><iframe sandbox="allow-scripts" security="restricted" src="https://ldo.no/arkiv/klagesaker/2003-bruk-av-sporreskjema-ved-ansettelse/embed/#?secret=mIwfdj0iW0" width="600" height="338" title="«Bruk av spørreskjema ved ansettelse» — Arkiv" data-secret="mIwfdj0iW0" frameborder="0" marginwidth="0" marginheight="0" scrolling="no" class="wp-embedded-content"></iframe><script>
/*! This file is auto-generated */
!function(d,l){"use strict";l.querySelector&&d.addEventListener&&"undefined"!=typeof URL&&(d.wp=d.wp||{},d.wp.receiveEmbedMessage||(d.wp.receiveEmbedMessage=function(e){var t=e.data;if((t||t.secret||t.message||t.value)&&!/[^a-zA-Z0-9]/.test(t.secret)){for(var s,r,n,a=l.querySelectorAll('iframe[data-secret="'+t.secret+'"]'),o=l.querySelectorAll('blockquote[data-secret="'+t.secret+'"]'),c=new RegExp("^https?:$","i"),i=0;i<o.length;i++)o[i].style.display="none";for(i=0;i<a.length;i++)s=a[i],e.source===s.contentWindow&&(s.removeAttribute("style"),"height"===t.message?(1e3<(r=parseInt(t.value,10))?r=1e3:~~r<200&&(r=200),s.height=r):"link"===t.message&&(r=new URL(s.getAttribute("src")),n=new URL(t.value),c.test(n.protocol))&&n.host===r.host&&l.activeElement===s&&(d.top.location.href=t.value))}},d.addEventListener("message",d.wp.receiveEmbedMessage,!1),l.addEventListener("DOMContentLoaded",function(){for(var e,t,s=l.querySelectorAll("iframe.wp-embedded-content"),r=0;r<s.length;r++)(t=(e=s[r]).getAttribute("data-secret"))||(t=Math.random().toString(36).substring(2,12),e.src+="#?secret="+t,e.setAttribute("data-secret",t)),e.contentWindow.postMessage({message:"ready",secret:t},"*")},!1)))}(window,document);
</script>
Likestillingsombudet ble gjort oppmerksom på at et rekrutteringsfirma benyttet seg av et spørreskjema ved rekrutteringsprosessen. Skjemaet var utformet slik at man skulle fylle inn opplysninger og personlige forhold, herunder opplysninger om sivil status, om man hadde barn eller om man hadde planer om endring i familiesituasjonen.