1.0Arkivhttps://ldo.no/arkivdekodehttps://ldo.no/arkiv/author/dekode/rich600338<blockquote class="wp-embedded-content" data-secret="Dhzh2Cpw3N"><a href="https://ldo.no/arkiv/klagesaker/2003-fodselspermisjon-og-utenrikstjeneste/">Fødselspermisjon og utenrikstjeneste</a></blockquote><iframe sandbox="allow-scripts" security="restricted" src="https://ldo.no/arkiv/klagesaker/2003-fodselspermisjon-og-utenrikstjeneste/embed/#?secret=Dhzh2Cpw3N" width="600" height="338" title="«Fødselspermisjon og utenrikstjeneste» — Arkiv" data-secret="Dhzh2Cpw3N" frameborder="0" marginwidth="0" marginheight="0" scrolling="no" class="wp-embedded-content"></iframe><script> /*! This file is auto-generated */ !function(d,l){"use strict";l.querySelector&&d.addEventListener&&"undefined"!=typeof URL&&(d.wp=d.wp||{},d.wp.receiveEmbedMessage||(d.wp.receiveEmbedMessage=function(e){var t=e.data;if((t||t.secret||t.message||t.value)&&!/[^a-zA-Z0-9]/.test(t.secret)){for(var s,r,n,a=l.querySelectorAll('iframe[data-secret="'+t.secret+'"]'),o=l.querySelectorAll('blockquote[data-secret="'+t.secret+'"]'),c=new RegExp("^https?:$","i"),i=0;i<o.length;i++)o[i].style.display="none";for(i=0;i<a.length;i++)s=a[i],e.source===s.contentWindow&&(s.removeAttribute("style"),"height"===t.message?(1e3<(r=parseInt(t.value,10))?r=1e3:~~r<200&&(r=200),s.height=r):"link"===t.message&&(r=new URL(s.getAttribute("src")),n=new URL(t.value),c.test(n.protocol))&&n.host===r.host&&l.activeElement===s&&(d.top.location.href=t.value))}},d.addEventListener("message",d.wp.receiveEmbedMessage,!1),l.addEventListener("DOMContentLoaded",function(){for(var e,t,s=l.querySelectorAll("iframe.wp-embedded-content"),r=0;r<s.length;r++)(t=(e=s[r]).getAttribute("data-secret"))||(t=Math.random().toString(36).substring(2,12),e.src+="#?secret="+t,e.setAttribute("data-secret",t)),e.contentWindow.postMessage({message:"ready",secret:t},"*")},!1)))}(window,document); </script> En kvinne henvendte seg til Likestillingsombudet for å få en vurdering av om deler av Utenriksdepartementets regelverk tilknyttet graviditet og fødselspermisjon er i strid med likestillingsloven. Departementet har et regelverk som blant annet sier at en medarbeider som etter avsluttet fødselspermisjon har mindre enn fire måneder igjen av tjenesten, ikke vil kunne påregne å gjeninntre ved utenriksstasjonen. Formålet med denne regelen er først og fremst å ivareta små utestasjoners behov for kontinuitet i bemanningen. I tillegg vil disse ha avtjent det vesentlige av tjenesteperioden, og arbeidsgiver er sjeldent tjent med gjeninntreden ved stasjonen etter permisjon for helt kortvarige perioder. Regelverket ble praktisert likt uavhengig av kjønn og uavhengig av type permisjon/fravær. I henhold til personalpolitiske retningslinjer skal ikke en tidligere avslutning av utestasjonering på grunn av svangerskap/ fødselspermisjon, være hemmende for videre karriere i utenrikstjenesten.