{"version":"1.0","provider_name":"Arkiv","provider_url":"https:\/\/ldo.no\/arkiv","author_name":"dekode","author_url":"https:\/\/ldo.no\/arkiv\/author\/dekode\/","title":"Vurdering av personlig egnethet ved ansettelse - Arkiv","type":"rich","width":600,"height":338,"html":"<blockquote class=\"wp-embedded-content\" data-secret=\"zcJ4k7wRSr\"><a href=\"https:\/\/ldo.no\/arkiv\/klagesaker\/2002-vurdering-av-personlig-egnethet-ved-ansettelse\/\">Vurdering av personlig egnethet ved ansettelse<\/a><\/blockquote><iframe sandbox=\"allow-scripts\" security=\"restricted\" src=\"https:\/\/ldo.no\/arkiv\/klagesaker\/2002-vurdering-av-personlig-egnethet-ved-ansettelse\/embed\/#?secret=zcJ4k7wRSr\" width=\"600\" height=\"338\" title=\"&laquo;Vurdering av personlig egnethet ved ansettelse&raquo; &#8212; Arkiv\" data-secret=\"zcJ4k7wRSr\" frameborder=\"0\" marginwidth=\"0\" marginheight=\"0\" scrolling=\"no\" class=\"wp-embedded-content\"><\/iframe><script>\n\/*! This file is auto-generated *\/\n!function(d,l){\"use strict\";l.querySelector&&d.addEventListener&&\"undefined\"!=typeof URL&&(d.wp=d.wp||{},d.wp.receiveEmbedMessage||(d.wp.receiveEmbedMessage=function(e){var t=e.data;if((t||t.secret||t.message||t.value)&&!\/[^a-zA-Z0-9]\/.test(t.secret)){for(var s,r,n,a=l.querySelectorAll('iframe[data-secret=\"'+t.secret+'\"]'),o=l.querySelectorAll('blockquote[data-secret=\"'+t.secret+'\"]'),c=new RegExp(\"^https?:$\",\"i\"),i=0;i<o.length;i++)o[i].style.display=\"none\";for(i=0;i<a.length;i++)s=a[i],e.source===s.contentWindow&&(s.removeAttribute(\"style\"),\"height\"===t.message?(1e3<(r=parseInt(t.value,10))?r=1e3:~~r<200&&(r=200),s.height=r):\"link\"===t.message&&(r=new URL(s.getAttribute(\"src\")),n=new URL(t.value),c.test(n.protocol))&&n.host===r.host&&l.activeElement===s&&(d.top.location.href=t.value))}},d.addEventListener(\"message\",d.wp.receiveEmbedMessage,!1),l.addEventListener(\"DOMContentLoaded\",function(){for(var e,t,s=l.querySelectorAll(\"iframe.wp-embedded-content\"),r=0;r<s.length;r++)(t=(e=s[r]).getAttribute(\"data-secret\"))||(t=Math.random().toString(36).substring(2,12),e.src+=\"#?secret=\"+t,e.setAttribute(\"data-secret\",t)),e.contentWindow.postMessage({message:\"ready\",secret:t},\"*\")},!1)))}(window,document);\n<\/script>\n","description":"En kvinne s\u00f8kte p\u00e5 en stilling som avdelingssjef ved et sykehus. Hun og en mannlig s\u00f8ker ble innkalt til intervju. Under intervjuet ble s\u00f8kerne forespurt om sine sterke og svake sider. Den kvinnelige s\u00f8keren svarte blant annet at hun var f\u00f8lsom, men understreket at denne f\u00f8lsomheten ikke sto i motsetning til styrke. Hun presiserte ogs\u00e5 at hun var i stand til \u00e5 ta upopul\u00e6re avgj\u00f8relser."}