{"version":"1.0","provider_name":"Arkiv","provider_url":"https:\/\/ldo.no\/arkiv","author_name":"dekode","author_url":"https:\/\/ldo.no\/arkiv\/author\/dekode\/","title":"Diskriminerende rutiner for utbetaling av bonus - Arkiv","type":"rich","width":600,"height":338,"html":"<blockquote class=\"wp-embedded-content\" data-secret=\"qmXQfnwRnX\"><a href=\"https:\/\/ldo.no\/arkiv\/klagesaker\/2004-diskriminerende-rutiner-for-utbetaling-av-bonus\/\">Diskriminerende rutiner for utbetaling av bonus<\/a><\/blockquote><iframe sandbox=\"allow-scripts\" security=\"restricted\" src=\"https:\/\/ldo.no\/arkiv\/klagesaker\/2004-diskriminerende-rutiner-for-utbetaling-av-bonus\/embed\/#?secret=qmXQfnwRnX\" width=\"600\" height=\"338\" title=\"&laquo;Diskriminerende rutiner for utbetaling av bonus&raquo; &#8212; Arkiv\" data-secret=\"qmXQfnwRnX\" frameborder=\"0\" marginwidth=\"0\" marginheight=\"0\" scrolling=\"no\" class=\"wp-embedded-content\"><\/iframe><script>\n\/*! This file is auto-generated *\/\n!function(d,l){\"use strict\";l.querySelector&&d.addEventListener&&\"undefined\"!=typeof URL&&(d.wp=d.wp||{},d.wp.receiveEmbedMessage||(d.wp.receiveEmbedMessage=function(e){var t=e.data;if((t||t.secret||t.message||t.value)&&!\/[^a-zA-Z0-9]\/.test(t.secret)){for(var s,r,n,a=l.querySelectorAll('iframe[data-secret=\"'+t.secret+'\"]'),o=l.querySelectorAll('blockquote[data-secret=\"'+t.secret+'\"]'),c=new RegExp(\"^https?:$\",\"i\"),i=0;i<o.length;i++)o[i].style.display=\"none\";for(i=0;i<a.length;i++)s=a[i],e.source===s.contentWindow&&(s.removeAttribute(\"style\"),\"height\"===t.message?(1e3<(r=parseInt(t.value,10))?r=1e3:~~r<200&&(r=200),s.height=r):\"link\"===t.message&&(r=new URL(s.getAttribute(\"src\")),n=new URL(t.value),c.test(n.protocol))&&n.host===r.host&&l.activeElement===s&&(d.top.location.href=t.value))}},d.addEventListener(\"message\",d.wp.receiveEmbedMessage,!1),l.addEventListener(\"DOMContentLoaded\",function(){for(var e,t,s=l.querySelectorAll(\"iframe.wp-embedded-content\"),r=0;r<s.length;r++)(t=(e=s[r]).getAttribute(\"data-secret\"))||(t=Math.random().toString(36).substring(2,12),e.src+=\"#?secret=\"+t,e.setAttribute(\"data-secret\",t)),e.contentWindow.postMessage({message:\"ready\",secret:t},\"*\")},!1)))}(window,document);\n<\/script>\n","description":"Et kvinne henvendte seg til Likestillingsombudet for \u00e5 f\u00e5 en vurdering av arbeidsgivers rutiner for utbetaling av bonus. Bedriften hadde retningslinjer som innebar at den ansatte fikk bonus for den perioden man faktisk jobbet. Utbetaling av denne bonusen skulle skje p\u00e5 f\u00f8rste l\u00f8nning etter at man kom tilbake fra permisjon. Dersom man ikke kom tilbake til arbeidsplassen etter endt permisjon, ville bonusen imidlertid bortfalle."}