{"version":"1.0","provider_name":"Arkiv","provider_url":"https:\/\/ldo.no\/arkiv","author_name":"dekode","author_url":"https:\/\/ldo.no\/arkiv\/author\/dekode\/","title":"Omsorgspermisjon og ansettelse - Arkiv","type":"rich","width":600,"height":338,"html":"<blockquote class=\"wp-embedded-content\" data-secret=\"C6rLbtgayV\"><a href=\"https:\/\/ldo.no\/arkiv\/klagesaker\/2004-omsorgspermisjon-og-ansettelse\/\">Omsorgspermisjon og ansettelse<\/a><\/blockquote><iframe sandbox=\"allow-scripts\" security=\"restricted\" src=\"https:\/\/ldo.no\/arkiv\/klagesaker\/2004-omsorgspermisjon-og-ansettelse\/embed\/#?secret=C6rLbtgayV\" width=\"600\" height=\"338\" title=\"&laquo;Omsorgspermisjon og ansettelse&raquo; &#8212; Arkiv\" data-secret=\"C6rLbtgayV\" frameborder=\"0\" marginwidth=\"0\" marginheight=\"0\" scrolling=\"no\" class=\"wp-embedded-content\"><\/iframe><script>\n\/*! This file is auto-generated *\/\n!function(d,l){\"use strict\";l.querySelector&&d.addEventListener&&\"undefined\"!=typeof URL&&(d.wp=d.wp||{},d.wp.receiveEmbedMessage||(d.wp.receiveEmbedMessage=function(e){var t=e.data;if((t||t.secret||t.message||t.value)&&!\/[^a-zA-Z0-9]\/.test(t.secret)){for(var s,r,n,a=l.querySelectorAll('iframe[data-secret=\"'+t.secret+'\"]'),o=l.querySelectorAll('blockquote[data-secret=\"'+t.secret+'\"]'),c=new RegExp(\"^https?:$\",\"i\"),i=0;i<o.length;i++)o[i].style.display=\"none\";for(i=0;i<a.length;i++)s=a[i],e.source===s.contentWindow&&(s.removeAttribute(\"style\"),\"height\"===t.message?(1e3<(r=parseInt(t.value,10))?r=1e3:~~r<200&&(r=200),s.height=r):\"link\"===t.message&&(r=new URL(s.getAttribute(\"src\")),n=new URL(t.value),c.test(n.protocol))&&n.host===r.host&&l.activeElement===s&&(d.top.location.href=t.value))}},d.addEventListener(\"message\",d.wp.receiveEmbedMessage,!1),l.addEventListener(\"DOMContentLoaded\",function(){for(var e,t,s=l.querySelectorAll(\"iframe.wp-embedded-content\"),r=0;r<s.length;r++)(t=(e=s[r]).getAttribute(\"data-secret\"))||(t=Math.random().toString(36).substring(2,12),e.src+=\"#?secret=\"+t,e.setAttribute(\"data-secret\",t)),e.contentWindow.postMessage({message:\"ready\",secret:t},\"*\")},!1)))}(window,document);\n<\/script>\n","description":"En kvinne henvendte seg til Likestillingsombudet og fortalte at hun for tiden var i f\u00f8dselspermisjon fra en nattevaktstilling, og at hun hadde s\u00f8kt om utvidet permisjon i noen m\u00e5neder. Samtidig var det blitt ledig en deltids kveldsvaktstilling p\u00e5 arbeidsplassen med tiltredelse noen m\u00e5neder f\u00f8r hun planla \u00e5 komme tilbake i jobb. Kvinnen \u00f8nsket \u00e5 s\u00f8ke p\u00e5 stillingen og hadde vist sin interesse overfor arbeidsgiver. Arbeidsgiver hadde imidlertid gitt uttrykk for at vedkommende som ville f\u00e5 stillingen m\u00e5tte tiltre n\u00e5r stillingen ble ledig. Kvinnen \u00f8nsket i utgangspunktet ikke \u00e5 begynne allerede p\u00e5 det tidspunktet, men vurderte \u00e5 m\u00e5tte gj\u00f8re det dersom alternativet var ikke \u00e5 f\u00e5 kveldsvaktstillingen. Kvinnen \u00f8nsket en veiledning ang\u00e5ende sine rettigheter etter likestillingsloven."}