{"version":"1.0","provider_name":"Arkiv","provider_url":"https:\/\/ldo.no\/arkiv","author_name":"dekode","author_url":"https:\/\/ldo.no\/arkiv\/author\/dekode\/","title":"Bonus og f\u00f8dselspermisjon - Arkiv","type":"rich","width":600,"height":338,"html":"<blockquote class=\"wp-embedded-content\" data-secret=\"gc41cE6LNL\"><a href=\"https:\/\/ldo.no\/arkiv\/klagesaker\/2005-bonus-og-fodselspermisjon\/\">Bonus og f\u00f8dselspermisjon<\/a><\/blockquote><iframe sandbox=\"allow-scripts\" security=\"restricted\" src=\"https:\/\/ldo.no\/arkiv\/klagesaker\/2005-bonus-og-fodselspermisjon\/embed\/#?secret=gc41cE6LNL\" width=\"600\" height=\"338\" title=\"&laquo;Bonus og f\u00f8dselspermisjon&raquo; &#8212; Arkiv\" data-secret=\"gc41cE6LNL\" frameborder=\"0\" marginwidth=\"0\" marginheight=\"0\" scrolling=\"no\" class=\"wp-embedded-content\"><\/iframe><script>\n\/*! This file is auto-generated *\/\n!function(d,l){\"use strict\";l.querySelector&&d.addEventListener&&\"undefined\"!=typeof URL&&(d.wp=d.wp||{},d.wp.receiveEmbedMessage||(d.wp.receiveEmbedMessage=function(e){var t=e.data;if((t||t.secret||t.message||t.value)&&!\/[^a-zA-Z0-9]\/.test(t.secret)){for(var s,r,n,a=l.querySelectorAll('iframe[data-secret=\"'+t.secret+'\"]'),o=l.querySelectorAll('blockquote[data-secret=\"'+t.secret+'\"]'),c=new RegExp(\"^https?:$\",\"i\"),i=0;i<o.length;i++)o[i].style.display=\"none\";for(i=0;i<a.length;i++)s=a[i],e.source===s.contentWindow&&(s.removeAttribute(\"style\"),\"height\"===t.message?(1e3<(r=parseInt(t.value,10))?r=1e3:~~r<200&&(r=200),s.height=r):\"link\"===t.message&&(r=new URL(s.getAttribute(\"src\")),n=new URL(t.value),c.test(n.protocol))&&n.host===r.host&&l.activeElement===s&&(d.top.location.href=t.value))}},d.addEventListener(\"message\",d.wp.receiveEmbedMessage,!1),l.addEventListener(\"DOMContentLoaded\",function(){for(var e,t,s=l.querySelectorAll(\"iframe.wp-embedded-content\"),r=0;r<s.length;r++)(t=(e=s[r]).getAttribute(\"data-secret\"))||(t=Math.random().toString(36).substring(2,12),e.src+=\"#?secret=\"+t,e.setAttribute(\"data-secret\",t)),e.contentWindow.postMessage({message:\"ready\",secret:t},\"*\")},!1)))}(window,document);\n<\/script>\n","description":"En kvinne var ansatt i et firma med bonussystem. Bonusen ble utbetalt p\u00e5 toppen av ordin\u00e6r l\u00f8nn og hadde en maksgrense per \u00e5r. Systemet for utregning av bonusen var slik at det ble avtalt individuelle m\u00e5l for hver enkelt medarbeider, og bonusen ble utbetalt dersom den enkeltes resultat oversteg det fastsatte m\u00e5let. Ansatte med frav\u00e6r p\u00e5 mer enn seks m\u00e5neder i l\u00f8pet av et \u00e5r, uansett frav\u00e6rsgrunn, fikk ikke utbetalt bonus. Kvinnen som klaget til Likestillingsombudet hadde hatt et frav\u00e6r p\u00e5 \u00e5tte m\u00e5neder i l\u00f8pet av et arbeids\u00e5r, p\u00e5 grunn av l\u00f8nnet og ul\u00f8nnet f\u00f8dselspermisjon. Hun hadde derfor kun v\u00e6rt i aktivt arbeid i fire m\u00e5neder det aktuelle \u00e5ret, og fikk ikke utbetalt bonus."}