{"version":"1.0","provider_name":"Arkiv","provider_url":"https:\/\/ldo.no\/arkiv","author_name":"dekode","author_url":"https:\/\/ldo.no\/arkiv\/author\/dekode\/","title":"Ikke forskjellsbehandling p\u00e5 grunn av graviditet - Arkiv","type":"rich","width":600,"height":338,"html":"<blockquote class=\"wp-embedded-content\" data-secret=\"nZjZLQ0ltI\"><a href=\"https:\/\/ldo.no\/arkiv\/klagesaker\/2005-ikke-forskjellsbehandling-pa-grunn-av-graviditet\/\">Ikke forskjellsbehandling p\u00e5 grunn av graviditet<\/a><\/blockquote><iframe sandbox=\"allow-scripts\" security=\"restricted\" src=\"https:\/\/ldo.no\/arkiv\/klagesaker\/2005-ikke-forskjellsbehandling-pa-grunn-av-graviditet\/embed\/#?secret=nZjZLQ0ltI\" width=\"600\" height=\"338\" title=\"&laquo;Ikke forskjellsbehandling p\u00e5 grunn av graviditet&raquo; &#8212; Arkiv\" data-secret=\"nZjZLQ0ltI\" frameborder=\"0\" marginwidth=\"0\" marginheight=\"0\" scrolling=\"no\" class=\"wp-embedded-content\"><\/iframe><script>\n\/*! This file is auto-generated *\/\n!function(d,l){\"use strict\";l.querySelector&&d.addEventListener&&\"undefined\"!=typeof URL&&(d.wp=d.wp||{},d.wp.receiveEmbedMessage||(d.wp.receiveEmbedMessage=function(e){var t=e.data;if((t||t.secret||t.message||t.value)&&!\/[^a-zA-Z0-9]\/.test(t.secret)){for(var s,r,n,a=l.querySelectorAll('iframe[data-secret=\"'+t.secret+'\"]'),o=l.querySelectorAll('blockquote[data-secret=\"'+t.secret+'\"]'),c=new RegExp(\"^https?:$\",\"i\"),i=0;i<o.length;i++)o[i].style.display=\"none\";for(i=0;i<a.length;i++)s=a[i],e.source===s.contentWindow&&(s.removeAttribute(\"style\"),\"height\"===t.message?(1e3<(r=parseInt(t.value,10))?r=1e3:~~r<200&&(r=200),s.height=r):\"link\"===t.message&&(r=new URL(s.getAttribute(\"src\")),n=new URL(t.value),c.test(n.protocol))&&n.host===r.host&&l.activeElement===s&&(d.top.location.href=t.value))}},d.addEventListener(\"message\",d.wp.receiveEmbedMessage,!1),l.addEventListener(\"DOMContentLoaded\",function(){for(var e,t,s=l.querySelectorAll(\"iframe.wp-embedded-content\"),r=0;r<s.length;r++)(t=(e=s[r]).getAttribute(\"data-secret\"))||(t=Math.random().toString(36).substring(2,12),e.src+=\"#?secret=\"+t,e.setAttribute(\"data-secret\",t)),e.contentWindow.postMessage({message:\"ready\",secret:t},\"*\")},!1)))}(window,document);\n<\/script>\n","description":"En kvinne henvendte seg til Likestillingsombudet fordi hun mente hun ble forskjellsbehandlet i strid med likestillingsloven p\u00e5 grunn av graviditet og f\u00f8dselspermisjon. Kvinnen ble ansatt som \u201daspirant\u201d i en klesbutikkjede og skulle blant annet fungere som ambulerende butikksjefvikar. Stillingen var ment \u00e5 f\u00f8re til at hun etter hvert skulle bli butikksjef i en av filialene. I l\u00f8pet av ansettelsesprosessen fant kvinnen ut at hun var gravid. Hun fikk bekkenl\u00f8sning, og ble etter hvert sykemeldt p\u00e5 grunn av dette. Da hun kom tilbake p\u00e5 jobb etter permisjon, hadde hun fremdeles problemer med bekkenl\u00f8sning og ble etter hvert 100 % sykemeldt. Det ble foretatt omorganiseringer i filialen mens kvinnen var sykemeldt, og det ble ansatt ny butikksjef i filialen kvinnen hadde jobbet. Kvinnen s\u00f8kte p\u00e5 denne stillingen, men en annen kvinne ble foretrukket."}