{"id":14693,"date":"2016-01-01T00:00:00","date_gmt":"2016-01-01T00:00:00","guid":{"rendered":"https:\/\/ldo.local\/arkiv\/klagesaker\/2016-religion-16790-danielsen-videregaende-skole-diskriminerte-ikke-pa-grunn-av-religion\/"},"modified":"2016-01-01T00:00:00","modified_gmt":"2016-01-01T00:00:00","slug":"2016-religion-16790-danielsen-videregaende-skole-diskriminerte-ikke-pa-grunn-av-religion","status":"publish","type":"ldo-complaint","link":"https:\/\/ldo.no\/arkiv\/klagesaker\/2016-religion-16790-danielsen-videregaende-skole-diskriminerte-ikke-pa-grunn-av-religion\/","title":{"rendered":"16\/790 Danielsen videreg\u00e5ende skole diskriminerte ikke p\u00e5 grunn av religion"},"content":{"rendered":"
\n
\n
\n
\n<\/div>\n<\/div>\n

\n16\/790 Danielsen videreg\u00e5ende skole diskriminerte ikke p\u00e5 grunn av religion
\n<\/h1>\n<\/header>\n
\n
\n

Ombudet konkluderte med at Danielsen Videreg\u00e5ende Skole handlet ikke i strid med forbudet med diskrimineringsloven om etnisitet \u00a7 6, jf. \u00a7 17, ved \u00e5 stille krav om at s\u00f8kere til l\u00e6rerstillinger skal dele den tro skolen skal fremme.<\/p>\n<\/section>\n

\n

En mann reagerte p\u00e5 en annonse hvor det sto at en privat videreg\u00e5ende skole \u00f8nsket \u00e5 ansette l\u00e6rere som kunne undervise i f\u00f8lgende fag: engelsk, naturfag, matematikk, psykologi, samfunnsfag, markedsf\u00f8ring og ledelse 1-2, norsk, geografi og helse- og oppvekstfag. I utlysningen var det presisert at skolens ansatte m\u00e5tte dele skolens kristen livssyn. Mannen mente at kravet innebar brudd mot diskrimineringsloven om etnisitet.<\/p>\n

Problemstillingen som ombudet m\u00e5tte ta stilling til gjaldt b\u00e5de skolens adgang til \u00e5 vektlegge s\u00f8kernes religion\/livssyn, og skolens rett til innhente opplysninger om dette.<\/p>\n

Ombudet la til grunn at grunnlaget for \u00e5 kunne kreve opplysninger om arbeidss\u00f8keres religion eller livssyn, var at arbeidsgiver har adgang til \u00e5 legge vekt p\u00e5 dette etter unntaksbestemmelsen i loven. En slik adgang innebar at de utlyste stillinger kunnen sies \u00e5 knytte seg til skolens religi\u00f8se eller livssynsmessige aktiviteter, n\u00e6rmere sagt, om undervisningen i disse fagene kunne sies \u00e5 m\u00e5tte v\u00e6re preget av religi\u00f8s forkynning. I utgangspunktet dreide det seg om \u00e5tte fag som ikke inneholder religi\u00f8st eller livssynsmessig material.<\/p>\n

Ombudet fant at skolen hadde dokumentert hvordan skolens religi\u00f8se verdier st\u00e5r sentralt i fagene, og hvordan disse verdiene synliggj\u00f8res i undervisningen av fagene. Ombudet var enig med skolens argument om at en slik plikt krever engasjement og personlig tro i disse verdiene fra l\u00e6reren. L\u00e6rerne skulle ogs\u00e5 delta i felles andakt i klasserommet og i b\u00f8nnegrupper p\u00e5 skolen. Ombudet la ut i fra dette at en undervisningsstilling p\u00e5 skolen inneholdt ogs\u00e5 en religi\u00f8s funksjon.<\/p>\n

Ombudet kom til at skolen hadde sannsynliggjort at det var n\u00f8dvendig for \u00e5 skape et l\u00e6ringsmilj\u00f8 som fremmer et kristent helhetssyn p\u00e5 livet, \u00e5 stille et slikt krav. Ombudet konkluderte med at kravet ikke var lovstridig. Imidlertid gjorde ombudet oppmerksom p\u00e5 at et krav om kristen tro\/ livssyn ikke ville kunne knyttes til utlysning av stillinger som ikke er av betydning for gjennomf\u00f8ring av skolens religi\u00f8se form\u00e5l, eksempelvis renholds- eller kj\u00f8kkenstillinger.<\/p>\n

    \n
  • \nSaksnummer<\/strong>: 16\/790<\/li>\n
  • \nLovgrunnlag<\/strong>: Diskrimineringsloven om etnisitet \u00a7 6 og \u00a7 17<\/li>\n
  • \n Dato for uttalelse:<\/strong> 3. august 2016 <\/li>\n<\/ul>\n

    Sakens bakgrunn<\/h2>\n

    I februar 2016 oppdaget A en annonse i Bergens Tidene hvor det sto at Danielsen videreg\u00e5ende skole (DVS) \u00f8nsket \u00e5 komme i kontakt med l\u00e6rere som kunne undervise i f\u00f8lgende fag: Utlysningen presiserte at de fleste av skolens l\u00e6rere ogs\u00e5 har kontaktl\u00e6reroppgaver.<\/p>\n

    I utlysningen var det presisert at skolens ansatte m\u00e5tte dele skolens kristen livssyn. Ombudet siterer fra utlysningen: \u00abSkolen er en kristen friskole eid av Norsk Luthersk Misjonssamband og Indremisjonsforbund. Ansatte m\u00e5 dele den tro skolen skal fremme\u00bb.<\/p>\n

    A, som, sendte en klage til Barne-, likestillings- og inkluderingsdepartementet. Departementet sendte klagen videre til ombudet.<\/p>\n

    Partenes syn p\u00e5 saken<\/h2>\n

    A:<\/h3>\n

    A hevder at kravet om at s\u00f8kerne skal dele skolens livssyn, inneb\u00e6rer brudd mot forbudet mot \u00e5 innhente opplysninger ved ansettelser, jf. diskrimineringsloven \u00a7 17 f\u00f8rste ledd, f\u00f8rste punktum. Han mener at fagene som det skal undervises i, ikke gir grunn til \u00e5 anvende unntaket i \u00a7 17 andre punktum.<\/p>\n

    DVS:<\/h3>\n

    DVS avviser As p\u00e5stand om at skolen har handlet i strid med diskrimineringsloven om etnisitet. Skolen hevder at kravet om at s\u00f8kerne skal dele skolens kristen livssyn ikke er i strid med lovens forbud mot diskriminering p\u00e5 grunn av religion eller livssyn.<\/p>\n

    1. Skolen er godkjent som en kristen friskole<\/h4>\n

    Skolen viser til at Foreningen DVS er godkjent og registrertsom kristen friskole etter Friskolelova \u00a7 2. Etter skolens vedtekter skal DVS \u00abi all sin virksomhet s\u00f8ke \u00e5 skape et l\u00e6ringsmilj\u00f8 som fremmer et kristent helhetssyn p\u00e5 livet forankret i troen p\u00e5 Gud som skaper og frelser slik dette er uttrykt i Bibelen og de evangelisk-lutherske bekjennelsesskrifter\u00bb. Godkjenningen om kristen friskole inneb\u00e6rer b\u00e5de en rett og en plikt til \u00e5 synliggj\u00f8re skolens kristne grunnlag og st\u00e5sted. For \u00e5 skape et l\u00e6ringsmilj\u00f8 som fremmer et kristent helhetssyn p\u00e5 livet er det n\u00f8dvendig at alle ansatte er med p\u00e5 laget, og i s\u00e6rlig grad alle l\u00e6rerne, uavhengig av hvilke fag de underviser i. Skolen viser til forskrift til Privatskolelova \u00a7 2A-2 \u00abSkolar godkjend p\u00e5 religi\u00f8st grunnlag\u00bb som fastsl\u00e5r at:<\/p>\n

    \u00abSkolar som er godkjend p\u00e5 religi\u00f8st grunnlag, jf. privatskolelova\u00a7 2-1 f\u00f8rste ledd bokstav a), m\u00e5 synleggjere verdigrunnlaget sitt i l\u00e6replanen, under dette i l\u00e6replanane til relevante fag.<\/em><\/p>\n

    Skolen viser ogs\u00e5 til Utdanningsdirektoratets rundskriv Udir-2-2011 \u2014 Krav til l\u00e6replaner for private skoler, hvor det, under overskriften Egne krav til skoler godkjent p\u00e5 religi\u00f8st grunnlag, st\u00e5r f\u00f8lgende:<\/p>\n

    \u00abSkolen m\u00e5 synliggj\u00f8re verdigrunnlaget sitt i l\u00e6replanen, b\u00e5de i generell del, og i l\u00e6replaner for relevante fag. I l\u00e6replaner for relevante fag m\u00e5 skolen synliggj\u00f8re verdigrunnlaget i form\u00e5let, og som hovedregel i kompetansem\u00e5l. I tillegg skal skolen synliggj\u00f8re sitt verdigrunnlag i stiftelsesdokumentene\u00bb.<\/em><\/p>\n

    En kristen friskole skal alts\u00e5, if\u00f8lge norske myndigheter, fremme kristen tro. Det er en del av bakgrunnen for at DVS i sine annonser s\u00f8ker etter l\u00e6rere som deler den tro skolen skal fremme.<\/p>\n

    2. Alle stillinger er n\u00f8dvendige for \u00e5 fremme skolens kristne form\u00e5l<\/h4>\n

    I den generelle instruksen for \u00abL\u00e6rer ved Danielsen VG Skole\u00bb heter det i \u00a7 1 at l\u00e6reren skal arbeide for at skolen n\u00e5r de faglige og kristelige m\u00e5l som er nedfelt i vedtektene. I arbeidskontraktene til l\u00e6rerne st\u00e5r det at den ansatte skal utf\u00f8re sine oppgaver i overensstemmelse med de kristelige og faglige form\u00e5l som f\u00f8lger av DVS sine styringsdokumenter. Videre forventes det at alle l\u00e6rere deltar med andakt i sine klasser ved begynnelse av skoledagen, og som kontaktl\u00e6rer m\u00e5 l\u00e6rerne ha et engasjement for den kristne tro som er ekte. Skolen holder felles andakt to ganger i uken, og har mange b\u00f8nnegrupper som inkluderer l\u00e6rerne.<\/p>\n

    3. Skolens religi\u00f8se verdier i fagundervisningen<\/h4>\n

    Ved en livssynsskole henger l\u00e6ringsmilj\u00f8, fag og undervisning meget tett sammen. DVS har valgt \u00e5 synliggj\u00f8re sin kristne st\u00e5sted ved \u00e5 tilf\u00f8ye Kristen Friskolers Forbundets (KFF) synliggj\u00f8ringstillegg til noen av de eksisterende l\u00e6replanene, herunder norsk, naturfag, og kropps\u00f8ving. Det arbeides med \u00e5 f\u00e5 tilsvarende tillegg i engelsk, samfunnsfag og matematikk.<\/p>\n

    I engelsk-, norsk-, og andre spr\u00e5kfag vil en kristen l\u00e6rer bruke tekster og samtaler som understreker et kristent helhetssyn p\u00e5 livet. I naturfaget har DVS implementert dette, der det s\u00e6rlig legges vekt p\u00e5 Gud som skaper og opprettholder av det skapte. I markedsf\u00f8ring og ledelse vil en kristen l\u00e6rer ha en kristen perspektiv p\u00e5 markedsf\u00f8ringsetikken. I matematikkfaget vil det v\u00e6re naturlig for en kristen l\u00e6rer \u00e5 relatere lovmessigheten og rasjonaliteten til en rasjonell skaper. Noe av det samme kommer til uttrykk i geografifaget. I kropps\u00f8ving legges det vekt p\u00e5 at menneskene er skapt av Gud som en integrert helhet, best\u00e5ende av \u00e5nd, sjel og kropp.<\/p>\n

    Rettslig grunnlag<\/h2>\n

    Ombudet h\u00e5ndhever lov om forbud mot diskriminering p\u00e5 grunn av etnisitet, religion og livssyn (diskrimineringsloven om etnisitet), jf. \u00a7 23 i loven. Ombudet kan gi uttalelse om et forhold er i strid med loven, jf. diskrimineringsombudsloven \u00a7 3 tredje ledd, jf. \u00a7 1 andre ledd nr. 2.<\/p>\n

    Diskrimineringsloven om etnisitet<\/h3>\n

    Forbud mot diskriminering Diskrimineringsloven om etnisitet forbyr diskriminering p\u00e5 grunn av etnisitet, religion eller livssyn, jf. \u00a7 6 f\u00f8rste ledd f\u00f8rste punktum.<\/p>\n

    Med diskriminering menes direkte og indirekte forskjellsbehandling som ikke er lovlig etter unntaksbestemmelsen i \u00a7 7 eller bestemmelsen om positiv s\u00e6rbehandling i \u00a7 8.<\/p>\n

    Med direkte forskjellsbehandling menes at en handling eller unnlatelse har som form\u00e5l eller virkning at en person eller foretak blir behandlet d\u00e5rligere enn andre i tilsvarende situasjon, og at dette skyldes etnisitet, religion eller livssyn, jf. \u00a7 6 andre ledd andre punktum.<\/p>\n

    Med indirekte forskjellsbehandling menes enhver tilsynelatende n\u00f8ytral bestemmelse, betingelse, praksis, handling eller unnlatelse som f\u00f8rer til at personer stilles d\u00e5rligere enn andre, og at dette skjer p\u00e5 grunn av etnisitet, religion eller livssyn, jf. \u00a7 6 andre ledd tredje punktum.<\/p>\n

    Diskrimineringsforbudet gjelder alle sider av et ansettelsesforhold, jf. \u00a7 16. Dette omfatter blant annet utlysning av stilling, og ansettelse.<\/p>\n

    Lovlig forskjellsbehandling<\/h3>\n

    Forskjellsbehandling er ikke i strid med diskrimineringsforbudet n\u00e5r den har et saklig form\u00e5l, den er n\u00f8dvendig for \u00e5 oppn\u00e5 form\u00e5let og det er et rimelig forhold mellom det man \u00f8nsker \u00e5 oppn\u00e5 og hvor inngripende forskjellsbehandlingen er for den eller de som stilles d\u00e5rligere, jf. \u00a7 7.<\/p>\n

    Forbud mot innhenting av opplysninger ved ansettelser<\/h3>\n

    Arbeidsgiver m\u00e5 ikke i ansettelsesprosessen, herunder under intervju eller p\u00e5 annen m\u00e5te, ikke skal innhente opplysninger om hvordan s\u00f8kerne stiller seg til religi\u00f8se eller kulturelle sp\u00f8rsm\u00e5l, jf. \u00a7 17 f\u00f8rste ledd, f\u00f8rste punktum. Forbudet gjelder likevel ikke dersom innhentingen av opplysningene er begrunnet i stillingens karakter, eller det inng\u00e5r i form\u00e5let for vedkommende virksomhet \u00e5 fremme bestemte religi\u00f8se eller kulturelle syn, og arbeidstakerens stilling vil v\u00e6re av betydning for gjennomf\u00f8ringen av form\u00e5let, jf. \u00a7 17. f\u00f8rste ledd, andre punktum. Dersom slike opplysninger vil bli krevet, m\u00e5 dette angis i utlysningen av stillingen, jf. \u00a7 17, andre ledd.<\/p>\n

    Bevisregel<\/h3>\n

    Det skal legges til grunn at diskriminering har funnet sted hvis det foreligger omstendigheter som gir grunn til \u00e5 tro at det har skjedd diskriminering og den ansvarlige ikke sannsynliggj\u00f8r at diskriminering likevel ikke har funnet sted, jf. \u00a7 24.<\/p>\n

    En p\u00e5stand om diskriminering er ikke nok til at ombudet kan konkludere med at det er \u201dgrunn til \u00e5 tro\u201d at diskriminering er skjedd. P\u00e5standen m\u00e5 st\u00f8ttes av andre opplysninger eller sakens omstendigheter for \u00f8vrig.<\/p>\n

    EUs likebehandlingsdirektiv<\/h3>\n

    EUs rammedirektiv for likebehandling i arbeidslivet, r\u00e5dsdirektiv 2000\/78\/EF, inneholder forbud mot diskriminering p\u00e5 grunn av religion, livssyn, nedsatt funksjonsevne, seksuell orientering og alder. Dette direktivet er ikke en del av E\u00d8S-avtalen, men Norge har \u00f8nsket \u00e5 innf\u00f8re det samme vernet som f\u00f8lger av direktivet. I forbindelse med at det ble nedsatt et arbeidslivsutvalg for \u00e5 gjennomg\u00e5 arbeidsmilj\u00f8lovens regelverk p\u00e5 ikke-diskrimineringsomr\u00e5det ble det uttalt f\u00f8lgende i brev av 2. september 2002 fra Arbeids- og administrasjonsdepartementet:<\/p>\n

    \u00abR\u00e5dsdirektiv 200\/78\/EF om gjennomf\u00f8ring av prinsippet om likebehandling i arbeidslivet (\u2026) inng\u00e5r i EUs ikke-diskrimineringspakke. Implementeringen av EUs ikke-diskrimineringspakke inng\u00e5r som et viktig element i arbeidet med \u00e5 verne utsatt gruppers rettsstilling, som st\u00e5r sentralt i Regjeringens politikk. M\u00e5lsettingen er at Norge skal ha et vern p\u00e5 dette omr\u00e5det som minst er p\u00e5 h\u00f8yde med EU og innen de frister som EU har satt.\u00bb<\/em><\/p>\n

    H\u00f8yesterett har etter dette lagt til grunn at bestemmelsene i norsk diskrimineringslovgivning m\u00e5 tolkes slik at de blir forenlige med dette direktivet, jf. Rt. 2011 s. 964.<\/p>\n

    Likebehandlingsdirektivet har unntak for forskjellsbehandling p\u00e5 grunn av religion eller tro, jf. artikkel 4 nr. 2:<\/p>\n

    \u00abI forbindelse med kirker og andre offentlige eller private organisationer, hvis etik er baseret p\u00e5 religion eller tro, kan medlemsstaterne, for s\u00e5 vidt ang\u00e5r disse organisationers evervsm\u00e6ssige aktiviteter, i deres nationale lovgivning, som g\u00e6lder p\u00e5 datoen for vedtagelsen af dette direktiv, opretholde eller i en kommende lovgivning, som er baseret p\u00e5 national praksis, som g\u00e6lder p\u00e5 datoen for vedtagelsen af dette direktiv, fasts\u00e6tte bestemmelser om, at ulige behandling p\u00e5 grund af en persons religion eller tro ikke udg\u00f8r forskelsbehandling, n\u00e5r denne religion eller tro, under hensyn til disse aktiviteters karakter eller den sammenh\u00e6ng de indg\u00e5r i, udg\u00f8r et regul\u00e6rt, legitimt og berettiget erhvervsm\u00e6ssigt krav p\u00e5 baggrund af organisationens etik\u2026\u2026\u00bb<\/em><\/p>\n

    Det er understreket i fortalen til direktivet at EU respekterer tros- og livssynssamfunn og organisasjoner, og at medlemsstatene derfor har rom for \u00e5 \u00abopretholde eller fasts\u00e6tte specifikke bestemmelser om regul\u00e6re, legitime og berettigede erhvervsm\u00e6ssige krav, der kan stilles til at ud\u00f8ve en erhvervsm\u00e6ssig aktivitet\u00bb.<\/p>\n

    Til sammenligning er forskjellsbehandling p\u00e5 grunn av kj\u00f8nn og seksuell orientering tillatt, dersom dette er et \u00abavgj\u00f8rende\u00bb yrkesmessig krav, jf. direktiv 2006\/54\/EF (kj\u00f8nn) artikkel 14 nr. 2 og likebehandlingsdirektivet artikkel 4 nr. 1. Adgangen til \u00e5 forskjellsbehandle p\u00e5 grunn av religion eller livssyn er alts\u00e5 noe videre enn adgangen til \u00e5 forskjellsbehandle p\u00e5 grunn av kj\u00f8nn eller seksuell orientering.<\/p>\n

    I og med at artikkel 4 nr. 2 gj\u00f8r unntak fra hovedprinsippet om likebehandling, er det imidlertid understreket i fortalen at unntaket skal tolkes snevert.<\/p>\n

    Ombudets vurdering<\/h2>\n

    Ombudet skal ta stilling til om Danielsen videreg\u00e5ende skole handlet i strid med diskrimineringsloven \u00a7 17, jf. \u00a7 6 ved \u00e5 stille krav om at de som ansettes i l\u00e6rerstillinger ved skolen m\u00e5 dele den kristen troen skolen bygger p\u00e5. Problemstillingen gjelder b\u00e5de skolens adgang til \u00e5 vektlegge s\u00f8kernes religion\/livssyn, og skolens rett til innhente opplysninger om dette.<\/p>\n

    Ombudet legger til grunn at grunnlaget for \u00e5 kunne kreve opplysninger om arbeidss\u00f8keres religion eller livssyn etter \u00a7 17 f\u00f8rste ledd annet punktum, er at arbeidsgiver har adgang til \u00e5 legge vekt p\u00e5 dette etter unntaksbestemmelsen i \u00a7 7. I forarbeidene til diskrimineringsloven av 2005, Ot.prp. nr. 33 (2004-2005) s. 114 er det uttalt at forbudet mot innhenting av opplysninger \u00abkun vil inneb\u00e6re en presisering av det generelle forbudet og unntaket i lovforslagets \u00a7 4 f\u00f8rste og fjerde ledd. Bestemmelsen inneb\u00e6rer s\u00e5ledes ingen utvidelse eller innskrenkning av adgangen til \u00e5 innhente opplysninger i forhold til det generelle diskrimineringsforbudet\u00bb<\/em><\/p>\n

    Ombudet velger p\u00e5 denne bakgrunn \u00e5 vurdere saken etter diskrimineringsloven om etnisitet \u00a7 6 og \u00a7 7, som er en videref\u00f8ring av \u00a7 4 i diskrimineringsloven av 2015. Ombudet legger til grunn at de krav til unntak for forskjellsbehandling som f\u00f8lger av EUs likebehandlingsdirektiv, ogs\u00e5 vil m\u00e5tte vurderes n\u00e5r diskrimineringsloven skal tolkes i denne saken, jf. det som er skrevet ovenfor om dette direktivet og forholdet til norsk rett.<\/p>\n

    Det fremg\u00e5r av stillingsannonsen og DVS sin redegj\u00f8relse at arbeidss\u00f8kere med annet livssyn eller annen tro enn det kristne, ikke er aktuelle for noen av de utlyste stillinger. I og med at disse arbeidss\u00f8kere utelukkes fra vurderingsprosessen i sin helhet, stilles de d\u00e5rligere enn s\u00f8kere som har slikt livssyn\/ slik tro. Dette utgj\u00f8r alts\u00e5 direkte forskjellsbehandling p\u00e5 grunn av religion\/ livssyn.<\/p>\n

    Sp\u00f8rsm\u00e5let blir da om DVS har sannsynliggjort at forskjellsbehandlingen likevel er lovlig ved at den oppfyller vilk\u00e5rene i unntaksbestemmelsen under \u00a7 7. Det kreves at forskjellsbehandlingen har et saklig form\u00e5l, at den er n\u00f8dvendig og ikke uforholdsmessig. Med n\u00f8dvendighetskravet menes at tiltaket er egnet til \u00e5 oppn\u00e5 form\u00e5let, og at det ikke finnes et annet tiltak som er tilfredsstillende men likevel mindre inngripende overfor de som forskjellsbehandles.<\/p>\n

    Har forskjellsbehandlingen et saklig form\u00e5l, og i s\u00e5 fall er den n\u00f8dvendig for \u00e5 oppn\u00e5 form\u00e5let?<\/h3>\n

    Det f\u00f8lger av lovens forarbeider at det beror p\u00e5 en konkret vurdering i det enkelte tilfelle om form\u00e5let med forskjellsbehandlingen er saklig og om vilk\u00e5rene for unntak er oppfylt. Denne vurderingen knytter seg til stillingens karakter og form\u00e5let med virksomheten, og hva som er egnet og n\u00f8dvendig for \u00e5 oppn\u00e5 dette form\u00e5let. Anvendt p\u00e5 virksomheter med et religi\u00f8st eller livssynsmessig form\u00e5l betyr dette at bare ansettelser, oppsigelser m.m, av personell i tilknytning til samfunnets eller virksomhetens religi\u00f8se eller livssynsmessige aktiviteter vil kunne unntas fra diskrimineringsforbudet, jf. Ot.prp. nr. 33 (2004-2005) s. 102 og 103.<\/p>\n

    Det f\u00f8lger av forarbeidene at det kan v\u00e6re saklig \u00e5 forskjellsbehandle ogs\u00e5 for ikke tradisjonelle forkynnerstillinger, dersom funksjonene kan sies \u00e5 ha betydning for gjennomf\u00f8ringen av virksomhetens livssynsmessige aktiviteter. Eksempelvis vil det ved ansettelse av en forstander i et trossamfunn v\u00e6re saklig \u00e5 stille krav om at vedkommende bekjenner seg til samme religion som trossamfunnet er opprettete for, jf. Ot. pr. nr. 33 (2004-2005) s. 102.<\/p>\n

    Sp\u00f8rsm\u00e5let blir da om de utlyste stillinger kan sies \u00e5 knytte seg til DVS religi\u00f8se eller livssynsmessige aktiviteter, n\u00e6rmere sagt, om undervisningen i disse fagene kan sies \u00e5 m\u00e5tte v\u00e6re preget av religi\u00f8s forkynning. I utgangspunktet dreier det seg om \u00e5tte fag som ikke inneholder religi\u00f8st eller livssynsmessig material. Ombudets vurdering av dette sp\u00f8rsm\u00e5let er f\u00f8lgende:<\/p>\n

    Ombudet legger til grunn at skolen er en kristen privat skole opprettet i henhold til friskolelova \u00a72-1 a). Skolen har som form\u00e5l \u00e5 skape et l\u00e6ringsmilj\u00f8 som fremmer et helhetssyn p\u00e5 livet, og det f\u00f8lger av forskriften til loven og rundskrivet Udir-2-2-2011 at en skole godkjent p\u00e5 religi\u00f8st grunnlag m\u00e5 synliggj\u00f8re sitt verdigrunnlag i l\u00e6replaner for relevante fag. DVS anf\u00f8rer at alle fag som undervises i p\u00e5 skolen er relevante. I sin redegj\u00f8relse har DVS konkretisert hvordan en slik religi\u00f8s\/ livssynsmessig tiln\u00e6rming vil prege skolens undervisning i norsk- og andre spr\u00e5kfagene, naturfag, markedsf\u00f8ring og ledelse, matematikk og geografifagene. Ombudet legger til grunn at de to fag som skolen ikke har redegjort for, helse- og oppvekst, og psykologifagene, ogs\u00e5 vil m\u00e5tte undervises fra et slikt st\u00e5sted og kreve samme personlig engasjement fra l\u00e6reren. I tillegg skriver DVS at de fleste l\u00e6rere fungerer som kontaktl\u00e6rer, noe som inneb\u00e6rer at de skal kunne ha dype individuelle samtaler, muligens preget av religion eller livssyn, med elevene. Slik ombudet forst\u00e5r det, skal alts\u00e5 elevenes hverdag p\u00e5 DVS, b\u00e5de i og utenfor klasserommet, v\u00e6re preget av de kristne verdiene som skolen er blitt opprettet p\u00e5. Dette samsvarer skolens form\u00e5l om \u00e5 sikre at skolens religi\u00f8se budskap gjenspeiles i klasseundervisningen og at det brukes i dialogen mellom l\u00e6rer og elev. Dette form\u00e5let er i tr\u00e5d med regelverket og m\u00e5 anses som saklig.<\/p>\n

    Det videre sp\u00f8rsm\u00e5let blir da om et krav om at alle l\u00e6rerne som ansettes for \u00e5 undervise fag ved skolen skal dele skolens tro, er egnet og n\u00f8dvendig for \u00e5 oppn\u00e5 dette form\u00e5let.<\/p>\n

    Skolen har redegjort for at enhver l\u00e6rer p\u00e5 DVS undertegner at arbeidskontrakt som, i henhold til skolens vedtekter, forplikter l\u00e6reren \u00e5 synliggj\u00f8re skolens kristne verdier i faget han\/ hun underviser i. Skolen har ogs\u00e5 redegjort for at en slik synliggj\u00f8ring er i tr\u00e5d med regelverket for religi\u00f8se skoler. Videre har skolen konkretisert hvordan skolens religi\u00f8se verdier st\u00e5r sentralt i de aktuelle fagene og hvordan disse verdiene synliggj\u00f8res i undervisningen av fagene. Ombudet er enig med skolens argument om at en slik plikt krever engasjement og personlig tro i disse verdiene fra l\u00e6reren. L\u00e6rerne forventes ogs\u00e5 \u00e5 kunne delta i felles andakt i klasserommet og i b\u00f8nnegrupper p\u00e5 skolen. Ombudet legger ut i fra dette at en undervisningsstilling p\u00e5 DVS inneholder ogs\u00e5 en religi\u00f8s funksjon.<\/p>\n

    P\u00e5 bakgrunn av dette mener ombudet at et krav om \u00e5 dele skolens tro for hver av de aktuelle l\u00e6rerstillingene, er et egnet og n\u00f8dvendig tiltak for oppn\u00e5 skolens kristne form\u00e5l.<\/p>\n

    Er forskjellsbehandlingen uforholdsmessig?<\/h3>\n

    Ombudet kan ikke se at kravet virker som uforholdsmessig inngripende over for s\u00f8kere med en ikke kristen tro. Som sagt er DVS en kristen privat skole opprettet og godkjent etter friskolelova \u00a7 2-1. Hele ordningen om private religi\u00f8se skoler er nettopp \u00e5 gi elevene og deres foreldre muligheten til \u00e5 velge en annen undervisning enn den som f\u00f8lger av offentlige skoler, jf. friskolelova \u00a7 1-1. Det f\u00f8lger at hensynet til skolens elever og skolens religi\u00f8se autonomi m\u00e5 veie tyngre enn hensynet til s\u00f8kere som ikke tilfredsstiller kravet. Som p\u00e5pekt er adgangen til \u00e5 forskjellsbehandle p\u00e5 grunn av religion eller livssyn noe videre enn adgangen til \u00e5 forskjellsbehandle p\u00e5 andre grunnlag som kj\u00f8nn eller seksuell orientering, jf. formuleringene i likebehandlingsdirektivet.<\/p>\n

    Etter en helhetsvurdering kommer ombudet til at Danielsen Videreg\u00e5ende Skole har sannsynliggjort at det er n\u00f8dvendig for \u00e5 skape et l\u00e6ringsmilj\u00f8 som fremmer et kristent helhetssyn p\u00e5 livet, \u00e5 stille krav om at s\u00f8kere til l\u00e6rerstillinger ved DVS m\u00e5 dele den tro skolen skal fremme.<\/p>\n

    Ombudet gj\u00f8r oppmerksom p\u00e5 at et krav om kristen tro\/ livssyn ikke vil kunne knyttes til utlysning av stillinger p\u00e5 DVS som ikke er av betydning for gjennomf\u00f8ring av skolens religi\u00f8se form\u00e5l, eksempelvis renholds- eller kj\u00f8kkenstillinger.<\/p>\n

    Konklusjon<\/h2>\n

    Danielsen Videreg\u00e5ende Skole handlet ikke i strid med forbudet med diskrimineringsloven om etnisitet \u00a7 6, jf. \u00a7 17, ved \u00e5 stille krav om at s\u00f8kere til l\u00e6rerstillinger skal dele den tro skolen skal fremme.<\/p>\n<\/section>\n<\/section>\n<\/article>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

    Ombudet konkluderte med at Danielsen Videreg\u00e5ende Skole handlet ikke i strid med forbudet med diskrimineringsloven om etnisitet \u00a7 6, jf. \u00a7 17, ved \u00e5 stille krav om at s\u00f8kere til l\u00e6rerstillinger skal dele den tro skolen skal fremme.<\/p>\n","protected":false},"template":"","meta":{"footnotes":""},"ldo-archive-year":[28],"class_list":["post-14693","ldo-complaint","type-ldo-complaint","status-publish","hentry","ldo-archive-year-28"],"yoast_head":"\n16\/790 Danielsen videreg\u00e5ende skole diskriminerte ikke p\u00e5 grunn av religion - Arkiv<\/title>\n<meta name=\"robots\" content=\"index, follow, max-snippet:-1, max-image-preview:large, max-video-preview:-1\" \/>\n<link rel=\"canonical\" href=\"https:\/\/ldo.no\/arkiv\/klagesaker\/2016-religion-16790-danielsen-videregaende-skole-diskriminerte-ikke-pa-grunn-av-religion\/\" \/>\n<meta property=\"og:locale\" content=\"nb_NO\" \/>\n<meta property=\"og:type\" content=\"article\" \/>\n<meta property=\"og:title\" content=\"16\/790 Danielsen videreg\u00e5ende skole diskriminerte ikke p\u00e5 grunn av religion - Arkiv\" \/>\n<meta property=\"og:description\" content=\"Ombudet konkluderte med at Danielsen Videreg\u00e5ende Skole handlet ikke i strid med forbudet med diskrimineringsloven om etnisitet \u00a7 6, jf. \u00a7 17, ved \u00e5 stille krav om at s\u00f8kere til l\u00e6rerstillinger skal dele den tro skolen skal fremme.\" \/>\n<meta property=\"og:url\" content=\"https:\/\/ldo.no\/arkiv\/klagesaker\/2016-religion-16790-danielsen-videregaende-skole-diskriminerte-ikke-pa-grunn-av-religion\/\" \/>\n<meta property=\"og:site_name\" content=\"Arkiv\" \/>\n<meta name=\"twitter:card\" content=\"summary_large_image\" \/>\n<meta name=\"twitter:label1\" content=\"Ansl. lesetid\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data1\" content=\"17 minutter\" \/>\n<script type=\"application\/ld+json\" class=\"yoast-schema-graph\">{\"@context\":\"https:\/\/schema.org\",\"@graph\":[{\"@type\":\"WebPage\",\"@id\":\"https:\/\/ldo.no\/arkiv\/klagesaker\/2016-religion-16790-danielsen-videregaende-skole-diskriminerte-ikke-pa-grunn-av-religion\/\",\"url\":\"https:\/\/ldo.no\/arkiv\/klagesaker\/2016-religion-16790-danielsen-videregaende-skole-diskriminerte-ikke-pa-grunn-av-religion\/\",\"name\":\"16\/790 Danielsen videreg\u00e5ende skole diskriminerte ikke p\u00e5 grunn av religion - Arkiv\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\/\/ldo.no\/arkiv\/#website\"},\"datePublished\":\"2016-01-01T00:00:00+00:00\",\"dateModified\":\"2016-01-01T00:00:00+00:00\",\"breadcrumb\":{\"@id\":\"https:\/\/ldo.no\/arkiv\/klagesaker\/2016-religion-16790-danielsen-videregaende-skole-diskriminerte-ikke-pa-grunn-av-religion\/#breadcrumb\"},\"inLanguage\":\"nb-NO\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"ReadAction\",\"target\":[\"https:\/\/ldo.no\/arkiv\/klagesaker\/2016-religion-16790-danielsen-videregaende-skole-diskriminerte-ikke-pa-grunn-av-religion\/\"]}]},{\"@type\":\"BreadcrumbList\",\"@id\":\"https:\/\/ldo.no\/arkiv\/klagesaker\/2016-religion-16790-danielsen-videregaende-skole-diskriminerte-ikke-pa-grunn-av-religion\/#breadcrumb\",\"itemListElement\":[{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":1,\"name\":\"Arkiv\",\"item\":\"https:\/\/ldo.no\/arkiv\/\"},{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":2,\"name\":\"Klagesaker\",\"item\":\"https:\/\/ldo.no\/arkiv\/?post-type=ldo-complaint\"},{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":3,\"name\":\"16\/790 Danielsen videreg\u00e5ende skole diskriminerte ikke p\u00e5 grunn av religion\"}]},{\"@type\":\"WebSite\",\"@id\":\"https:\/\/ldo.no\/arkiv\/#website\",\"url\":\"https:\/\/ldo.no\/arkiv\/\",\"name\":\"LDO Arkiv\",\"description\":\"Dette er ombudets arkiv. Her finner du klagesaker som ombudet i sin tid behandlet fra 1996 til 2017. Klagesaker utover dette finner du p\u00e5 Diskrimineringsnemndas hjemmeside. P\u00e5 disse arkivsidene finner du ogs\u00e5 eldre h\u00f8ringssvar som strekker seg fra 2023 og tilbake til 2006. Nyere h\u00f8ringssvar finner du p\u00e5 Publikasjoner, som du kan bes\u00f8ke ved \u00e5 klikke p\u00e5 menyknappen \u00f8verst i h\u00f8yre hj\u00f8rne.\",\"publisher\":{\"@id\":\"https:\/\/ldo.no\/arkiv\/#organization\"},\"potentialAction\":[{\"@type\":\"SearchAction\",\"target\":{\"@type\":\"EntryPoint\",\"urlTemplate\":\"https:\/\/ldo.no\/arkiv\/?s={search_term_string}\"},\"query-input\":\"required name=search_term_string\"}],\"inLanguage\":\"nb-NO\"},{\"@type\":\"Organization\",\"@id\":\"https:\/\/ldo.no\/arkiv\/#organization\",\"name\":\"LDO Arkiv\",\"url\":\"https:\/\/ldo.no\/arkiv\/\",\"logo\":{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"nb-NO\",\"@id\":\"https:\/\/ldo.no\/arkiv\/#\/schema\/logo\/image\/\",\"url\":\"https:\/\/ldo.no\/content\/uploads\/sites\/2\/2025\/05\/Property-1Default.svg\",\"contentUrl\":\"https:\/\/ldo.no\/content\/uploads\/sites\/2\/2025\/05\/Property-1Default.svg\",\"caption\":\"LDO Arkiv\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\/\/ldo.no\/arkiv\/#\/schema\/logo\/image\/\"}}]}<\/script>\n<!-- \/ Yoast SEO plugin. -->","yoast_head_json":{"title":"16\/790 Danielsen videreg\u00e5ende skole diskriminerte ikke p\u00e5 grunn av religion - Arkiv","robots":{"index":"index","follow":"follow","max-snippet":"max-snippet:-1","max-image-preview":"max-image-preview:large","max-video-preview":"max-video-preview:-1"},"canonical":"https:\/\/ldo.no\/arkiv\/klagesaker\/2016-religion-16790-danielsen-videregaende-skole-diskriminerte-ikke-pa-grunn-av-religion\/","og_locale":"nb_NO","og_type":"article","og_title":"16\/790 Danielsen videreg\u00e5ende skole diskriminerte ikke p\u00e5 grunn av religion - Arkiv","og_description":"Ombudet konkluderte med at Danielsen Videreg\u00e5ende Skole handlet ikke i strid med forbudet med diskrimineringsloven om etnisitet \u00a7 6, jf. \u00a7 17, ved \u00e5 stille krav om at s\u00f8kere til l\u00e6rerstillinger skal dele den tro skolen skal fremme.","og_url":"https:\/\/ldo.no\/arkiv\/klagesaker\/2016-religion-16790-danielsen-videregaende-skole-diskriminerte-ikke-pa-grunn-av-religion\/","og_site_name":"Arkiv","twitter_card":"summary_large_image","twitter_misc":{"Ansl. lesetid":"17 minutter"},"schema":{"@context":"https:\/\/schema.org","@graph":[{"@type":"WebPage","@id":"https:\/\/ldo.no\/arkiv\/klagesaker\/2016-religion-16790-danielsen-videregaende-skole-diskriminerte-ikke-pa-grunn-av-religion\/","url":"https:\/\/ldo.no\/arkiv\/klagesaker\/2016-religion-16790-danielsen-videregaende-skole-diskriminerte-ikke-pa-grunn-av-religion\/","name":"16\/790 Danielsen videreg\u00e5ende skole diskriminerte ikke p\u00e5 grunn av religion - Arkiv","isPartOf":{"@id":"https:\/\/ldo.no\/arkiv\/#website"},"datePublished":"2016-01-01T00:00:00+00:00","dateModified":"2016-01-01T00:00:00+00:00","breadcrumb":{"@id":"https:\/\/ldo.no\/arkiv\/klagesaker\/2016-religion-16790-danielsen-videregaende-skole-diskriminerte-ikke-pa-grunn-av-religion\/#breadcrumb"},"inLanguage":"nb-NO","potentialAction":[{"@type":"ReadAction","target":["https:\/\/ldo.no\/arkiv\/klagesaker\/2016-religion-16790-danielsen-videregaende-skole-diskriminerte-ikke-pa-grunn-av-religion\/"]}]},{"@type":"BreadcrumbList","@id":"https:\/\/ldo.no\/arkiv\/klagesaker\/2016-religion-16790-danielsen-videregaende-skole-diskriminerte-ikke-pa-grunn-av-religion\/#breadcrumb","itemListElement":[{"@type":"ListItem","position":1,"name":"Arkiv","item":"https:\/\/ldo.no\/arkiv\/"},{"@type":"ListItem","position":2,"name":"Klagesaker","item":"https:\/\/ldo.no\/arkiv\/?post-type=ldo-complaint"},{"@type":"ListItem","position":3,"name":"16\/790 Danielsen videreg\u00e5ende skole diskriminerte ikke p\u00e5 grunn av religion"}]},{"@type":"WebSite","@id":"https:\/\/ldo.no\/arkiv\/#website","url":"https:\/\/ldo.no\/arkiv\/","name":"LDO Arkiv","description":"Dette er ombudets arkiv. Her finner du klagesaker som ombudet i sin tid behandlet fra 1996 til 2017. Klagesaker utover dette finner du p\u00e5 Diskrimineringsnemndas hjemmeside. P\u00e5 disse arkivsidene finner du ogs\u00e5 eldre h\u00f8ringssvar som strekker seg fra 2023 og tilbake til 2006. Nyere h\u00f8ringssvar finner du p\u00e5 Publikasjoner, som du kan bes\u00f8ke ved \u00e5 klikke p\u00e5 menyknappen \u00f8verst i h\u00f8yre hj\u00f8rne.","publisher":{"@id":"https:\/\/ldo.no\/arkiv\/#organization"},"potentialAction":[{"@type":"SearchAction","target":{"@type":"EntryPoint","urlTemplate":"https:\/\/ldo.no\/arkiv\/?s={search_term_string}"},"query-input":"required name=search_term_string"}],"inLanguage":"nb-NO"},{"@type":"Organization","@id":"https:\/\/ldo.no\/arkiv\/#organization","name":"LDO Arkiv","url":"https:\/\/ldo.no\/arkiv\/","logo":{"@type":"ImageObject","inLanguage":"nb-NO","@id":"https:\/\/ldo.no\/arkiv\/#\/schema\/logo\/image\/","url":"https:\/\/ldo.no\/content\/uploads\/sites\/2\/2025\/05\/Property-1Default.svg","contentUrl":"https:\/\/ldo.no\/content\/uploads\/sites\/2\/2025\/05\/Property-1Default.svg","caption":"LDO Arkiv"},"image":{"@id":"https:\/\/ldo.no\/arkiv\/#\/schema\/logo\/image\/"}}]}},"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/ldo.no\/arkiv\/wp-json\/wp\/v2\/ldo-complaint\/14693"}],"collection":[{"href":"https:\/\/ldo.no\/arkiv\/wp-json\/wp\/v2\/ldo-complaint"}],"about":[{"href":"https:\/\/ldo.no\/arkiv\/wp-json\/wp\/v2\/types\/ldo-complaint"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/ldo.no\/arkiv\/wp-json\/wp\/v2\/ldo-complaint\/14693\/revisions"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/ldo.no\/arkiv\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=14693"}],"wp:term":[{"taxonomy":"ldo-archive-year","embeddable":true,"href":"https:\/\/ldo.no\/arkiv\/wp-json\/wp\/v2\/ldo-archive-year?post=14693"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}