{"id":14706,"date":"2010-01-01T00:00:00","date_gmt":"2010-01-01T00:00:00","guid":{"rendered":"https:\/\/ldo.local\/arkiv\/klagesaker\/2010-utested-diskriminerte-pa-grunn-av-etnisitet2\/"},"modified":"2010-01-01T00:00:00","modified_gmt":"2010-01-01T00:00:00","slug":"2010-utested-diskriminerte-pa-grunn-av-etnisitet2","status":"publish","type":"ldo-complaint","link":"https:\/\/ldo.no\/arkiv\/klagesaker\/2010-utested-diskriminerte-pa-grunn-av-etnisitet2\/","title":{"rendered":"Utested diskriminerte p\u00e5 grunn av etnisitet(5)"},"content":{"rendered":"

Utested diskriminerte p\u00e5 grunn av etnisitet(5)<\/h1>\n
\n
\n
\n
\n<\/div>\n<\/div>\n<\/header>\n
\n
\n

Utestedet Source Club handlet i strid med forbudet mot diskriminering p\u00e5 grunn av etnisitet da de forskjellsbehandlet kontroll\u00f8rgrupper fra N\u00e6ringsetaten i Oslo.<\/p>\n<\/section>\n

\n

I mai og juni 2010 gjennomf\u00f8rte N\u00e6ringsetaten i Oslo kommune parvis testing ved utesteder i Oslo for \u00e5 avdekke eventuell etnisk diskriminering. <\/p>\n

Med parvis testing menes i denne sammenheng en kontroll for \u00e5 se om to grupper behandles ulikt p\u00e5 utesteder. Gruppene er i utgangspunktet identiske hva gjelder alder, kl\u00e6r og oppf\u00f8rsel, men har ulik etnisk bakgrunn.<\/p>\n

Et av stedende som ble testet var Source Club. P\u00e5 bakgrunn av rapport fra N\u00e6ringsetaten konkluderte ombudet med at Source Club handlet i strid med forbudet mot diskriminering p\u00e5 grunn av etnisitet da de forskjellsbehandlet de to kontroll\u00f8rgruppene.<\/p>\n

Saksnummer: 10\/1615
Lovanvendelse: diskrimineringsloven \u00a7 4
Dato: 28. oktober 2010<\/strong><\/p>\n

OMBUDETS UTTALELSE <\/h2>\n

Sakens bakgrunn<\/h2>\n

I mai og juni 2010 gjennomf\u00f8rte N\u00e6ringsetaten i Oslo kommune parvis testing ved utesteder i Oslo for \u00e5 avdekke eventuell etnisk diskriminering. <\/p>\n

Med parvis testing menes i denne sammenheng en kontroll for \u00e5 se om to grupper behandles ulikt p\u00e5 utesteder. Gruppene er i utgangspunktet identiske hva gjelder alder, kl\u00e6r og oppf\u00f8rsel, men har ulik etnisk bakgrunn. <\/p>\n

Et av stedene som N\u00e6ringsetaten testet var Source Club. Kontrollen ble utf\u00f8rt 20. juni 2010 og av kontrollrapporten fremg\u00e5r f\u00f8lgende: <\/p>\n

\n

\u201dKontrollen ble utf\u00f8rt av 6 kontroll\u00f8rer, fordelt p\u00e5 2 grupper.<\/p>\n

Gruppe 1 bestod av 2 menn og 1 kvinne. Guttene hadde somalisk etnisitet og kvinnen hadde malaysisik etnisitet. Gruppe 2 bestod ogs\u00e5 av 2 menn og 1 kvinne. Personene hadde norsk etnisitet. Samtlige kontroll\u00f8rer var 26-28 og var forholdsvis likt kledd. <\/p>\n

Kontroll\u00f8rene ankom Source Club klokken 00.00. Det var ikke k\u00f8 da kontroll\u00f8rgruppe 1 ankom stedet. Det var 3 vakter med vaktbevis som stod ved inngangspartiet. I tillegg sto det 2 personer som tilsynelatende tilh\u00f8rte stedet, 1 meter innenfor inngangspartiet. Da kontroll\u00f8rgruppe 1 fors\u00f8kte \u00e5 g\u00e5 inn p\u00e5 stedet s\u00e5 ble de informert om at det var liste for inngang til stedet. Kontroll\u00f8rgruppe 1 gikk da bort fra stedet. Etter ca 2 minutter fors\u00f8kte kontroll\u00f8rgruppe 2 \u00e5 komme inn p\u00e5 stedet. De samme vaktene og personene som da kontroll\u00f8rgruppe 1 fors\u00f8kte \u00e5 komme inn sto fortsatt ved inngangspartiet. Kontroll\u00f8rgruppe 2 ble sluppet rett inn, uten sp\u00f8rsm\u00e5l eller noen slags informasjon fra d\u00f8rvakten om liste p\u00e5 stedet. Vakten sa \u201dhei\u201d til kontroll\u00f8rgruppe 2 da han slapp kontroll\u00f8rgruppe 2 inn. <\/p>\n

Kontroll\u00f8rgruppe 2 gikk inn p\u00e5 stedet. Ca.10 meter innenfor inngangen var det en disk for betaling av inngangspenger. En ung jente med lyst h\u00e5r tok inngangspenger p\u00e5 stedet. Kontroll\u00f8rgruppe 2 valgte \u00e5 legitimere seg som skjenkekontroll\u00f8rer for jenta, da kontroll\u00f8rgruppe 2 ans\u00e5 kontrollen for gjennomf\u00f8rt idet kontroll\u00f8rgruppene ble forskjellsbehandlet ved inngangen. Kontroll\u00f8rgruppe 2 gikk videre inn p\u00e5 stedet. <\/p>\n

Stedet best\u00e5r av flere lokaler. Man kommer f\u00f8rst inn i en bakg\u00e5rd. Til venstre innerst i bakg\u00e5rden ligger en bar. Til h\u00f8yre kommer man inn i et lokale som har en bar og dansegulv. I lokalene til h\u00f8yre var det mye mennesker, og det fremsto som tiln\u00e6rmet fullt for kontroll\u00f8rene. Det var ingen mennesker i lokalet til venstre. Klientellet p\u00e5 stedet var prim\u00e6rt av vietnameisk etnisitet, men noen f\u00e5 av gjestene var av norsk og afrikansk etnisitet. <\/p>\n

Kontroll\u00f8rene i kontroll\u00f8rgruppe 2 konkluderte med at d\u00f8rvakten hadde forskjellsbehandlet de 2 kontroll\u00f8rgruppene.<\/p>\n

Kl. 00.10 legitimerte kontroll\u00f8rgruppe 2 seg for en vakt p\u00e5 stedet, som viste kontroll\u00f8rene til ansvarshavende [x]. Kontroll\u00f8rene og ansvarshavende gikk inn i lokalet til venstre, og kontroll\u00f8rene redegjorde for kontrollens fokus og metode, og hva kontroll\u00f8rene hadde observert.<\/p>\n

Ansvarshavende forklarte at det ble holdt afterparty for \u201dmiss vietnam\u201d-arrangement p\u00e5 Konserthuset denne kvelden. Det var derfor gjesteliste p\u00e5 stedet og prim\u00e6rt vietnamesere som kom inn p\u00e5 stedet. Kontroll\u00f8rene og ansvarshavende gikk ut til inngangen for \u00e5 forevise kontroll\u00f8rene i kontroll\u00f8rgruppe 1. Ansvarshavende hadde ingen kommentarer da han ble forevist kontroll\u00f8rgruppe 1.<\/p>\n

Kontroll\u00f8rene spurte ansvarshavende igjen om arrangementet for denne kvelden, og ansvarshavende repeterte det han hadde sagt tidligere, og opplyste i tillegg at det var en privat arrang\u00f8r p\u00e5 stedet som sto for arrangementet. Kontroll\u00f8rene spurte om \u00e5 f\u00e5 snakke med arrang\u00f8ren. Arrang\u00f8ren, som var av vietnamesisk etnisitet, redegjorde for arrangementet p\u00e5 samme m\u00e5te som ansvarshavende. Arrang\u00f8ren opplyste at dersom det kom somaliere til stedet s\u00e5 kom de ikke inn, men dersom norske personer som s\u00e5 ordentlige ut kom til stedet, s\u00e5 slapp disse inn. Ansvarshavende opplyste at de hadde hatt problemer med en somalisk og en pakistansk gjeng i omr\u00e5det. Ansvarshavende opplyste ogs\u00e5 at stedets klientell bestod av omtrent 1\/3 svarte, 1\/3 norske og 1\/3 fra midt\u00f8sten. Ansvarshavende ga uttrykk for at arrang\u00f8ren bestemte hvem som ble sluppet inn p\u00e5 stedet denne kvelden, og at dersom stedet selv sto for arrangementet ville det v\u00e6rt annerledes. <\/p>\n

Kontroll\u00f8rene forklarte ansvarshavende at de kom til \u00e5 skrive en rapport p\u00e5 hva de hadde observert. Kontroll\u00f8rene forlot stedet kl 00.20.\u201d<\/p>\n<\/blockquote>\n

I brev til Source Club\/Baronen Bar & Cafe AS av 3. september 2010 konkluderte N\u00e6ringsetaten i Oslo kommune med at det hadde skjedd diskriminering p\u00e5 bakgrunn av etnisitet. <\/p>\n

I brev av 3. september 2010 ba N\u00e6ringsetaten i Oslo kommune ombudet vurdere saken opp mot diskrimineringsloven.<\/p>\n

Source Club\/Baronen Bar & Cafe AS har ikke svart p\u00e5 henvendelser fra ombudet eller N\u00e6ringsetaten.<\/p>\n

Rettslig grunnlag<\/h2>\n

Ombudet kan gi uttalelse om et forhold er i strid med diskrimineringsloven eller ikke, jf. diskrimineringsombudsloven \u00a7 3 tredje ledd, jf. \u00a7 1 annet ledd nr. 2.<\/p>\n

Diskrimineringsloven:
\n<\/h3>\n

Diskrimineringsloven forbyr forskjellsbehandling p\u00e5 grunn av etnisitet, nasjonal opprinnelse, avstamning, hudfarge, spr\u00e5k, religion eller livssyn, jf. loven \u00a7 4 f\u00f8rste ledd.<\/p>\n

Med direkte diskriminering menes at en handling eller unnlatelse har som form\u00e5l eller virkning at personer eller foretak p\u00e5 grunnlag som nevnt over blir behandlet d\u00e5rligere enn andre blir, er blitt eller ville blitt behandlet i en tilsvarende situasjon.<\/p>\n

Det er forbudt \u00e5 gi instruks om \u00e5 diskriminere p\u00e5 grunn av etnisitet, nasjonal opprinnelse, avstamning, hudfarge, spr\u00e5k, religion eller livssyn, jf. diskrimineringsloven \u00a7 6 f\u00f8rste ledd. <\/p>\n

Dersom det foreligger omstendigheter som gir grunn til \u00e5 tro at det har skjedd diskriminering, skal det legges til grunn at diskriminering har funnet sted, hvis ikke den som er ansvarlig for handlingen, unnlatelsen eller ytringen sannsynliggj\u00f8r at det likevel ikke har skjedd diskriminering, jf. diskrimineringsloven \u00a7 10. <\/p>\n

En p\u00e5stand om diskriminering er ikke nok til at ombudet kan konkludere med at det er \u201dgrunn til \u00e5 tro\u201d at diskriminering er skjedd. P\u00e5standen m\u00e5 st\u00f8ttes av andre opplysninger eller sakens omstendigheter for \u00f8vrig.<\/p>\n

Ombudets vurdering
\n<\/h2>\n

Ombudet skal ta stilling til om kontroll\u00f8rgruppe 1 ble utsatt for etnisk diskriminering da de ble avvist ved Source Club. <\/p>\n

Ombudet legger til grunn at avvisning p\u00e5 grunn av etnisitet ved et utested inneb\u00e6rer diskriminering (d\u00e5rligere behandling), jf. diskrimineringsloven \u00a7 4. Sp\u00f8rsm\u00e5let for ombudet er derfor om det foreligger omstendigheter som grunn til \u00e5 tro at avvisningen av kontrollgruppe 1 skyldes deres etniske bakgrunn. <\/p>\n

For at det skal foreligge omstendigheter som gir grunn til \u00e5 tro at det har funnet sted diskriminering, m\u00e5 klagers p\u00e5stand st\u00f8ttes av hendelsesforl\u00f8pet og sakens ytre omstendigheter. Dette m\u00e5 bero p\u00e5 en konkret vurdering, jf. mindretallets uttalelse i Likestillings- og diskrimineringsnemndas sak 26\/2006, som en samlet nemnd senere har lagt til grunn.<\/p>\n

I denne saken ble kontroll\u00f8rgruppe 1 avvist, mens kontroll\u00f8rgruppe 2 slapp inn. Samtlige kontroll\u00f8rer i b\u00e5de gruppe 1 og 2 var i aldersgruppen 26-28 \u00e5r og likt kledd. Personene i kontroll\u00f8rgruppe 1 hadde somalisk og malaysisk etnisitet. Personene i kontroll\u00f8rgruppe 2 hadde norsk etnisitet.<\/p>\n

Ombudets vurdering er at det eneste som skilte gruppene var deres etnisitet og dette gir grunn til \u00e5 tro at etnisitet ble vektlagt da kontroll\u00f8rgruppe 1 ble avvist ved Source Club 20. juni 2010.<\/p>\n

Etter dette er det opp til Source Club \u00e5 bevise at etnisitet ikke ble vektlagt, jf. bevisbyrderegelen i diskrimineringsloven \u00a7 10. Da Source Club ikke har svart p\u00e5 ombudets henvendelse av 10. september 2010, har de f\u00f8lgelig heller ikke sannsynliggjort at det ikke har skjedd etnisk diskriminering.<\/p>\n

Konklusjon
\n<\/h2>\n

Source Club handlet i strid med forbudet mot direkte diskriminering p\u00e5 grunn av etnisitet, jf. diskrimineringsloven \u00a7 4, da kontroll\u00f8rgruppe 1 ble avvist 20. juni 2010.<\/p>\n

***<\/p>\n

Likestillings- og diskrimineringsombudet har ikke kompetanse til \u00e5 ilegge erstatnings- og\/eller oppreisning. Sp\u00f8rsm\u00e5l om erstatning og\/eller oppreisning avgj\u00f8res av domstolene, jf. diskrimineringsloven \u00a7 13, jf. \u00a7 14.<\/p>\n

Ombudet ber om at Source Club innen 26. november 2010 gir tilbakemelding til ombudet p\u00e5 hvilke tiltak de vil iverksette for \u00e5 unng\u00e5 lignende hendelser i fremtiden. Aktuelle tiltak vil kunne v\u00e6re en gjennomgang av ombudets uttalelse med alle tilknyttet utestedet (ansatte\/vakter) og oppl\u00e6ring i diskrimineringsregelverket.<\/p>\n

Ombudet vil likevel understreke viktigheten av \u00e5 sl\u00e5 hardt ned p\u00e5 diskriminering i utelivet, og vil oppfordre N\u00e6ringsetaten til \u00e5 foreta nye kontroller p\u00e5 utesteder der det tidligere har blitt p\u00e5vist diskriminering. Dersom nye kontroller viser diskriminering b\u00f8r man vurdere om dette skal f\u00e5 konsekvenser for skjenkebevilling, jf. alkoholloven \u00a7 1-8.<\/p>\n<\/section>\n<\/section>\n<\/article>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

Utestedet Source Club handlet i strid med forbudet mot diskriminering p\u00e5 grunn av etnisitet da de forskjellsbehandlet kontroll\u00f8rgrupper fra N\u00e6ringsetaten i Oslo.<\/p>\n","protected":false},"template":"","meta":{"footnotes":""},"ldo-archive-year":[22],"class_list":["post-14706","ldo-complaint","type-ldo-complaint","status-publish","hentry","ldo-archive-year-22"],"yoast_head":"\nUtested diskriminerte p\u00e5 grunn av etnisitet(5) - Arkiv<\/title>\n<meta name=\"robots\" content=\"index, follow, max-snippet:-1, max-image-preview:large, max-video-preview:-1\" \/>\n<link rel=\"canonical\" href=\"https:\/\/ldo.no\/arkiv\/klagesaker\/2010-utested-diskriminerte-pa-grunn-av-etnisitet2\/\" \/>\n<meta property=\"og:locale\" content=\"nb_NO\" \/>\n<meta property=\"og:type\" content=\"article\" \/>\n<meta property=\"og:title\" content=\"Utested diskriminerte p\u00e5 grunn av etnisitet(5) - Arkiv\" \/>\n<meta property=\"og:description\" content=\"Utestedet Source Club handlet i strid med forbudet mot diskriminering p\u00e5 grunn av etnisitet da de forskjellsbehandlet kontroll\u00f8rgrupper fra N\u00e6ringsetaten i Oslo.\" \/>\n<meta property=\"og:url\" content=\"https:\/\/ldo.no\/arkiv\/klagesaker\/2010-utested-diskriminerte-pa-grunn-av-etnisitet2\/\" \/>\n<meta property=\"og:site_name\" content=\"Arkiv\" \/>\n<meta name=\"twitter:card\" content=\"summary_large_image\" \/>\n<meta name=\"twitter:label1\" content=\"Ansl. lesetid\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data1\" content=\"7 minutter\" \/>\n<script type=\"application\/ld+json\" class=\"yoast-schema-graph\">{\"@context\":\"https:\/\/schema.org\",\"@graph\":[{\"@type\":\"WebPage\",\"@id\":\"https:\/\/ldo.no\/arkiv\/klagesaker\/2010-utested-diskriminerte-pa-grunn-av-etnisitet2\/\",\"url\":\"https:\/\/ldo.no\/arkiv\/klagesaker\/2010-utested-diskriminerte-pa-grunn-av-etnisitet2\/\",\"name\":\"Utested diskriminerte p\u00e5 grunn av etnisitet(5) - Arkiv\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\/\/ldo.no\/arkiv\/#website\"},\"datePublished\":\"2010-01-01T00:00:00+00:00\",\"dateModified\":\"2010-01-01T00:00:00+00:00\",\"breadcrumb\":{\"@id\":\"https:\/\/ldo.no\/arkiv\/klagesaker\/2010-utested-diskriminerte-pa-grunn-av-etnisitet2\/#breadcrumb\"},\"inLanguage\":\"nb-NO\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"ReadAction\",\"target\":[\"https:\/\/ldo.no\/arkiv\/klagesaker\/2010-utested-diskriminerte-pa-grunn-av-etnisitet2\/\"]}]},{\"@type\":\"BreadcrumbList\",\"@id\":\"https:\/\/ldo.no\/arkiv\/klagesaker\/2010-utested-diskriminerte-pa-grunn-av-etnisitet2\/#breadcrumb\",\"itemListElement\":[{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":1,\"name\":\"Arkiv\",\"item\":\"https:\/\/ldo.no\/arkiv\/\"},{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":2,\"name\":\"Klagesaker\",\"item\":\"https:\/\/ldo.no\/arkiv\/?post-type=ldo-complaint\"},{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":3,\"name\":\"Utested diskriminerte p\u00e5 grunn av etnisitet(5)\"}]},{\"@type\":\"WebSite\",\"@id\":\"https:\/\/ldo.no\/arkiv\/#website\",\"url\":\"https:\/\/ldo.no\/arkiv\/\",\"name\":\"LDO Arkiv\",\"description\":\"Dette er ombudets arkiv. Her finner du klagesaker som ombudet i sin tid behandlet fra 1996 til 2017. Klagesaker utover dette finner du p\u00e5 Diskrimineringsnemndas hjemmeside. P\u00e5 disse arkivsidene finner du ogs\u00e5 eldre h\u00f8ringssvar som strekker seg fra 2023 og tilbake til 2006. Nyere h\u00f8ringssvar finner du p\u00e5 Publikasjoner, som du kan bes\u00f8ke ved \u00e5 klikke p\u00e5 menyknappen \u00f8verst i h\u00f8yre hj\u00f8rne.\",\"publisher\":{\"@id\":\"https:\/\/ldo.no\/arkiv\/#organization\"},\"potentialAction\":[{\"@type\":\"SearchAction\",\"target\":{\"@type\":\"EntryPoint\",\"urlTemplate\":\"https:\/\/ldo.no\/arkiv\/?s={search_term_string}\"},\"query-input\":\"required name=search_term_string\"}],\"inLanguage\":\"nb-NO\"},{\"@type\":\"Organization\",\"@id\":\"https:\/\/ldo.no\/arkiv\/#organization\",\"name\":\"LDO Arkiv\",\"url\":\"https:\/\/ldo.no\/arkiv\/\",\"logo\":{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"nb-NO\",\"@id\":\"https:\/\/ldo.no\/arkiv\/#\/schema\/logo\/image\/\",\"url\":\"https:\/\/ldo.no\/content\/uploads\/sites\/2\/2025\/05\/Property-1Default.svg\",\"contentUrl\":\"https:\/\/ldo.no\/content\/uploads\/sites\/2\/2025\/05\/Property-1Default.svg\",\"caption\":\"LDO Arkiv\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\/\/ldo.no\/arkiv\/#\/schema\/logo\/image\/\"}}]}<\/script>\n<!-- \/ Yoast SEO plugin. -->","yoast_head_json":{"title":"Utested diskriminerte p\u00e5 grunn av etnisitet(5) - Arkiv","robots":{"index":"index","follow":"follow","max-snippet":"max-snippet:-1","max-image-preview":"max-image-preview:large","max-video-preview":"max-video-preview:-1"},"canonical":"https:\/\/ldo.no\/arkiv\/klagesaker\/2010-utested-diskriminerte-pa-grunn-av-etnisitet2\/","og_locale":"nb_NO","og_type":"article","og_title":"Utested diskriminerte p\u00e5 grunn av etnisitet(5) - Arkiv","og_description":"Utestedet Source Club handlet i strid med forbudet mot diskriminering p\u00e5 grunn av etnisitet da de forskjellsbehandlet kontroll\u00f8rgrupper fra N\u00e6ringsetaten i Oslo.","og_url":"https:\/\/ldo.no\/arkiv\/klagesaker\/2010-utested-diskriminerte-pa-grunn-av-etnisitet2\/","og_site_name":"Arkiv","twitter_card":"summary_large_image","twitter_misc":{"Ansl. lesetid":"7 minutter"},"schema":{"@context":"https:\/\/schema.org","@graph":[{"@type":"WebPage","@id":"https:\/\/ldo.no\/arkiv\/klagesaker\/2010-utested-diskriminerte-pa-grunn-av-etnisitet2\/","url":"https:\/\/ldo.no\/arkiv\/klagesaker\/2010-utested-diskriminerte-pa-grunn-av-etnisitet2\/","name":"Utested diskriminerte p\u00e5 grunn av etnisitet(5) - Arkiv","isPartOf":{"@id":"https:\/\/ldo.no\/arkiv\/#website"},"datePublished":"2010-01-01T00:00:00+00:00","dateModified":"2010-01-01T00:00:00+00:00","breadcrumb":{"@id":"https:\/\/ldo.no\/arkiv\/klagesaker\/2010-utested-diskriminerte-pa-grunn-av-etnisitet2\/#breadcrumb"},"inLanguage":"nb-NO","potentialAction":[{"@type":"ReadAction","target":["https:\/\/ldo.no\/arkiv\/klagesaker\/2010-utested-diskriminerte-pa-grunn-av-etnisitet2\/"]}]},{"@type":"BreadcrumbList","@id":"https:\/\/ldo.no\/arkiv\/klagesaker\/2010-utested-diskriminerte-pa-grunn-av-etnisitet2\/#breadcrumb","itemListElement":[{"@type":"ListItem","position":1,"name":"Arkiv","item":"https:\/\/ldo.no\/arkiv\/"},{"@type":"ListItem","position":2,"name":"Klagesaker","item":"https:\/\/ldo.no\/arkiv\/?post-type=ldo-complaint"},{"@type":"ListItem","position":3,"name":"Utested diskriminerte p\u00e5 grunn av etnisitet(5)"}]},{"@type":"WebSite","@id":"https:\/\/ldo.no\/arkiv\/#website","url":"https:\/\/ldo.no\/arkiv\/","name":"LDO Arkiv","description":"Dette er ombudets arkiv. Her finner du klagesaker som ombudet i sin tid behandlet fra 1996 til 2017. Klagesaker utover dette finner du p\u00e5 Diskrimineringsnemndas hjemmeside. P\u00e5 disse arkivsidene finner du ogs\u00e5 eldre h\u00f8ringssvar som strekker seg fra 2023 og tilbake til 2006. Nyere h\u00f8ringssvar finner du p\u00e5 Publikasjoner, som du kan bes\u00f8ke ved \u00e5 klikke p\u00e5 menyknappen \u00f8verst i h\u00f8yre hj\u00f8rne.","publisher":{"@id":"https:\/\/ldo.no\/arkiv\/#organization"},"potentialAction":[{"@type":"SearchAction","target":{"@type":"EntryPoint","urlTemplate":"https:\/\/ldo.no\/arkiv\/?s={search_term_string}"},"query-input":"required name=search_term_string"}],"inLanguage":"nb-NO"},{"@type":"Organization","@id":"https:\/\/ldo.no\/arkiv\/#organization","name":"LDO Arkiv","url":"https:\/\/ldo.no\/arkiv\/","logo":{"@type":"ImageObject","inLanguage":"nb-NO","@id":"https:\/\/ldo.no\/arkiv\/#\/schema\/logo\/image\/","url":"https:\/\/ldo.no\/content\/uploads\/sites\/2\/2025\/05\/Property-1Default.svg","contentUrl":"https:\/\/ldo.no\/content\/uploads\/sites\/2\/2025\/05\/Property-1Default.svg","caption":"LDO Arkiv"},"image":{"@id":"https:\/\/ldo.no\/arkiv\/#\/schema\/logo\/image\/"}}]}},"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/ldo.no\/arkiv\/wp-json\/wp\/v2\/ldo-complaint\/14706"}],"collection":[{"href":"https:\/\/ldo.no\/arkiv\/wp-json\/wp\/v2\/ldo-complaint"}],"about":[{"href":"https:\/\/ldo.no\/arkiv\/wp-json\/wp\/v2\/types\/ldo-complaint"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/ldo.no\/arkiv\/wp-json\/wp\/v2\/ldo-complaint\/14706\/revisions"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/ldo.no\/arkiv\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=14706"}],"wp:term":[{"taxonomy":"ldo-archive-year","embeddable":true,"href":"https:\/\/ldo.no\/arkiv\/wp-json\/wp\/v2\/ldo-archive-year?post=14706"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}