{"id":14771,"date":"2010-01-01T00:00:00","date_gmt":"2010-01-01T00:00:00","guid":{"rendered":"https:\/\/ldo.local\/arkiv\/klagesaker\/2010-mann-ble-ikke-diskriminert-pa-jobb-pa-grunn-av-etnisitet-og-sprak\/"},"modified":"2010-01-01T00:00:00","modified_gmt":"2010-01-01T00:00:00","slug":"2010-mann-ble-ikke-diskriminert-pa-jobb-pa-grunn-av-etnisitet-og-sprak","status":"publish","type":"ldo-complaint","link":"https:\/\/ldo.no\/arkiv\/klagesaker\/2010-mann-ble-ikke-diskriminert-pa-jobb-pa-grunn-av-etnisitet-og-sprak\/","title":{"rendered":"Mann ble ikke diskriminert p\u00e5 jobb p\u00e5 grunn av etnisitet og spr\u00e5k"},"content":{"rendered":"

Mann ble ikke diskriminert p\u00e5 jobb p\u00e5 grunn av etnisitet og spr\u00e5k<\/h1>\n
\n
\n
\n
\n<\/div>\n<\/div>\n<\/header>\n
\n
\n

P\u00e5legg om nye arbeidsoppgaver utenfor den ansattes ansvarsomr\u00e5de, var ikke et resultat av diskriminering.<\/p>\n<\/section>\n

\n

En mann hevdet \u00e5 v\u00e6re diskriminert p\u00e5 grunn av etnisitet og spr\u00e5k. Han mente at han ikke hadde tilstrekkelig spr\u00e5kkunnskaper til \u00e5 sette seg inn i sine rettigheter og plikter etter arbeidskontrakten, noe som arbeidsgiver utnyttet ved \u00e5 p\u00e5legge ham nye og tyngre arbeidsoppgaver.<\/p>\n

Arbeidsgiver bestred at mannen hadde blitt diskriminert, men var enige i at han uten arbeidsgivers viten hadde blitt p\u00e5lagt arbeidsoppgaver utenfor sitt ansvarsomr\u00e5de.<\/p>\n

Partene ble innkalt til et m\u00f8te, hvor en tolk ogs\u00e5 var tilstede, her ble det utarbeidet en ny stillingsinstruks. Samtidig skulle de \u00f8vrige ansatte ved arbeidsplassen f\u00e5 beskjed om at det kun var en av hans overordnede som kan p\u00e5legge nye oppgaver.<\/p>\n

Da den diskriminerende handling opph\u00f8rte og de p\u00e5klagede forhold bortfalt, fant ombudet ikke grunn for videre behandling og saken ble henlagt.<\/p>\n

Saksnr; 09\/1908
Lovanvendelse; Diskrimineringsloven \u00a7 4
Dato: 19.04.2010<\/strong><\/p>\n

HENLEGGELSE AV KLAGESAK – SP\u00d8RSM\u00c5L OM DISKRIMINERING P\u00c5 GRUNN AV SPR\u00c5K OG ETNISITET<\/h2>\n

Sakens bakgrunn<\/h3>\n

Likestillings- og diskrimineringsombudet viser til klage av 11. september 2009 fra A.<\/p>\n

A er ansatt av B kommune som tilsynsvakt p\u00e5 X, Y og Z skole. I klagen trekker A frem tre forhold:<\/p>\n

For det f\u00f8rste mener han at arbeidet ikke er tilrettelagt slik han har behov for. A er p\u00e5 50 % attf\u00f8ring og kan blant annet ikke utf\u00f8re tunge l\u00f8ft. For det andre hevder A at han blir p\u00e5lagt \u00e5 utf\u00f8re arbeidsoppgaver som ikke ligger til stillingen. For det tredje hevder A at han ikke har f\u00e5tt noen l\u00f8nnsjustering siden ansettelsen i januar 2008. Han f\u00e5r heller ikke f\u00e5r utbetalt sykepenger n\u00e5r han blir syk, men blir i stedet henvist til NAV.<\/p>\n

A mener at han utnyttes p\u00e5 jobben p\u00e5 grunn av sin etniske bakgrunn og manglende norskkunnskaper. Da han p\u00e5 bakgrunn av dette ikke er s\u00e5 godt kjent med sine rettigheter og plikter, mener han at han p\u00e5legges arbeidsoppgaver som blant annet renholderne opprinnelig skal utf\u00f8re. A \u00f8nsker at ombudet skal vurdere om han har blitt diskriminert p\u00e5 grunn av etnisitet eller spr\u00e5k.<\/p>\n

N\u00e5r det gjelder tilrettelegging av arbeidet, viser kommunen til den individuelle oppf\u00f8lgingsplanen av 8. august 2008 og m\u00f8te av 17. oktober 2008. Her ba arbeidsgiver om konkrete \u00f8nsker om tilretteleggingstiltak, og A skal ha svart at tilrettelegging ikke var n\u00f8dvendig. P\u00e5 bakgrunn av klagen til ombudet ble det avholdt et m\u00f8te 26. januar 2010.<\/p>\n

P\u00e5 nevnte m\u00f8te fremkom det at A har fjernet mer s\u00f8ppel enn forutsatt og daglig ryddet stoler og bord i klasserom, noe som ikke h\u00f8rer inn under hans ansvarsomr\u00e5de. Tilsynsvaktens oppgaver ble presisert, og de \u00f8vrige ansatte ved skolene skal gj\u00f8res kjent med at det kun er rektor som kan p\u00e5legge tilsynsvaktene oppgaver. Denne nye \u201dstillingsinstruksen\u201d skal fors\u00f8kes frem til juni 2010, da partene igjen m\u00f8tes for en evaluering.<\/p>\n

Kommunen avviser at As l\u00f8nn ikke har blitt justert siden ansettelsen. A ble ansatt med en \u00e5rsl\u00f8nn p\u00e5 kr 265 800 og har i dag en \u00e5rsl\u00f8nn p\u00e5 289 000 kroner. Ved innlevering av sykemelding har A ogs\u00e5 f\u00e5tt utbetalt sykepenger, noe som arbeidsgiver etterp\u00e5 har f\u00e5tt refundert fra NAV.<\/p>\n

B kommune avviser at A blir diskriminert p\u00e5 grunn av etnisitet eller spr\u00e5k. Det vises til at den andre tilsynsvakten er etnisk norsk og har samme arbeidsoppgaver som A.<\/p>\n

Rettslig grunnlag for henleggelse<\/h3>\n

Ombudet kan i s\u00e6rlige tilfeller henlegge en sak dersom ombudet ikke finner grunn til videre behandling, jf. diskrimineringsombudsloven \u00a7 3, femte ledd. <\/p>\n

Ombudets vurdering<\/h2>\n

Det f\u00f8lger av forarbeidene til diskrimineringsombudsloven at ombudet har en skj\u00f8nnsmessig adgang til \u00e5 henlegge saker dersom det viser seg at det ikke er grunn til videre behandling, jf. Ot.prp. nr. 34 (2004-2005).<\/p>\n

Ombudets vurdering er at kommunen har tilbakevist As p\u00e5stander om manglende l\u00f8nnsutvikling. Kommunen erkjenner at A, uten deres viten, har utf\u00f8rt arbeidsoppgaver som ikke er knyttet til stillingen. Etter ombudets vurdering er dette imidlertid avhjulpet ved at As arbeidsoppgaver n\u00e5 har blitt presisert i ny \u201dstillingsinstruks\u201d, som skal pr\u00f8ves ut frem til juni 2010, samtidig som han skal ha blitt forklart dette ved hjelp av en tolk. A skal kun t\u00f8mme papp og papir plassert p\u00e5 bestemte plasser i korridorene, og fjerne to poser med bleieavfall. Han skal ikke rydde b\u00f8ker, bord og stoler i klasserommene til daglig. F\u00f8lgelig mener ombudet at den nye stillingsinstruksen ogs\u00e5 ivaretar As behov for tilrettelegging.<\/p>\n

Under henvisning til at de p\u00e5klagede forhold n\u00e5 har bortfalt, finner ikke Likestillings- og diskrimineringsombudet grunn til videre behandling av klagen.<\/p>\n

Konklusjon<\/h2>\n

Saken henlegges. Det forutsettes imidlertid at B kommune f\u00f8lger opp den nye \u201dstillingsinstruksen\u201d. Likestillings- og diskrimineringsombudet ber om n\u00e6rmere tilbakemelding av evalueringen i juni 2010.<\/p>\n<\/section>\n<\/section>\n<\/article>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

P\u00e5legg om nye arbeidsoppgaver utenfor den ansattes ansvarsomr\u00e5de, var ikke et resultat av diskriminering.<\/p>\n","protected":false},"template":"","meta":{"footnotes":""},"ldo-archive-year":[22],"class_list":["post-14771","ldo-complaint","type-ldo-complaint","status-publish","hentry","ldo-archive-year-22"],"yoast_head":"\nMann ble ikke diskriminert p\u00e5 jobb p\u00e5 grunn av etnisitet og spr\u00e5k - Arkiv<\/title>\n<meta name=\"robots\" content=\"index, follow, max-snippet:-1, max-image-preview:large, max-video-preview:-1\" \/>\n<link rel=\"canonical\" href=\"https:\/\/ldo.no\/arkiv\/klagesaker\/2010-mann-ble-ikke-diskriminert-pa-jobb-pa-grunn-av-etnisitet-og-sprak\/\" \/>\n<meta property=\"og:locale\" content=\"nb_NO\" \/>\n<meta property=\"og:type\" content=\"article\" \/>\n<meta property=\"og:title\" content=\"Mann ble ikke diskriminert p\u00e5 jobb p\u00e5 grunn av etnisitet og spr\u00e5k - Arkiv\" \/>\n<meta property=\"og:description\" content=\"P\u00e5legg om nye arbeidsoppgaver utenfor den ansattes ansvarsomr\u00e5de, var ikke et resultat av diskriminering.\" \/>\n<meta property=\"og:url\" content=\"https:\/\/ldo.no\/arkiv\/klagesaker\/2010-mann-ble-ikke-diskriminert-pa-jobb-pa-grunn-av-etnisitet-og-sprak\/\" \/>\n<meta property=\"og:site_name\" content=\"Arkiv\" \/>\n<meta name=\"twitter:card\" content=\"summary_large_image\" \/>\n<meta name=\"twitter:label1\" content=\"Ansl. lesetid\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data1\" content=\"4 minutter\" \/>\n<script type=\"application\/ld+json\" class=\"yoast-schema-graph\">{\"@context\":\"https:\/\/schema.org\",\"@graph\":[{\"@type\":\"WebPage\",\"@id\":\"https:\/\/ldo.no\/arkiv\/klagesaker\/2010-mann-ble-ikke-diskriminert-pa-jobb-pa-grunn-av-etnisitet-og-sprak\/\",\"url\":\"https:\/\/ldo.no\/arkiv\/klagesaker\/2010-mann-ble-ikke-diskriminert-pa-jobb-pa-grunn-av-etnisitet-og-sprak\/\",\"name\":\"Mann ble ikke diskriminert p\u00e5 jobb p\u00e5 grunn av etnisitet og spr\u00e5k - Arkiv\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\/\/ldo.no\/arkiv\/#website\"},\"datePublished\":\"2010-01-01T00:00:00+00:00\",\"dateModified\":\"2010-01-01T00:00:00+00:00\",\"breadcrumb\":{\"@id\":\"https:\/\/ldo.no\/arkiv\/klagesaker\/2010-mann-ble-ikke-diskriminert-pa-jobb-pa-grunn-av-etnisitet-og-sprak\/#breadcrumb\"},\"inLanguage\":\"nb-NO\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"ReadAction\",\"target\":[\"https:\/\/ldo.no\/arkiv\/klagesaker\/2010-mann-ble-ikke-diskriminert-pa-jobb-pa-grunn-av-etnisitet-og-sprak\/\"]}]},{\"@type\":\"BreadcrumbList\",\"@id\":\"https:\/\/ldo.no\/arkiv\/klagesaker\/2010-mann-ble-ikke-diskriminert-pa-jobb-pa-grunn-av-etnisitet-og-sprak\/#breadcrumb\",\"itemListElement\":[{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":1,\"name\":\"Arkiv\",\"item\":\"https:\/\/ldo.no\/arkiv\/\"},{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":2,\"name\":\"Klagesaker\",\"item\":\"https:\/\/ldo.no\/arkiv\/?post-type=ldo-complaint\"},{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":3,\"name\":\"Mann ble ikke diskriminert p\u00e5 jobb p\u00e5 grunn av etnisitet og spr\u00e5k\"}]},{\"@type\":\"WebSite\",\"@id\":\"https:\/\/ldo.no\/arkiv\/#website\",\"url\":\"https:\/\/ldo.no\/arkiv\/\",\"name\":\"LDO Arkiv\",\"description\":\"Dette er ombudets arkiv. Her finner du klagesaker som ombudet i sin tid behandlet fra 1996 til 2017. Klagesaker utover dette finner du p\u00e5 Diskrimineringsnemndas hjemmeside. P\u00e5 disse arkivsidene finner du ogs\u00e5 eldre h\u00f8ringssvar som strekker seg fra 2023 og tilbake til 2006. Nyere h\u00f8ringssvar finner du p\u00e5 Publikasjoner, som du kan bes\u00f8ke ved \u00e5 klikke p\u00e5 menyknappen \u00f8verst i h\u00f8yre hj\u00f8rne.\",\"publisher\":{\"@id\":\"https:\/\/ldo.no\/arkiv\/#organization\"},\"potentialAction\":[{\"@type\":\"SearchAction\",\"target\":{\"@type\":\"EntryPoint\",\"urlTemplate\":\"https:\/\/ldo.no\/arkiv\/?s={search_term_string}\"},\"query-input\":\"required name=search_term_string\"}],\"inLanguage\":\"nb-NO\"},{\"@type\":\"Organization\",\"@id\":\"https:\/\/ldo.no\/arkiv\/#organization\",\"name\":\"LDO Arkiv\",\"url\":\"https:\/\/ldo.no\/arkiv\/\",\"logo\":{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"nb-NO\",\"@id\":\"https:\/\/ldo.no\/arkiv\/#\/schema\/logo\/image\/\",\"url\":\"https:\/\/ldo.no\/content\/uploads\/sites\/2\/2025\/05\/Property-1Default.svg\",\"contentUrl\":\"https:\/\/ldo.no\/content\/uploads\/sites\/2\/2025\/05\/Property-1Default.svg\",\"caption\":\"LDO Arkiv\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\/\/ldo.no\/arkiv\/#\/schema\/logo\/image\/\"}}]}<\/script>\n<!-- \/ Yoast SEO plugin. -->","yoast_head_json":{"title":"Mann ble ikke diskriminert p\u00e5 jobb p\u00e5 grunn av etnisitet og spr\u00e5k - Arkiv","robots":{"index":"index","follow":"follow","max-snippet":"max-snippet:-1","max-image-preview":"max-image-preview:large","max-video-preview":"max-video-preview:-1"},"canonical":"https:\/\/ldo.no\/arkiv\/klagesaker\/2010-mann-ble-ikke-diskriminert-pa-jobb-pa-grunn-av-etnisitet-og-sprak\/","og_locale":"nb_NO","og_type":"article","og_title":"Mann ble ikke diskriminert p\u00e5 jobb p\u00e5 grunn av etnisitet og spr\u00e5k - Arkiv","og_description":"P\u00e5legg om nye arbeidsoppgaver utenfor den ansattes ansvarsomr\u00e5de, var ikke et resultat av diskriminering.","og_url":"https:\/\/ldo.no\/arkiv\/klagesaker\/2010-mann-ble-ikke-diskriminert-pa-jobb-pa-grunn-av-etnisitet-og-sprak\/","og_site_name":"Arkiv","twitter_card":"summary_large_image","twitter_misc":{"Ansl. lesetid":"4 minutter"},"schema":{"@context":"https:\/\/schema.org","@graph":[{"@type":"WebPage","@id":"https:\/\/ldo.no\/arkiv\/klagesaker\/2010-mann-ble-ikke-diskriminert-pa-jobb-pa-grunn-av-etnisitet-og-sprak\/","url":"https:\/\/ldo.no\/arkiv\/klagesaker\/2010-mann-ble-ikke-diskriminert-pa-jobb-pa-grunn-av-etnisitet-og-sprak\/","name":"Mann ble ikke diskriminert p\u00e5 jobb p\u00e5 grunn av etnisitet og spr\u00e5k - Arkiv","isPartOf":{"@id":"https:\/\/ldo.no\/arkiv\/#website"},"datePublished":"2010-01-01T00:00:00+00:00","dateModified":"2010-01-01T00:00:00+00:00","breadcrumb":{"@id":"https:\/\/ldo.no\/arkiv\/klagesaker\/2010-mann-ble-ikke-diskriminert-pa-jobb-pa-grunn-av-etnisitet-og-sprak\/#breadcrumb"},"inLanguage":"nb-NO","potentialAction":[{"@type":"ReadAction","target":["https:\/\/ldo.no\/arkiv\/klagesaker\/2010-mann-ble-ikke-diskriminert-pa-jobb-pa-grunn-av-etnisitet-og-sprak\/"]}]},{"@type":"BreadcrumbList","@id":"https:\/\/ldo.no\/arkiv\/klagesaker\/2010-mann-ble-ikke-diskriminert-pa-jobb-pa-grunn-av-etnisitet-og-sprak\/#breadcrumb","itemListElement":[{"@type":"ListItem","position":1,"name":"Arkiv","item":"https:\/\/ldo.no\/arkiv\/"},{"@type":"ListItem","position":2,"name":"Klagesaker","item":"https:\/\/ldo.no\/arkiv\/?post-type=ldo-complaint"},{"@type":"ListItem","position":3,"name":"Mann ble ikke diskriminert p\u00e5 jobb p\u00e5 grunn av etnisitet og spr\u00e5k"}]},{"@type":"WebSite","@id":"https:\/\/ldo.no\/arkiv\/#website","url":"https:\/\/ldo.no\/arkiv\/","name":"LDO Arkiv","description":"Dette er ombudets arkiv. Her finner du klagesaker som ombudet i sin tid behandlet fra 1996 til 2017. Klagesaker utover dette finner du p\u00e5 Diskrimineringsnemndas hjemmeside. P\u00e5 disse arkivsidene finner du ogs\u00e5 eldre h\u00f8ringssvar som strekker seg fra 2023 og tilbake til 2006. Nyere h\u00f8ringssvar finner du p\u00e5 Publikasjoner, som du kan bes\u00f8ke ved \u00e5 klikke p\u00e5 menyknappen \u00f8verst i h\u00f8yre hj\u00f8rne.","publisher":{"@id":"https:\/\/ldo.no\/arkiv\/#organization"},"potentialAction":[{"@type":"SearchAction","target":{"@type":"EntryPoint","urlTemplate":"https:\/\/ldo.no\/arkiv\/?s={search_term_string}"},"query-input":"required name=search_term_string"}],"inLanguage":"nb-NO"},{"@type":"Organization","@id":"https:\/\/ldo.no\/arkiv\/#organization","name":"LDO Arkiv","url":"https:\/\/ldo.no\/arkiv\/","logo":{"@type":"ImageObject","inLanguage":"nb-NO","@id":"https:\/\/ldo.no\/arkiv\/#\/schema\/logo\/image\/","url":"https:\/\/ldo.no\/content\/uploads\/sites\/2\/2025\/05\/Property-1Default.svg","contentUrl":"https:\/\/ldo.no\/content\/uploads\/sites\/2\/2025\/05\/Property-1Default.svg","caption":"LDO Arkiv"},"image":{"@id":"https:\/\/ldo.no\/arkiv\/#\/schema\/logo\/image\/"}}]}},"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/ldo.no\/arkiv\/wp-json\/wp\/v2\/ldo-complaint\/14771"}],"collection":[{"href":"https:\/\/ldo.no\/arkiv\/wp-json\/wp\/v2\/ldo-complaint"}],"about":[{"href":"https:\/\/ldo.no\/arkiv\/wp-json\/wp\/v2\/types\/ldo-complaint"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/ldo.no\/arkiv\/wp-json\/wp\/v2\/ldo-complaint\/14771\/revisions"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/ldo.no\/arkiv\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=14771"}],"wp:term":[{"taxonomy":"ldo-archive-year","embeddable":true,"href":"https:\/\/ldo.no\/arkiv\/wp-json\/wp\/v2\/ldo-archive-year?post=14771"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}