{"id":14816,"date":"2010-01-01T00:00:00","date_gmt":"2010-01-01T00:00:00","guid":{"rendered":"https:\/\/ldo.local\/arkiv\/klagesaker\/2010-ombudet-fant-ikke-etnisk-diskriminering-ved-ansettelse\/"},"modified":"2010-01-01T00:00:00","modified_gmt":"2010-01-01T00:00:00","slug":"2010-ombudet-fant-ikke-etnisk-diskriminering-ved-ansettelse","status":"publish","type":"ldo-complaint","link":"https:\/\/ldo.no\/arkiv\/klagesaker\/2010-ombudet-fant-ikke-etnisk-diskriminering-ved-ansettelse\/","title":{"rendered":"Ombudet fant ikke etnisk diskriminering ved ansettelse"},"content":{"rendered":"
\n
\n
\n
\n<\/div>\n<\/div>\n<\/header>\n
\n
\n

En mann mente at hans utenlandske bakgrunn var \u00e5rsaken til at han ikke fikk stillingen han s\u00f8kte p\u00e5 i videreg\u00e5ende skole. Han mente han var best kvalifisert til jobben. Mannen hadde en annen stilling ved skolen.<\/p>\n<\/section>\n

\n

Skolen avviste at mannens utenlandske bakgrunn hadde blitt vektlagt ved ansettelsen. Skolen hadde mottatt flere klager p\u00e5 mannen, b\u00e5de fra foreldre og fra elever. Klagene hadde blitt tatt opp med han uten at det hadde gitt resultater.<\/p>\n

Vurderingen ble underbygget av tidsn\u00e6r dokumentasjon fra klager. Ombudet fant at det var andre grunner enn mannens utenlandske bakgrunn som var \u00e5rsaken til at han ikke ble tilsatt i stillingen.<\/p>\n

Ombudet fant derfor ikke at skolen hadde brutt diskrimineringsloven ved tilsettingen.<\/p>\n

Saksnr. 09\/319
Lovanvendelse: Diskrimineringsloven \u00a7 4
Dato: 29. 12. 10<\/strong><\/p>\n

Uttalelsen i PDF-format.<\/span><\/p>\n

Ombudets uttalelse<\/h1>\n

Likestillings- og diskrimineringsombudet viser til klage av 24. januar 2009 fra NN. NN hevder at han ble forbig\u00e5tt p\u00e5 grunn av etnisitet ved tilsetting i en fast stilling ved X skole (X vgs) den 1. august 2008.<\/p>\n

Likestillings- og diskrimineringsombudet har kommet frem til at X vgs ikke handlet i strid med diskrimineringsloven \u00a7 4 og forbudet mot diskriminering p\u00e5 grunn av etnisitet da NN ikke fikk tilbud om stillingen.<\/p>\n

Likestillings- og diskrimineringsombudets uttalelse kan bringes inn for Likestillings- og diskrimineringsnemnda. Fristen er tre uker fra du har mottatt dette brevet, se vedlagte orientering.<\/p>\n

Sakens bakgrunn
\n<\/h2>\n

X videreg\u00e5ende skole lyste ledig et 100 % vikariat for l\u00e6rere i elektrofag fra 1. august 2008 med s\u00f8knadsfrist 28. juni 2008. I utlysningsteksten sto f\u00f8lgende kvalifikasjonskrav for stillingen:<\/p>\n

    \n
  • Relevant fagbrev<\/li>\n
  • Praktisk erfaring innen tele- og datakommunikasjon og yrkesteoretisk utdanning<\/li>\n
  • Det ble ogs\u00e5 vist til forskrift til oppl\u00e6ringsloven kapittel 4<\/li>\n<\/ul>\n

    Under Opplysninger om skolen understrekes det at skolen har utarbeidet en pedagogisk plattform hvor det blant annet legges vekt p\u00e5 samarbeid med kollegaer og der det gis rom for mulighet for alternativ organisering av
    skolehverdagen. <\/p>\n

    Samarbeidsevne og vilje til \u00e5 arbeide sammen med kollegaer og elever for \u00e5 oppn\u00e5 et godt l\u00e6ringsutbytte for elevene st\u00e5r sentralt ved skolen. NN hadde p\u00e5 utlysningstidspunktet et vikariat som utl\u00f8p 30. juli 2008. Han ble i brev datert 31. mars 2008 informert om at han ikke kunne p\u00e5regne ytterligere tilsetting i vikariat eller fast stilling ved skolen n\u00e5r vikariatet utl\u00f8p.<\/p>\n

    Det var 2 s\u00f8kere til stillingen, Y og Z. Det ble innhentet referanse for Y etter et intervju. NN ble ikke innkalt til intervju, da skolen p\u00e5 dette tidspunktet mente de hadde god oversikt over NNs kompetanse.<\/p>\n

    NNs kvalifikasjoner er f\u00f8lgende:<\/p>\n

      \n
    • Cand. scient. i fysikk og elektronikk ved universitetet i Oslo<\/li>\n
    • Praksis fra undervisning siden 1994<\/li>\n<\/ul>\n

      Ys kvalifikasjoner er f\u00f8lgende:<\/p>\n

        \n
      • Utdannet i elektronikk med fagbrev (radio\/TV) og pedagogikk for elektrofagl\u00e6rere<\/li>\n
      • Praksis fra undervisning siden 1997<\/li>\n<\/ul>\n

        Y fikk stillingen.<\/p>\n

        Partenes syn p\u00e5 saken
        \n<\/h2>\n

        NN:<\/h3>\n

        NN mener hans etniske bakgrunn forklarer hvorfor han ikke ble tilbudt stillingen han s\u00f8kte p\u00e5. Han viser til at han tidligere hadde v\u00e6rt ansatt p\u00e5 skolen i et vikariat i 2007\/2008, og at han var den best formelt kvalifiserte s\u00f8keren med lang og praktisk relevant erfaring.<\/p>\n

        NN opplyser at han flere ganger hadde v\u00e6rt i konflikt med rektor p\u00e5 en annen videreg\u00e5ende skole og mener at dette ble vektlagt p\u00e5 grunn av kameraderi og maktmisbruk ved tilsettingen ved X vgs.<\/p>\n

        NN hevder videre at lederne i skolen ikke hadde tilstrekkelig kunnskap om elektronikk som fag og at de derfor prioriterte tilsetting av kamerater fremfor kompetente folk. Han mener dette inneb\u00e6rer en diskriminering og forskjellsbehandling av dem med bedre kvalifikasjoner.<\/p>\n

        X vgs:<\/h3>\n

        X vgs avviser at det foreligger omstendigheter som gir grunn til \u00e5 tro at skolen har vektlagt NNs etnisitet ved tilsettingen. I stedet viser de til at det ble foretatt en konkret vurdering av de erfaringene skolen hadde med NNs personlige egnethet i ut\u00f8velsen av l\u00e6rergjerningen og at dette var den direkte \u00e5rsaken til at han ikke ble tilbudt noen stilling.<\/p>\n

        X vgs viser til flere konkrete forhold. Skolen opplyser at det hadde v\u00e6rt negative reaksjoner fra elevene til NN fordi undervisningen var for teoretisk, dessuten at timene hans var kaotiske med manglende styring. Det kom ogs\u00e5 reaksjoner fra elevenes foresatte. Skolen iverksatte tiltak som ikke fungerte. NN ble tilslutt fratatt ansvaret som l\u00e5 til stillingen.<\/p>\n

        Y, som fikk tilbudet om stillingen, ble vurdert som faglig og pedagogisk kvalifisert.<\/p>\n

        Rettslig grunnlag<\/h2>\n

        Diskrimineringsloven \u00a7 4 forbyr direkte og indirekte diskriminering p\u00e5 grunn av blant annet entnisitet.<\/p>\n

        Dersom det foreligger omstendigheter som gir grunn til \u00e5 tro at det har skjedd diskriminering, skal det legges til grunn at diskriminering har funnet sted, \u201dhvis ikke den som er ansvarlig for handlingen, unnlatelsen eller ytringen sannsynliggj\u00f8r at det likevel ikke har funnet sted slikt brudd\u201d, jf. diskrimineringsloven \u00a7 10.<\/p>\n

        En p\u00e5stand om diskriminering er ikke nok til at ombudet kan konkludere med at det er \u201dgrunn til \u00e5 tro\u201d at diskriminering er skjedd. P\u00e5standen m\u00e5 st\u00f8ttes av andre opplysninger eller sakens omstendigheter for \u00f8vrig.<\/p>\n

        Ombudets vurdering<\/h2>\n

        Ombudet skal ta stilling til NNs p\u00e5stand om at etnisitet ble vektlagt ved tilsettingen ved X vgs.<\/p>\n

        Dersom ombudet finner at det er grunn til \u00e5 tro at etnisitet har hatt betydning for tilsettingen, g\u00e5r bevisbyrden over p\u00e5 X vgs. X vgs m\u00e5 da sannsynliggj\u00f8re at diskriminering ikke har skjedd. <\/p>\n

        Det f\u00f8rste sp\u00f8rsm\u00e5let ombudet m\u00e5 ta stilling til er om NN ble behandlet d\u00e5rligere enn det andre ble ville ha blitt behandlet i en tilsvarende situasjon, og om den d\u00e5rlige behandlingen i s\u00e5 fall hadde sammenheng med etnisitet.<\/p>\n

        Ombudet kan likevel ikke overpr\u00f8ve arbeidsgivers vurdering av hvilken av s\u00f8kerne som var best personlig egnet til stillingen.<\/p>\n

        Ombudet har notert seg at NN har en universitetsgrad i fysikk og elektronikk, mens Y har fagbrev i elektronikk samt pedagogikk for elektrofagl\u00e6rere. Ombudet finner ikke grunn til \u00e5 ta stilling til hvem av NN eller Y som var best kvalifisert til stillingen. X vgs har heller ikke anf\u00f8rt at NN ikke fylte de formelle og erfaringsbaserte kvalifikasjonene. <\/p>\n

        Skolen vektla at de ikke fant ham personlig egnet for en undervisningsstilling. NN har ikke bestridt opplysningene om problemene med undervisningen hans, men opplyser at han ble kritisert av elever med d\u00e5rlige prestasjoner.<\/p>\n

        Ombudet fester lit til X vgs forklaring om vurderingene av NNs personlige egnethet. Vurderingene underbygges av tidsn\u00e6r dokumentasjon p\u00e5 kritikk fra elever og foresatte, samt dokumentasjon p\u00e5 m\u00f8ter mellom ledelsen og NN.<\/p>\n

        Ombudet finner p\u00e5 bakgrunn av dette at det er grunn til \u00e5 tro at andre grunner enn etnisitet er \u00e5rsaken til at NN ikke ble tilbudt en stilling ved X vgs. Ombudet mener skolens fremstilling styrkes av at NN selv forklarer den d\u00e5rlige behandlingen med maktmisbruk og kameraderi og manglende faglig kompetanse, og ikke med forhold som kan underbygge en p\u00e5stand om at etnisitet har hatt betydning.<\/p>\n

        Konklusjon<\/h2>\n

        X vgs handlet ikke i strid med diskrimineringsloven \u00a7 4 da NN ikke ble tilsatt som l\u00e6rer i en 100 % stilling i elektrofag 1. august 2008.<\/p>\n

        Sunniva \u00d8rstavik<\/strong>, likestillings- og diskrimineringsombud.
        Oslo, 29. juni 2010<\/p>\n

        Nemnda kom enstemmig til samme konklusjon.<\/p>\n<\/section>\n<\/section>\n<\/article>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

        En mann mente at hans utenlandske bakgrunn var \u00e5rsaken til at han ikke fikk stillingen han s\u00f8kte p\u00e5 i videreg\u00e5ende skole. Han mente han var best kvalifisert til jobben. Mannen hadde en annen stilling ved skolen.<\/p>\n","protected":false},"template":"","meta":{"footnotes":""},"ldo-archive-year":[22],"class_list":["post-14816","ldo-complaint","type-ldo-complaint","status-publish","hentry","ldo-archive-year-22"],"yoast_head":"\nOmbudet fant ikke etnisk diskriminering ved ansettelse - Arkiv<\/title>\n<meta name=\"robots\" content=\"index, follow, max-snippet:-1, max-image-preview:large, max-video-preview:-1\" \/>\n<link rel=\"canonical\" href=\"https:\/\/ldo.no\/arkiv\/klagesaker\/2010-ombudet-fant-ikke-etnisk-diskriminering-ved-ansettelse\/\" \/>\n<meta property=\"og:locale\" content=\"nb_NO\" \/>\n<meta property=\"og:type\" content=\"article\" \/>\n<meta property=\"og:title\" content=\"Ombudet fant ikke etnisk diskriminering ved ansettelse - Arkiv\" \/>\n<meta property=\"og:description\" content=\"En mann mente at hans utenlandske bakgrunn var \u00e5rsaken til at han ikke fikk stillingen han s\u00f8kte p\u00e5 i videreg\u00e5ende skole. Han mente han var best kvalifisert til jobben. Mannen hadde en annen stilling ved skolen.\" \/>\n<meta property=\"og:url\" content=\"https:\/\/ldo.no\/arkiv\/klagesaker\/2010-ombudet-fant-ikke-etnisk-diskriminering-ved-ansettelse\/\" \/>\n<meta property=\"og:site_name\" content=\"Arkiv\" \/>\n<meta name=\"twitter:card\" content=\"summary_large_image\" \/>\n<meta name=\"twitter:label1\" content=\"Ansl. lesetid\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data1\" content=\"6 minutter\" \/>\n<script type=\"application\/ld+json\" class=\"yoast-schema-graph\">{\"@context\":\"https:\/\/schema.org\",\"@graph\":[{\"@type\":\"WebPage\",\"@id\":\"https:\/\/ldo.no\/arkiv\/klagesaker\/2010-ombudet-fant-ikke-etnisk-diskriminering-ved-ansettelse\/\",\"url\":\"https:\/\/ldo.no\/arkiv\/klagesaker\/2010-ombudet-fant-ikke-etnisk-diskriminering-ved-ansettelse\/\",\"name\":\"Ombudet fant ikke etnisk diskriminering ved ansettelse - Arkiv\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\/\/ldo.no\/arkiv\/#website\"},\"datePublished\":\"2010-01-01T00:00:00+00:00\",\"dateModified\":\"2010-01-01T00:00:00+00:00\",\"breadcrumb\":{\"@id\":\"https:\/\/ldo.no\/arkiv\/klagesaker\/2010-ombudet-fant-ikke-etnisk-diskriminering-ved-ansettelse\/#breadcrumb\"},\"inLanguage\":\"nb-NO\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"ReadAction\",\"target\":[\"https:\/\/ldo.no\/arkiv\/klagesaker\/2010-ombudet-fant-ikke-etnisk-diskriminering-ved-ansettelse\/\"]}]},{\"@type\":\"BreadcrumbList\",\"@id\":\"https:\/\/ldo.no\/arkiv\/klagesaker\/2010-ombudet-fant-ikke-etnisk-diskriminering-ved-ansettelse\/#breadcrumb\",\"itemListElement\":[{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":1,\"name\":\"Arkiv\",\"item\":\"https:\/\/ldo.no\/arkiv\/\"},{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":2,\"name\":\"Klagesaker\",\"item\":\"https:\/\/ldo.no\/arkiv\/?post-type=ldo-complaint\"},{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":3,\"name\":\"Ombudet fant ikke etnisk diskriminering ved ansettelse\"}]},{\"@type\":\"WebSite\",\"@id\":\"https:\/\/ldo.no\/arkiv\/#website\",\"url\":\"https:\/\/ldo.no\/arkiv\/\",\"name\":\"LDO Arkiv\",\"description\":\"Dette er ombudets arkiv. Her finner du klagesaker som ombudet i sin tid behandlet fra 1996 til 2017. Klagesaker utover dette finner du p\u00e5 Diskrimineringsnemndas hjemmeside. P\u00e5 disse arkivsidene finner du ogs\u00e5 eldre h\u00f8ringssvar som strekker seg fra 2023 og tilbake til 2006. Nyere h\u00f8ringssvar finner du p\u00e5 Publikasjoner, som du kan bes\u00f8ke ved \u00e5 klikke p\u00e5 menyknappen \u00f8verst i h\u00f8yre hj\u00f8rne.\",\"publisher\":{\"@id\":\"https:\/\/ldo.no\/arkiv\/#organization\"},\"potentialAction\":[{\"@type\":\"SearchAction\",\"target\":{\"@type\":\"EntryPoint\",\"urlTemplate\":\"https:\/\/ldo.no\/arkiv\/?s={search_term_string}\"},\"query-input\":\"required name=search_term_string\"}],\"inLanguage\":\"nb-NO\"},{\"@type\":\"Organization\",\"@id\":\"https:\/\/ldo.no\/arkiv\/#organization\",\"name\":\"LDO Arkiv\",\"url\":\"https:\/\/ldo.no\/arkiv\/\",\"logo\":{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"nb-NO\",\"@id\":\"https:\/\/ldo.no\/arkiv\/#\/schema\/logo\/image\/\",\"url\":\"https:\/\/ldo.no\/content\/uploads\/sites\/2\/2025\/05\/Property-1Default.svg\",\"contentUrl\":\"https:\/\/ldo.no\/content\/uploads\/sites\/2\/2025\/05\/Property-1Default.svg\",\"caption\":\"LDO Arkiv\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\/\/ldo.no\/arkiv\/#\/schema\/logo\/image\/\"}}]}<\/script>\n<!-- \/ Yoast SEO plugin. -->","yoast_head_json":{"title":"Ombudet fant ikke etnisk diskriminering ved ansettelse - Arkiv","robots":{"index":"index","follow":"follow","max-snippet":"max-snippet:-1","max-image-preview":"max-image-preview:large","max-video-preview":"max-video-preview:-1"},"canonical":"https:\/\/ldo.no\/arkiv\/klagesaker\/2010-ombudet-fant-ikke-etnisk-diskriminering-ved-ansettelse\/","og_locale":"nb_NO","og_type":"article","og_title":"Ombudet fant ikke etnisk diskriminering ved ansettelse - Arkiv","og_description":"En mann mente at hans utenlandske bakgrunn var \u00e5rsaken til at han ikke fikk stillingen han s\u00f8kte p\u00e5 i videreg\u00e5ende skole. Han mente han var best kvalifisert til jobben. Mannen hadde en annen stilling ved skolen.","og_url":"https:\/\/ldo.no\/arkiv\/klagesaker\/2010-ombudet-fant-ikke-etnisk-diskriminering-ved-ansettelse\/","og_site_name":"Arkiv","twitter_card":"summary_large_image","twitter_misc":{"Ansl. lesetid":"6 minutter"},"schema":{"@context":"https:\/\/schema.org","@graph":[{"@type":"WebPage","@id":"https:\/\/ldo.no\/arkiv\/klagesaker\/2010-ombudet-fant-ikke-etnisk-diskriminering-ved-ansettelse\/","url":"https:\/\/ldo.no\/arkiv\/klagesaker\/2010-ombudet-fant-ikke-etnisk-diskriminering-ved-ansettelse\/","name":"Ombudet fant ikke etnisk diskriminering ved ansettelse - Arkiv","isPartOf":{"@id":"https:\/\/ldo.no\/arkiv\/#website"},"datePublished":"2010-01-01T00:00:00+00:00","dateModified":"2010-01-01T00:00:00+00:00","breadcrumb":{"@id":"https:\/\/ldo.no\/arkiv\/klagesaker\/2010-ombudet-fant-ikke-etnisk-diskriminering-ved-ansettelse\/#breadcrumb"},"inLanguage":"nb-NO","potentialAction":[{"@type":"ReadAction","target":["https:\/\/ldo.no\/arkiv\/klagesaker\/2010-ombudet-fant-ikke-etnisk-diskriminering-ved-ansettelse\/"]}]},{"@type":"BreadcrumbList","@id":"https:\/\/ldo.no\/arkiv\/klagesaker\/2010-ombudet-fant-ikke-etnisk-diskriminering-ved-ansettelse\/#breadcrumb","itemListElement":[{"@type":"ListItem","position":1,"name":"Arkiv","item":"https:\/\/ldo.no\/arkiv\/"},{"@type":"ListItem","position":2,"name":"Klagesaker","item":"https:\/\/ldo.no\/arkiv\/?post-type=ldo-complaint"},{"@type":"ListItem","position":3,"name":"Ombudet fant ikke etnisk diskriminering ved ansettelse"}]},{"@type":"WebSite","@id":"https:\/\/ldo.no\/arkiv\/#website","url":"https:\/\/ldo.no\/arkiv\/","name":"LDO Arkiv","description":"Dette er ombudets arkiv. Her finner du klagesaker som ombudet i sin tid behandlet fra 1996 til 2017. Klagesaker utover dette finner du p\u00e5 Diskrimineringsnemndas hjemmeside. P\u00e5 disse arkivsidene finner du ogs\u00e5 eldre h\u00f8ringssvar som strekker seg fra 2023 og tilbake til 2006. Nyere h\u00f8ringssvar finner du p\u00e5 Publikasjoner, som du kan bes\u00f8ke ved \u00e5 klikke p\u00e5 menyknappen \u00f8verst i h\u00f8yre hj\u00f8rne.","publisher":{"@id":"https:\/\/ldo.no\/arkiv\/#organization"},"potentialAction":[{"@type":"SearchAction","target":{"@type":"EntryPoint","urlTemplate":"https:\/\/ldo.no\/arkiv\/?s={search_term_string}"},"query-input":"required name=search_term_string"}],"inLanguage":"nb-NO"},{"@type":"Organization","@id":"https:\/\/ldo.no\/arkiv\/#organization","name":"LDO Arkiv","url":"https:\/\/ldo.no\/arkiv\/","logo":{"@type":"ImageObject","inLanguage":"nb-NO","@id":"https:\/\/ldo.no\/arkiv\/#\/schema\/logo\/image\/","url":"https:\/\/ldo.no\/content\/uploads\/sites\/2\/2025\/05\/Property-1Default.svg","contentUrl":"https:\/\/ldo.no\/content\/uploads\/sites\/2\/2025\/05\/Property-1Default.svg","caption":"LDO Arkiv"},"image":{"@id":"https:\/\/ldo.no\/arkiv\/#\/schema\/logo\/image\/"}}]}},"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/ldo.no\/arkiv\/wp-json\/wp\/v2\/ldo-complaint\/14816"}],"collection":[{"href":"https:\/\/ldo.no\/arkiv\/wp-json\/wp\/v2\/ldo-complaint"}],"about":[{"href":"https:\/\/ldo.no\/arkiv\/wp-json\/wp\/v2\/types\/ldo-complaint"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/ldo.no\/arkiv\/wp-json\/wp\/v2\/ldo-complaint\/14816\/revisions"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/ldo.no\/arkiv\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=14816"}],"wp:term":[{"taxonomy":"ldo-archive-year","embeddable":true,"href":"https:\/\/ldo.no\/arkiv\/wp-json\/wp\/v2\/ldo-archive-year?post=14816"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}