{"id":14856,"date":"2010-01-01T00:00:00","date_gmt":"2010-01-01T00:00:00","guid":{"rendered":"https:\/\/ldo.local\/arkiv\/klagesaker\/2010-kvinne-ble-ikke-diskriminert-pa-grunn-av-etnisitetnasjonal-opprinnelse-i-forbindelse-med-utbetaling-av-lonn-etter-arbeid-pa-gard\/"},"modified":"2010-01-01T00:00:00","modified_gmt":"2010-01-01T00:00:00","slug":"2010-kvinne-ble-ikke-diskriminert-pa-grunn-av-etnisitetnasjonal-opprinnelse-i-forbindelse-med-utbetaling-av-lonn-etter-arbeid-pa-gard","status":"publish","type":"ldo-complaint","link":"https:\/\/ldo.no\/arkiv\/klagesaker\/2010-kvinne-ble-ikke-diskriminert-pa-grunn-av-etnisitetnasjonal-opprinnelse-i-forbindelse-med-utbetaling-av-lonn-etter-arbeid-pa-gard\/","title":{"rendered":"Kvinne ble ikke diskriminert p\u00e5 grunn av etnisitet"},"content":{"rendered":"
\n
\n
\n
\n<\/div>\n<\/div>\n<\/header>\n
\n
\n

Kvinnen mente hun hadde f\u00e5tt utbetalt for lite l\u00f8nn for arbeidet hun hadde gjort p\u00e5 g\u00e5rden som praktikant, og at det hadde sammenheng med etnisitet.<\/p>\n<\/section>\n

\n

G\u00e5rdeieren hevdet hun hadde f\u00e5tt l\u00f8nn som avtalt. Ombudet konkluderte med at kvinnen ikke blitt diskriminert p\u00e5 grunn av etnisitet. <\/p>\n

Kvinnen viste til at hun hadde arbeidet ut over det som var avtalt mellom partene, at hun ikke hadde f\u00e5tt l\u00f8nn for dette arbeidet og knyttet det opp mot at hun var fra Ukraina. G\u00e5rdeieren im\u00f8tegikk p\u00e5standen. <\/p>\n

Ombudet fant at det var p\u00e5stand mot p\u00e5stand n\u00e5r det gjaldt om partene hadde en avtale om betalt arbeid ut over det som gikk fram av kontrakten. Det fantes ingen annen skriftlig avtale i tillegg til den ordin\u00e6re praktikantavtalen. <\/p>\n

Det fantes ikke dokumentasjon eller holdepunkter i sakens ytre omstendigheter for \u00f8vrig som pekte i retning av at \u00e5rsaken til at det var oppst\u00e5tt uenighet om overtid og betaling, var kvinnens etnisitet\/nasjonale opprinnelse. <\/p>\n

Ombudet konkluderte dermed med at eieren av g\u00e5rden ikke handlet i strid med diskrimineringsloven \u00a7 4. <\/p>\n

Saksnummer: 09\/728
Lovanvendelse: Diskrimineringsloven \u00a7 4
Diskrimineringsgrunnlag: etnisitet
Ombudets uttalelse, datert 10. juni 2010;<\/strong> <\/p>\n

Kvinne ble ikke diskriminert p\u00e5 grunn av etnisitet\/nasjonal opprinnelse i forbindelse med utbetaling av l\u00f8nn etter arbeid p\u00e5 g\u00e5rd<\/h2>\n

Likestillings- og diskrimineringsombudet viser til klage fra A av 18. mars 2009. A hevder hun ikke har f\u00e5tt betalt for ekstraarbeid hun har gjort p\u00e5 g\u00e5rden til B som praktikant p\u00e5 grunn av at hun er fra Ukraina.<\/p>\n

A har ikke sannsynliggjort at B har lagt vekt p\u00e5 hennes etnisitet. Likestillings- og diskrimineringsombudet finner heller ikke grunn til \u00e5 tro at A har lagt vekt p\u00e5 etnisitet. Ombudet konkluderer derfor med at B ikke har handlet i strid med diskrimineringsloven \u00a7 4. <\/p>\n

Likestillings- og diskrimineringsombudets uttalelse kan bringes inn for Likestillings- og diskrimineringsnemnda for full overpr\u00f8ving. Fristen er tre uker fra partene mottar dette brevet, se vedlagte veiledning. <\/p>\n

Sakens bakgrunn<\/h2>\n

Framstillingen av sakens bakgrunn bygger p\u00e5 partenes skriftlige redegj\u00f8relser til ombudet.<\/p>\n

A er fra Ukraina og har jobbet som praktikant p\u00e5 g\u00e5rden til B i Sandnes i tre m\u00e5neder og 20 dager. A og B inngikk en Standardisert Arbeidskontrakt for Praktikanter utarbeidet av Atlantis Utveksling. Avtalen er signert av A 8. september 2008 og av B 3o. august 2008 og attestert av Atlantis Utveksling ved Hege Kokaas Rustad.<\/p>\n

I avtalen forplikter B seg til \u00e5 tilby \u201dpraksisarbeid samt oppl\u00e6rings- og kulturprogram til personen nevnt nedenfor gjennom Atlantis sitt Praktikantprogram\u201d. A var if\u00f8lge kontrakten invitert som praktikant i perioden 1. oktober 2008 til 1. oktober 2009. Under beskrivelse av arbeidsoppgavene st\u00e5r det f\u00f8lgende i kontrakten: \u201dAnything and everything that must be done to run the farm, milking (robot), mixing fee, fertilizing +++\u201d. Antall arbeidstimer per uke er satt til 37,5. Under punktet om l\u00f8nn st\u00e5r det: <\/p>\n

\n

\u201dMinimum Utlendingsdirektoratets minstekrav p\u00e5 kr 7500,- per m\u00e5ned. For praktikanter er l\u00f8nnen regulert i tariffavtaler med kr 64,89 kr\/time for jordbruk\/gartneri eller gjeldende akkord. Praktikanten kan bli trukket kr 27,- per dag samt dekke kosten selv.\u201d<\/p>\n<\/blockquote>\n

Avtalen har en gjensidig oppsigelsesfrist p\u00e5 \u00e9n uke og kan bare endres dersom begge parter godtar dette skriftlig. <\/p>\n

If\u00f8lge kontrakten er As l\u00f8nn 10 692,68 kroner per m\u00e5ned (64,89 per time). If\u00f8lge e-post av 27. mars 2009 fra Atlantis v\/Hege Rustad til A har hun f\u00e5tt utbetalt denne summen. A hevder at for at hun skulle kunne gj\u00f8re jobben ordentlig, m\u00e5tte hun jobbe mer enn 7,5 timer per dag. Hun p\u00e5st\u00e5r at hun ikke har f\u00e5tt betalt for alle timene hun har jobbet. A mener dette har sammenheng med hennes etnisitet\/nasjonale opprinnelse. B har opplyst per telefon at han ikke har bedt A om \u00e5 arbeide ut over antall timer fastsatt i avtalen og derfor heller ikke betalt henne for det. If\u00f8lge e-post av 7. april 2009 fra Atlantis Utveksling har B betalt A 2500 kroner ekstra per m\u00e5ned for ekstraarbeidet. Dette utgj\u00f8r 7000 kroner totalt for 2,8 m\u00e5neders arbeid. If\u00f8lge A er dette ikke tilstrekkelig l\u00f8nn for alle ekstra timene hun har jobbet. Det er uklart for ombudet om partene hadde en avtale om betaling av overtidsarbeid. <\/p>\n

B har videreformidlet kopi av korrespondansen Atlantis Utveksling har hatt med A. Ombudet har ogs\u00e5, med samtykke fra A, bedt Atlantis Utveksling om eventuell annen skriftlig dokumentasjon som kan bidra til \u00e5 opplyse saken. Atlantis har sendt ombudet all korrespondanse mellom A og Atlantis Utveksling, oversikt over l\u00f8nnskj\u00f8ringene hennes og kopi av kontrakten inng\u00e5tt mellom partene. Atlantis Utveksling mener dokumentasjonen bekrefter at det er et sp\u00f8rsm\u00e5l om l\u00f8nn helt uavhengig av etnisitet. Korrespondansen mellom B og Atlantis Utveksling har stort sett foreg\u00e5tt muntlig. Atlantis Utveksling har en p\u00e5g\u00e5ende dialog med B og A ang\u00e5ende hennes l\u00f8nn. <\/p>\n

A klaget til ombudet 18. mars 2009.<\/p>\n

Rettslig grunnlag<\/h2>\n

Diskrimineringsloven forbyr direkte diskriminering p\u00e5 grunn av etnisitet, hudfarge, nasjonal opprinnelse mv., jf. \u00a7 4. Med direkte diskriminering menes at en handling eller unnlatelse har som form\u00e5l eller virkning at personer p\u00e5 grunn av etnisitet mv. blir behandlet d\u00e5rligere enn andre blir eller ville ha blitt behandlet i tilsvarende situasjon. <\/p>\n

Dersom det finnes opplysninger som \u201dgir grunn til \u00e5 tro\u201d at diskriminering har skjedd, er det opp til innklagede \u00e5 sannsynliggj\u00f8re at diskriminering allikevel ikke har forekommet, jf. diskrimineringsloven \u00a7 10.<\/p>\n

Likestillings- og diskrimineringsombudet kan gi uttalelse om et forhold er i strid med diskrimineringsloven eller ikke, jf. diskrimineringsombudsloven \u00a7 3 tredje ledd, jf. \u00a7 1 andre ledd nr. 2. <\/p>\n

Ombudets vurdering<\/h2>\n

A har bedt ombudet vurdere om hun ble diskriminert p\u00e5 grunn av etnisitet\/nasjonal opprinnelse i forbindelse med p\u00e5st\u00e5tt krav p\u00e5 betaling for ekstra arbeid utf\u00f8rt i perioden hun var praktikant p\u00e5 g\u00e5rden til B. Ombudet vil f\u00f8rst ta stilling til om det er grunn til \u00e5 tro at B har lagt negativ vekt p\u00e5 at A er fra Ukraina n\u00e5r det gjelder utbetaling av l\u00f8nn, jf. diskrimineringsloven \u00a7 10. Ombudet m\u00e5 foreta en konkret vurdering av om As p\u00e5stand om diskriminering p\u00e5 grunn av etnisitet\/nasjonal opprinnelse st\u00f8ttes av sakens ytre omstendigheter. <\/p>\n

Det er i utgangspunktet klager som har bevisf\u00f8ringsrisikoen for at den p\u00e5st\u00e5tte manglende l\u00f8nnsutbetalingen har sammenheng med hennes etnisitet. En p\u00e5stand fra klager er ikke i seg selv nok til at bevisbyrden g\u00e5r over p\u00e5 innklagede. For at det skal foreligge omstendigheter som gir grunn til \u00e5 tro at det har funnet sted en diskriminering, m\u00e5 klagers p\u00e5stand st\u00f8ttes av hendelsesforl\u00f8pet og sakens ytre omstendigheter. <\/p>\n

Det er slik ombudet ser det, p\u00e5stand mot p\u00e5stand n\u00e5r det gjelder om partene hadde en avtale om betalt arbeid ut over det som framg\u00e5r av kontrakten. B avviser at han har bedt A om \u00e5 arbeide ut over 7,5 timer hver dag og at hun derfor ikke har krav p\u00e5 mer l\u00f8nn enn hun har f\u00e5tt. A hevder hun har arbeidet et stort antall overtidstimer som hun ikke har f\u00e5tt betalt for, og at \u00e5rsaken til det er at hun er fra Ukraina. Det finnes ingen skriftlig avtale ut over den ordin\u00e6re praktikantavtalen. Atlantis har oversendt all korrespondanse og hevder det er en konflikt som gjelder utbetaling av l\u00f8nn uavhengig av etnisitet. Det er ingen indikasjon p\u00e5 avtalebrudd eller diskriminering i papirene sendt fra Atlantis Utveksling.<\/p>\n

Det finnes ikke dokumentasjon eller holdepunkter i sakens ytre omstendigheter for \u00f8vrig som peker i retning av at \u00e5rsaken til at det har oppst\u00e5tt uenighet om overtid og betaling, er As etnisitet\/nasjonale opprinnelse.<\/p>\n

Ombudet finner p\u00e5 denne bakgrunn ingen holdepunkter for at As etnisitet var \u00e5rsak til at hun ikke har f\u00e5tt betalt det hun hevder hun har krav p\u00e5 i l\u00f8nn. Ombudet konkluderer med at B ikke har handlet i strid med diskrimineringsloven \u00a7 4. <\/p>\n

Konklusjon<\/h2>\n

Likestillings- og diskrimineringsombudet konkluderer med at B ikke handlet i strid med diskrimineringsloven \u00a7 4 i forbindelse med l\u00f8nnsutbetaling til A.<\/p>\n<\/section>\n<\/section>\n<\/article>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

Kvinnen mente hun hadde f\u00e5tt utbetalt for lite l\u00f8nn for arbeidet hun hadde gjort p\u00e5 g\u00e5rden som praktikant, og at det hadde sammenheng med etnisitet.<\/p>\n","protected":false},"template":"","meta":{"footnotes":""},"ldo-archive-year":[22],"class_list":["post-14856","ldo-complaint","type-ldo-complaint","status-publish","hentry","ldo-archive-year-22"],"yoast_head":"\nKvinne ble ikke diskriminert p\u00e5 grunn av etnisitet - Arkiv<\/title>\n<meta name=\"robots\" content=\"index, follow, max-snippet:-1, max-image-preview:large, max-video-preview:-1\" \/>\n<link rel=\"canonical\" href=\"https:\/\/ldo.no\/arkiv\/klagesaker\/2010-kvinne-ble-ikke-diskriminert-pa-grunn-av-etnisitetnasjonal-opprinnelse-i-forbindelse-med-utbetaling-av-lonn-etter-arbeid-pa-gard\/\" \/>\n<meta property=\"og:locale\" content=\"nb_NO\" \/>\n<meta property=\"og:type\" content=\"article\" \/>\n<meta property=\"og:title\" content=\"Kvinne ble ikke diskriminert p\u00e5 grunn av etnisitet - Arkiv\" \/>\n<meta property=\"og:description\" content=\"Kvinnen mente hun hadde f\u00e5tt utbetalt for lite l\u00f8nn for arbeidet hun hadde gjort p\u00e5 g\u00e5rden som praktikant, og at det hadde sammenheng med etnisitet.\" \/>\n<meta property=\"og:url\" content=\"https:\/\/ldo.no\/arkiv\/klagesaker\/2010-kvinne-ble-ikke-diskriminert-pa-grunn-av-etnisitetnasjonal-opprinnelse-i-forbindelse-med-utbetaling-av-lonn-etter-arbeid-pa-gard\/\" \/>\n<meta property=\"og:site_name\" content=\"Arkiv\" \/>\n<meta name=\"twitter:card\" content=\"summary_large_image\" \/>\n<meta name=\"twitter:label1\" content=\"Ansl. lesetid\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data1\" content=\"7 minutter\" \/>\n<script type=\"application\/ld+json\" class=\"yoast-schema-graph\">{\"@context\":\"https:\/\/schema.org\",\"@graph\":[{\"@type\":\"WebPage\",\"@id\":\"https:\/\/ldo.no\/arkiv\/klagesaker\/2010-kvinne-ble-ikke-diskriminert-pa-grunn-av-etnisitetnasjonal-opprinnelse-i-forbindelse-med-utbetaling-av-lonn-etter-arbeid-pa-gard\/\",\"url\":\"https:\/\/ldo.no\/arkiv\/klagesaker\/2010-kvinne-ble-ikke-diskriminert-pa-grunn-av-etnisitetnasjonal-opprinnelse-i-forbindelse-med-utbetaling-av-lonn-etter-arbeid-pa-gard\/\",\"name\":\"Kvinne ble ikke diskriminert p\u00e5 grunn av etnisitet - Arkiv\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\/\/ldo.no\/arkiv\/#website\"},\"datePublished\":\"2010-01-01T00:00:00+00:00\",\"dateModified\":\"2010-01-01T00:00:00+00:00\",\"breadcrumb\":{\"@id\":\"https:\/\/ldo.no\/arkiv\/klagesaker\/2010-kvinne-ble-ikke-diskriminert-pa-grunn-av-etnisitetnasjonal-opprinnelse-i-forbindelse-med-utbetaling-av-lonn-etter-arbeid-pa-gard\/#breadcrumb\"},\"inLanguage\":\"nb-NO\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"ReadAction\",\"target\":[\"https:\/\/ldo.no\/arkiv\/klagesaker\/2010-kvinne-ble-ikke-diskriminert-pa-grunn-av-etnisitetnasjonal-opprinnelse-i-forbindelse-med-utbetaling-av-lonn-etter-arbeid-pa-gard\/\"]}]},{\"@type\":\"BreadcrumbList\",\"@id\":\"https:\/\/ldo.no\/arkiv\/klagesaker\/2010-kvinne-ble-ikke-diskriminert-pa-grunn-av-etnisitetnasjonal-opprinnelse-i-forbindelse-med-utbetaling-av-lonn-etter-arbeid-pa-gard\/#breadcrumb\",\"itemListElement\":[{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":1,\"name\":\"Arkiv\",\"item\":\"https:\/\/ldo.no\/arkiv\/\"},{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":2,\"name\":\"Klagesaker\",\"item\":\"https:\/\/ldo.no\/arkiv\/?post-type=ldo-complaint\"},{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":3,\"name\":\"Kvinne ble ikke diskriminert p\u00e5 grunn av etnisitet\"}]},{\"@type\":\"WebSite\",\"@id\":\"https:\/\/ldo.no\/arkiv\/#website\",\"url\":\"https:\/\/ldo.no\/arkiv\/\",\"name\":\"LDO Arkiv\",\"description\":\"Dette er ombudets arkiv. Her finner du klagesaker som ombudet i sin tid behandlet fra 1996 til 2017. Klagesaker utover dette finner du p\u00e5 Diskrimineringsnemndas hjemmeside. P\u00e5 disse arkivsidene finner du ogs\u00e5 eldre h\u00f8ringssvar som strekker seg fra 2023 og tilbake til 2006. Nyere h\u00f8ringssvar finner du p\u00e5 Publikasjoner, som du kan bes\u00f8ke ved \u00e5 klikke p\u00e5 menyknappen \u00f8verst i h\u00f8yre hj\u00f8rne.\",\"publisher\":{\"@id\":\"https:\/\/ldo.no\/arkiv\/#organization\"},\"potentialAction\":[{\"@type\":\"SearchAction\",\"target\":{\"@type\":\"EntryPoint\",\"urlTemplate\":\"https:\/\/ldo.no\/arkiv\/?s={search_term_string}\"},\"query-input\":\"required name=search_term_string\"}],\"inLanguage\":\"nb-NO\"},{\"@type\":\"Organization\",\"@id\":\"https:\/\/ldo.no\/arkiv\/#organization\",\"name\":\"LDO Arkiv\",\"url\":\"https:\/\/ldo.no\/arkiv\/\",\"logo\":{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"nb-NO\",\"@id\":\"https:\/\/ldo.no\/arkiv\/#\/schema\/logo\/image\/\",\"url\":\"https:\/\/ldo.no\/content\/uploads\/sites\/2\/2025\/05\/Property-1Default.svg\",\"contentUrl\":\"https:\/\/ldo.no\/content\/uploads\/sites\/2\/2025\/05\/Property-1Default.svg\",\"caption\":\"LDO Arkiv\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\/\/ldo.no\/arkiv\/#\/schema\/logo\/image\/\"}}]}<\/script>\n<!-- \/ Yoast SEO plugin. -->","yoast_head_json":{"title":"Kvinne ble ikke diskriminert p\u00e5 grunn av etnisitet - Arkiv","robots":{"index":"index","follow":"follow","max-snippet":"max-snippet:-1","max-image-preview":"max-image-preview:large","max-video-preview":"max-video-preview:-1"},"canonical":"https:\/\/ldo.no\/arkiv\/klagesaker\/2010-kvinne-ble-ikke-diskriminert-pa-grunn-av-etnisitetnasjonal-opprinnelse-i-forbindelse-med-utbetaling-av-lonn-etter-arbeid-pa-gard\/","og_locale":"nb_NO","og_type":"article","og_title":"Kvinne ble ikke diskriminert p\u00e5 grunn av etnisitet - Arkiv","og_description":"Kvinnen mente hun hadde f\u00e5tt utbetalt for lite l\u00f8nn for arbeidet hun hadde gjort p\u00e5 g\u00e5rden som praktikant, og at det hadde sammenheng med etnisitet.","og_url":"https:\/\/ldo.no\/arkiv\/klagesaker\/2010-kvinne-ble-ikke-diskriminert-pa-grunn-av-etnisitetnasjonal-opprinnelse-i-forbindelse-med-utbetaling-av-lonn-etter-arbeid-pa-gard\/","og_site_name":"Arkiv","twitter_card":"summary_large_image","twitter_misc":{"Ansl. lesetid":"7 minutter"},"schema":{"@context":"https:\/\/schema.org","@graph":[{"@type":"WebPage","@id":"https:\/\/ldo.no\/arkiv\/klagesaker\/2010-kvinne-ble-ikke-diskriminert-pa-grunn-av-etnisitetnasjonal-opprinnelse-i-forbindelse-med-utbetaling-av-lonn-etter-arbeid-pa-gard\/","url":"https:\/\/ldo.no\/arkiv\/klagesaker\/2010-kvinne-ble-ikke-diskriminert-pa-grunn-av-etnisitetnasjonal-opprinnelse-i-forbindelse-med-utbetaling-av-lonn-etter-arbeid-pa-gard\/","name":"Kvinne ble ikke diskriminert p\u00e5 grunn av etnisitet - Arkiv","isPartOf":{"@id":"https:\/\/ldo.no\/arkiv\/#website"},"datePublished":"2010-01-01T00:00:00+00:00","dateModified":"2010-01-01T00:00:00+00:00","breadcrumb":{"@id":"https:\/\/ldo.no\/arkiv\/klagesaker\/2010-kvinne-ble-ikke-diskriminert-pa-grunn-av-etnisitetnasjonal-opprinnelse-i-forbindelse-med-utbetaling-av-lonn-etter-arbeid-pa-gard\/#breadcrumb"},"inLanguage":"nb-NO","potentialAction":[{"@type":"ReadAction","target":["https:\/\/ldo.no\/arkiv\/klagesaker\/2010-kvinne-ble-ikke-diskriminert-pa-grunn-av-etnisitetnasjonal-opprinnelse-i-forbindelse-med-utbetaling-av-lonn-etter-arbeid-pa-gard\/"]}]},{"@type":"BreadcrumbList","@id":"https:\/\/ldo.no\/arkiv\/klagesaker\/2010-kvinne-ble-ikke-diskriminert-pa-grunn-av-etnisitetnasjonal-opprinnelse-i-forbindelse-med-utbetaling-av-lonn-etter-arbeid-pa-gard\/#breadcrumb","itemListElement":[{"@type":"ListItem","position":1,"name":"Arkiv","item":"https:\/\/ldo.no\/arkiv\/"},{"@type":"ListItem","position":2,"name":"Klagesaker","item":"https:\/\/ldo.no\/arkiv\/?post-type=ldo-complaint"},{"@type":"ListItem","position":3,"name":"Kvinne ble ikke diskriminert p\u00e5 grunn av etnisitet"}]},{"@type":"WebSite","@id":"https:\/\/ldo.no\/arkiv\/#website","url":"https:\/\/ldo.no\/arkiv\/","name":"LDO Arkiv","description":"Dette er ombudets arkiv. Her finner du klagesaker som ombudet i sin tid behandlet fra 1996 til 2017. Klagesaker utover dette finner du p\u00e5 Diskrimineringsnemndas hjemmeside. P\u00e5 disse arkivsidene finner du ogs\u00e5 eldre h\u00f8ringssvar som strekker seg fra 2023 og tilbake til 2006. Nyere h\u00f8ringssvar finner du p\u00e5 Publikasjoner, som du kan bes\u00f8ke ved \u00e5 klikke p\u00e5 menyknappen \u00f8verst i h\u00f8yre hj\u00f8rne.","publisher":{"@id":"https:\/\/ldo.no\/arkiv\/#organization"},"potentialAction":[{"@type":"SearchAction","target":{"@type":"EntryPoint","urlTemplate":"https:\/\/ldo.no\/arkiv\/?s={search_term_string}"},"query-input":"required name=search_term_string"}],"inLanguage":"nb-NO"},{"@type":"Organization","@id":"https:\/\/ldo.no\/arkiv\/#organization","name":"LDO Arkiv","url":"https:\/\/ldo.no\/arkiv\/","logo":{"@type":"ImageObject","inLanguage":"nb-NO","@id":"https:\/\/ldo.no\/arkiv\/#\/schema\/logo\/image\/","url":"https:\/\/ldo.no\/content\/uploads\/sites\/2\/2025\/05\/Property-1Default.svg","contentUrl":"https:\/\/ldo.no\/content\/uploads\/sites\/2\/2025\/05\/Property-1Default.svg","caption":"LDO Arkiv"},"image":{"@id":"https:\/\/ldo.no\/arkiv\/#\/schema\/logo\/image\/"}}]}},"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/ldo.no\/arkiv\/wp-json\/wp\/v2\/ldo-complaint\/14856"}],"collection":[{"href":"https:\/\/ldo.no\/arkiv\/wp-json\/wp\/v2\/ldo-complaint"}],"about":[{"href":"https:\/\/ldo.no\/arkiv\/wp-json\/wp\/v2\/types\/ldo-complaint"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/ldo.no\/arkiv\/wp-json\/wp\/v2\/ldo-complaint\/14856\/revisions"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/ldo.no\/arkiv\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=14856"}],"wp:term":[{"taxonomy":"ldo-archive-year","embeddable":true,"href":"https:\/\/ldo.no\/arkiv\/wp-json\/wp\/v2\/ldo-archive-year?post=14856"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}