{"id":14883,"date":"2001-01-01T00:00:00","date_gmt":"2001-01-01T00:00:00","guid":{"rendered":"https:\/\/ldo.local\/arkiv\/klagesaker\/2001-lonn-og-arbeidsforhold\/"},"modified":"2001-01-01T00:00:00","modified_gmt":"2001-01-01T00:00:00","slug":"2001-lonn-og-arbeidsforhold","status":"publish","type":"ldo-complaint","link":"https:\/\/ldo.no\/arkiv\/klagesaker\/2001-lonn-og-arbeidsforhold\/","title":{"rendered":"L\u00f8nn- og arbeidsforhold"},"content":{"rendered":"

L\u00f8nn- og arbeidsforhold<\/h1>\n
\n
\n
\n
\n<\/div>\n<\/div>\n<\/header>\n
\n
\n

Likestillingsombudet skulle ta stilling til om en bedrift handlet i strid med likestillingsloven som f\u00f8lge av at en mannlig ansatt ble avl\u00f8nnet h\u00f8yere enn de kvinnelige ansatte. Videre skulle Ombudet ta stilling til om bedriften handlet i strid med likestillingsloven ved kun \u00e5 gi en mannsdominert gruppe tilbud om en gunstig hjemmepc-ordning.<\/p>\n<\/section>\n

\n

Arbeidsgiver mente at den mannlige ansatte ikke ble avl\u00f8nnet i strid med likestillingsloven, da l\u00f8nns- og arbeidsordningen delvis var et resultat av virksomhetsoverdragelse og delvis kom som et resultat av forhandlinger. <\/p>\n

N\u00e5r det gjaldt tilbudet om hjemmepc-ordning, anf\u00f8rte arbeidsgiver at det var \u00f8nskelig med en kompetanseheving av de grafiske ansatte som i dette tilfellet var en mannsdominert gruppe. Mange av de grafiske ansatte slet med overgangen fra manuell til elektronisk styrt prosess, noe som resulterte i lav produktivitet og f\u00f8rtidspensjonering.<\/p>\n

N\u00e5r det gjaldt sp\u00f8rsm\u00e5let om likel\u00f8nn, konkluderte Ombudet med at forholdet ikke var i strid med likestillingsloven. Likestillingsombudet begrunnet dette ut fra at det var kj\u00f8nnsn\u00f8ytrale prinsipper (virksomhetsoverdragelse og forhandlinger) som l\u00e5 til grunn for at den mannlige ansatte hadde h\u00f8yere timel\u00f8nn enn de kvinnelige.<\/p>\n

N\u00e5r det gjaldt sp\u00f8rsm\u00e5let om hjemmepc-ordningen, konkluderte Ombudet med at heller ikke dette forholdet var i strid med likestillingsloven. Ombudet mente det var saklige grunner for at det grafiske personalet fikk et slikt tilbud. Behovet for kompetanseheving for de \u00f8vrige ansatte var ikke tilstede p\u00e5 samme m\u00e5te som for grafikerne, og det var derfor ikke urimelig at disse ikke fikk et tilsvarende tilbud.<\/p>\n

Saksnummer: 2000\/100
Emne: Likel\u00f8nn, arbeidsforhold
Klager: kvinne
Lovanvendelse: \u00a7 3.2, \u00a7 5.0<\/p>\n<\/section>\n<\/section>\n<\/article>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

Likestillingsombudet skulle ta stilling til om en bedrift handlet i strid med likestillingsloven som f\u00f8lge av at en mannlig ansatt ble avl\u00f8nnet h\u00f8yere enn de kvinnelige ansatte. Videre skulle Ombudet ta stilling til om bedriften handlet i strid med likestillingsloven ved kun \u00e5 gi en mannsdominert gruppe tilbud om en gunstig hjemmepc-ordning.<\/p>\n","protected":false},"template":"","meta":{"footnotes":""},"ldo-archive-year":[13],"class_list":["post-14883","ldo-complaint","type-ldo-complaint","status-publish","hentry","ldo-archive-year-13"],"yoast_head":"\nL\u00f8nn- og arbeidsforhold - Arkiv<\/title>\n<meta name=\"robots\" content=\"index, follow, max-snippet:-1, max-image-preview:large, max-video-preview:-1\" \/>\n<link rel=\"canonical\" href=\"https:\/\/ldo.no\/arkiv\/klagesaker\/2001-lonn-og-arbeidsforhold\/\" \/>\n<meta property=\"og:locale\" content=\"nb_NO\" \/>\n<meta property=\"og:type\" content=\"article\" \/>\n<meta property=\"og:title\" content=\"L\u00f8nn- og arbeidsforhold - Arkiv\" \/>\n<meta property=\"og:description\" content=\"Likestillingsombudet skulle ta stilling til om en bedrift handlet i strid med likestillingsloven som f\u00f8lge av at en mannlig ansatt ble avl\u00f8nnet h\u00f8yere enn de kvinnelige ansatte. Videre skulle Ombudet ta stilling til om bedriften handlet i strid med likestillingsloven ved kun \u00e5 gi en mannsdominert gruppe tilbud om en gunstig hjemmepc-ordning.\" \/>\n<meta property=\"og:url\" content=\"https:\/\/ldo.no\/arkiv\/klagesaker\/2001-lonn-og-arbeidsforhold\/\" \/>\n<meta property=\"og:site_name\" content=\"Arkiv\" \/>\n<meta name=\"twitter:card\" content=\"summary_large_image\" \/>\n<meta name=\"twitter:label1\" content=\"Ansl. lesetid\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data1\" content=\"1 minutt\" \/>\n<script type=\"application\/ld+json\" class=\"yoast-schema-graph\">{\"@context\":\"https:\/\/schema.org\",\"@graph\":[{\"@type\":\"WebPage\",\"@id\":\"https:\/\/ldo.no\/arkiv\/klagesaker\/2001-lonn-og-arbeidsforhold\/\",\"url\":\"https:\/\/ldo.no\/arkiv\/klagesaker\/2001-lonn-og-arbeidsforhold\/\",\"name\":\"L\u00f8nn- og arbeidsforhold - Arkiv\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\/\/ldo.no\/arkiv\/#website\"},\"datePublished\":\"2001-01-01T00:00:00+00:00\",\"dateModified\":\"2001-01-01T00:00:00+00:00\",\"breadcrumb\":{\"@id\":\"https:\/\/ldo.no\/arkiv\/klagesaker\/2001-lonn-og-arbeidsforhold\/#breadcrumb\"},\"inLanguage\":\"nb-NO\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"ReadAction\",\"target\":[\"https:\/\/ldo.no\/arkiv\/klagesaker\/2001-lonn-og-arbeidsforhold\/\"]}]},{\"@type\":\"BreadcrumbList\",\"@id\":\"https:\/\/ldo.no\/arkiv\/klagesaker\/2001-lonn-og-arbeidsforhold\/#breadcrumb\",\"itemListElement\":[{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":1,\"name\":\"Arkiv\",\"item\":\"https:\/\/ldo.no\/arkiv\/\"},{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":2,\"name\":\"Klagesaker\",\"item\":\"https:\/\/ldo.no\/arkiv\/?post-type=ldo-complaint\"},{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":3,\"name\":\"L\u00f8nn- og arbeidsforhold\"}]},{\"@type\":\"WebSite\",\"@id\":\"https:\/\/ldo.no\/arkiv\/#website\",\"url\":\"https:\/\/ldo.no\/arkiv\/\",\"name\":\"LDO Arkiv\",\"description\":\"Dette er ombudets arkiv. Her finner du klagesaker som ombudet i sin tid behandlet fra 1996 til 2017. Klagesaker utover dette finner du p\u00e5 Diskrimineringsnemndas hjemmeside. P\u00e5 disse arkivsidene finner du ogs\u00e5 eldre h\u00f8ringssvar som strekker seg fra 2023 og tilbake til 2006. Nyere h\u00f8ringssvar finner du p\u00e5 Publikasjoner, som du kan bes\u00f8ke ved \u00e5 klikke p\u00e5 menyknappen \u00f8verst i h\u00f8yre hj\u00f8rne.\",\"publisher\":{\"@id\":\"https:\/\/ldo.no\/arkiv\/#organization\"},\"potentialAction\":[{\"@type\":\"SearchAction\",\"target\":{\"@type\":\"EntryPoint\",\"urlTemplate\":\"https:\/\/ldo.no\/arkiv\/?s={search_term_string}\"},\"query-input\":\"required name=search_term_string\"}],\"inLanguage\":\"nb-NO\"},{\"@type\":\"Organization\",\"@id\":\"https:\/\/ldo.no\/arkiv\/#organization\",\"name\":\"LDO Arkiv\",\"url\":\"https:\/\/ldo.no\/arkiv\/\",\"logo\":{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"nb-NO\",\"@id\":\"https:\/\/ldo.no\/arkiv\/#\/schema\/logo\/image\/\",\"url\":\"https:\/\/ldo.no\/content\/uploads\/sites\/2\/2025\/05\/Property-1Default.svg\",\"contentUrl\":\"https:\/\/ldo.no\/content\/uploads\/sites\/2\/2025\/05\/Property-1Default.svg\",\"caption\":\"LDO Arkiv\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\/\/ldo.no\/arkiv\/#\/schema\/logo\/image\/\"}}]}<\/script>\n<!-- \/ Yoast SEO plugin. -->","yoast_head_json":{"title":"L\u00f8nn- og arbeidsforhold - Arkiv","robots":{"index":"index","follow":"follow","max-snippet":"max-snippet:-1","max-image-preview":"max-image-preview:large","max-video-preview":"max-video-preview:-1"},"canonical":"https:\/\/ldo.no\/arkiv\/klagesaker\/2001-lonn-og-arbeidsforhold\/","og_locale":"nb_NO","og_type":"article","og_title":"L\u00f8nn- og arbeidsforhold - Arkiv","og_description":"Likestillingsombudet skulle ta stilling til om en bedrift handlet i strid med likestillingsloven som f\u00f8lge av at en mannlig ansatt ble avl\u00f8nnet h\u00f8yere enn de kvinnelige ansatte. Videre skulle Ombudet ta stilling til om bedriften handlet i strid med likestillingsloven ved kun \u00e5 gi en mannsdominert gruppe tilbud om en gunstig hjemmepc-ordning.","og_url":"https:\/\/ldo.no\/arkiv\/klagesaker\/2001-lonn-og-arbeidsforhold\/","og_site_name":"Arkiv","twitter_card":"summary_large_image","twitter_misc":{"Ansl. lesetid":"1 minutt"},"schema":{"@context":"https:\/\/schema.org","@graph":[{"@type":"WebPage","@id":"https:\/\/ldo.no\/arkiv\/klagesaker\/2001-lonn-og-arbeidsforhold\/","url":"https:\/\/ldo.no\/arkiv\/klagesaker\/2001-lonn-og-arbeidsforhold\/","name":"L\u00f8nn- og arbeidsforhold - Arkiv","isPartOf":{"@id":"https:\/\/ldo.no\/arkiv\/#website"},"datePublished":"2001-01-01T00:00:00+00:00","dateModified":"2001-01-01T00:00:00+00:00","breadcrumb":{"@id":"https:\/\/ldo.no\/arkiv\/klagesaker\/2001-lonn-og-arbeidsforhold\/#breadcrumb"},"inLanguage":"nb-NO","potentialAction":[{"@type":"ReadAction","target":["https:\/\/ldo.no\/arkiv\/klagesaker\/2001-lonn-og-arbeidsforhold\/"]}]},{"@type":"BreadcrumbList","@id":"https:\/\/ldo.no\/arkiv\/klagesaker\/2001-lonn-og-arbeidsforhold\/#breadcrumb","itemListElement":[{"@type":"ListItem","position":1,"name":"Arkiv","item":"https:\/\/ldo.no\/arkiv\/"},{"@type":"ListItem","position":2,"name":"Klagesaker","item":"https:\/\/ldo.no\/arkiv\/?post-type=ldo-complaint"},{"@type":"ListItem","position":3,"name":"L\u00f8nn- og arbeidsforhold"}]},{"@type":"WebSite","@id":"https:\/\/ldo.no\/arkiv\/#website","url":"https:\/\/ldo.no\/arkiv\/","name":"LDO Arkiv","description":"Dette er ombudets arkiv. Her finner du klagesaker som ombudet i sin tid behandlet fra 1996 til 2017. Klagesaker utover dette finner du p\u00e5 Diskrimineringsnemndas hjemmeside. P\u00e5 disse arkivsidene finner du ogs\u00e5 eldre h\u00f8ringssvar som strekker seg fra 2023 og tilbake til 2006. Nyere h\u00f8ringssvar finner du p\u00e5 Publikasjoner, som du kan bes\u00f8ke ved \u00e5 klikke p\u00e5 menyknappen \u00f8verst i h\u00f8yre hj\u00f8rne.","publisher":{"@id":"https:\/\/ldo.no\/arkiv\/#organization"},"potentialAction":[{"@type":"SearchAction","target":{"@type":"EntryPoint","urlTemplate":"https:\/\/ldo.no\/arkiv\/?s={search_term_string}"},"query-input":"required name=search_term_string"}],"inLanguage":"nb-NO"},{"@type":"Organization","@id":"https:\/\/ldo.no\/arkiv\/#organization","name":"LDO Arkiv","url":"https:\/\/ldo.no\/arkiv\/","logo":{"@type":"ImageObject","inLanguage":"nb-NO","@id":"https:\/\/ldo.no\/arkiv\/#\/schema\/logo\/image\/","url":"https:\/\/ldo.no\/content\/uploads\/sites\/2\/2025\/05\/Property-1Default.svg","contentUrl":"https:\/\/ldo.no\/content\/uploads\/sites\/2\/2025\/05\/Property-1Default.svg","caption":"LDO Arkiv"},"image":{"@id":"https:\/\/ldo.no\/arkiv\/#\/schema\/logo\/image\/"}}]}},"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/ldo.no\/arkiv\/wp-json\/wp\/v2\/ldo-complaint\/14883"}],"collection":[{"href":"https:\/\/ldo.no\/arkiv\/wp-json\/wp\/v2\/ldo-complaint"}],"about":[{"href":"https:\/\/ldo.no\/arkiv\/wp-json\/wp\/v2\/types\/ldo-complaint"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/ldo.no\/arkiv\/wp-json\/wp\/v2\/ldo-complaint\/14883\/revisions"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/ldo.no\/arkiv\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=14883"}],"wp:term":[{"taxonomy":"ldo-archive-year","embeddable":true,"href":"https:\/\/ldo.no\/arkiv\/wp-json\/wp\/v2\/ldo-archive-year?post=14883"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}