{"id":14886,"date":"2001-01-01T00:00:00","date_gmt":"2001-01-01T00:00:00","guid":{"rendered":"https:\/\/ldo.local\/arkiv\/klagesaker\/2001-likelonn-og-oppsigelsestid\/"},"modified":"2001-01-01T00:00:00","modified_gmt":"2001-01-01T00:00:00","slug":"2001-likelonn-og-oppsigelsestid","status":"publish","type":"ldo-complaint","link":"https:\/\/ldo.no\/arkiv\/klagesaker\/2001-likelonn-og-oppsigelsestid\/","title":{"rendered":"Likel\u00f8nn og oppsigelsestid"},"content":{"rendered":"<h1>Likel\u00f8nn og oppsigelsestid<\/h1>\n<article class=\"base-article inside\">\n<header>\n<div class=\"row\">\n<div class=\"col-sm-12\">\n<\/div>\n<\/div>\n<\/header>\n<section>\n<section class=\"lead\">\n<p>To ansatte, en kvinne og en mann, mistet jobben da avdelingen deres ble lagt ned. Kvinnen fikk en m\u00e5neds oppsigelsestid, mens mannen hadde kontraktsfestet tre m\u00e5neders oppsigelsestid. Kvinnen reagerte ogs\u00e5 p\u00e5 at mannen var h\u00f8yere l\u00f8nnet enn henne. <\/p>\n<\/section>\n<section>\n<p>N\u00e5r det gjelder oppsigelsestiden viste arbeidsgiver til at mannen hadde forhandlet seg til en lenger oppsigelsestid. Firmaet viste til at flere av de mannlige ansatte ogs\u00e5 hadde en m\u00e5neds oppsigelsestid. <\/p>\n<p>Likestillingsombudet mente det ikke var saklige grunner for at kvinnen og mannen hadde ulik oppsigelsestid. For det f\u00f8rste var de to i en sammenlignbar situasjon, der de hadde tiln\u00e6rmet like arbeidsoppgaver og arbeidsavtaler. For det andre p\u00e5viste Likestillingsombudet en kj\u00f8nnsmessig forskjellsbehandling av de ansatte. I alt var det seks fast ansatte i heltidsstillinger i firmaet, to kvinner og fire menn. De to kvinnene hadde en m\u00e5neds oppsigelse, mens de fire mennene hadde kontraktsfestet minimum tre m\u00e5neders oppsigelsesfrist. P\u00e5 det grunnlaget slo Likestillingsombudet fast at den ulike oppsigelsestiden var i strid med likestillingsloven.<\/p>\n<p>N\u00e5r det gjaldt sp\u00f8rsm\u00e5let om l\u00f8nn, kom Likestillingsombudet til at den ulike l\u00f8nnen ikke var i strid med loven, selv om de to utf\u00f8rte arbeid av lik verdi. Arbeidsgiver begrunnet den ulike l\u00f8nnen blant annet med at mannen arbeidet mer enn kvinnen, at han kunne vise til bedre resultater samt at han hadde lengre arbeidserfaring enn kvinnen. <\/p>\n<p>Likestillingsombudet fant det ikke dokumentert at mannen arbeidet mer enn kvinnen p\u00e5 det tidspunktet l\u00f8nnen ble fastsatt, eller at han hadde en st\u00f8rre arbeidsbyrde. Arbeidsgiver kunne heller ikke dokumentere at mannen hadde oppn\u00e5dd bedre resultater enn kvinnen. Derimot aksepterte Likestillingsombudet mannens arbeidserfaring som begrunnelse for h\u00f8yere l\u00f8nn, selv om kvinen hadde mer utdanning. At arbeidsgiver legger st\u00f8rre vekt p\u00e5 arbeidserfaring enn formell utdanning er i utgangspunktet et kj\u00f8nnsn\u00f8ytralt kriterium, og Ombudet hadde ingen forutsetning for \u00e5 overpr\u00f8ve arbeidsgivers vurdering av mannens arbeidserfaring opp mot kvinnens utdanning. Likestillingsombudet bemerket imidlertid at slik forskjell i l\u00f8nn b\u00f8r s\u00f8kes utjevnet over tid.<\/p>\n<p>Likestillingsombudets konklusjon vedr\u00f8rende oppsigelsestiden, ble p\u00e5klaget til Klagenemnda for likestilling. Nemnda delte seg i et mindretall og et flertall. Nemndas flertall la vekt p\u00e5 at mannen mest sannsynlig hadde fremmet krav om oppsigelsestid. Etter flertallets syn fantes det ingen holdepunkter for at arbeidsgiver uoppfordret fremsatte et tilbud om tre m\u00e5neders oppsigelsestid. Det var ikke tale om noen kollektiv forhandling, og flertallet la til grunn at arbeidsgivers policy var \u00e5 forhandle med hver enkelt ansatt individuelt. Kvinnen la ikke frem noe krav om oppsigelsestid. Flertallet mente det derfor ikke forel\u00e5 noen presumpsjon for at kvinnen ble diskriminert i forhold til likestillingsloven \u00a7 3. Nemndas mindretall mente bevisbyrden l\u00e5 p\u00e5 arbeidsgiver, og at arbeidsgiver ikke hadde sannsynliggjort at mannen hadde fremmet krav om oppsigelsestid. Mindretallet la i sin dr\u00f8ftelse vekt p\u00e5 EU&#8217;s bevisbyrdedirektiv &#8211; i likhet med Likestillingsombudet.<\/p>\n<p>Saksnummer: 2000\/265<br \/>Emne: oppsigelse, ansettelseskontrakt<br \/>Klager: kvinne<br \/>Lovanvendelse: \u00a7 3.0, \u00a7 4.0<\/p>\n<\/section>\n<\/section>\n<\/article>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>To ansatte, en kvinne og en mann, mistet jobben da avdelingen deres ble lagt ned. Kvinnen fikk en m\u00e5neds oppsigelsestid, mens mannen hadde kontraktsfestet tre m\u00e5neders oppsigelsestid. Kvinnen reagerte ogs\u00e5 p\u00e5 at mannen var h\u00f8yere l\u00f8nnet enn henne.<\/p>\n","protected":false},"template":"","meta":{"footnotes":""},"ldo-archive-year":[13],"class_list":["post-14886","ldo-complaint","type-ldo-complaint","status-publish","hentry","ldo-archive-year-13"],"yoast_head":"<!-- This site is optimized with the Yoast SEO plugin v22.9 - https:\/\/yoast.com\/wordpress\/plugins\/seo\/ -->\n<title>Likel\u00f8nn og oppsigelsestid - Arkiv<\/title>\n<meta name=\"robots\" content=\"index, follow, max-snippet:-1, max-image-preview:large, max-video-preview:-1\" \/>\n<link rel=\"canonical\" href=\"https:\/\/ldo.no\/arkiv\/klagesaker\/2001-likelonn-og-oppsigelsestid\/\" \/>\n<meta property=\"og:locale\" content=\"nb_NO\" \/>\n<meta property=\"og:type\" content=\"article\" \/>\n<meta property=\"og:title\" content=\"Likel\u00f8nn og oppsigelsestid - Arkiv\" \/>\n<meta property=\"og:description\" content=\"To ansatte, en kvinne og en mann, mistet jobben da avdelingen deres ble lagt ned. Kvinnen fikk en m\u00e5neds oppsigelsestid, mens mannen hadde kontraktsfestet tre m\u00e5neders oppsigelsestid. Kvinnen reagerte ogs\u00e5 p\u00e5 at mannen var h\u00f8yere l\u00f8nnet enn henne.\" \/>\n<meta property=\"og:url\" content=\"https:\/\/ldo.no\/arkiv\/klagesaker\/2001-likelonn-og-oppsigelsestid\/\" \/>\n<meta property=\"og:site_name\" content=\"Arkiv\" \/>\n<meta name=\"twitter:card\" content=\"summary_large_image\" \/>\n<meta name=\"twitter:label1\" content=\"Ansl. lesetid\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data1\" content=\"2 minutter\" \/>\n<script type=\"application\/ld+json\" class=\"yoast-schema-graph\">{\"@context\":\"https:\/\/schema.org\",\"@graph\":[{\"@type\":\"WebPage\",\"@id\":\"https:\/\/ldo.no\/arkiv\/klagesaker\/2001-likelonn-og-oppsigelsestid\/\",\"url\":\"https:\/\/ldo.no\/arkiv\/klagesaker\/2001-likelonn-og-oppsigelsestid\/\",\"name\":\"Likel\u00f8nn og oppsigelsestid - Arkiv\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\/\/ldo.no\/arkiv\/#website\"},\"datePublished\":\"2001-01-01T00:00:00+00:00\",\"dateModified\":\"2001-01-01T00:00:00+00:00\",\"breadcrumb\":{\"@id\":\"https:\/\/ldo.no\/arkiv\/klagesaker\/2001-likelonn-og-oppsigelsestid\/#breadcrumb\"},\"inLanguage\":\"nb-NO\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"ReadAction\",\"target\":[\"https:\/\/ldo.no\/arkiv\/klagesaker\/2001-likelonn-og-oppsigelsestid\/\"]}]},{\"@type\":\"BreadcrumbList\",\"@id\":\"https:\/\/ldo.no\/arkiv\/klagesaker\/2001-likelonn-og-oppsigelsestid\/#breadcrumb\",\"itemListElement\":[{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":1,\"name\":\"Arkiv\",\"item\":\"https:\/\/ldo.no\/arkiv\/\"},{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":2,\"name\":\"Klagesaker\",\"item\":\"https:\/\/ldo.no\/arkiv\/?post-type=ldo-complaint\"},{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":3,\"name\":\"Likel\u00f8nn og oppsigelsestid\"}]},{\"@type\":\"WebSite\",\"@id\":\"https:\/\/ldo.no\/arkiv\/#website\",\"url\":\"https:\/\/ldo.no\/arkiv\/\",\"name\":\"LDO Arkiv\",\"description\":\"Dette er ombudets arkiv. Her finner du klagesaker som ombudet i sin tid behandlet fra 1996 til 2017. Klagesaker utover dette finner du p\u00e5 Diskrimineringsnemndas hjemmeside. P\u00e5 disse arkivsidene finner du ogs\u00e5 eldre h\u00f8ringssvar som strekker seg fra 2023 og tilbake til 2006. Nyere h\u00f8ringssvar finner du p\u00e5 Publikasjoner, som du kan bes\u00f8ke ved \u00e5 klikke p\u00e5 menyknappen \u00f8verst i h\u00f8yre hj\u00f8rne.\",\"publisher\":{\"@id\":\"https:\/\/ldo.no\/arkiv\/#organization\"},\"potentialAction\":[{\"@type\":\"SearchAction\",\"target\":{\"@type\":\"EntryPoint\",\"urlTemplate\":\"https:\/\/ldo.no\/arkiv\/?s={search_term_string}\"},\"query-input\":\"required name=search_term_string\"}],\"inLanguage\":\"nb-NO\"},{\"@type\":\"Organization\",\"@id\":\"https:\/\/ldo.no\/arkiv\/#organization\",\"name\":\"LDO Arkiv\",\"url\":\"https:\/\/ldo.no\/arkiv\/\",\"logo\":{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"nb-NO\",\"@id\":\"https:\/\/ldo.no\/arkiv\/#\/schema\/logo\/image\/\",\"url\":\"https:\/\/ldo.no\/content\/uploads\/sites\/2\/2025\/05\/Property-1Default.svg\",\"contentUrl\":\"https:\/\/ldo.no\/content\/uploads\/sites\/2\/2025\/05\/Property-1Default.svg\",\"caption\":\"LDO Arkiv\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\/\/ldo.no\/arkiv\/#\/schema\/logo\/image\/\"}}]}<\/script>\n<!-- \/ Yoast SEO plugin. -->","yoast_head_json":{"title":"Likel\u00f8nn og oppsigelsestid - Arkiv","robots":{"index":"index","follow":"follow","max-snippet":"max-snippet:-1","max-image-preview":"max-image-preview:large","max-video-preview":"max-video-preview:-1"},"canonical":"https:\/\/ldo.no\/arkiv\/klagesaker\/2001-likelonn-og-oppsigelsestid\/","og_locale":"nb_NO","og_type":"article","og_title":"Likel\u00f8nn og oppsigelsestid - Arkiv","og_description":"To ansatte, en kvinne og en mann, mistet jobben da avdelingen deres ble lagt ned. Kvinnen fikk en m\u00e5neds oppsigelsestid, mens mannen hadde kontraktsfestet tre m\u00e5neders oppsigelsestid. Kvinnen reagerte ogs\u00e5 p\u00e5 at mannen var h\u00f8yere l\u00f8nnet enn henne.","og_url":"https:\/\/ldo.no\/arkiv\/klagesaker\/2001-likelonn-og-oppsigelsestid\/","og_site_name":"Arkiv","twitter_card":"summary_large_image","twitter_misc":{"Ansl. lesetid":"2 minutter"},"schema":{"@context":"https:\/\/schema.org","@graph":[{"@type":"WebPage","@id":"https:\/\/ldo.no\/arkiv\/klagesaker\/2001-likelonn-og-oppsigelsestid\/","url":"https:\/\/ldo.no\/arkiv\/klagesaker\/2001-likelonn-og-oppsigelsestid\/","name":"Likel\u00f8nn og oppsigelsestid - Arkiv","isPartOf":{"@id":"https:\/\/ldo.no\/arkiv\/#website"},"datePublished":"2001-01-01T00:00:00+00:00","dateModified":"2001-01-01T00:00:00+00:00","breadcrumb":{"@id":"https:\/\/ldo.no\/arkiv\/klagesaker\/2001-likelonn-og-oppsigelsestid\/#breadcrumb"},"inLanguage":"nb-NO","potentialAction":[{"@type":"ReadAction","target":["https:\/\/ldo.no\/arkiv\/klagesaker\/2001-likelonn-og-oppsigelsestid\/"]}]},{"@type":"BreadcrumbList","@id":"https:\/\/ldo.no\/arkiv\/klagesaker\/2001-likelonn-og-oppsigelsestid\/#breadcrumb","itemListElement":[{"@type":"ListItem","position":1,"name":"Arkiv","item":"https:\/\/ldo.no\/arkiv\/"},{"@type":"ListItem","position":2,"name":"Klagesaker","item":"https:\/\/ldo.no\/arkiv\/?post-type=ldo-complaint"},{"@type":"ListItem","position":3,"name":"Likel\u00f8nn og oppsigelsestid"}]},{"@type":"WebSite","@id":"https:\/\/ldo.no\/arkiv\/#website","url":"https:\/\/ldo.no\/arkiv\/","name":"LDO Arkiv","description":"Dette er ombudets arkiv. Her finner du klagesaker som ombudet i sin tid behandlet fra 1996 til 2017. Klagesaker utover dette finner du p\u00e5 Diskrimineringsnemndas hjemmeside. P\u00e5 disse arkivsidene finner du ogs\u00e5 eldre h\u00f8ringssvar som strekker seg fra 2023 og tilbake til 2006. Nyere h\u00f8ringssvar finner du p\u00e5 Publikasjoner, som du kan bes\u00f8ke ved \u00e5 klikke p\u00e5 menyknappen \u00f8verst i h\u00f8yre hj\u00f8rne.","publisher":{"@id":"https:\/\/ldo.no\/arkiv\/#organization"},"potentialAction":[{"@type":"SearchAction","target":{"@type":"EntryPoint","urlTemplate":"https:\/\/ldo.no\/arkiv\/?s={search_term_string}"},"query-input":"required name=search_term_string"}],"inLanguage":"nb-NO"},{"@type":"Organization","@id":"https:\/\/ldo.no\/arkiv\/#organization","name":"LDO Arkiv","url":"https:\/\/ldo.no\/arkiv\/","logo":{"@type":"ImageObject","inLanguage":"nb-NO","@id":"https:\/\/ldo.no\/arkiv\/#\/schema\/logo\/image\/","url":"https:\/\/ldo.no\/content\/uploads\/sites\/2\/2025\/05\/Property-1Default.svg","contentUrl":"https:\/\/ldo.no\/content\/uploads\/sites\/2\/2025\/05\/Property-1Default.svg","caption":"LDO Arkiv"},"image":{"@id":"https:\/\/ldo.no\/arkiv\/#\/schema\/logo\/image\/"}}]}},"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/ldo.no\/arkiv\/wp-json\/wp\/v2\/ldo-complaint\/14886"}],"collection":[{"href":"https:\/\/ldo.no\/arkiv\/wp-json\/wp\/v2\/ldo-complaint"}],"about":[{"href":"https:\/\/ldo.no\/arkiv\/wp-json\/wp\/v2\/types\/ldo-complaint"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/ldo.no\/arkiv\/wp-json\/wp\/v2\/ldo-complaint\/14886\/revisions"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/ldo.no\/arkiv\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=14886"}],"wp:term":[{"taxonomy":"ldo-archive-year","embeddable":true,"href":"https:\/\/ldo.no\/arkiv\/wp-json\/wp\/v2\/ldo-archive-year?post=14886"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}