{"id":14939,"date":"2001-01-01T00:00:00","date_gmt":"2001-01-01T00:00:00","guid":{"rendered":"https:\/\/ldo.local\/arkiv\/klagesaker\/2001-tilsetting-og-graviditet\/"},"modified":"2001-01-01T00:00:00","modified_gmt":"2001-01-01T00:00:00","slug":"2001-tilsetting-og-graviditet","status":"publish","type":"ldo-complaint","link":"https:\/\/ldo.no\/arkiv\/klagesaker\/2001-tilsetting-og-graviditet\/","title":{"rendered":"Tilsetting og graviditet"},"content":{"rendered":"

Tilsetting og graviditet<\/h1>\n
\n
\n
\n
\n<\/div>\n<\/div>\n<\/header>\n
\n
\n

En kvinne s\u00f8kte p\u00e5 en stilling som personalleder ved en bedrift. Bedriften leide inn et konsulentfirma til \u00e5 velge ut s\u00f8kerne. Kvinnen gjorde oppmerksom p\u00e5 at hun var gravid under intervjuet. Kort tid etter fikk hun brev fra bedriften om at hun ikke var aktuell for stillingen. P\u00e5 foresp\u00f8rsel svarte bedriften at graviditet var en del av totalvurderingen av en kandidat dersom det fantes andre velkvalifiserte kandidater til stillingen. Like etter ble stillingen igjen utlyst, men n\u00e5 som personalsjef.<\/p>\n<\/section>\n

\n

Bedriften avviste at graviditet var \u00e5rsaken til at kvinnen ikke ble tilsatt som personalleder. Bedriften hevdet at stillingen f\u00f8rst ble tilbudt en kvinne, som var bedre kvalifisert enn klageren. Denne kvinnen takket nei til stillingen, og bedriften fant ingen av de andre s\u00f8kerne godt nok kvalifisert til stillingen. Stillingen ble deretter utlyst p\u00e5 nytt som personalsjef for \u00e5 tiltrekke seg mer kvalifiserte s\u00f8kere. Heller ikke n\u00e5 fant bedriften en aktuell person til stillingen og foretok derfor et s\u00f8k i markedet hvor de endte opp med en godt kvalifisert mann.<\/p>\n

For \u00e5 vurdere om avvisningen av kvinnen var i strid med likestillingsloven, foretok Ombudet en sammenlikning av hennes og den andre kvinnens kvalifikasjoner. Ombudet ans\u00e5 begge kvinnene like godt kvalifiserte med hensyn til utdannelse. N\u00e5r det gjaldt relevant praksis, fant Ombudet at den andre kvinnen hadde flere \u00e5rs lenger ledererfaring enn klageren. Ombudet mente at den andre kvinnen var bedre kvalifisert til stillingen, og at bedriften dermed ikke hadde handlet i strid med likestillingsloven \u00a7 4 annet ledd, jfr. \u00a7 3 annet ledd annet punktum.<\/p>\n

Likestillingsombudet kritiserte likevel bedriften for at de hadde lagt vekt p\u00e5 graviditet ved avvisningen av klageren.<\/p>\n

Saksnummer: 2001\/058
Emne: Graviditet
Klager: kvinne
Lovanvendelse: \u00a7 4.2, \u00a7 3.2<\/p>\n<\/section>\n<\/section>\n<\/article>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

En kvinne s\u00f8kte p\u00e5 en stilling som personalleder ved en bedrift. Bedriften leide inn et konsulentfirma til \u00e5 velge ut s\u00f8kerne. Kvinnen gjorde oppmerksom p\u00e5 at hun var gravid under intervjuet. Kort tid etter fikk hun brev fra bedriften om at hun ikke var aktuell for stillingen. P\u00e5 foresp\u00f8rsel svarte bedriften at graviditet var en del av totalvurderingen av en kandidat dersom det fantes andre velkvalifiserte kandidater til stillingen. Like etter ble stillingen igjen utlyst, men n\u00e5 som personalsjef.<\/p>\n","protected":false},"template":"","meta":{"footnotes":""},"ldo-archive-year":[13],"class_list":["post-14939","ldo-complaint","type-ldo-complaint","status-publish","hentry","ldo-archive-year-13"],"yoast_head":"\nTilsetting og graviditet - Arkiv<\/title>\n<meta name=\"robots\" content=\"index, follow, max-snippet:-1, max-image-preview:large, max-video-preview:-1\" \/>\n<link rel=\"canonical\" href=\"https:\/\/ldo.no\/arkiv\/klagesaker\/2001-tilsetting-og-graviditet\/\" \/>\n<meta property=\"og:locale\" content=\"nb_NO\" \/>\n<meta property=\"og:type\" content=\"article\" \/>\n<meta property=\"og:title\" content=\"Tilsetting og graviditet - Arkiv\" \/>\n<meta property=\"og:description\" content=\"En kvinne s\u00f8kte p\u00e5 en stilling som personalleder ved en bedrift. Bedriften leide inn et konsulentfirma til \u00e5 velge ut s\u00f8kerne. Kvinnen gjorde oppmerksom p\u00e5 at hun var gravid under intervjuet. Kort tid etter fikk hun brev fra bedriften om at hun ikke var aktuell for stillingen. P\u00e5 foresp\u00f8rsel svarte bedriften at graviditet var en del av totalvurderingen av en kandidat dersom det fantes andre velkvalifiserte kandidater til stillingen. Like etter ble stillingen igjen utlyst, men n\u00e5 som personalsjef.\" \/>\n<meta property=\"og:url\" content=\"https:\/\/ldo.no\/arkiv\/klagesaker\/2001-tilsetting-og-graviditet\/\" \/>\n<meta property=\"og:site_name\" content=\"Arkiv\" \/>\n<meta name=\"twitter:card\" content=\"summary_large_image\" \/>\n<meta name=\"twitter:label1\" content=\"Ansl. lesetid\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data1\" content=\"1 minutt\" \/>\n<script type=\"application\/ld+json\" class=\"yoast-schema-graph\">{\"@context\":\"https:\/\/schema.org\",\"@graph\":[{\"@type\":\"WebPage\",\"@id\":\"https:\/\/ldo.no\/arkiv\/klagesaker\/2001-tilsetting-og-graviditet\/\",\"url\":\"https:\/\/ldo.no\/arkiv\/klagesaker\/2001-tilsetting-og-graviditet\/\",\"name\":\"Tilsetting og graviditet - Arkiv\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\/\/ldo.no\/arkiv\/#website\"},\"datePublished\":\"2001-01-01T00:00:00+00:00\",\"dateModified\":\"2001-01-01T00:00:00+00:00\",\"breadcrumb\":{\"@id\":\"https:\/\/ldo.no\/arkiv\/klagesaker\/2001-tilsetting-og-graviditet\/#breadcrumb\"},\"inLanguage\":\"nb-NO\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"ReadAction\",\"target\":[\"https:\/\/ldo.no\/arkiv\/klagesaker\/2001-tilsetting-og-graviditet\/\"]}]},{\"@type\":\"BreadcrumbList\",\"@id\":\"https:\/\/ldo.no\/arkiv\/klagesaker\/2001-tilsetting-og-graviditet\/#breadcrumb\",\"itemListElement\":[{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":1,\"name\":\"Arkiv\",\"item\":\"https:\/\/ldo.no\/arkiv\/\"},{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":2,\"name\":\"Klagesaker\",\"item\":\"https:\/\/ldo.no\/arkiv\/?post-type=ldo-complaint\"},{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":3,\"name\":\"Tilsetting og graviditet\"}]},{\"@type\":\"WebSite\",\"@id\":\"https:\/\/ldo.no\/arkiv\/#website\",\"url\":\"https:\/\/ldo.no\/arkiv\/\",\"name\":\"LDO Arkiv\",\"description\":\"Dette er ombudets arkiv. Her finner du klagesaker som ombudet i sin tid behandlet fra 1996 til 2017. Klagesaker utover dette finner du p\u00e5 Diskrimineringsnemndas hjemmeside. P\u00e5 disse arkivsidene finner du ogs\u00e5 eldre h\u00f8ringssvar som strekker seg fra 2023 og tilbake til 2006. Nyere h\u00f8ringssvar finner du p\u00e5 Publikasjoner, som du kan bes\u00f8ke ved \u00e5 klikke p\u00e5 menyknappen \u00f8verst i h\u00f8yre hj\u00f8rne.\",\"publisher\":{\"@id\":\"https:\/\/ldo.no\/arkiv\/#organization\"},\"potentialAction\":[{\"@type\":\"SearchAction\",\"target\":{\"@type\":\"EntryPoint\",\"urlTemplate\":\"https:\/\/ldo.no\/arkiv\/?s={search_term_string}\"},\"query-input\":\"required name=search_term_string\"}],\"inLanguage\":\"nb-NO\"},{\"@type\":\"Organization\",\"@id\":\"https:\/\/ldo.no\/arkiv\/#organization\",\"name\":\"LDO Arkiv\",\"url\":\"https:\/\/ldo.no\/arkiv\/\",\"logo\":{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"nb-NO\",\"@id\":\"https:\/\/ldo.no\/arkiv\/#\/schema\/logo\/image\/\",\"url\":\"https:\/\/ldo.no\/content\/uploads\/sites\/2\/2025\/05\/Property-1Default.svg\",\"contentUrl\":\"https:\/\/ldo.no\/content\/uploads\/sites\/2\/2025\/05\/Property-1Default.svg\",\"caption\":\"LDO Arkiv\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\/\/ldo.no\/arkiv\/#\/schema\/logo\/image\/\"}}]}<\/script>\n<!-- \/ Yoast SEO plugin. -->","yoast_head_json":{"title":"Tilsetting og graviditet - Arkiv","robots":{"index":"index","follow":"follow","max-snippet":"max-snippet:-1","max-image-preview":"max-image-preview:large","max-video-preview":"max-video-preview:-1"},"canonical":"https:\/\/ldo.no\/arkiv\/klagesaker\/2001-tilsetting-og-graviditet\/","og_locale":"nb_NO","og_type":"article","og_title":"Tilsetting og graviditet - Arkiv","og_description":"En kvinne s\u00f8kte p\u00e5 en stilling som personalleder ved en bedrift. Bedriften leide inn et konsulentfirma til \u00e5 velge ut s\u00f8kerne. Kvinnen gjorde oppmerksom p\u00e5 at hun var gravid under intervjuet. Kort tid etter fikk hun brev fra bedriften om at hun ikke var aktuell for stillingen. P\u00e5 foresp\u00f8rsel svarte bedriften at graviditet var en del av totalvurderingen av en kandidat dersom det fantes andre velkvalifiserte kandidater til stillingen. Like etter ble stillingen igjen utlyst, men n\u00e5 som personalsjef.","og_url":"https:\/\/ldo.no\/arkiv\/klagesaker\/2001-tilsetting-og-graviditet\/","og_site_name":"Arkiv","twitter_card":"summary_large_image","twitter_misc":{"Ansl. lesetid":"1 minutt"},"schema":{"@context":"https:\/\/schema.org","@graph":[{"@type":"WebPage","@id":"https:\/\/ldo.no\/arkiv\/klagesaker\/2001-tilsetting-og-graviditet\/","url":"https:\/\/ldo.no\/arkiv\/klagesaker\/2001-tilsetting-og-graviditet\/","name":"Tilsetting og graviditet - Arkiv","isPartOf":{"@id":"https:\/\/ldo.no\/arkiv\/#website"},"datePublished":"2001-01-01T00:00:00+00:00","dateModified":"2001-01-01T00:00:00+00:00","breadcrumb":{"@id":"https:\/\/ldo.no\/arkiv\/klagesaker\/2001-tilsetting-og-graviditet\/#breadcrumb"},"inLanguage":"nb-NO","potentialAction":[{"@type":"ReadAction","target":["https:\/\/ldo.no\/arkiv\/klagesaker\/2001-tilsetting-og-graviditet\/"]}]},{"@type":"BreadcrumbList","@id":"https:\/\/ldo.no\/arkiv\/klagesaker\/2001-tilsetting-og-graviditet\/#breadcrumb","itemListElement":[{"@type":"ListItem","position":1,"name":"Arkiv","item":"https:\/\/ldo.no\/arkiv\/"},{"@type":"ListItem","position":2,"name":"Klagesaker","item":"https:\/\/ldo.no\/arkiv\/?post-type=ldo-complaint"},{"@type":"ListItem","position":3,"name":"Tilsetting og graviditet"}]},{"@type":"WebSite","@id":"https:\/\/ldo.no\/arkiv\/#website","url":"https:\/\/ldo.no\/arkiv\/","name":"LDO Arkiv","description":"Dette er ombudets arkiv. Her finner du klagesaker som ombudet i sin tid behandlet fra 1996 til 2017. Klagesaker utover dette finner du p\u00e5 Diskrimineringsnemndas hjemmeside. P\u00e5 disse arkivsidene finner du ogs\u00e5 eldre h\u00f8ringssvar som strekker seg fra 2023 og tilbake til 2006. Nyere h\u00f8ringssvar finner du p\u00e5 Publikasjoner, som du kan bes\u00f8ke ved \u00e5 klikke p\u00e5 menyknappen \u00f8verst i h\u00f8yre hj\u00f8rne.","publisher":{"@id":"https:\/\/ldo.no\/arkiv\/#organization"},"potentialAction":[{"@type":"SearchAction","target":{"@type":"EntryPoint","urlTemplate":"https:\/\/ldo.no\/arkiv\/?s={search_term_string}"},"query-input":"required name=search_term_string"}],"inLanguage":"nb-NO"},{"@type":"Organization","@id":"https:\/\/ldo.no\/arkiv\/#organization","name":"LDO Arkiv","url":"https:\/\/ldo.no\/arkiv\/","logo":{"@type":"ImageObject","inLanguage":"nb-NO","@id":"https:\/\/ldo.no\/arkiv\/#\/schema\/logo\/image\/","url":"https:\/\/ldo.no\/content\/uploads\/sites\/2\/2025\/05\/Property-1Default.svg","contentUrl":"https:\/\/ldo.no\/content\/uploads\/sites\/2\/2025\/05\/Property-1Default.svg","caption":"LDO Arkiv"},"image":{"@id":"https:\/\/ldo.no\/arkiv\/#\/schema\/logo\/image\/"}}]}},"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/ldo.no\/arkiv\/wp-json\/wp\/v2\/ldo-complaint\/14939"}],"collection":[{"href":"https:\/\/ldo.no\/arkiv\/wp-json\/wp\/v2\/ldo-complaint"}],"about":[{"href":"https:\/\/ldo.no\/arkiv\/wp-json\/wp\/v2\/types\/ldo-complaint"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/ldo.no\/arkiv\/wp-json\/wp\/v2\/ldo-complaint\/14939\/revisions"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/ldo.no\/arkiv\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=14939"}],"wp:term":[{"taxonomy":"ldo-archive-year","embeddable":true,"href":"https:\/\/ldo.no\/arkiv\/wp-json\/wp\/v2\/ldo-archive-year?post=14939"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}