{"id":14971,"date":"2000-01-01T00:00:00","date_gmt":"2000-01-01T00:00:00","guid":{"rendered":"https:\/\/ldo.local\/arkiv\/klagesaker\/2000-lonnstillegg-til-mannlige-fagarbeidere\/"},"modified":"2000-01-01T00:00:00","modified_gmt":"2000-01-01T00:00:00","slug":"2000-lonnstillegg-til-mannlige-fagarbeidere","status":"publish","type":"ldo-complaint","link":"https:\/\/ldo.no\/arkiv\/klagesaker\/2000-lonnstillegg-til-mannlige-fagarbeidere\/","title":{"rendered":"L\u00f8nnstillegg til mannlige fagarbeidere"},"content":{"rendered":"

L\u00f8nnstillegg til mannlige fagarbeidere<\/h1>\n
\n
\n
\n
\n<\/div>\n<\/div>\n<\/header>\n
\n
\n

En fagforening klaget over resultatet av tarifforhandlingene. Ved det lokale l\u00f8nnsoppgj\u00f8ret fikk fagarbeidere innen et mannsdominert omr\u00e5de tillegg, mens et kvinnedominert fagomr\u00e5de ikke fikk tilsvarende uttelling. <\/p>\n<\/section>\n

\n

Likestillingsombudet fastslo at saken ikke falt inn under lovens bestemmelser om lik l\u00f8nn for arbeid av lik verdi. Den sentrale problemstillingen var om en kvinnedominert fagarbeidergruppe blir forskjellsbehandlet i l\u00f8nnsoppgj\u00f8ret sammenliknet med en mannsdominert arbeidsgruppe. Dette er i s\u00e5 fall i strid med likestillingslovens generalklausul som forbyr forskjellsbehandling.<\/p>\n

Arbeidsgiver forklarte forskjellsbehandlingen med at gruppene stiller ulikt n\u00e5r det gjelder behovet for \u00e5 bruke l\u00f8nn som virkemiddel for \u00e5 rekruttere og beholde arbeidskraft. Bedriften har opplevd at mange fagarbeidere i teknisk sektor har funnet seg arbeid i privat industri, men har ikke hatt tilsvarende problemer med \u00e5 beholde renholdere med fagbrev.<\/p>\n

Likestillingsombudet mente arbeidsgivers forklaring var rimelig, og p\u00e5pekte at en slik bruk av l\u00f8nn som virkemiddel er akseptert av partene i arbeidslivet og nedfelt i tariffavtaler. Likestillingsombudet p\u00e5pekte at dersom fagarbeidere innen renhold generelt sett f\u00e5r d\u00e5rligere uttelling for sitt fagbrev enn mannsdominerte faggrupper kan dette i seg selv v\u00e6re i strid med loven. Dette var det imidlertid ikke grunnlag for \u00e5 hevde i denne saken. Likestillingsombudet kom derfor til at forholdet ikke var i strid med loven.<\/p>\n

Avgj\u00f8relsen ble klaget inn for Klagenemnda. Nemnda la vekt p\u00e5 at bruk av l\u00f8nn som virkemiddel for \u00e5 beholde og rekruttere n\u00f8dvendig kompetanse p\u00e5 aksepteres selv om resultatet i det enkelte l\u00f8nnsoppgj\u00f8r kan bli kj\u00f8nnsskjevt. <\/p>\n

Nemnda mente imidlertid at slike markedshensyn ikke var tilfelle n\u00e5r det gjaldt den ene av de mannsdominerte yrkesgruppene, nemlig vognvisit\u00f8rene. Disse har internt fagbrev. Nemnda la til grunn at det ikke var noen risiko for at vognvisit\u00f8rer kom til \u00e5 slutte i virksomheten. Arbeidsgiver opplyste at prioriteringen av denne gruppen var begrunnet med lang ansiennitet og h\u00f8y intern kompetanse. Nemnda p\u00e5pekte at det ogs\u00e5 fantes renholdere med lang erfaring, selv om fagbrevstatusen for disse er relativt ny. <\/p>\n

Nemnda konkluderte med at forskjellsbehandlingen av renholderne var urimelig. I sin avgj\u00f8relse la den vekt p\u00e5 at to klart mannsdominerte yrkesgrupper ble prioritert, mens den kvinnedominerte yrkesgruppen ikke fikk opprykk. Nemnda fant imidlertid ikke \u00e5 gi noe p\u00e5legg, men forutsatte at arbeidsgiver i framtidige oppgj\u00f8r tar n\u00f8dvendige hensyn til likestillingsloven.<\/p>\n

Nemndas vedtak var ikke enstemmig. Mindretallet mente at forskjellsbehandlingen ikke kunne ansees som urimelig i likestillingslovens forstand. Til grunn la mindretallet at det ved et tidligere l\u00f8nnsoppgj\u00f8r ble oppn\u00e5dd enighet om at vognvisit\u00f8rer skulle stilles l\u00f8nnsmessig likt med fagarbeidere med offentlig fagbrev. Mindretallet la ogs\u00e5 vekt p\u00e5 at en annen mannsdominert yrkesgruppe, h\u00e5ndverkere med fagbrev, heller ikke fikk opprykk i det lokale oppgj\u00f8ret.<\/p>\n

Saksnummer: 1999\/052
Emne: l\u00f8nn, kvinner, markedsl\u00f8nn
Klager: organisasjon
Lovanvendelse: \u00a7 5.0<\/p>\n<\/section>\n<\/section>\n<\/article>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

En fagforening klaget over resultatet av tarifforhandlingene. Ved det lokale l\u00f8nnsoppgj\u00f8ret fikk fagarbeidere innen et mannsdominert omr\u00e5de tillegg, mens et kvinnedominert fagomr\u00e5de ikke fikk tilsvarende uttelling.<\/p>\n","protected":false},"template":"","meta":{"footnotes":""},"ldo-archive-year":[12],"class_list":["post-14971","ldo-complaint","type-ldo-complaint","status-publish","hentry","ldo-archive-year-12"],"yoast_head":"\nL\u00f8nnstillegg til mannlige fagarbeidere - Arkiv<\/title>\n<meta name=\"robots\" content=\"index, follow, max-snippet:-1, max-image-preview:large, max-video-preview:-1\" \/>\n<link rel=\"canonical\" href=\"https:\/\/ldo.no\/arkiv\/klagesaker\/2000-lonnstillegg-til-mannlige-fagarbeidere\/\" \/>\n<meta property=\"og:locale\" content=\"nb_NO\" \/>\n<meta property=\"og:type\" content=\"article\" \/>\n<meta property=\"og:title\" content=\"L\u00f8nnstillegg til mannlige fagarbeidere - Arkiv\" \/>\n<meta property=\"og:description\" content=\"En fagforening klaget over resultatet av tarifforhandlingene. Ved det lokale l\u00f8nnsoppgj\u00f8ret fikk fagarbeidere innen et mannsdominert omr\u00e5de tillegg, mens et kvinnedominert fagomr\u00e5de ikke fikk tilsvarende uttelling.\" \/>\n<meta property=\"og:url\" content=\"https:\/\/ldo.no\/arkiv\/klagesaker\/2000-lonnstillegg-til-mannlige-fagarbeidere\/\" \/>\n<meta property=\"og:site_name\" content=\"Arkiv\" \/>\n<meta name=\"twitter:card\" content=\"summary_large_image\" \/>\n<meta name=\"twitter:label1\" content=\"Ansl. lesetid\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data1\" content=\"2 minutter\" \/>\n<script type=\"application\/ld+json\" class=\"yoast-schema-graph\">{\"@context\":\"https:\/\/schema.org\",\"@graph\":[{\"@type\":\"WebPage\",\"@id\":\"https:\/\/ldo.no\/arkiv\/klagesaker\/2000-lonnstillegg-til-mannlige-fagarbeidere\/\",\"url\":\"https:\/\/ldo.no\/arkiv\/klagesaker\/2000-lonnstillegg-til-mannlige-fagarbeidere\/\",\"name\":\"L\u00f8nnstillegg til mannlige fagarbeidere - Arkiv\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\/\/ldo.no\/arkiv\/#website\"},\"datePublished\":\"2000-01-01T00:00:00+00:00\",\"dateModified\":\"2000-01-01T00:00:00+00:00\",\"breadcrumb\":{\"@id\":\"https:\/\/ldo.no\/arkiv\/klagesaker\/2000-lonnstillegg-til-mannlige-fagarbeidere\/#breadcrumb\"},\"inLanguage\":\"nb-NO\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"ReadAction\",\"target\":[\"https:\/\/ldo.no\/arkiv\/klagesaker\/2000-lonnstillegg-til-mannlige-fagarbeidere\/\"]}]},{\"@type\":\"BreadcrumbList\",\"@id\":\"https:\/\/ldo.no\/arkiv\/klagesaker\/2000-lonnstillegg-til-mannlige-fagarbeidere\/#breadcrumb\",\"itemListElement\":[{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":1,\"name\":\"Arkiv\",\"item\":\"https:\/\/ldo.no\/arkiv\/\"},{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":2,\"name\":\"Klagesaker\",\"item\":\"https:\/\/ldo.no\/arkiv\/?post-type=ldo-complaint\"},{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":3,\"name\":\"L\u00f8nnstillegg til mannlige fagarbeidere\"}]},{\"@type\":\"WebSite\",\"@id\":\"https:\/\/ldo.no\/arkiv\/#website\",\"url\":\"https:\/\/ldo.no\/arkiv\/\",\"name\":\"LDO Arkiv\",\"description\":\"Dette er ombudets arkiv. Her finner du klagesaker som ombudet i sin tid behandlet fra 1996 til 2017. Klagesaker utover dette finner du p\u00e5 Diskrimineringsnemndas hjemmeside. P\u00e5 disse arkivsidene finner du ogs\u00e5 eldre h\u00f8ringssvar som strekker seg fra 2023 og tilbake til 2006. Nyere h\u00f8ringssvar finner du p\u00e5 Publikasjoner, som du kan bes\u00f8ke ved \u00e5 klikke p\u00e5 menyknappen \u00f8verst i h\u00f8yre hj\u00f8rne.\",\"publisher\":{\"@id\":\"https:\/\/ldo.no\/arkiv\/#organization\"},\"potentialAction\":[{\"@type\":\"SearchAction\",\"target\":{\"@type\":\"EntryPoint\",\"urlTemplate\":\"https:\/\/ldo.no\/arkiv\/?s={search_term_string}\"},\"query-input\":\"required name=search_term_string\"}],\"inLanguage\":\"nb-NO\"},{\"@type\":\"Organization\",\"@id\":\"https:\/\/ldo.no\/arkiv\/#organization\",\"name\":\"LDO Arkiv\",\"url\":\"https:\/\/ldo.no\/arkiv\/\",\"logo\":{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"nb-NO\",\"@id\":\"https:\/\/ldo.no\/arkiv\/#\/schema\/logo\/image\/\",\"url\":\"https:\/\/ldo.no\/content\/uploads\/sites\/2\/2025\/05\/Property-1Default.svg\",\"contentUrl\":\"https:\/\/ldo.no\/content\/uploads\/sites\/2\/2025\/05\/Property-1Default.svg\",\"caption\":\"LDO Arkiv\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\/\/ldo.no\/arkiv\/#\/schema\/logo\/image\/\"}}]}<\/script>\n<!-- \/ Yoast SEO plugin. -->","yoast_head_json":{"title":"L\u00f8nnstillegg til mannlige fagarbeidere - Arkiv","robots":{"index":"index","follow":"follow","max-snippet":"max-snippet:-1","max-image-preview":"max-image-preview:large","max-video-preview":"max-video-preview:-1"},"canonical":"https:\/\/ldo.no\/arkiv\/klagesaker\/2000-lonnstillegg-til-mannlige-fagarbeidere\/","og_locale":"nb_NO","og_type":"article","og_title":"L\u00f8nnstillegg til mannlige fagarbeidere - Arkiv","og_description":"En fagforening klaget over resultatet av tarifforhandlingene. Ved det lokale l\u00f8nnsoppgj\u00f8ret fikk fagarbeidere innen et mannsdominert omr\u00e5de tillegg, mens et kvinnedominert fagomr\u00e5de ikke fikk tilsvarende uttelling.","og_url":"https:\/\/ldo.no\/arkiv\/klagesaker\/2000-lonnstillegg-til-mannlige-fagarbeidere\/","og_site_name":"Arkiv","twitter_card":"summary_large_image","twitter_misc":{"Ansl. lesetid":"2 minutter"},"schema":{"@context":"https:\/\/schema.org","@graph":[{"@type":"WebPage","@id":"https:\/\/ldo.no\/arkiv\/klagesaker\/2000-lonnstillegg-til-mannlige-fagarbeidere\/","url":"https:\/\/ldo.no\/arkiv\/klagesaker\/2000-lonnstillegg-til-mannlige-fagarbeidere\/","name":"L\u00f8nnstillegg til mannlige fagarbeidere - Arkiv","isPartOf":{"@id":"https:\/\/ldo.no\/arkiv\/#website"},"datePublished":"2000-01-01T00:00:00+00:00","dateModified":"2000-01-01T00:00:00+00:00","breadcrumb":{"@id":"https:\/\/ldo.no\/arkiv\/klagesaker\/2000-lonnstillegg-til-mannlige-fagarbeidere\/#breadcrumb"},"inLanguage":"nb-NO","potentialAction":[{"@type":"ReadAction","target":["https:\/\/ldo.no\/arkiv\/klagesaker\/2000-lonnstillegg-til-mannlige-fagarbeidere\/"]}]},{"@type":"BreadcrumbList","@id":"https:\/\/ldo.no\/arkiv\/klagesaker\/2000-lonnstillegg-til-mannlige-fagarbeidere\/#breadcrumb","itemListElement":[{"@type":"ListItem","position":1,"name":"Arkiv","item":"https:\/\/ldo.no\/arkiv\/"},{"@type":"ListItem","position":2,"name":"Klagesaker","item":"https:\/\/ldo.no\/arkiv\/?post-type=ldo-complaint"},{"@type":"ListItem","position":3,"name":"L\u00f8nnstillegg til mannlige fagarbeidere"}]},{"@type":"WebSite","@id":"https:\/\/ldo.no\/arkiv\/#website","url":"https:\/\/ldo.no\/arkiv\/","name":"LDO Arkiv","description":"Dette er ombudets arkiv. Her finner du klagesaker som ombudet i sin tid behandlet fra 1996 til 2017. Klagesaker utover dette finner du p\u00e5 Diskrimineringsnemndas hjemmeside. P\u00e5 disse arkivsidene finner du ogs\u00e5 eldre h\u00f8ringssvar som strekker seg fra 2023 og tilbake til 2006. Nyere h\u00f8ringssvar finner du p\u00e5 Publikasjoner, som du kan bes\u00f8ke ved \u00e5 klikke p\u00e5 menyknappen \u00f8verst i h\u00f8yre hj\u00f8rne.","publisher":{"@id":"https:\/\/ldo.no\/arkiv\/#organization"},"potentialAction":[{"@type":"SearchAction","target":{"@type":"EntryPoint","urlTemplate":"https:\/\/ldo.no\/arkiv\/?s={search_term_string}"},"query-input":"required name=search_term_string"}],"inLanguage":"nb-NO"},{"@type":"Organization","@id":"https:\/\/ldo.no\/arkiv\/#organization","name":"LDO Arkiv","url":"https:\/\/ldo.no\/arkiv\/","logo":{"@type":"ImageObject","inLanguage":"nb-NO","@id":"https:\/\/ldo.no\/arkiv\/#\/schema\/logo\/image\/","url":"https:\/\/ldo.no\/content\/uploads\/sites\/2\/2025\/05\/Property-1Default.svg","contentUrl":"https:\/\/ldo.no\/content\/uploads\/sites\/2\/2025\/05\/Property-1Default.svg","caption":"LDO Arkiv"},"image":{"@id":"https:\/\/ldo.no\/arkiv\/#\/schema\/logo\/image\/"}}]}},"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/ldo.no\/arkiv\/wp-json\/wp\/v2\/ldo-complaint\/14971"}],"collection":[{"href":"https:\/\/ldo.no\/arkiv\/wp-json\/wp\/v2\/ldo-complaint"}],"about":[{"href":"https:\/\/ldo.no\/arkiv\/wp-json\/wp\/v2\/types\/ldo-complaint"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/ldo.no\/arkiv\/wp-json\/wp\/v2\/ldo-complaint\/14971\/revisions"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/ldo.no\/arkiv\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=14971"}],"wp:term":[{"taxonomy":"ldo-archive-year","embeddable":true,"href":"https:\/\/ldo.no\/arkiv\/wp-json\/wp\/v2\/ldo-archive-year?post=14971"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}