{"id":14991,"date":"2000-01-01T00:00:00","date_gmt":"2000-01-01T00:00:00","guid":{"rendered":"https:\/\/ldo.local\/arkiv\/klagesaker\/2000-kvinne-hadde-lengst-ansiennitet\/"},"modified":"2000-01-01T00:00:00","modified_gmt":"2000-01-01T00:00:00","slug":"2000-kvinne-hadde-lengst-ansiennitet","status":"publish","type":"ldo-complaint","link":"https:\/\/ldo.no\/arkiv\/klagesaker\/2000-kvinne-hadde-lengst-ansiennitet\/","title":{"rendered":"Kvinne hadde lengst ansiennitet"},"content":{"rendered":"<h1>Kvinne hadde lengst ansiennitet<\/h1>\n<article class=\"base-article inside\">\n<header>\n<div class=\"row\">\n<div class=\"col-sm-12\">\n<\/div>\n<\/div>\n<\/header>\n<section>\n<section class=\"lead\">\n<p>En kvinne mente seg forbig\u00e5tt ved ansettelse av ekspedit\u00f8r. Kvinnen hadde lang erfaring som deltidsansatt i virksomheten og mente seg bedre kvalifisert enn to menn som ble ansatt. Virksomheten mente de to mennene hadde bedre formelle kvalifikasjoner og at de dessuten var bedre personlig egnet.<\/p>\n<\/section>\n<section>\n<p>I den ene ansettelsen kom Likestillingsombudet til at mannen var minst like godt kvalifisert som kvinnen. Mannen hadde mange \u00e5rs butikkerfaring, og kom fra stillingen som assisterende butikksjef for en st\u00f8rre butikk da han s\u00f8kte. <\/p>\n<p>I den andre ansettelsen kom Likestillingsombudet til at kvinnen var best kvalifisert. Riktignok hadde mannen noe mer utdanning, men det var ikke stilt krav om dette i annonsen. Likestillingsombudet kunne ikke se at mannens erfaring som vekter var mer relevant enn kvinnens lange erfaring fra virksomheten. Tvert i mot antok Ombudet at virksomheten som faghandel stiller h\u00f8ye krav til den ansattes varefaglige kompetanse. N\u00e5r det gjaldt de personlige egenskapene kom begge s\u00f8kerne godt ut. Ut fra de opplysninger arbeidsgiver ga, mente Likestillingsombudet det ikke var grunnlag for \u00e5 hevde at mannen hadde bedre personlige egenskaper enn kvinnen.<\/p>\n<p>Likestillingsombudet kom til at en sammenlikning av s\u00f8kernes utdanning, erfaring og personlige egenskaper viste at kvinnen var bedre kvalifisert til stillingen enn mannen. Ombudet kom til at s\u00f8kerne var behandlet ulikt og at det ikke var godtgjort at dette skyldtes andre forhold enn kj\u00f8nn. Virksomheten handlet derfor i strid med likestillingsloven da den ansatte mannen i stillingen.<\/p>\n<p>Virksomheten klaget avgj\u00f8relsen inn for Klagenemnda. Klagenemnda kom til motsatt resultat av Likestillingsombudet. Nemnda fant det godtgjort at virksomheten la avgj\u00f8rende vekt p\u00e5 hvorvidt s\u00f8kerne hadde fullf\u00f8rt videreg\u00e5ende skole, selv om dette ikke framkom i utlysningsteksten. Nemnda mente et slikt krav var kj\u00f8nnsn\u00f8ytralt og relevant med tanke p\u00e5 eventuelle framtidige avansement. Klagenemnda var delt i avgj\u00f8relsen. Mindretallet p\u00e5pekte at virksomheten ikke stilte et absolutt krav om gjennomf\u00f8rt videreg\u00e5ende skole. Slik utdanning er alts\u00e5 ikke en n\u00f8dvendig kvalifikasjon for stillingen. P\u00e5 den bakgrunn mente mindretallet at kvinnen var best kvalifisert.<\/p>\n<p>Saksnummer: 1999\/082<br \/>Emne: ansiennitet, realkompetanse<br \/>Klager: organisasjon<br \/>Lovanvendelse: \u00a7 4.2<\/p>\n<\/section>\n<\/section>\n<\/article>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>En kvinne mente seg forbig\u00e5tt ved ansettelse av ekspedit\u00f8r. Kvinnen hadde lang erfaring som deltidsansatt i virksomheten og mente seg bedre kvalifisert enn to menn som ble ansatt. Virksomheten mente de to mennene hadde bedre formelle kvalifikasjoner og at de dessuten var bedre personlig egnet.<\/p>\n","protected":false},"template":"","meta":{"footnotes":""},"ldo-archive-year":[12],"class_list":["post-14991","ldo-complaint","type-ldo-complaint","status-publish","hentry","ldo-archive-year-12"],"yoast_head":"<!-- This site is optimized with the Yoast SEO plugin v22.9 - https:\/\/yoast.com\/wordpress\/plugins\/seo\/ -->\n<title>Kvinne hadde lengst ansiennitet - Arkiv<\/title>\n<meta name=\"robots\" content=\"index, follow, max-snippet:-1, max-image-preview:large, max-video-preview:-1\" \/>\n<link rel=\"canonical\" href=\"https:\/\/ldo.no\/arkiv\/klagesaker\/2000-kvinne-hadde-lengst-ansiennitet\/\" \/>\n<meta property=\"og:locale\" content=\"nb_NO\" \/>\n<meta property=\"og:type\" content=\"article\" \/>\n<meta property=\"og:title\" content=\"Kvinne hadde lengst ansiennitet - Arkiv\" \/>\n<meta property=\"og:description\" content=\"En kvinne mente seg forbig\u00e5tt ved ansettelse av ekspedit\u00f8r. Kvinnen hadde lang erfaring som deltidsansatt i virksomheten og mente seg bedre kvalifisert enn to menn som ble ansatt. Virksomheten mente de to mennene hadde bedre formelle kvalifikasjoner og at de dessuten var bedre personlig egnet.\" \/>\n<meta property=\"og:url\" content=\"https:\/\/ldo.no\/arkiv\/klagesaker\/2000-kvinne-hadde-lengst-ansiennitet\/\" \/>\n<meta property=\"og:site_name\" content=\"Arkiv\" \/>\n<meta name=\"twitter:card\" content=\"summary_large_image\" \/>\n<meta name=\"twitter:label1\" content=\"Ansl. lesetid\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data1\" content=\"2 minutter\" \/>\n<script type=\"application\/ld+json\" class=\"yoast-schema-graph\">{\"@context\":\"https:\/\/schema.org\",\"@graph\":[{\"@type\":\"WebPage\",\"@id\":\"https:\/\/ldo.no\/arkiv\/klagesaker\/2000-kvinne-hadde-lengst-ansiennitet\/\",\"url\":\"https:\/\/ldo.no\/arkiv\/klagesaker\/2000-kvinne-hadde-lengst-ansiennitet\/\",\"name\":\"Kvinne hadde lengst ansiennitet - Arkiv\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\/\/ldo.no\/arkiv\/#website\"},\"datePublished\":\"2000-01-01T00:00:00+00:00\",\"dateModified\":\"2000-01-01T00:00:00+00:00\",\"breadcrumb\":{\"@id\":\"https:\/\/ldo.no\/arkiv\/klagesaker\/2000-kvinne-hadde-lengst-ansiennitet\/#breadcrumb\"},\"inLanguage\":\"nb-NO\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"ReadAction\",\"target\":[\"https:\/\/ldo.no\/arkiv\/klagesaker\/2000-kvinne-hadde-lengst-ansiennitet\/\"]}]},{\"@type\":\"BreadcrumbList\",\"@id\":\"https:\/\/ldo.no\/arkiv\/klagesaker\/2000-kvinne-hadde-lengst-ansiennitet\/#breadcrumb\",\"itemListElement\":[{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":1,\"name\":\"Arkiv\",\"item\":\"https:\/\/ldo.no\/arkiv\/\"},{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":2,\"name\":\"Klagesaker\",\"item\":\"https:\/\/ldo.no\/arkiv\/?post-type=ldo-complaint\"},{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":3,\"name\":\"Kvinne hadde lengst ansiennitet\"}]},{\"@type\":\"WebSite\",\"@id\":\"https:\/\/ldo.no\/arkiv\/#website\",\"url\":\"https:\/\/ldo.no\/arkiv\/\",\"name\":\"LDO Arkiv\",\"description\":\"Dette er ombudets arkiv. Her finner du klagesaker som ombudet i sin tid behandlet fra 1996 til 2017. Klagesaker utover dette finner du p\u00e5 Diskrimineringsnemndas hjemmeside. P\u00e5 disse arkivsidene finner du ogs\u00e5 eldre h\u00f8ringssvar som strekker seg fra 2023 og tilbake til 2006. Nyere h\u00f8ringssvar finner du p\u00e5 Publikasjoner, som du kan bes\u00f8ke ved \u00e5 klikke p\u00e5 menyknappen \u00f8verst i h\u00f8yre hj\u00f8rne.\",\"publisher\":{\"@id\":\"https:\/\/ldo.no\/arkiv\/#organization\"},\"potentialAction\":[{\"@type\":\"SearchAction\",\"target\":{\"@type\":\"EntryPoint\",\"urlTemplate\":\"https:\/\/ldo.no\/arkiv\/?s={search_term_string}\"},\"query-input\":\"required name=search_term_string\"}],\"inLanguage\":\"nb-NO\"},{\"@type\":\"Organization\",\"@id\":\"https:\/\/ldo.no\/arkiv\/#organization\",\"name\":\"LDO Arkiv\",\"url\":\"https:\/\/ldo.no\/arkiv\/\",\"logo\":{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"nb-NO\",\"@id\":\"https:\/\/ldo.no\/arkiv\/#\/schema\/logo\/image\/\",\"url\":\"https:\/\/ldo.no\/content\/uploads\/sites\/2\/2025\/05\/Property-1Default.svg\",\"contentUrl\":\"https:\/\/ldo.no\/content\/uploads\/sites\/2\/2025\/05\/Property-1Default.svg\",\"caption\":\"LDO Arkiv\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\/\/ldo.no\/arkiv\/#\/schema\/logo\/image\/\"}}]}<\/script>\n<!-- \/ Yoast SEO plugin. -->","yoast_head_json":{"title":"Kvinne hadde lengst ansiennitet - Arkiv","robots":{"index":"index","follow":"follow","max-snippet":"max-snippet:-1","max-image-preview":"max-image-preview:large","max-video-preview":"max-video-preview:-1"},"canonical":"https:\/\/ldo.no\/arkiv\/klagesaker\/2000-kvinne-hadde-lengst-ansiennitet\/","og_locale":"nb_NO","og_type":"article","og_title":"Kvinne hadde lengst ansiennitet - Arkiv","og_description":"En kvinne mente seg forbig\u00e5tt ved ansettelse av ekspedit\u00f8r. Kvinnen hadde lang erfaring som deltidsansatt i virksomheten og mente seg bedre kvalifisert enn to menn som ble ansatt. Virksomheten mente de to mennene hadde bedre formelle kvalifikasjoner og at de dessuten var bedre personlig egnet.","og_url":"https:\/\/ldo.no\/arkiv\/klagesaker\/2000-kvinne-hadde-lengst-ansiennitet\/","og_site_name":"Arkiv","twitter_card":"summary_large_image","twitter_misc":{"Ansl. lesetid":"2 minutter"},"schema":{"@context":"https:\/\/schema.org","@graph":[{"@type":"WebPage","@id":"https:\/\/ldo.no\/arkiv\/klagesaker\/2000-kvinne-hadde-lengst-ansiennitet\/","url":"https:\/\/ldo.no\/arkiv\/klagesaker\/2000-kvinne-hadde-lengst-ansiennitet\/","name":"Kvinne hadde lengst ansiennitet - Arkiv","isPartOf":{"@id":"https:\/\/ldo.no\/arkiv\/#website"},"datePublished":"2000-01-01T00:00:00+00:00","dateModified":"2000-01-01T00:00:00+00:00","breadcrumb":{"@id":"https:\/\/ldo.no\/arkiv\/klagesaker\/2000-kvinne-hadde-lengst-ansiennitet\/#breadcrumb"},"inLanguage":"nb-NO","potentialAction":[{"@type":"ReadAction","target":["https:\/\/ldo.no\/arkiv\/klagesaker\/2000-kvinne-hadde-lengst-ansiennitet\/"]}]},{"@type":"BreadcrumbList","@id":"https:\/\/ldo.no\/arkiv\/klagesaker\/2000-kvinne-hadde-lengst-ansiennitet\/#breadcrumb","itemListElement":[{"@type":"ListItem","position":1,"name":"Arkiv","item":"https:\/\/ldo.no\/arkiv\/"},{"@type":"ListItem","position":2,"name":"Klagesaker","item":"https:\/\/ldo.no\/arkiv\/?post-type=ldo-complaint"},{"@type":"ListItem","position":3,"name":"Kvinne hadde lengst ansiennitet"}]},{"@type":"WebSite","@id":"https:\/\/ldo.no\/arkiv\/#website","url":"https:\/\/ldo.no\/arkiv\/","name":"LDO Arkiv","description":"Dette er ombudets arkiv. Her finner du klagesaker som ombudet i sin tid behandlet fra 1996 til 2017. Klagesaker utover dette finner du p\u00e5 Diskrimineringsnemndas hjemmeside. P\u00e5 disse arkivsidene finner du ogs\u00e5 eldre h\u00f8ringssvar som strekker seg fra 2023 og tilbake til 2006. Nyere h\u00f8ringssvar finner du p\u00e5 Publikasjoner, som du kan bes\u00f8ke ved \u00e5 klikke p\u00e5 menyknappen \u00f8verst i h\u00f8yre hj\u00f8rne.","publisher":{"@id":"https:\/\/ldo.no\/arkiv\/#organization"},"potentialAction":[{"@type":"SearchAction","target":{"@type":"EntryPoint","urlTemplate":"https:\/\/ldo.no\/arkiv\/?s={search_term_string}"},"query-input":"required name=search_term_string"}],"inLanguage":"nb-NO"},{"@type":"Organization","@id":"https:\/\/ldo.no\/arkiv\/#organization","name":"LDO Arkiv","url":"https:\/\/ldo.no\/arkiv\/","logo":{"@type":"ImageObject","inLanguage":"nb-NO","@id":"https:\/\/ldo.no\/arkiv\/#\/schema\/logo\/image\/","url":"https:\/\/ldo.no\/content\/uploads\/sites\/2\/2025\/05\/Property-1Default.svg","contentUrl":"https:\/\/ldo.no\/content\/uploads\/sites\/2\/2025\/05\/Property-1Default.svg","caption":"LDO Arkiv"},"image":{"@id":"https:\/\/ldo.no\/arkiv\/#\/schema\/logo\/image\/"}}]}},"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/ldo.no\/arkiv\/wp-json\/wp\/v2\/ldo-complaint\/14991"}],"collection":[{"href":"https:\/\/ldo.no\/arkiv\/wp-json\/wp\/v2\/ldo-complaint"}],"about":[{"href":"https:\/\/ldo.no\/arkiv\/wp-json\/wp\/v2\/types\/ldo-complaint"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/ldo.no\/arkiv\/wp-json\/wp\/v2\/ldo-complaint\/14991\/revisions"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/ldo.no\/arkiv\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=14991"}],"wp:term":[{"taxonomy":"ldo-archive-year","embeddable":true,"href":"https:\/\/ldo.no\/arkiv\/wp-json\/wp\/v2\/ldo-archive-year?post=14991"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}