{"id":15079,"date":"2015-01-01T00:00:00","date_gmt":"2015-01-01T00:00:00","guid":{"rendered":"https:\/\/ldo.local\/arkiv\/klagesaker\/2015-151461-ombudet-henla-sak-om-pastand-om-diskriminering-ved-ansettelse-til-stilling-ved-universitetet-i-oslo\/"},"modified":"2015-01-01T00:00:00","modified_gmt":"2015-01-01T00:00:00","slug":"2015-151461-ombudet-henla-sak-om-pastand-om-diskriminering-ved-ansettelse-til-stilling-ved-universitetet-i-oslo","status":"publish","type":"ldo-complaint","link":"https:\/\/ldo.no\/arkiv\/klagesaker\/2015-151461-ombudet-henla-sak-om-pastand-om-diskriminering-ved-ansettelse-til-stilling-ved-universitetet-i-oslo\/","title":{"rendered":"15\/1461 Ombudet henla sak om p\u00e5stand om diskriminering ved ansettelse til stilling ved Universitetet i Oslo"},"content":{"rendered":"
\n
\n
\n
\n<\/div>\n<\/div>\n

\n15\/1461 Henleggelse
\n<\/h1>\n<\/header>\n
\n
\n

Ombudet henla sak om p\u00e5stand om diskriminering ved ansettelse til stilling ved Universitetet i Oslo.<\/p>\n<\/section>\n

\n

Universitetet anser det som n\u00f8dvendig at stillingsinnehaveren benytter seg av dagens m\u00e5lform (bokm\u00e5l eller nynorsk) n\u00e5r man retter skriftlige oppgaver. Ombudet kan ikke se at klagers valg om \u00e5 ha dansk som skriftspr\u00e5k er knyttet til hans norske etnisitet, eller at han stilles d\u00e5rligere enn andre p\u00e5 grunn av sin etnisitet ved at universitetet har krav om norsk arbeidsspr\u00e5k.<\/p>\n

Saken ble p\u00e5klaget til Likestillings- og diskrimineringsnemnda som opprettholdt ombudets henleggelse. <\/p>\n

    \n
  • Saksnummer: 15\/1461<\/b><\/li>\n
  • Lovgrunnlag: Diskrimineringsombudsloven \u00a7 3<\/b><\/li>\n
  • Dato for henleggelse: 10. august 2015<\/b><\/li>\n<\/ul>\n

    Sakens bakgrunn<\/h3>\n

    Likestillings- og diskrimineringsombudet viser til klage av 7. august fra A.<\/p>\n

    A mener seg forbig\u00e5tt til stilling som gruppel\u00e6rer ved Universitetet i Oslo i strid med diskrimineringsloven. Dette fordi arbeidsgiver anser det som n\u00f8dvendig at man i stillingen benytter seg av dagens m\u00e5lform (bokm\u00e5l eller nynorsk) n\u00e5r man retter skriftlige oppgaver. As er norsk, men han har valgt dansk som skriftspr\u00e5k. A mener at han forskjellsbehandles fordi han er norsk, og viser til at en dansk person ikke ville f\u00e5tt problemer dersom han skrev p\u00e5 dansk i Norge. A mener universitetets krav om \u00e5 skrive norsk er diskriminerende.<\/p>\n

    Rettslig grunnlag for henleggelse<\/h3>\n

    Ombudet kan i s\u00e6rlige tilfeller henlegge en sak dersom ombudet ikke finner grunn til videre behandling, jf. diskrimineringsombudsloven \u00a7 3, femte ledd.<\/p>\n

    Ombudets vurdering<\/h3>\n

    Det f\u00f8lger av forarbeidene til diskrimineringsombudsloven at ombudet kan henlegge en sak der forholdet det er klaget over \u00e5penbart ikke er i strid med de bestemmelser ombudet h\u00e5ndhever, jf. ot.prp. nr 34 (2004\/2005), punkt 10.4.4.<\/p>\n

    Det fremg\u00e5r av diskrimineringsloven om etnisitet \u00a7 6 f\u00f8rste ledd annet punktum at usaklig forskjellsbehandling p\u00e5 grunn av spr\u00e5k regnes som diskriminering p\u00e5 grunnlag av etnisitet. Forskjellsbehandling p\u00e5 grunn av en persons spr\u00e5k omfattes bare av diskrimineringsvernet s\u00e5fremt forskjellsbehandlingen har sammenheng med en persons etnisitet, jf. forarbeidene til loven, Prop. 88 L, s. 176. Ombudet kan ikke se at As valg om \u00e5 ha dansk som skriftspr\u00e5k er<\/p>\n

    knyttet til hans norske etnisitet, eller at han stilles d\u00e5rligere enn andre p\u00e5 grunn av sin etnisitet ved at universitetet har krav om norsk arbeidsspr\u00e5k. Ombudet kan s\u00e5ledes ikke se at det p\u00e5klagede forhold er i strid med diskrimineringsloven om etnisitet.<\/p>\n

    Konklusjon<\/h3>\n

    Saken henlegges.<\/p>\n<\/section>\n<\/section>\n<\/article>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

    Ombudet henla sak om p\u00e5stand om diskriminering ved ansettelse til stilling ved Universitetet i Oslo.<\/p>\n","protected":false},"template":"","meta":{"footnotes":""},"ldo-archive-year":[27],"class_list":["post-15079","ldo-complaint","type-ldo-complaint","status-publish","hentry","ldo-archive-year-27"],"yoast_head":"\n15\/1461 Ombudet henla sak om p\u00e5stand om diskriminering ved ansettelse til stilling ved Universitetet i Oslo - Arkiv<\/title>\n<meta name=\"robots\" content=\"index, follow, max-snippet:-1, max-image-preview:large, max-video-preview:-1\" \/>\n<link rel=\"canonical\" href=\"https:\/\/ldo.no\/arkiv\/klagesaker\/2015-151461-ombudet-henla-sak-om-pastand-om-diskriminering-ved-ansettelse-til-stilling-ved-universitetet-i-oslo\/\" \/>\n<meta property=\"og:locale\" content=\"nb_NO\" \/>\n<meta property=\"og:type\" content=\"article\" \/>\n<meta property=\"og:title\" content=\"15\/1461 Ombudet henla sak om p\u00e5stand om diskriminering ved ansettelse til stilling ved Universitetet i Oslo - Arkiv\" \/>\n<meta property=\"og:description\" content=\"Ombudet henla sak om p\u00e5stand om diskriminering ved ansettelse til stilling ved Universitetet i Oslo.\" \/>\n<meta property=\"og:url\" content=\"https:\/\/ldo.no\/arkiv\/klagesaker\/2015-151461-ombudet-henla-sak-om-pastand-om-diskriminering-ved-ansettelse-til-stilling-ved-universitetet-i-oslo\/\" \/>\n<meta property=\"og:site_name\" content=\"Arkiv\" \/>\n<meta name=\"twitter:card\" content=\"summary_large_image\" \/>\n<meta name=\"twitter:label1\" content=\"Ansl. lesetid\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data1\" content=\"2 minutter\" \/>\n<script type=\"application\/ld+json\" class=\"yoast-schema-graph\">{\"@context\":\"https:\/\/schema.org\",\"@graph\":[{\"@type\":\"WebPage\",\"@id\":\"https:\/\/ldo.no\/arkiv\/klagesaker\/2015-151461-ombudet-henla-sak-om-pastand-om-diskriminering-ved-ansettelse-til-stilling-ved-universitetet-i-oslo\/\",\"url\":\"https:\/\/ldo.no\/arkiv\/klagesaker\/2015-151461-ombudet-henla-sak-om-pastand-om-diskriminering-ved-ansettelse-til-stilling-ved-universitetet-i-oslo\/\",\"name\":\"15\/1461 Ombudet henla sak om p\u00e5stand om diskriminering ved ansettelse til stilling ved Universitetet i Oslo - Arkiv\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\/\/ldo.no\/arkiv\/#website\"},\"datePublished\":\"2015-01-01T00:00:00+00:00\",\"dateModified\":\"2015-01-01T00:00:00+00:00\",\"breadcrumb\":{\"@id\":\"https:\/\/ldo.no\/arkiv\/klagesaker\/2015-151461-ombudet-henla-sak-om-pastand-om-diskriminering-ved-ansettelse-til-stilling-ved-universitetet-i-oslo\/#breadcrumb\"},\"inLanguage\":\"nb-NO\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"ReadAction\",\"target\":[\"https:\/\/ldo.no\/arkiv\/klagesaker\/2015-151461-ombudet-henla-sak-om-pastand-om-diskriminering-ved-ansettelse-til-stilling-ved-universitetet-i-oslo\/\"]}]},{\"@type\":\"BreadcrumbList\",\"@id\":\"https:\/\/ldo.no\/arkiv\/klagesaker\/2015-151461-ombudet-henla-sak-om-pastand-om-diskriminering-ved-ansettelse-til-stilling-ved-universitetet-i-oslo\/#breadcrumb\",\"itemListElement\":[{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":1,\"name\":\"Arkiv\",\"item\":\"https:\/\/ldo.no\/arkiv\/\"},{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":2,\"name\":\"Klagesaker\",\"item\":\"https:\/\/ldo.no\/arkiv\/?post-type=ldo-complaint\"},{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":3,\"name\":\"15\/1461 Ombudet henla sak om p\u00e5stand om diskriminering ved ansettelse til stilling ved Universitetet i Oslo\"}]},{\"@type\":\"WebSite\",\"@id\":\"https:\/\/ldo.no\/arkiv\/#website\",\"url\":\"https:\/\/ldo.no\/arkiv\/\",\"name\":\"LDO Arkiv\",\"description\":\"Dette er ombudets arkiv. Her finner du klagesaker som ombudet i sin tid behandlet fra 1996 til 2017. Klagesaker utover dette finner du p\u00e5 Diskrimineringsnemndas hjemmeside. P\u00e5 disse arkivsidene finner du ogs\u00e5 eldre h\u00f8ringssvar som strekker seg fra 2023 og tilbake til 2006. Nyere h\u00f8ringssvar finner du p\u00e5 Publikasjoner, som du kan bes\u00f8ke ved \u00e5 klikke p\u00e5 menyknappen \u00f8verst i h\u00f8yre hj\u00f8rne.\",\"publisher\":{\"@id\":\"https:\/\/ldo.no\/arkiv\/#organization\"},\"potentialAction\":[{\"@type\":\"SearchAction\",\"target\":{\"@type\":\"EntryPoint\",\"urlTemplate\":\"https:\/\/ldo.no\/arkiv\/?s={search_term_string}\"},\"query-input\":\"required name=search_term_string\"}],\"inLanguage\":\"nb-NO\"},{\"@type\":\"Organization\",\"@id\":\"https:\/\/ldo.no\/arkiv\/#organization\",\"name\":\"LDO Arkiv\",\"url\":\"https:\/\/ldo.no\/arkiv\/\",\"logo\":{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"nb-NO\",\"@id\":\"https:\/\/ldo.no\/arkiv\/#\/schema\/logo\/image\/\",\"url\":\"https:\/\/ldo.no\/content\/uploads\/sites\/2\/2025\/05\/Property-1Default.svg\",\"contentUrl\":\"https:\/\/ldo.no\/content\/uploads\/sites\/2\/2025\/05\/Property-1Default.svg\",\"caption\":\"LDO Arkiv\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\/\/ldo.no\/arkiv\/#\/schema\/logo\/image\/\"}}]}<\/script>\n<!-- \/ Yoast SEO plugin. -->","yoast_head_json":{"title":"15\/1461 Ombudet henla sak om p\u00e5stand om diskriminering ved ansettelse til stilling ved Universitetet i Oslo - Arkiv","robots":{"index":"index","follow":"follow","max-snippet":"max-snippet:-1","max-image-preview":"max-image-preview:large","max-video-preview":"max-video-preview:-1"},"canonical":"https:\/\/ldo.no\/arkiv\/klagesaker\/2015-151461-ombudet-henla-sak-om-pastand-om-diskriminering-ved-ansettelse-til-stilling-ved-universitetet-i-oslo\/","og_locale":"nb_NO","og_type":"article","og_title":"15\/1461 Ombudet henla sak om p\u00e5stand om diskriminering ved ansettelse til stilling ved Universitetet i Oslo - Arkiv","og_description":"Ombudet henla sak om p\u00e5stand om diskriminering ved ansettelse til stilling ved Universitetet i Oslo.","og_url":"https:\/\/ldo.no\/arkiv\/klagesaker\/2015-151461-ombudet-henla-sak-om-pastand-om-diskriminering-ved-ansettelse-til-stilling-ved-universitetet-i-oslo\/","og_site_name":"Arkiv","twitter_card":"summary_large_image","twitter_misc":{"Ansl. lesetid":"2 minutter"},"schema":{"@context":"https:\/\/schema.org","@graph":[{"@type":"WebPage","@id":"https:\/\/ldo.no\/arkiv\/klagesaker\/2015-151461-ombudet-henla-sak-om-pastand-om-diskriminering-ved-ansettelse-til-stilling-ved-universitetet-i-oslo\/","url":"https:\/\/ldo.no\/arkiv\/klagesaker\/2015-151461-ombudet-henla-sak-om-pastand-om-diskriminering-ved-ansettelse-til-stilling-ved-universitetet-i-oslo\/","name":"15\/1461 Ombudet henla sak om p\u00e5stand om diskriminering ved ansettelse til stilling ved Universitetet i Oslo - Arkiv","isPartOf":{"@id":"https:\/\/ldo.no\/arkiv\/#website"},"datePublished":"2015-01-01T00:00:00+00:00","dateModified":"2015-01-01T00:00:00+00:00","breadcrumb":{"@id":"https:\/\/ldo.no\/arkiv\/klagesaker\/2015-151461-ombudet-henla-sak-om-pastand-om-diskriminering-ved-ansettelse-til-stilling-ved-universitetet-i-oslo\/#breadcrumb"},"inLanguage":"nb-NO","potentialAction":[{"@type":"ReadAction","target":["https:\/\/ldo.no\/arkiv\/klagesaker\/2015-151461-ombudet-henla-sak-om-pastand-om-diskriminering-ved-ansettelse-til-stilling-ved-universitetet-i-oslo\/"]}]},{"@type":"BreadcrumbList","@id":"https:\/\/ldo.no\/arkiv\/klagesaker\/2015-151461-ombudet-henla-sak-om-pastand-om-diskriminering-ved-ansettelse-til-stilling-ved-universitetet-i-oslo\/#breadcrumb","itemListElement":[{"@type":"ListItem","position":1,"name":"Arkiv","item":"https:\/\/ldo.no\/arkiv\/"},{"@type":"ListItem","position":2,"name":"Klagesaker","item":"https:\/\/ldo.no\/arkiv\/?post-type=ldo-complaint"},{"@type":"ListItem","position":3,"name":"15\/1461 Ombudet henla sak om p\u00e5stand om diskriminering ved ansettelse til stilling ved Universitetet i Oslo"}]},{"@type":"WebSite","@id":"https:\/\/ldo.no\/arkiv\/#website","url":"https:\/\/ldo.no\/arkiv\/","name":"LDO Arkiv","description":"Dette er ombudets arkiv. Her finner du klagesaker som ombudet i sin tid behandlet fra 1996 til 2017. Klagesaker utover dette finner du p\u00e5 Diskrimineringsnemndas hjemmeside. P\u00e5 disse arkivsidene finner du ogs\u00e5 eldre h\u00f8ringssvar som strekker seg fra 2023 og tilbake til 2006. Nyere h\u00f8ringssvar finner du p\u00e5 Publikasjoner, som du kan bes\u00f8ke ved \u00e5 klikke p\u00e5 menyknappen \u00f8verst i h\u00f8yre hj\u00f8rne.","publisher":{"@id":"https:\/\/ldo.no\/arkiv\/#organization"},"potentialAction":[{"@type":"SearchAction","target":{"@type":"EntryPoint","urlTemplate":"https:\/\/ldo.no\/arkiv\/?s={search_term_string}"},"query-input":"required name=search_term_string"}],"inLanguage":"nb-NO"},{"@type":"Organization","@id":"https:\/\/ldo.no\/arkiv\/#organization","name":"LDO Arkiv","url":"https:\/\/ldo.no\/arkiv\/","logo":{"@type":"ImageObject","inLanguage":"nb-NO","@id":"https:\/\/ldo.no\/arkiv\/#\/schema\/logo\/image\/","url":"https:\/\/ldo.no\/content\/uploads\/sites\/2\/2025\/05\/Property-1Default.svg","contentUrl":"https:\/\/ldo.no\/content\/uploads\/sites\/2\/2025\/05\/Property-1Default.svg","caption":"LDO Arkiv"},"image":{"@id":"https:\/\/ldo.no\/arkiv\/#\/schema\/logo\/image\/"}}]}},"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/ldo.no\/arkiv\/wp-json\/wp\/v2\/ldo-complaint\/15079"}],"collection":[{"href":"https:\/\/ldo.no\/arkiv\/wp-json\/wp\/v2\/ldo-complaint"}],"about":[{"href":"https:\/\/ldo.no\/arkiv\/wp-json\/wp\/v2\/types\/ldo-complaint"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/ldo.no\/arkiv\/wp-json\/wp\/v2\/ldo-complaint\/15079\/revisions"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/ldo.no\/arkiv\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=15079"}],"wp:term":[{"taxonomy":"ldo-archive-year","embeddable":true,"href":"https:\/\/ldo.no\/arkiv\/wp-json\/wp\/v2\/ldo-archive-year?post=15079"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}