{"id":15163,"date":"2015-01-01T00:00:00","date_gmt":"2015-01-01T00:00:00","guid":{"rendered":"https:\/\/ldo.local\/arkiv\/klagesaker\/2015-141658-utestedet-nox-diskriminerte-gruppe-pa-grunn-av-etnisitet\/"},"modified":"2015-01-01T00:00:00","modified_gmt":"2015-01-01T00:00:00","slug":"2015-141658-utestedet-nox-diskriminerte-gruppe-pa-grunn-av-etnisitet","status":"publish","type":"ldo-complaint","link":"https:\/\/ldo.no\/arkiv\/klagesaker\/2015-141658-utestedet-nox-diskriminerte-gruppe-pa-grunn-av-etnisitet\/","title":{"rendered":"14\/1658: Utestedet Nox diskriminerte gruppe p\u00e5 grunn av etnisitet"},"content":{"rendered":"
\n
\n
\n
\n<\/div>\n<\/div>\n

\n14\/1658: Utestedet Nox diskriminerte gruppe p\u00e5 grunn av etnisitet
\n<\/h1>\n<\/header>\n
\n
\n

Ombudet tok stilling til om klager ble diskriminert i strid med diskrimineringsloven om etnisitet \u00a7 6, da hun ikke fikk reservere bord ved utestedet Nox til gruppe med utenlandsk bakgrunn.<\/p>\n<\/section>\n

\n

Ombudet konkluderte f\u00f8rst med at det var grunn til \u00e5 tro at klager ble forskjellsbehandlet grunnet etnisitet. B\u00e5de det at reservasjonen ble trukket tilbake etter at daglig leder fikk kunnskap om gruppens etnisitet og m\u00f8rke hudfarge, samt at klagers svenske venninne senere fikk tilbud om \u00e5 reservere bord til gruppe av tilsvarende st\u00f8rrelse til samme kveld var avgj\u00f8rende.<\/p>\n

Ombudet konkluderte deretter med at det ikke var sannsynlig at det var andre grunner enn etnisitet som var \u00e5rsaken til at gruppen ble nektet bord ved Nox. Ombudet stilte seg kritiske til p\u00e5standen om at daglig leder var uvitende om at utestedet var fullbooket grunnet et st\u00f8rre firmaarrangement. Det ble heller ikke gitt noen forklaring p\u00e5 hvorfor klagers venninne senere fikk tilbud om b\u00e5de bord og gjestelisteplass.<\/p>\n

Konklusjon<\/h2>\n

Likestillings- og diskrimineringsombudet konkluderer med at utestedet Nox handlet i strid med diskrimineringsloven \u00a7 6 f\u00f8rste ledd da klager ikke fikk reservere bord i telefonsamtale 19. august 2014.<\/p>\n

    \n
  • Saksnummer: 14\/1658 <\/strong><\/li>\n
  • Lovgrunnlag: Diskrimineringsloven om etnisitet \u00a7 6 f\u00f8rste ledd <\/strong><\/li>\n
  • Dato for uttalelse: 18. mars 2015<\/strong><\/li>\n<\/ul>\n

    OMBUDETS UTTALELSE<\/h1>\n

    Sakens bakgrunn<\/h2>\n

    Tirsdag 19. august 2014 sendte A, som har irakisk bakgrunn, en foresp\u00f8rsel om reservering av bord ved utestedet NOX l\u00f8rdag 23. august 2014. E-posten ble sendt om morgenen til clubnox.no og lyder som f\u00f8lger:<\/p>\n

    \u00abVi er en gruppe p\u00e5 22 personer som \u00f8nsker \u00e5 bestille VIP bord p\u00e5 NoX p\u00e5 f\u00f8rstkommende l\u00f8rdag. Vi har noe stort \u00e5 feire og gleder oss veldig. \u00d8nsker i forbindelse med dette informasjon om n\u00e5r vi b\u00f8r komme, om inngangsbilletten koster? Takk for raskt svar.<\/p>\n

    Mvh<\/p>\n

    A.\u00bb<\/p>\n

    Utestedet svarte ikke p\u00e5 ovennevnte foresp\u00f8rsel. Om kvelden samme dato tok derfor A kontakt med daglig leder ved Nox og Sollihagen, B, per telefon.<\/p>\n

    I telefonsamtalen fikk A svar p\u00e5 sine sp\u00f8rsm\u00e5l om bestilling av bord ved Nox, herunder pris, tidspunkt, antall personer og om utestedet spilte hiphop og RnB. Rett f\u00f8r samtalen ble avsluttet, opplyste daglig leder om at det ikke var mulig \u00e5 bestille bord til p\u00e5f\u00f8lgende l\u00f8rdag, da utestedet var fullt i anledning et privat arrangement med Y.<\/p>\n

    Like etter telefonsamtalen sendte daglig leder en e-post til A, med anbefaling om \u00e5 g\u00e5 p\u00e5 to andre navngitte utesteder i stedet for Nox. E-posten lyder som f\u00f8lger:<\/p>\n

    \u00abHej,<\/p>\n

    Det \u00e4r en privat fest med Y ocg deres kunder nu p\u00e5 l\u00f6rdag s\u00e5 jeg rekommenderar att ni g\u00e5r till Baroque eller Lawo denne l\u00f6rdagen.<\/p>\n

    MVH<\/p>\n

    B\u00bb.<\/p>\n

    A ba deretter en venninne om \u00e5 sende en lignende foresp\u00f8rsel om bestilling av bord ved utestedet NOX l\u00f8rdag 23. august 2014. E-posten ble sendt til clubnox.no og lyder som f\u00f8lger:<\/p>\n

    \u00abHejsan!<\/p>\n

    Jeg vet att jeg \u00e4r ute i sista minuten men det skadar ju inte att sjekka l\u00e4get \ud83d\ude42<\/p>\n

    Min b\u00e4sta v\u00e4n C fyller \u00e5r nu i helgen och d\u00e5 t\u00e4nkte vi \u00f6verraska henne. S\u00e5 jeg ville mest kolla med er om vi kan boka vip med lite champagne och annat g\u00f6tt? (L\u00f6rdag)<\/p>\n

    vi kommer att vara ett g\u00e4ng p\u00e5 ca 15-20 pers<\/p>\n

    Vore fint med svar inom kort, helst mail \ud83d\ude42 Mvh D\u00bb.<\/p>\n

    L\u00f8rdag 23. august 2014 kl. 19.34 fikk As venninne f\u00f8lgende per e-post fra daglig leder ved Nox og Sollihagen per e-post:<\/p>\n

    \u00abHej, Beklager sent svar<\/p>\n

    Det \u00e4r m\u00f6jligt, bord kostar fr\u00e5n 5000 kr i min spend ink valfri dricka<\/p>\n

    Ring mit p\u00e5 X om du \u00f6nskar bord eller lista<\/p>\n

    MVH<\/p>\n

    B\u00bb.<\/p>\n

    Den 29. august 2014 sendte A en e-post til clubnox.no, hvor hun ba om \u00e5 f\u00e5 en avklaring p\u00e5 hvorfor hun ikke hadde f\u00e5tt bestille bord ved Nox. Den lyder som f\u00f8lger:<\/p>\n

    \u00abHei B,<\/p>\n

    Jeg synes det var sv\u00e6rt synd at vi ikke fikk reservere bord hos dere grunnet etnisitet. Jeg opplevde det diskriminerende og feil. Jeg vil gjerne komme i kontakt med utestedet og f\u00e5 en avklaring p\u00e5 om dere virkelig kj\u00f8rer en \u00abnei til utenlandsk klientell\u00bb policy ved klubben deres.<\/p>\n

    Mvh A\u00bb.<\/p>\n

    Utestedet svarte ikke p\u00e5 denne henvendelsen fra A.<\/p>\n

    Partenes syn p\u00e5 saken<\/h2>\n

    A:<\/h3>\n

    A hevder at hun ble utsatt for diskriminering p\u00e5 grunn av etnisitet da hun ikke fikk reservere bord ved utestedet Nox for seg og sine venner med utenlandsk bakgrunn.<\/p>\n

    A opplyser at daglig leder ved Nox og Sollihagen, B, var sv\u00e6rt hyggelig og serviceinnstilt i begynnelsen av telefonsamtalen. Han bekreftet at han hadde mottatt e-posten fra henne. Han lovte \u00e5 sende et tilbud om VIP-bord per e-post, som hun deretter skulle bekrefte skriftlig. De ble enige om at de forel\u00f8pig hadde inng\u00e5tt en avtale om reservasjon av bord til 22 personer til p\u00e5f\u00f8lgende l\u00f8rdag.<\/p>\n

    A opplyser at B endret sin innstilling etter at de avslutningsvis kom inn p\u00e5 temaet dansemusikk. Det var, if\u00f8lge daglig leder, umulig \u00e5 im\u00f8tekomme hennes \u00f8nske om \u00e5 spille hiphop og RnB f\u00f8rstkommende l\u00f8rdag, fordi slik musikk tiltrakk seg et utenlandsk klientell og derigjennom mer br\u00e5k og\/eller problemer. Av den grunn spilte nesten ingen i Oslos utelivsbransje, og s\u00e6rlig ikke vestkantsteder, hiphop og Rnb. P\u00e5 Nox ble det kun spilt house og deephouse.<\/p>\n

    A opplyser at hun oppfattet Bs utsagn dithen at utlendinger var u\u00f8nsket som gjester ved utestedet. For \u00e5 oppklare en eventuell misforst\u00e5else, stilte hun flere oppf\u00f8lgingssp\u00f8rsm\u00e5l, herunder om hennes vennegjeng, hvor 21 av 22 personer hadde innvandrerbakgrunn og m\u00f8rk hud, ikke var velkommen. Som svar p\u00e5 dette sp\u00f8rsm\u00e5let fikk hun, etter en lengre pause, at daglig leder hadde glemt \u00e5 fortelle at de hadde et privat firmaarrangement med Y den aktuelle kvelden og at Nox var fullt. Han ba henne i stedet om \u00e5 h\u00f8re med firmaet om det var greit at vennegjengen kom.<\/p>\n

    Nox ved daglig leder B:<\/h3>\n

    Nox avviser i sin redegj\u00f8relse at etnisitet var grunnen til at A ikke fikk reservere bord ved utestedet for seg og sine venner med utenlandsk bakgrunn.<\/p>\n

    Daglig leder ved Nox og Sollihagen, B, opplyser at han overhodet ikke kjenner seg igjen i As fremstilling av telefonsamtalen. Det er riktig at han forklarte at utestedet unng\u00e5r \u00e5 spille hiphop og Rnb fordi denne musikkprofilen erfaringsvis tiltrekker seg u\u00f8nskede kriminelle milj\u00f8er. Dette er ogs\u00e5 i samsvar med politiets anbefalinger. Han har derimot ikke sagt at dette handler om \u00e5 unng\u00e5 innvandrere eller personer med en annen hudfarge.<\/p>\n

    B tar selvkritikk for at han ikke gav informasjon om firmaarrangementet p\u00e5 et tidligere tidspunkt i telefonsamtalen. Det ble han f\u00f8rst klar over da han gikk inn p\u00e5 bookingplanen til utestedet mens de pratet sammen. Han forst\u00e5r at dette kunne virke provoserende. Han oppfattet imidlertid A som i overkant aggressiv i sin anklage om p\u00e5st\u00e5tt rasisme og han ble derfor kort og avvisende mot henne.<\/p>\n

    Uavhengig av As oppfatning av telefonsamtalen, kan det ikke bestrides at Nox hadde et privat firmaarrangement frem til klokken 24.00 den aktuelle kvelden. Utestedet er kun godkjent for 395 personer, og Y hadde 458 personer p\u00e5 sin gjesteliste. Tilbakemeldingen ble derfor at Nox ikke hadde kapasitet. Daglig leder anbefalte henne i stedet \u00e5 ta direkte kontakt med firmaet for gjestelisteplass.<\/p>\n

    Til slutt understreker B at Nox ikke diskriminerer p\u00e5 bakgrunn av etnisitet. Det er imidlertid uunng\u00e5elig at man av og til blir misforst\u00e5tt og\/eller uttrykker seg feil i telefonen eller i inngangen til utestedet. Et bilde fra den aktuelle kvelden viser ogs\u00e5 at flere av gjestene hadde en annen etnisk bakgrunn enn norsk.<\/p>\n

    Rettslig grunnlag<\/h2>\n

    Ombudet h\u00e5ndhever lov om forbud mot diskriminering p\u00e5 grunn av etnisitet, religion og livssyn (diskrimineringsloven om etnisitet), jf. \u00a7 23 i loven. Ombudet kan gi uttalelse om et forhold er i strid med loven, jf. diskrimineringsombudsloven \u00a7 3 tredje ledd, jf. \u00a7 1 andre ledd nr. 2.<\/p>\n

    Diskrimineringsloven om etnisitet<\/h3>\n

    Diskrimineringsloven om etnisitet forbyr diskriminering p\u00e5 grunn av etnisitet, religion eller livssyn, jf. \u00a7 6 f\u00f8rste ledd f\u00f8rste punktum. Diskriminering p\u00e5 grunn av nasjonal opprinnelse, avstamning, hudfarge og spr\u00e5k regnes ogs\u00e5 som diskriminering p\u00e5 grunn av etnisitet, jf. \u00a7 6 f\u00f8rste ledd andre punktum.<\/p>\n

    Med diskriminering menes direkte og indirekte forskjellsbehandling som ikke er lovlig etter unntaksbestemmelsen i \u00a7 7 eller bestemmelsen om positiv s\u00e6rbehandling i \u00a7 8.<\/p>\n

    Med direkte forskjellsbehandling menes at en handling eller unnlatelse har som form\u00e5l eller virkning at en person eller foretak blir behandlet d\u00e5rligere enn andre i tilsvarende situasjon, og at dette skyldes etnisitet, religion eller livssyn, jf. \u00a7 6 andre ledd andre punktum.<\/p>\n

    Med indirekte forskjellsbehandling menes enhver tilsynelatende n\u00f8ytral bestemmelse, betingelse, praksis, handling eller unnlatelse som f\u00f8rer til at personer stilles d\u00e5rligere enn andre, og at dette skjer p\u00e5 grunn av etnisitet, religion eller livssyn, jf. \u00a7 6 andre ledd tredje punktum.<\/p>\n

    Forskjellsbehandling er ikke i strid med diskrimineringsforbudet n\u00e5r den har et saklig form\u00e5l, den er n\u00f8dvendig for \u00e5 oppn\u00e5 form\u00e5let og det er et rimelig forhold mellom det man \u00f8nsker \u00e5 oppn\u00e5 og hvor inngripende forskjellsbehandlingen er for den eller de som stilles d\u00e5rligere, jf. \u00a7 7.<\/p>\n

    Det skal legges til grunn at diskriminering har funnet sted hvis det foreligger omstendigheter som gir grunn til \u00e5 tro at det har skjedd diskriminering og den ansvarlige ikke sannsynliggj\u00f8r at diskriminering likevel ikke har funnet sted, jf. \u00a7 24.<\/p>\n

    En p\u00e5stand om diskriminering er ikke nok til at ombudet kan konkludere med at det er \u201dgrunn til \u00e5 tro\u201d at diskriminering er skjedd. P\u00e5standen m\u00e5 st\u00f8ttes av andre opplysninger eller sakens omstendigheter for \u00f8vrig.<\/p>\n

    Ombudets vurdering<\/h2>\n

    Ombudet skal ta stilling til om A ble utsatt for diskriminering p\u00e5 grunn av etnisitet da hun 19. august 2014 ikke fikk reservere bord ved utestedet Nox til gruppe med utenlandsk bakgrunn og m\u00f8rk hud.<\/p>\n

    Ombudet legger til grunn at det ikke \u00e5 f\u00e5 reservere bord ved et utested p\u00e5 grunn av etnisitet inneb\u00e6rer direkte diskriminering (d\u00e5rligere behandling), jf. diskrimineringsloven \u00a7 6. Sp\u00f8rsm\u00e5let for ombudet er derfor om det foreligger omstendigheter som gir grunn til \u00e5 tro at nektelsen skyldes gruppens etnisitet.<\/p>\n

    For at det skal foreligge omstendigheter som gir grunn til \u00e5 tro at det har funnet sted diskriminering, m\u00e5 klagers p\u00e5stand st\u00f8ttes av hendelsesforl\u00f8pet og sakens ytre omstendigheter. Dette m\u00e5 bero p\u00e5 en konkret vurdering, jf. mindretallets uttalelse i Likestillings- og diskrimineringsnemndas sak 26\/2006, som en samlet nemd senere har lagt til grunn.<\/p>\n

    Det er opplyst i saken at A var i kontakt med daglig leder ved Nox og Sollihagen, B, tirsdag 19. august 2014 for reservering av bord ved Nox p\u00e5f\u00f8lgende l\u00f8rdag. Ved utestedet kan gjester reservere plass p\u00e5 gjestelisten eller et bord. Et bord koster fra kroner 5000 inklusivt valgfri drikke. De snakket sammen en stund per telefon og A fikk svar p\u00e5 sine sp\u00f8rsm\u00e5l om pris, antall personer og spilling av musikksjangrene hiphop og RnB.<\/p>\n

    Ombudet legger til grunn at A f\u00f8rst fikk tilbud om \u00e5 reservere bord ved Nox. Dette underst\u00f8ttes av hennes avslutningssp\u00f8rsm\u00e5l om hvorvidt det var mulig for utestedet \u00e5 spille hiphop og RnB den aktuelle kvelden. At A f\u00f8rst fikk beskjed om manglende kapasitet i etterkant av den p\u00e5f\u00f8lgende musikk- og rasismediskusjonen, hvor hun opplyste om at gruppen i all hovedsak bestod av personer med ikke-norsk etnisk bakgrunn og m\u00f8rk hudfarge, bestrides heller ikke av Nox.<\/p>\n

    Ombudet legger videre til grunn at As venninne med svensk bakgrunn deretter fikk tilbud om b\u00e5de \u00e5 reservere bord eller gjestelisteplass til den p\u00e5st\u00e5tte fullbookede kvelden. Dette fremg\u00e5r av vedlagt e-post i saken og bestrides ikke av Nox. Hvorfor utestedet plutselig hadde ledig kapasitet til gruppe av sammenlignbar st\u00f8rrelse utdypes ikke. Hvorfor daglig leder oppfordret A per e-post om \u00e5 opps\u00f8ke to andre navngitte utesteder i stedet for \u00e5 fors\u00f8ke \u00e5 f\u00e5 gjestelisteplass til gruppen gjennom arrang\u00f8ren utdypes heller ikke.<\/p>\n

    Tilslutt viser ombudet til utestedets innr\u00f8mmelse om at selv om det ikke foreg\u00e5r diskriminering p\u00e5 bakgrunn av etnisitet ved Nox, s\u00e5 er det unng\u00e5elig at ansatte av og til blir misforst\u00e5tt og\/eller uttrykker seg feil i telefonen eller i d\u00f8ren til utestedet. Ombudet tolker dette dithen at utestedet anf\u00f8rer at de ikke \u00f8nsker \u00e5 diskriminere sine gjester, men at det likevel kan oppst\u00e5 misforst\u00e5elser, slik som i denne saken. Vi vil p\u00e5peke at det ikke er et krav om hensikt for \u00e5 sl\u00e5 fast diskriminering, dersom resultatet er at noen blir behandlet d\u00e5rligere p\u00e5 grunn av sin etnisitet mv., jf. Ot.prp. nr. 33 (2004-2005) punkt 10.3.2.3.<\/p>\n

    Ombudet mener at b\u00e5de det at tilbudet om \u00e5 reservere bord ble trukket tilbake etter at A opplyste om gruppens etnisitet, samt det at As svenske venninne senere fikk tilbud om \u00e5 reservere bord, underbygger As p\u00e5stand om diskriminering. Det er s\u00e5ledes grunn til \u00e5 tro at Nox la negativt vekt p\u00e5 gruppens etnisitet da de ble nektet reservasjon av bord ved utestedet. Det er da opp til utestedet \u00e5 sannsynliggj\u00f8re at nektelsen likevel ikke skyldes etnisitet, jf. diskrimineringsloven \u00a7 24.<\/p>\n

    N\u00e5r det gjelder vedlagte link til bilde av et flerkulturelt publikum fra l\u00f8rdag 23. august 2014, har dette bildet begrenset bevismessig verdi. At utestedet hadde gjester med annen etnisk bakgrunn enn norsk betyr ikke uten videre at utestedet ikke avviste As gruppe da de fikk kjennskap til deres etnisitet. Utestedet opplyser selv at de ikke sto for hele gjestelisten den aktuelle kvelden, og det vil vel uansett v\u00e6re slik at Nox ikke p\u00e5 forh\u00e5nd har oversikt over etnisiteten til gjestene som har foretatt reservasjoner eller kommer til utestedet.<\/p>\n

    Nox hevder at utestedet var lukket frem til midnatt den aktuelle kvelden p\u00e5 grunn av et arrangement med Y. De hadde 458 personer p\u00e5 sin gjesteliste, mens utestedet kun er godkjent for 395 personer. Ombudet har forst\u00e5else for at Nox m\u00e5 prioritere arrang\u00f8rens gjesteliste i forbindelse med private firmafester. Vi stiller oss imidlertid kritiske til forklaringen om at daglig leder ved utestedet var uvitende om en gjesteliste av slik st\u00f8rrelsesorden fire dager f\u00f8r arrangementet skulle avholdes. Nox har dessuten ikke vedlagt noen form for dokumentasjon p\u00e5 dette.<\/p>\n

    Ombudet viser ogs\u00e5 til at Nox heller ikke har gitt noen forklaring p\u00e5 hvorfor As venninne med svensk bakgrunn fikk tilbud om reservering av bord eller gjestelisteplass til gruppe av tilsvarende st\u00f8rrelse til den aktuelle kvelden. Hverken til ombudet eller som svar p\u00e5 As henvendelse av 29. august 2014, hvor hun ba om en forklaring p\u00e5 Bs utsagn om at utestedet ikke \u00f8nsker \u00e5 tiltrekke seg et utenlandsk klientell.<\/p>\n

    Ombudet mener etter dette at Nox ikke har sannsynliggjort at det var andre grunner enn etnisitet som var \u00e5rsaken til at gruppen ble nektet \u00e5 reservere bord ved Nox p\u00e5f\u00f8lgende l\u00f8rdag i telefonsamtale av 19. august 2014.<\/p>\n

    Konklusjon<\/h2>\n

    Likestillings- og diskrimineringsombudet konkluderer med at utestedet Nox handlet i strid med diskrimineringsloven \u00a7 6 f\u00f8rste ledd da A ikke fikk reservere bord i telefonsamtale 19. august 2014.<\/p>\n

    ***<\/p>\n

    Den som er blitt diskriminert kan kreve oppreisning og erstatning, jf. diskrimineringsloven om etnisitet \u00a7 25. I ansettelsesforhold gjelder ansvaret uavhengig av om arbeidsgiver kan bebreides for diskrimineringen. P\u00e5 andre samfunnsomr\u00e5der gjelder ansvaret gjelder dersom den som har diskriminert kan bebreides for dette.<\/p>\n

    Likestillings- og diskrimineringsombudet har ikke kompetanse til \u00e5 ilegge erstatnings- og\/eller oppreisningsansvar, jf. diskrimineringsloven om etnisitet \u00a7 23 bokstav c). Sp\u00f8rsm\u00e5l om erstatning og\/eller oppreisning avgj\u00f8res av domstolene.<\/p>\n<\/section>\n<\/section>\n<\/article>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

    Ombudet tok stilling til om klager ble diskriminert i strid med diskrimineringsloven om etnisitet \u00a7 6, da hun ikke fikk reservere bord ved utestedet Nox til gruppe med utenlandsk bakgrunn.<\/p>\n","protected":false},"template":"","meta":{"footnotes":""},"ldo-archive-year":[27],"class_list":["post-15163","ldo-complaint","type-ldo-complaint","status-publish","hentry","ldo-archive-year-27"],"yoast_head":"\n14\/1658: Utestedet Nox diskriminerte gruppe p\u00e5 grunn av etnisitet - Arkiv<\/title>\n<meta name=\"robots\" content=\"index, follow, max-snippet:-1, max-image-preview:large, max-video-preview:-1\" \/>\n<link rel=\"canonical\" href=\"https:\/\/ldo.no\/arkiv\/klagesaker\/2015-141658-utestedet-nox-diskriminerte-gruppe-pa-grunn-av-etnisitet\/\" \/>\n<meta property=\"og:locale\" content=\"nb_NO\" \/>\n<meta property=\"og:type\" content=\"article\" \/>\n<meta property=\"og:title\" content=\"14\/1658: Utestedet Nox diskriminerte gruppe p\u00e5 grunn av etnisitet - Arkiv\" \/>\n<meta property=\"og:description\" content=\"Ombudet tok stilling til om klager ble diskriminert i strid med diskrimineringsloven om etnisitet \u00a7 6, da hun ikke fikk reservere bord ved utestedet Nox til gruppe med utenlandsk bakgrunn.\" \/>\n<meta property=\"og:url\" content=\"https:\/\/ldo.no\/arkiv\/klagesaker\/2015-141658-utestedet-nox-diskriminerte-gruppe-pa-grunn-av-etnisitet\/\" \/>\n<meta property=\"og:site_name\" content=\"Arkiv\" \/>\n<meta name=\"twitter:card\" content=\"summary_large_image\" \/>\n<meta name=\"twitter:label1\" content=\"Ansl. lesetid\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data1\" content=\"13 minutter\" \/>\n<script type=\"application\/ld+json\" class=\"yoast-schema-graph\">{\"@context\":\"https:\/\/schema.org\",\"@graph\":[{\"@type\":\"WebPage\",\"@id\":\"https:\/\/ldo.no\/arkiv\/klagesaker\/2015-141658-utestedet-nox-diskriminerte-gruppe-pa-grunn-av-etnisitet\/\",\"url\":\"https:\/\/ldo.no\/arkiv\/klagesaker\/2015-141658-utestedet-nox-diskriminerte-gruppe-pa-grunn-av-etnisitet\/\",\"name\":\"14\/1658: Utestedet Nox diskriminerte gruppe p\u00e5 grunn av etnisitet - Arkiv\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\/\/ldo.no\/arkiv\/#website\"},\"datePublished\":\"2015-01-01T00:00:00+00:00\",\"dateModified\":\"2015-01-01T00:00:00+00:00\",\"breadcrumb\":{\"@id\":\"https:\/\/ldo.no\/arkiv\/klagesaker\/2015-141658-utestedet-nox-diskriminerte-gruppe-pa-grunn-av-etnisitet\/#breadcrumb\"},\"inLanguage\":\"nb-NO\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"ReadAction\",\"target\":[\"https:\/\/ldo.no\/arkiv\/klagesaker\/2015-141658-utestedet-nox-diskriminerte-gruppe-pa-grunn-av-etnisitet\/\"]}]},{\"@type\":\"BreadcrumbList\",\"@id\":\"https:\/\/ldo.no\/arkiv\/klagesaker\/2015-141658-utestedet-nox-diskriminerte-gruppe-pa-grunn-av-etnisitet\/#breadcrumb\",\"itemListElement\":[{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":1,\"name\":\"Arkiv\",\"item\":\"https:\/\/ldo.no\/arkiv\/\"},{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":2,\"name\":\"Klagesaker\",\"item\":\"https:\/\/ldo.no\/arkiv\/?post-type=ldo-complaint\"},{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":3,\"name\":\"14\/1658: Utestedet Nox diskriminerte gruppe p\u00e5 grunn av etnisitet\"}]},{\"@type\":\"WebSite\",\"@id\":\"https:\/\/ldo.no\/arkiv\/#website\",\"url\":\"https:\/\/ldo.no\/arkiv\/\",\"name\":\"LDO Arkiv\",\"description\":\"Dette er ombudets arkiv. Her finner du klagesaker som ombudet i sin tid behandlet fra 1996 til 2017. Klagesaker utover dette finner du p\u00e5 Diskrimineringsnemndas hjemmeside. P\u00e5 disse arkivsidene finner du ogs\u00e5 eldre h\u00f8ringssvar som strekker seg fra 2023 og tilbake til 2006. Nyere h\u00f8ringssvar finner du p\u00e5 Publikasjoner, som du kan bes\u00f8ke ved \u00e5 klikke p\u00e5 menyknappen \u00f8verst i h\u00f8yre hj\u00f8rne.\",\"publisher\":{\"@id\":\"https:\/\/ldo.no\/arkiv\/#organization\"},\"potentialAction\":[{\"@type\":\"SearchAction\",\"target\":{\"@type\":\"EntryPoint\",\"urlTemplate\":\"https:\/\/ldo.no\/arkiv\/?s={search_term_string}\"},\"query-input\":\"required name=search_term_string\"}],\"inLanguage\":\"nb-NO\"},{\"@type\":\"Organization\",\"@id\":\"https:\/\/ldo.no\/arkiv\/#organization\",\"name\":\"LDO Arkiv\",\"url\":\"https:\/\/ldo.no\/arkiv\/\",\"logo\":{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"nb-NO\",\"@id\":\"https:\/\/ldo.no\/arkiv\/#\/schema\/logo\/image\/\",\"url\":\"https:\/\/ldo.no\/content\/uploads\/sites\/2\/2025\/05\/Property-1Default.svg\",\"contentUrl\":\"https:\/\/ldo.no\/content\/uploads\/sites\/2\/2025\/05\/Property-1Default.svg\",\"caption\":\"LDO Arkiv\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\/\/ldo.no\/arkiv\/#\/schema\/logo\/image\/\"}}]}<\/script>\n<!-- \/ Yoast SEO plugin. -->","yoast_head_json":{"title":"14\/1658: Utestedet Nox diskriminerte gruppe p\u00e5 grunn av etnisitet - Arkiv","robots":{"index":"index","follow":"follow","max-snippet":"max-snippet:-1","max-image-preview":"max-image-preview:large","max-video-preview":"max-video-preview:-1"},"canonical":"https:\/\/ldo.no\/arkiv\/klagesaker\/2015-141658-utestedet-nox-diskriminerte-gruppe-pa-grunn-av-etnisitet\/","og_locale":"nb_NO","og_type":"article","og_title":"14\/1658: Utestedet Nox diskriminerte gruppe p\u00e5 grunn av etnisitet - Arkiv","og_description":"Ombudet tok stilling til om klager ble diskriminert i strid med diskrimineringsloven om etnisitet \u00a7 6, da hun ikke fikk reservere bord ved utestedet Nox til gruppe med utenlandsk bakgrunn.","og_url":"https:\/\/ldo.no\/arkiv\/klagesaker\/2015-141658-utestedet-nox-diskriminerte-gruppe-pa-grunn-av-etnisitet\/","og_site_name":"Arkiv","twitter_card":"summary_large_image","twitter_misc":{"Ansl. lesetid":"13 minutter"},"schema":{"@context":"https:\/\/schema.org","@graph":[{"@type":"WebPage","@id":"https:\/\/ldo.no\/arkiv\/klagesaker\/2015-141658-utestedet-nox-diskriminerte-gruppe-pa-grunn-av-etnisitet\/","url":"https:\/\/ldo.no\/arkiv\/klagesaker\/2015-141658-utestedet-nox-diskriminerte-gruppe-pa-grunn-av-etnisitet\/","name":"14\/1658: Utestedet Nox diskriminerte gruppe p\u00e5 grunn av etnisitet - Arkiv","isPartOf":{"@id":"https:\/\/ldo.no\/arkiv\/#website"},"datePublished":"2015-01-01T00:00:00+00:00","dateModified":"2015-01-01T00:00:00+00:00","breadcrumb":{"@id":"https:\/\/ldo.no\/arkiv\/klagesaker\/2015-141658-utestedet-nox-diskriminerte-gruppe-pa-grunn-av-etnisitet\/#breadcrumb"},"inLanguage":"nb-NO","potentialAction":[{"@type":"ReadAction","target":["https:\/\/ldo.no\/arkiv\/klagesaker\/2015-141658-utestedet-nox-diskriminerte-gruppe-pa-grunn-av-etnisitet\/"]}]},{"@type":"BreadcrumbList","@id":"https:\/\/ldo.no\/arkiv\/klagesaker\/2015-141658-utestedet-nox-diskriminerte-gruppe-pa-grunn-av-etnisitet\/#breadcrumb","itemListElement":[{"@type":"ListItem","position":1,"name":"Arkiv","item":"https:\/\/ldo.no\/arkiv\/"},{"@type":"ListItem","position":2,"name":"Klagesaker","item":"https:\/\/ldo.no\/arkiv\/?post-type=ldo-complaint"},{"@type":"ListItem","position":3,"name":"14\/1658: Utestedet Nox diskriminerte gruppe p\u00e5 grunn av etnisitet"}]},{"@type":"WebSite","@id":"https:\/\/ldo.no\/arkiv\/#website","url":"https:\/\/ldo.no\/arkiv\/","name":"LDO Arkiv","description":"Dette er ombudets arkiv. Her finner du klagesaker som ombudet i sin tid behandlet fra 1996 til 2017. Klagesaker utover dette finner du p\u00e5 Diskrimineringsnemndas hjemmeside. P\u00e5 disse arkivsidene finner du ogs\u00e5 eldre h\u00f8ringssvar som strekker seg fra 2023 og tilbake til 2006. Nyere h\u00f8ringssvar finner du p\u00e5 Publikasjoner, som du kan bes\u00f8ke ved \u00e5 klikke p\u00e5 menyknappen \u00f8verst i h\u00f8yre hj\u00f8rne.","publisher":{"@id":"https:\/\/ldo.no\/arkiv\/#organization"},"potentialAction":[{"@type":"SearchAction","target":{"@type":"EntryPoint","urlTemplate":"https:\/\/ldo.no\/arkiv\/?s={search_term_string}"},"query-input":"required name=search_term_string"}],"inLanguage":"nb-NO"},{"@type":"Organization","@id":"https:\/\/ldo.no\/arkiv\/#organization","name":"LDO Arkiv","url":"https:\/\/ldo.no\/arkiv\/","logo":{"@type":"ImageObject","inLanguage":"nb-NO","@id":"https:\/\/ldo.no\/arkiv\/#\/schema\/logo\/image\/","url":"https:\/\/ldo.no\/content\/uploads\/sites\/2\/2025\/05\/Property-1Default.svg","contentUrl":"https:\/\/ldo.no\/content\/uploads\/sites\/2\/2025\/05\/Property-1Default.svg","caption":"LDO Arkiv"},"image":{"@id":"https:\/\/ldo.no\/arkiv\/#\/schema\/logo\/image\/"}}]}},"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/ldo.no\/arkiv\/wp-json\/wp\/v2\/ldo-complaint\/15163"}],"collection":[{"href":"https:\/\/ldo.no\/arkiv\/wp-json\/wp\/v2\/ldo-complaint"}],"about":[{"href":"https:\/\/ldo.no\/arkiv\/wp-json\/wp\/v2\/types\/ldo-complaint"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/ldo.no\/arkiv\/wp-json\/wp\/v2\/ldo-complaint\/15163\/revisions"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/ldo.no\/arkiv\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=15163"}],"wp:term":[{"taxonomy":"ldo-archive-year","embeddable":true,"href":"https:\/\/ldo.no\/arkiv\/wp-json\/wp\/v2\/ldo-archive-year?post=15163"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}