{"id":15288,"date":"2012-01-01T00:00:00","date_gmt":"2012-01-01T00:00:00","guid":{"rendered":"https:\/\/ldo.local\/arkiv\/klagesaker\/2012-10-778-folkehogskole-brot-loven-med-krav-om-kristent-livssyn\/"},"modified":"2012-01-01T00:00:00","modified_gmt":"2012-01-01T00:00:00","slug":"2012-10-778-folkehogskole-brot-loven-med-krav-om-kristent-livssyn","status":"publish","type":"ldo-complaint","link":"https:\/\/ldo.no\/arkiv\/klagesaker\/2012-10-778-folkehogskole-brot-loven-med-krav-om-kristent-livssyn\/","title":{"rendered":"10\/778 Folkeh\u00f8gskole br\u00f8t loven med krav om kristent livssyn"},"content":{"rendered":"<article class=\"base-article inside\">\n<header>\n<div class=\"row\">\n<div class=\"col-sm-12\">\n<\/div>\n<\/div>\n<h1>\n10\/778 Folkeh\u00f8gskole br\u00f8t loven med krav om kristent livssyn<br \/>\n<\/h1>\n<\/header>\n<section>\n<section class=\"lead\">\n<p>Likestillings- og diskrimineringsombudet har kommet frem til at Grenland folkeh\u00f8gskole har handlet i strid med diskrimineringsloven \u00a7 7 jf \u00a7 4 ved \u00e5 lyse ut stillingene som l\u00e6rer i idrett, musikk og reiseliv med krav om kristent livssyn.<\/p>\n<\/section>\n<section>\n<p>Likestillings- og diskrimineringsombudet viser til klage av 1.mai 2010. Klager mener Grenland folkeh\u00f8gskole diskriminerer personer med et annet livssyn fordi skolen har lyst ut stillinger som l\u00e6rer i idrett, friluftsliv, musikk og reiseliv ved skolen. I annonsen ble det stilt krav om at s\u00f8kerne m\u00e5 dele det kristne livssynet til skolen. <\/p>\n<h2>Konklusjon<\/h2>\n<p>Likestillings- og diskrimineringsombudet har kommet frem til at Grenland folkeh\u00f8gskole har handlet i strid med diskrimineringsloven \u00a7 7 jf \u00a7 4 ved \u00e5 lyse ut stillingene som l\u00e6rer i idrett, musikk og reiseliv med krav om kristent livssyn.<\/p>\n<ul>\n<li>\n<strong style=\"font-size: medium\">Saksnummer: <\/strong><b>10\/778<\/b>\n<\/li>\n<li>\n<strong style=\"font-size: medium\">Lovgrunnlag: D<\/strong><b>iskrimineringsloven \u00a7 7 jf \u00a7 4 <\/b>\n<\/li>\n<li style=\"font-size: medium\"><strong>Dato for uttalelse: 27. april 2012 <\/strong><\/li>\n<\/ul>\n<h2 style=\"color: #000000\">OMBUDETS UTTALELSE<\/h2>\n<h3 style=\"color: #000000\">Sakens bakgrunn<\/h3>\n<p>Grenland folkeh\u00f8gskole er en kristen folkeh\u00f8gskole. Skolens m\u00e5lsetting bygger p\u00e5 kristne grunnverdier.<\/p>\n<p>I mai 2010 lyste skolen ut ledige stillinger som valgfag\/modulfagsl\u00e6rere i 80 % stilling. Stillingene var ledig fra 1. august 2010. Aktuelle fagomr\u00e5der var idrett\/friluftsliv, musikk og reiseliv.<\/p>\n<p>Klager kontaktet ombudet og viste til flere stillingsannonser som han mente er diskriminerende, herunder stillingsannonsen fra Grenland folkeh\u00f8gskole.<\/p>\n<p>Grenland folkeh\u00f8gskole har anf\u00f8rt at det er helt n\u00f8dvendig at pedagogisk personale p\u00e5 skolen deler det kristne livssynet til skolen, og at de kan v\u00e6re drivkrefter i skolens m\u00e5lsetting. Det vises til at hele skolens m\u00e5lsetting bygger p\u00e5 de kristne grunnverdier. Grenland folkeh\u00f8gskole \u00f8nsker derfor at pedagogisk personale er lojale og at de kan identifisere seg med skolens kristne verdigrunnlag.<\/p>\n<h2>Rettslig grunnlag <\/h2>\n<p>Ombudet kan gi uttalelse om et forhold er i strid med diskrimineringsloven eller ikke, jf. diskrimineringsombudsloven \u00a7 3 tredje ledd, jf. \u00a7 1 annet ledd nr. 2.<\/p>\n<p>Ombudet kan gi uttalelse om et forhold er i strid med diskrimineringsloven eller ikke, jf. diskrimineringsombudsloven \u00a7 3 tredje ledd, jf. \u00a7 1 annet ledd nr. 2.<\/p>\n<h3>Diskrimineringsloven:<\/h3>\n<p>Denne saken handler om utlysning av stilling som milj\u00f8arbeider p\u00e5 en religi\u00f8s skole. Diskrimineringsloven forbyr forskjellsbehandling p\u00e5 grunn av etnisitet, nasjonal opprinnelse, avstamning, hudfarge, spr\u00e5k, religion eller livssyn, jf. loven \u00a7 4 f\u00f8rste ledd. Unntaket fra lovens virkeomr\u00e5de for trossamfunn i diskrimineringsloven \u00a7 3 f\u00f8rste ledd, annet punktum gj\u00f8r seg s\u00e5ledes ikke gjeldende, jf. \u00a7 3 f\u00f8rste ledd, tredje punktum.<\/p>\n<p>Med direkte diskriminering menes at en handling eller unnlatelse har som form\u00e5l eller virkning at personer eller foretak p\u00e5 grunnlag som nevnt over blir behandlet d\u00e5rligere enn andre blir, er blitt eller ville blitt behandlet i en tilsvarende situasjon.<\/p>\n<p>Forskjellsbehandling som er \u201dn\u00f8dvendig for \u00e5 oppn\u00e5 et saklig form\u00e5l, og som ikke er uforholdsmessig inngripende overfor den eller de som forskjellsbehandles\u201d, jf. \u00a7 4 fjerde ledd, er tillatt.<\/p>\n<p>Dersom det foreligger omstendigheter som gir grunn til \u00e5 tro at det har skjedd diskriminering, skal det legges til grunn at diskriminering har funnet sted, hvis ikke arbeidsgiver sannsynliggj\u00f8r at det likevel ikke har skjedd diskriminering, jf. diskrimineringsloven \u00a7 10.<\/p>\n<p>Det f\u00f8lger av diskrimineringsloven \u00a7 7 at arbeidsgiver i utlysning etter nye arbeidstakere eller p\u00e5 annen m\u00e5te ikke m\u00e5 be om at s\u00f8kerne skal gi opplysninger om hvordan de stiller seg til religi\u00f8se eller kulturelle sp\u00f8rsm\u00e5l. Arbeidsgiver m\u00e5 heller ikke iverksette tiltak for \u00e5 innhente slike opplysninger p\u00e5 annen m\u00e5te.<\/p>\n<p>Forbudet i f\u00f8rste ledd i \u00a7 7 gjelder ikke dersom innhenting av opplysninger om hvordan s\u00f8kerne stiller seg til religi\u00f8se eller kulturelle sp\u00f8rsm\u00e5l er begrunnet i stillingens karakter, eller det inng\u00e5r i form\u00e5let for vedkommende virksomhet \u00e5 fremme bestemte religi\u00f8se eller kulturelle syn og arbeidstakerens stilling vil v\u00e6re av betydning for gjennomf\u00f8ringen av form\u00e5let, jf. diskrimineringsloven \u00a7 7 andre ledd.<\/p>\n<h3>EUs likebehandlingsdirektiv<\/h3>\n<p>EUs rammedirektiv for likebehandling i arbeidslivet, r\u00e5dsdirektiv 2000\/78\/EF, inneholder forbud mot diskriminering p\u00e5 grunn av religion, livssyn, nedsatt funksjonsevne, seksuell orientering og alder. Dette direktivet er ikke en del av E\u00d8S-avtalen, men Norge har \u00f8nsket \u00e5 innf\u00f8re det samme vernet som f\u00f8lger av direktivet. I forbindelse med at det ble nedsatt et arbeidslivsutvalg for \u00e5 gjennomg\u00e5 arbeidsmilj\u00f8lovens regelverk p\u00e5 ikke-diskrimineringsomr\u00e5det ble det uttalt f\u00f8lgende i brev av 2. september 2002 fra Arbeids- og administrasjonsdepartementet:<\/p>\n<p>\u00abR\u00e5dsdirektiv 200\/78\/EF om gjennomf\u00f8ring av prinsippet om likebehandling i arbeidslivet\u2026 inng\u00e5r i EUs ikke-diskrimineringspakke. Implementeringen av EUs ikke-diskrimineringspakke inng\u00e5r som et viktig element i arbeidet med \u00e5 verne utsatt gruppers rettsstilling, som st\u00e5r sentralt i Regjeringens politikk. M\u00e5lsettingen er at Norge skal ha et vern p\u00e5 dette omr\u00e5det som minst er p\u00e5 h\u00f8yde med EU og innen de frister som EU har satt.\u00bb<\/p>\n<p>H\u00f8yesterett har etter dette lagt til grunn at bestemmelsene i norsk diskrimineringslovgivning m\u00e5 tolkes slik at de blir forenlige med dette direktivet, jf. Rt. 2011 s. 964. Likebehandlingsdirektivet har unntak for forskjellsbehandling p\u00e5 grunn av religion eller tro, jf. artikkel 4 nr. 2:<\/p>\n<p>\u00abI forbindelse med kirker og andre offentlige eller private organisationer, hvis etik er baseret p\u00e5 religion eller tro, kan medlemsstaterne, for s\u00e5 vidt ang\u00e5r disse organisationers erhvervsm\u00e6ssige aktiviteter, i deres nationale lovgivning, som g\u00e6lder p\u00e5 datoen for vedtagelsen af dette direktiv, opretholde eller i en kommende lovgivning, som er baseret p\u00e5 national praksis, som g\u00e6lder p\u00e5 datoen for vedtagelsen af dette direktiv, fasts\u00e6tte bestemmelser om, at ulige behandling p\u00e5 grund af en persons religion eller tro ikke udg\u00f8r forskelsbehandling, n\u00e5r denne religion eller tro, under hensyn til disse aktiviteters karakter eller den sammenh\u00e6ng de indg\u00e5r i, udg\u00f8r et regul\u00e6rt, legitimt og berettiget erhvervsm\u00e6ssigt krav p\u00e5 baggrund af organisationens etik\u2026\u00bb<\/p>\n<p>Det er understreket i fortalen til direktivet at EU respekterer tros- og livssynssamfunn og organisasjoner, og at medlemsstatene derfor har rom for \u00e5 \u00abopretholde eller fasts\u00e6tte specifikke bestemmelser om regul\u00e6re, legitime og berettigede ervervsmessiges krav, der kan stilles til at ud\u00f8ve en erhvervsm\u00e6ssig aktivitet\u00bb.<\/p>\n<p>I og med at artikkel 4 nr. 2 gj\u00f8r unntak fra hovedprinsippet om likebehandling, er det understreket i fortalen at unntaket skal tolkes snevert.<\/p>\n<h2>Ombudets vurdering<\/h2>\n<p>Ombudet skal ta stilling til om Grenland folkeh\u00f8yskole handler i strid med diskrimineringsloven \u00a7 7, jf. \u00a7 4 ved \u00e5 stille krav om at s\u00f8kere til undervisningsstillingene p\u00e5 skolen m\u00e5 dele skolens kristne livssyn. Problemstillingen i saken gjelder b\u00e5de skolens adgang til \u00e5 vektlegge arbeidss\u00f8keres religion eller livssyn, og skolens rett til \u00e5 innhente opplysninger om dette i forhold til de konkrete stillingene.<\/p>\n<p>Ombudet legger til grunn at grunnlaget for \u00e5 kunne kreve opplysninger om arbeidss\u00f8keres religion eller livssyn etter \u00a7 7 annet ledd er at arbeidsgiver har adgang til \u00e5 legge vekt p\u00e5 dette etter unntaksbestemmelsen i \u00a7 4. I forarbeidene til diskrimineringsloven, Ot.prp. nr. 33 (2004-2005 s. 114 er det uttalt at forbudet mot innhenting av opplysninger i \u00a7 7 f\u00f8rste ledd \u00abkun vil inneb\u00e6re en presisering av det generelle forbudet og unntaket i lovforslagets \u00a7 4 f\u00f8rste og fjerde ledd. Bestemmelsen inneb\u00e6rer s\u00e5ledes ingen utvidelse eller innskrenkning av adgangen til \u00e5 innhente opplysninger i forhold til det generelle diskrimineringsforbudet\u2026\u00bb<\/p>\n<p>Ombudet velger p\u00e5 denne bakgrunn \u00e5 vurdere denne saken etter diskrimineringsloven \u00a7 4. Ombudet legger til grunn at de krav til unntak for forskjellsbehandling som f\u00f8lger av EUs likebehandlingsdirektiv ogs\u00e5 vil m\u00e5tte vurderes n\u00e5r diskrimineringsloven skal tolkes i denne saken, jf. det som er skrevet ovenfor om dette direktivet og forholdet til norsk rett.<\/p>\n<p>Arbeidsgiver har gjennom sin annonse for stillingen og sine redegj\u00f8relser til ombudet gitt tilbakemelding om at kravet til kristent livssyn gjelder ved ansettelse og i en intervjusituasjon, og at arbeidss\u00f8kere med andre livssyn enn det kristne ikke er aktuelle for stillingen. Dette er i utgangspunktet forskjellsbehandling p\u00e5 grunn av religion. Det er videre klart at arbeidss\u00f8kere med et annet livssyn og en annen tro enn den kristne tro stilles d\u00e5rligere enn arbeidss\u00f8kere som har slikt livssyn\/slik tro n\u00e5r de fratas muligheten til \u00e5 bli vurdert for stillingen, jf. diskrimineringsloven \u00a7 4.<\/p>\n<h3>Er forskjellsbehandlingen n\u00f8dvendig for \u00e5 oppn\u00e5 et saklig form\u00e5l?<\/h3>\n<p>Lovligheten av \u00e5 forbeholde stillingene for personer som er kristne er avhengig av om vilk\u00e5rene i diskrimineringsloven \u00a7 4 fjerde ledd er oppfylt.<\/p>\n<p>Det f\u00f8lger av lovens forarbeider at det beror p\u00e5 en konkret vurdering i det enkelte tilfelle om form\u00e5let med forskjellsbehandlingen er saklig og om vilk\u00e5rene for unntak er oppfylt. For arbeidsforhold vil vurderingen av unntaksadgangen knytte seg til stillingens karakter og form\u00e5let med virksomheten. Anvendt p\u00e5 tros- og livssynssamfunn og virksomheter med et religi\u00f8st eller livssynsmessig form\u00e5l betyr dette at bare ansettelser, oppsigelser osv av personell i tilknytning til samfunnets eller virksomhetens religi\u00f8se eller livssynsmessige aktiviteter vil kunne unntas fra diskrimineringsforbudet, jf. ot.prp. nr. 33 (2004-2005) s. 102 og 103.<\/p>\n<p>Folkeh\u00f8yskolen \u00f8nsker at de ansatte aktivt skal kunne fremme skolens kristne m\u00e5lsetting og har derfor stilt krav om kristent livssyn for de aktuelle undervisningsstillingene. Foruten undervisning i de respektive fag vil l\u00e6rerne ha en funksjon som rollemodeller for elevene, og skal delta i skolens sosialpedagogiske arbeid. Grenland er en kristen folkeh\u00f8yskole hvor l\u00e6rerne er tilstede for elevene ogs\u00e5 utenom skoletid, og har mulighet til \u00e5 inkludere religi\u00f8st perspektiv i de enkelte fag. Samlet sett finner ombudet at det finnes et saklig form\u00e5l for forskjellsbehandling for undervisningsstillingene.<\/p>\n<p>Sp\u00f8rsm\u00e5let er da om det er n\u00f8dvendig for \u00e5 oppn\u00e5 skolens religi\u00f8se form\u00e5l \u00e5 lyse ut undervisningsstillingene med krav om kristent livssyn. Det er Grenland som m\u00e5 sannsynliggj\u00f8re at det er n\u00f8dvendig \u00e5 stille krav om kristent livssyn for stillingene, jf. diskrimineringsloven \u00a7 10. Med n\u00f8dvendighetskravet menes at tiltaket er egnet til \u00e5 oppn\u00e5 form\u00e5let, og at det ikke finnes andre tiltak som er mindre inngripende overfor de som blir forskjellsbehandlet.<\/p>\n<p>Skolen har kommet med en kort redegj\u00f8relse til ombudet. Skolen viser til at den \u00f8nsker at de ansatte, herunder de som underviser p\u00e5 skolen, aktivt skal kunne fremme skolens kristne m\u00e5lsetting. Kristne l\u00e6rere vil kunne sikre at kristen tro ogs\u00e5 f\u00e5r en sentral plass i skolens undervisning. Grenland har imidlertid ikke redegjort for at l\u00e6rere i musikk\/reiseliv p\u00e5 skolen vil ha konkrete religi\u00f8se oppgaver i undervisning p\u00e5 skolen og ellers. Ombudet kan derfor ikke se at Grenland har sannsynliggjort at det er n\u00f8dvendig at akkurat l\u00e6rerne i musikk\/reiseliv har et kristent livssyn.<\/p>\n<p>P\u00e5 bakgrunn av dette finner ombudet at Grenland folkeh\u00f8yskole ikke har sannsynliggjort at det er n\u00f8dvendig for \u00e5 oppn\u00e5 et saklig form\u00e5l \u00e5 stille krav om at s\u00f8kere til disse undervisningsstillingene deler skolens kristne livssyn.<\/p>\n<p>Ombudet er kommet til at vilk\u00e5rene for unntak i diskrimineringsloven \u00a7 4 fjerde ledd ikke er oppfylt her.<\/p>\n<h2>Konklusjon<\/h2>\n<p>Grenland folkeh\u00f8yskole handler i strid med diskrimineringsloven \u00a7 7, jf. \u00a7 4 n\u00e5r skolen stiller krav om at s\u00f8kere til l\u00e6rere i reiseliv og musikk p\u00e5 skolen m\u00e5 ha et kristent livssyn.<\/p>\n<\/section>\n<\/section>\n<\/article>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Likestillings- og diskrimineringsombudet har kommet frem til at Grenland folkeh\u00f8gskole har handlet i strid med diskrimineringsloven \u00a7 7 jf \u00a7 4 ved \u00e5 lyse ut stillingene som l\u00e6rer i idrett, musikk og reiseliv med krav om kristent livssyn.<\/p>\n","protected":false},"template":"","meta":{"footnotes":""},"ldo-archive-year":[24],"class_list":["post-15288","ldo-complaint","type-ldo-complaint","status-publish","hentry","ldo-archive-year-24"],"yoast_head":"<!-- This site is optimized with the Yoast SEO plugin v22.9 - https:\/\/yoast.com\/wordpress\/plugins\/seo\/ -->\n<title>10\/778 Folkeh\u00f8gskole br\u00f8t loven med krav om kristent livssyn - Arkiv<\/title>\n<meta name=\"robots\" content=\"index, follow, max-snippet:-1, max-image-preview:large, max-video-preview:-1\" \/>\n<link rel=\"canonical\" href=\"https:\/\/ldo.no\/arkiv\/klagesaker\/2012-10-778-folkehogskole-brot-loven-med-krav-om-kristent-livssyn\/\" \/>\n<meta property=\"og:locale\" content=\"nb_NO\" \/>\n<meta property=\"og:type\" content=\"article\" \/>\n<meta property=\"og:title\" content=\"10\/778 Folkeh\u00f8gskole br\u00f8t loven med krav om kristent livssyn - Arkiv\" \/>\n<meta property=\"og:description\" content=\"Likestillings- og diskrimineringsombudet har kommet frem til at Grenland folkeh\u00f8gskole har handlet i strid med diskrimineringsloven \u00a7 7 jf \u00a7 4 ved \u00e5 lyse ut stillingene som l\u00e6rer i idrett, musikk og reiseliv med krav om kristent livssyn.\" \/>\n<meta property=\"og:url\" content=\"https:\/\/ldo.no\/arkiv\/klagesaker\/2012-10-778-folkehogskole-brot-loven-med-krav-om-kristent-livssyn\/\" \/>\n<meta property=\"og:site_name\" content=\"Arkiv\" \/>\n<meta name=\"twitter:card\" content=\"summary_large_image\" \/>\n<meta name=\"twitter:label1\" content=\"Ansl. lesetid\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data1\" content=\"9 minutter\" \/>\n<script type=\"application\/ld+json\" class=\"yoast-schema-graph\">{\"@context\":\"https:\/\/schema.org\",\"@graph\":[{\"@type\":\"WebPage\",\"@id\":\"https:\/\/ldo.no\/arkiv\/klagesaker\/2012-10-778-folkehogskole-brot-loven-med-krav-om-kristent-livssyn\/\",\"url\":\"https:\/\/ldo.no\/arkiv\/klagesaker\/2012-10-778-folkehogskole-brot-loven-med-krav-om-kristent-livssyn\/\",\"name\":\"10\/778 Folkeh\u00f8gskole br\u00f8t loven med krav om kristent livssyn - Arkiv\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\/\/ldo.no\/arkiv\/#website\"},\"datePublished\":\"2012-01-01T00:00:00+00:00\",\"dateModified\":\"2012-01-01T00:00:00+00:00\",\"breadcrumb\":{\"@id\":\"https:\/\/ldo.no\/arkiv\/klagesaker\/2012-10-778-folkehogskole-brot-loven-med-krav-om-kristent-livssyn\/#breadcrumb\"},\"inLanguage\":\"nb-NO\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"ReadAction\",\"target\":[\"https:\/\/ldo.no\/arkiv\/klagesaker\/2012-10-778-folkehogskole-brot-loven-med-krav-om-kristent-livssyn\/\"]}]},{\"@type\":\"BreadcrumbList\",\"@id\":\"https:\/\/ldo.no\/arkiv\/klagesaker\/2012-10-778-folkehogskole-brot-loven-med-krav-om-kristent-livssyn\/#breadcrumb\",\"itemListElement\":[{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":1,\"name\":\"Arkiv\",\"item\":\"https:\/\/ldo.no\/arkiv\/\"},{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":2,\"name\":\"Klagesaker\",\"item\":\"https:\/\/ldo.no\/arkiv\/?post-type=ldo-complaint\"},{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":3,\"name\":\"10\/778 Folkeh\u00f8gskole br\u00f8t loven med krav om kristent livssyn\"}]},{\"@type\":\"WebSite\",\"@id\":\"https:\/\/ldo.no\/arkiv\/#website\",\"url\":\"https:\/\/ldo.no\/arkiv\/\",\"name\":\"LDO Arkiv\",\"description\":\"Dette er ombudets arkiv. Her finner du klagesaker som ombudet i sin tid behandlet fra 1996 til 2017. Klagesaker utover dette finner du p\u00e5 Diskrimineringsnemndas hjemmeside. P\u00e5 disse arkivsidene finner du ogs\u00e5 eldre h\u00f8ringssvar som strekker seg fra 2023 og tilbake til 2006. Nyere h\u00f8ringssvar finner du p\u00e5 Publikasjoner, som du kan bes\u00f8ke ved \u00e5 klikke p\u00e5 menyknappen \u00f8verst i h\u00f8yre hj\u00f8rne.\",\"publisher\":{\"@id\":\"https:\/\/ldo.no\/arkiv\/#organization\"},\"potentialAction\":[{\"@type\":\"SearchAction\",\"target\":{\"@type\":\"EntryPoint\",\"urlTemplate\":\"https:\/\/ldo.no\/arkiv\/?s={search_term_string}\"},\"query-input\":\"required name=search_term_string\"}],\"inLanguage\":\"nb-NO\"},{\"@type\":\"Organization\",\"@id\":\"https:\/\/ldo.no\/arkiv\/#organization\",\"name\":\"LDO Arkiv\",\"url\":\"https:\/\/ldo.no\/arkiv\/\",\"logo\":{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"nb-NO\",\"@id\":\"https:\/\/ldo.no\/arkiv\/#\/schema\/logo\/image\/\",\"url\":\"https:\/\/ldo.no\/content\/uploads\/sites\/2\/2025\/05\/Property-1Default.svg\",\"contentUrl\":\"https:\/\/ldo.no\/content\/uploads\/sites\/2\/2025\/05\/Property-1Default.svg\",\"caption\":\"LDO Arkiv\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\/\/ldo.no\/arkiv\/#\/schema\/logo\/image\/\"}}]}<\/script>\n<!-- \/ Yoast SEO plugin. -->","yoast_head_json":{"title":"10\/778 Folkeh\u00f8gskole br\u00f8t loven med krav om kristent livssyn - Arkiv","robots":{"index":"index","follow":"follow","max-snippet":"max-snippet:-1","max-image-preview":"max-image-preview:large","max-video-preview":"max-video-preview:-1"},"canonical":"https:\/\/ldo.no\/arkiv\/klagesaker\/2012-10-778-folkehogskole-brot-loven-med-krav-om-kristent-livssyn\/","og_locale":"nb_NO","og_type":"article","og_title":"10\/778 Folkeh\u00f8gskole br\u00f8t loven med krav om kristent livssyn - Arkiv","og_description":"Likestillings- og diskrimineringsombudet har kommet frem til at Grenland folkeh\u00f8gskole har handlet i strid med diskrimineringsloven \u00a7 7 jf \u00a7 4 ved \u00e5 lyse ut stillingene som l\u00e6rer i idrett, musikk og reiseliv med krav om kristent livssyn.","og_url":"https:\/\/ldo.no\/arkiv\/klagesaker\/2012-10-778-folkehogskole-brot-loven-med-krav-om-kristent-livssyn\/","og_site_name":"Arkiv","twitter_card":"summary_large_image","twitter_misc":{"Ansl. lesetid":"9 minutter"},"schema":{"@context":"https:\/\/schema.org","@graph":[{"@type":"WebPage","@id":"https:\/\/ldo.no\/arkiv\/klagesaker\/2012-10-778-folkehogskole-brot-loven-med-krav-om-kristent-livssyn\/","url":"https:\/\/ldo.no\/arkiv\/klagesaker\/2012-10-778-folkehogskole-brot-loven-med-krav-om-kristent-livssyn\/","name":"10\/778 Folkeh\u00f8gskole br\u00f8t loven med krav om kristent livssyn - Arkiv","isPartOf":{"@id":"https:\/\/ldo.no\/arkiv\/#website"},"datePublished":"2012-01-01T00:00:00+00:00","dateModified":"2012-01-01T00:00:00+00:00","breadcrumb":{"@id":"https:\/\/ldo.no\/arkiv\/klagesaker\/2012-10-778-folkehogskole-brot-loven-med-krav-om-kristent-livssyn\/#breadcrumb"},"inLanguage":"nb-NO","potentialAction":[{"@type":"ReadAction","target":["https:\/\/ldo.no\/arkiv\/klagesaker\/2012-10-778-folkehogskole-brot-loven-med-krav-om-kristent-livssyn\/"]}]},{"@type":"BreadcrumbList","@id":"https:\/\/ldo.no\/arkiv\/klagesaker\/2012-10-778-folkehogskole-brot-loven-med-krav-om-kristent-livssyn\/#breadcrumb","itemListElement":[{"@type":"ListItem","position":1,"name":"Arkiv","item":"https:\/\/ldo.no\/arkiv\/"},{"@type":"ListItem","position":2,"name":"Klagesaker","item":"https:\/\/ldo.no\/arkiv\/?post-type=ldo-complaint"},{"@type":"ListItem","position":3,"name":"10\/778 Folkeh\u00f8gskole br\u00f8t loven med krav om kristent livssyn"}]},{"@type":"WebSite","@id":"https:\/\/ldo.no\/arkiv\/#website","url":"https:\/\/ldo.no\/arkiv\/","name":"LDO Arkiv","description":"Dette er ombudets arkiv. Her finner du klagesaker som ombudet i sin tid behandlet fra 1996 til 2017. Klagesaker utover dette finner du p\u00e5 Diskrimineringsnemndas hjemmeside. P\u00e5 disse arkivsidene finner du ogs\u00e5 eldre h\u00f8ringssvar som strekker seg fra 2023 og tilbake til 2006. Nyere h\u00f8ringssvar finner du p\u00e5 Publikasjoner, som du kan bes\u00f8ke ved \u00e5 klikke p\u00e5 menyknappen \u00f8verst i h\u00f8yre hj\u00f8rne.","publisher":{"@id":"https:\/\/ldo.no\/arkiv\/#organization"},"potentialAction":[{"@type":"SearchAction","target":{"@type":"EntryPoint","urlTemplate":"https:\/\/ldo.no\/arkiv\/?s={search_term_string}"},"query-input":"required name=search_term_string"}],"inLanguage":"nb-NO"},{"@type":"Organization","@id":"https:\/\/ldo.no\/arkiv\/#organization","name":"LDO Arkiv","url":"https:\/\/ldo.no\/arkiv\/","logo":{"@type":"ImageObject","inLanguage":"nb-NO","@id":"https:\/\/ldo.no\/arkiv\/#\/schema\/logo\/image\/","url":"https:\/\/ldo.no\/content\/uploads\/sites\/2\/2025\/05\/Property-1Default.svg","contentUrl":"https:\/\/ldo.no\/content\/uploads\/sites\/2\/2025\/05\/Property-1Default.svg","caption":"LDO Arkiv"},"image":{"@id":"https:\/\/ldo.no\/arkiv\/#\/schema\/logo\/image\/"}}]}},"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/ldo.no\/arkiv\/wp-json\/wp\/v2\/ldo-complaint\/15288"}],"collection":[{"href":"https:\/\/ldo.no\/arkiv\/wp-json\/wp\/v2\/ldo-complaint"}],"about":[{"href":"https:\/\/ldo.no\/arkiv\/wp-json\/wp\/v2\/types\/ldo-complaint"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/ldo.no\/arkiv\/wp-json\/wp\/v2\/ldo-complaint\/15288\/revisions"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/ldo.no\/arkiv\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=15288"}],"wp:term":[{"taxonomy":"ldo-archive-year","embeddable":true,"href":"https:\/\/ldo.no\/arkiv\/wp-json\/wp\/v2\/ldo-archive-year?post=15288"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}