{"id":15336,"date":"2013-01-01T00:00:00","date_gmt":"2013-01-01T00:00:00","guid":{"rendered":"https:\/\/ldo.local\/arkiv\/klagesaker\/2013-131011\/"},"modified":"2013-01-01T00:00:00","modified_gmt":"2013-01-01T00:00:00","slug":"2013-131011","status":"publish","type":"ldo-complaint","link":"https:\/\/ldo.no\/arkiv\/klagesaker\/2013-131011\/","title":{"rendered":"13\/1011: Bl\u00e5 Kors handlet i strid med likestillingsloven"},"content":{"rendered":"
\n
\n
\n
\n<\/div>\n<\/div>\n

\n13\/1011: Bl\u00e5 Kors handlet i strid med likestillingsloven
\n<\/h1>\n<\/header>\n
\n
\n

En kvinne mente seg diskriminert da hun ikke ble tilsatt som frivillig aktivitetsleder ved Bl\u00e5 Kors\u2019 sommerleir. <\/p>\n<\/section>\n

\n

Bl\u00e5 Kors antok at kvinnen ville ta med seg sin baby p\u00e5 tre m\u00e5neder p\u00e5 sommerleiren, uten \u00e5 fors\u00f8ke \u00e5 unders\u00f8ke hva kvinnen selv hadde tenkt. Ombudet var enig med klager i at det var lite sannsynlig at Bl\u00e5 Kors ville hatt samme antakelse dersom en mann oppga i s\u00f8knaden at han nylig hadde blitt far. Ombudet kom til at dette var direkte diskriminering p\u00e5 grunn av kj\u00f8nn i strid med likestillingsloven \u00a7 3.<\/p>\n

Saksnummer: 13\/1011
Lovgrunnlag: Likestillingsloven \u00a7 3
Dato for uttalelse: 29.08.13<\/strong><\/p>\n

    \n
  • Ombudets uttalelse i PDF-format<\/span><\/li>\n<\/ul>\n

    Ombudets uttalelse<\/h1>\n

    Sakens bakgrunn<\/h2>\n

    Likestillings- og diskrimineringsombudets presentasjon av sakens bakgrunn bygger p\u00e5 de skriftlige redegj\u00f8relsene fra partene i saken. <\/p>\n

    Bl\u00e5 Kors \u00d8st er en av fire regioner i Bl\u00e5 Kors. Hvert \u00e5r arrangerer de ferie for familier med s\u00e6rlige behov for gode opplevelser i trygge og rusfrie milj\u00f8er. M\u00e5lgruppen er familier som har hatt rusproblemer. Familiene er ofte ber\u00f8rt av psykiske og sosiale problemer, og de har som regel ikke \u00f8konomiske muligheter til \u00e5 gi barna ferieopplevelser. Bl\u00e5 Kors mottar ogs\u00e5 s\u00f8knader fra personer med innvandrerbakgrunn, hvorav flere er bosatt i asylmottak. <\/p>\n

    Gjennom et oppslag p\u00e5 hjemmesiden og p\u00e5 facebook s\u00f8kte Bl\u00e5 Kors \u00d8st etter frivillige aktivitetsledere til sin sommerleir i Fredrikstad. Sommerleiren har en varighet p\u00e5 fem dager, alts\u00e5 fire netter. <\/p>\n

    Tjue personer svarte p\u00e5 annonsen. X sendte s\u00f8knad den 4. april 2013. I s\u00f8knaden opplyste hun at hun ble mamma for syv uker siden. Den 13. mai 2013 fikk hun avslag p\u00e5 s\u00f8knaden. I e-postkorrespondansen mellom partene den 13. mai 2013 har Bl\u00e5 Kors, gitt f\u00f8lgende begrunnelse for avslaget: <\/p>\n

    \u00abHei, igjen! Det er lenge siden sist og du b\u00f8r ha respons p\u00e5 e-posten fra deg 040413. Du har en artig og variert bakgrunn! Og s\u00e5 er du s\u00e5 heldig \u00e5 ha blitt mor til en liten datter. Det er viktigere enn \u00e5 v\u00e6re frivillig ferieleder!
    Min erfaring er at de to rollene ikke lar seg kombinere \u2013 det g\u00e5r ganske i ett kj\u00f8r hos oss. S\u00e5 da m\u00e5 jeg takke nei til tilbudet fra deg denne gangen.\u00bb<\/p>\n

    X svarte f\u00f8lgende tilbake:<\/p>\n

    \u00ab Hei og takk for svar. Jeg vil bare v\u00e6re sikker p\u00e5 at jeg har forst\u00e5tt deg riktig: Du avsl\u00e5r alts\u00e5 s\u00f8knaden min fordi jeg har blitt mor?\u00bb<\/p>\n

    Hvorp\u00e5 Bl\u00e5 Kors svarer:<\/p>\n

    \u00abJeg oppfatter situasjonen slik at du gjerne vil v\u00e6re ferieleder. N\u00e5r du opplyser at du har en baby p\u00e5 3 mnd. Tenker jeg meg at du vil ha med deg barnet ditt p\u00e5 ferien. Hvis det er riktig oppfattet, vil jeg mene at det ikke lar seg kombinere \u00e5 ha ansvar for ditt barn samtidig som du skal ha ansvar for \u00e5 aktivisere mange andre barn.\u00bb<\/p>\n

    Partenes syn p\u00e5 saken<\/h2>\n

    X:<\/h3>\n

    X hevder hun ble forskjellsbehandlet i strid med likestillingsloven da hun fikk avslag p\u00e5 ubetalt stilling som frivillig aktivitetsleder til Bl\u00e5 Kors sin sommerleir fordi hun har blitt mor. <\/p>\n

    Hun kan utf\u00f8re jobben som frivillig aktivitetsleder selv om hun har f\u00e5tt et barn. Det gjelder kun en ukes arbeid, og det burde ikke v\u00e6re n\u00f8dvendig \u00e5 forklare eller rettferdiggj\u00f8re personlige valg og verdier overfor en arbeidsgiver. Hun skrev i s\u00f8knaden at hun hadde blitt mor, men ut over det oppga hun ikke noe om sin familiesituasjon. Bl\u00e5 Kors burde tenkt at det kunne v\u00e6re aktuelt at hennes samboer eller bestemor tok omsorg for barnet under sommerleiren. Det er flere andre personer som kan v\u00e6re omsorgspersoner, slik som besteforeldre, faddere, onkler, tanter og lignende. Det er ikke vanlig praksis at man m\u00e5 redegj\u00f8re for hvem som skal passe ens barn i en jobbs\u00f8knad.<\/p>\n

    X har vanskeligheter med \u00e5 se for seg at Bl\u00e5 Kors ville kommet med slike antagelser overfor en mann, alts\u00e5 anta at han har eneomsorgen for et spebarn p\u00e5 tre m\u00e5neder, dersom en mann ikke utdypet sitt familieforhold. <\/p>\n

    X mener at Bl\u00e5 Kors sin uttalelse i redegj\u00f8relsen \u00ab V\u00e5r vurdering var at en leder som hadde et spebarn p\u00e5 tre m\u00e5neder, n\u00f8dvendigvis m\u00e5 ha et hovedfokus p\u00e5 dennes behov og at det kunne gi lederen mindre mulighet til \u00e5 rette sin oppmerksomhet helt og fullt til feriedeltakerne\u00bb, bekrefter at Bl\u00e5 Kors tok en avgj\u00f8relse basert p\u00e5 deres antagelse om at hun skulle ta med seg spebarnet p\u00e5 jobb. <\/p>\n

    X mener Bl\u00e5 Kors ikke ga henne muligheten til \u00e5 korrigere deres oppfatning uten \u00e5 g\u00e5 inn p\u00e5 personlige verdisp\u00f8rsm\u00e5l om omsorgsansvar. Bl\u00e5 Kors burde heller stilt sp\u00f8rsm\u00e5let om hun var i stand til \u00e5 vie 100 prosent oppmerksomhet til feriedeltagerne n\u00e5 som hun har blitt mor. Det er ikke umulig \u00e5 v\u00e6re frivillig aktivitetsleder samtidig som man er mor.<\/p>\n

    Bl\u00e5 Kors:
    \n<\/h3>\n

    Bl\u00e5 Kors bestrider at de har handlet i strid med likestillingsloven. Bl\u00e5 Kors har ikke avsl\u00e5tt Xs s\u00f8knad fordi hun har blitt mor. Hovedfokus p\u00e5 ferieleirene er barna som i mange tilfeller har en livssituasjon preget av uforutsigbarhet, bekymring og traumatiske opplevelser. Barn som vokser opp under slike forhold f\u00e5r ofte p\u00e5lagt ansvar i familien som de ikke skal ha som barn. Av hensyn til dette, og vektleggingen av barnas behov for oppmerksomhet og bekreftelse, s\u00f8ker Bl\u00e5 Kors etter ferieledere som har god evne til \u00e5 f\u00e5 kontakt med barn, og som er kreative og liker \u00e5 v\u00e6re aktive med barna.<\/p>\n

    Den aktuelle ferien p\u00e5 Solbukta ledes av en medarbeider i Bl\u00e5 Kors \u00d8st med mye erfaring fra frivillig arbeid. I tillegg er det med en familieterapeut som faglig medleder, samt fire unge frivillige aktivitetsledere. <\/p>\n

    X var en av s\u00f8kerne som viste tydelig interesse for oppgavene til en frivillig aktivitetsleder. Med sin varierte bakgrunn og gale v\u00e6rem\u00e5te ble hun vurdert som en interessant kandidat. At hun var mor ble ikke ansett som en diskvalifiserende faktor, snarere tvert i mot. Bl\u00e5 Kors takket likevel nei til X sin s\u00f8knad som frivillig leder fordi de mener det er en interessekonflikt mellom det \u00e5 ha omsorgsansvar for et tre m\u00e5neder gammelt spebarn og samtidig ha ansvar for \u00e5 gi omsorg og oppmerksomhet, samt \u00e5 utf\u00f8re praktiske oppgaver i et tettpakket program over fire d\u00f8gn. Etter Bl\u00e5 Kors sin vurdering m\u00e5 en leder som har ansvar for et spebarn p\u00e5 tre m\u00e5neder ha fokus p\u00e5 sitt eget barns behov. Et slikt omsorgsansvar vil gi lederen mindre mulighet til \u00e5 rette sin oppmerksomhet mot feriedeltagerne. Erfaringene fra tidligere leire tilsier at barna knytter seg raskt til ferielederne, og at det er krevende for ferielederne.<\/p>\n

    Svaret Bl\u00e5 Kors avga i e-post av 13. mai 2013 b\u00e6rer preg av at de har vurdert det som opplagt at X ville ha med barnet sitt til Bl\u00e5 Kors ferien. Bl\u00e5 Kors ser i ettertid at de burde spurt X om hun kom til \u00e5 ta med seg barnet og ha eneomsorg for barnet under ferieleiren. Ettersom X ikke opplyste at det var andre omsorgspersoner som skulle ta seg av barnet, antok Bl\u00e5 Kors at hun selv hadde eneomsorg for barnet. Bl\u00e5 Kors mener at de ved ny henvendelse samme dag svarte p\u00e5 en m\u00e5te som ga X anledning til \u00e5 korrigere deres oppfatning om hvorvidt hun faktisk skulle ha ansvar for barnet under ferien p\u00e5 Solbukta. De inviterte ogs\u00e5 til en meningsutveksling p\u00e5 problemstillingen om omsorg for eget barn sett opp mot hensynet til feriedeltagernes behov. Dette fikk de ingen avklaring p\u00e5. De har ikke lagt vekt p\u00e5 s\u00f8kernes kj\u00f8nn, alder eller andre forhold knyttet til s\u00f8keren. De har kun lagt vekt p\u00e5 om ferielederne kan vie sin oppmerksomhet 100 prosent til feriedeltagerne. Bl\u00e5 Kors ville ha lagt samme vurdering til grunn ved andre ansvarsoppgaver som m\u00e5 ivaretas parallelt med ansvaret som ferieleder.<\/p>\n

    Rettslig grunnlag
    \n<\/h2>\n

    Ombudet kan gi uttalelse om et forhold er i strid med likestillingsloven eller ikke, jf. diskrimineringsombudsloven \u00a7 3 tredje ledd, jf. \u00a7 1 andre ledd nr. 1.<\/p>\n

    Likestillingsloven<\/h3>\n

    Likestillingsloven \u00a7 3 forbyr direkte og indirekte forskjellsbehandling av kvinner og menn. <\/p>\n

    Med direkte forskjellsbehandling menes handlinger som stiller kvinner og menn ulikt fordi de er av forskjellig kj\u00f8nn, jf. likestillingsloven \u00a7 3 annet ledd nr. 1. Forskjellsbehandling p\u00e5 grunn av utnyttelse av permisjonsrettigheter som er forbeholdt det ene kj\u00f8nn er \u00e5 anse som direkte forskjellsbehandling, jf. likestillingsloven \u00a7 3 annet ledd nr.2. Adgangen til \u00e5 gj\u00f8re unntak fra forbudet mot direkte diskriminering er sv\u00e6rt begrenset.<\/p>\n

    Dersom det foreligger omstendigheter som gir grunn til \u00e5 tro at det har skjedd diskriminering, skal det legges til grunn at diskriminering har funnet sted, hvis ikke arbeidsgiver sannsynliggj\u00f8r at det likevel ikke har skjedd diskriminering, jf. likestillingsloven \u00a7 16. En p\u00e5stand om diskriminering er ikke nok til at ombudet kan konkludere med at det er \u201dgrunn til \u00e5 tro\u201d at diskriminering er skjedd. P\u00e5standen m\u00e5 st\u00f8ttes av andre opplysninger eller sakens omstendigheter for \u00f8vrig, jf. mindretallets uttalelse i Likestillings- og diskrimineringsnemndas sak 26\/2006.<\/p>\n

    Ombudets vurdering<\/h2>\n

    Ombudet skal ta stilling til om X ble forskjellsbehandlet i strid med likestillingsloven \u00a7 3 forbud mot direkte diskriminering, da Bl\u00e5 Kors avslo hennes s\u00f8knad til frivillig aktivitetsleder ved Bl\u00e5 Kors sommerleir.<\/p>\n

    For \u00e5 konstatere diskriminering er det ikke et krav om at X ville f\u00e5tt vervet som aktivitetsleder for sommerleiren. Det er tilstrekkelig at Bl\u00e5 Kors har lagt negativ vekt p\u00e5 omsorgsforpliktelser i vurderingen av Xs s\u00f8knad. <\/p>\n

    Basert p\u00e5 e-postkorrespondansen mellom partene finner ombudet det sannsynliggjort at X ble vurdert som uaktuell til vervet som aktivitetsleder fordi Bl\u00e5 Kors la til grunn at hun skulle ha med seg barnet p\u00e5 sommerleiren. Den 13. mai avslo Bl\u00e5 Kors Xs s\u00f8knad med f\u00f8lgende begrunnelse: \u00ab Det er viktigere enn \u00e5 v\u00e6re frivillig ferieleder! Min erfaring er at de to rollene ikke lar seg kombinere \u2013 det g\u00e5r ganske i ett kj\u00f8r hos oss. S\u00e5 da m\u00e5 jeg takke nei til tilbudet fra deg denne gangen\u00bb.<\/p>\n

    Ogs\u00e5 ut fra den etterf\u00f8lgende e-postkorrespondansen som er fremlagt for ombudet, ser det ut som Bl\u00e5 Kors har antatt at X skal ha med seg barnet p\u00e5 sommerleiren, og at det er begrunnelsen for avslaget. Bl\u00e5 Kors fors\u00f8kte ikke \u00e5 unders\u00f8ke om X faktisk skulle ha med seg barnet p\u00e5 sommerleiren f\u00f8r de avslo hennes s\u00f8knad. <\/p>\n

    Etter at avslaget var gitt, \u00e5pnet riktignok Bl\u00e5 Kors for at X kunne korrigere deres oppfatning, og skrev f\u00f8lgende:\u00bb N\u00e5r du opplyser at du har en baby p\u00e5 3 mnd. Tenker jeg meg at du vil ha med deg barnet ditt p\u00e5 ferien. Hvis det er riktig oppfattet, vil jeg mene at det ikke lar seg kombinere \u00e5 ha ansvar for ditt barn samtidig som du skal ha ansvar for \u00e5 aktivisere mange andre barn.\u00bb X svarte ikke p\u00e5 denne e-posten. Ombudet legger uansett til grunn at valget av aktivitetsledere p\u00e5 det tidspunktet allerede var tatt.<\/p>\n

    Ombudet er enig med X i at det er lite sannsynlig at Bl\u00e5 Kors ville hatt den samme antagelsen om at han skulle ha med seg barnet p\u00e5 leir, dersom en mann oppga i s\u00f8knaden at han nylig hadde blitt far. En slik forskjellsbehandling anses som direkte diskriminering p\u00e5 grunn av kj\u00f8nn. Ettersom barnet er ca. tre m\u00e5neder vil ombudet bemerke at forholdet ligger tett opp mot den foreldrepermisjonen som er forbeholdt mor. Forskjellsbehandling i den perioden anses som direkte diskriminering. <\/p>\n

    P\u00e5 bakgrunn av ovennevnte finner ombudet at det er sannsynliggjort at Bl\u00e5 Kors forskjellsbehandlet X p\u00e5 grunn av kj\u00f8nn, da de avslo Xs s\u00f8knad som frivillig aktivitetsleder uten \u00e5 foreta videre unders\u00f8kelser. <\/p>\n

    Unntaksadgangen ved direkte forskjellsbehandling p\u00e5 grunn av kj\u00f8nn er meget snever. Det foreligger ikke holdepunkter som tilsier at unntaksregelen kommer til anvendelse i denne saken. Bl\u00e5 Kors kunne p\u00e5 en enkel m\u00e5te ha klarlagt hvorvidt X s\u00e5 for seg \u00e5 ta med barnet under leiren eller ikke.<\/p>\n

    For ombudet er det uklart om X faktisk hadde tenkt \u00e5 ta med seg barnet, slik at hun ville ha andre omsorgsforpliktelser under leiroppholdet. Ombudet vil uansett p\u00e5peke at vi anser at Bl\u00e5 Kors har oppgitt en saklig og legitim begrunnelse for at de ikke \u00f8nsker at aktivitetslederne har med egne barn p\u00e5 leiren. \u00c5rsaken er at aktivitetslederne m\u00e5 kunne vie 100 prosent oppmerksomhet til feriedeltagerne, som er barn som ofte kommer fra vanskeligstilte hjem med rus. Ombudet kan vanskelig overpr\u00f8ve Bl\u00e5 Kors sin vurdering av at de oppgavene aktivitetslederne skal utf\u00f8re er s\u00e5 krevende at man vanskelig kan utf\u00f8re andre omsorgsoppgaver samtidig. Ombudet antar derfor at det mest sannsynlig ville v\u00e6re tillatt etter likestillingsloven \u00e5 avsl\u00e5 s\u00f8kere som \u00f8nsker \u00e5 ta med egne barn, selv om vi ikke har tatt uttrykkelig stilling til dette sp\u00f8rsm\u00e5let i denne saken. <\/p>\n

    Konklusjon<\/h2>\n

    Bl\u00e5 Kors handlet i strid med likestillingsloven \u00a7 3 andre ledd nr. 1, da de uten n\u00e6rmere unders\u00f8kelser la til grunn at X ville ha med seg barnet p\u00e5 leiren og dermed avslo s\u00f8knaden hennes om \u00e5 bli frivillig leder p\u00e5 Bl\u00e5 Kors sommerleir.<\/p>\n

    Oslo, 29.08.2013<\/p>\n

    Sunniva \u00d8rstavik,
    likestillings- og diskrimineringsombud.<\/p>\n<\/section>\n<\/section>\n<\/article>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

    En kvinne mente seg diskriminert da hun ikke ble tilsatt som frivillig aktivitetsleder ved Bl\u00e5 Kors\u2019 sommerleir.<\/p>\n","protected":false},"template":"","meta":{"footnotes":""},"ldo-archive-year":[25],"class_list":["post-15336","ldo-complaint","type-ldo-complaint","status-publish","hentry","ldo-archive-year-25"],"yoast_head":"\n13\/1011: Bl\u00e5 Kors handlet i strid med likestillingsloven - Arkiv<\/title>\n<meta name=\"robots\" content=\"index, follow, max-snippet:-1, max-image-preview:large, max-video-preview:-1\" \/>\n<link rel=\"canonical\" href=\"https:\/\/ldo.no\/arkiv\/klagesaker\/2013-131011\/\" \/>\n<meta property=\"og:locale\" content=\"nb_NO\" \/>\n<meta property=\"og:type\" content=\"article\" \/>\n<meta property=\"og:title\" content=\"13\/1011: Bl\u00e5 Kors handlet i strid med likestillingsloven - Arkiv\" \/>\n<meta property=\"og:description\" content=\"En kvinne mente seg diskriminert da hun ikke ble tilsatt som frivillig aktivitetsleder ved Bl\u00e5 Kors\u2019 sommerleir.\" \/>\n<meta property=\"og:url\" content=\"https:\/\/ldo.no\/arkiv\/klagesaker\/2013-131011\/\" \/>\n<meta property=\"og:site_name\" content=\"Arkiv\" \/>\n<meta name=\"twitter:card\" content=\"summary_large_image\" \/>\n<meta name=\"twitter:label1\" content=\"Ansl. lesetid\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data1\" content=\"11 minutter\" \/>\n<script type=\"application\/ld+json\" class=\"yoast-schema-graph\">{\"@context\":\"https:\/\/schema.org\",\"@graph\":[{\"@type\":\"WebPage\",\"@id\":\"https:\/\/ldo.no\/arkiv\/klagesaker\/2013-131011\/\",\"url\":\"https:\/\/ldo.no\/arkiv\/klagesaker\/2013-131011\/\",\"name\":\"13\/1011: Bl\u00e5 Kors handlet i strid med likestillingsloven - Arkiv\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\/\/ldo.no\/arkiv\/#website\"},\"datePublished\":\"2013-01-01T00:00:00+00:00\",\"dateModified\":\"2013-01-01T00:00:00+00:00\",\"breadcrumb\":{\"@id\":\"https:\/\/ldo.no\/arkiv\/klagesaker\/2013-131011\/#breadcrumb\"},\"inLanguage\":\"nb-NO\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"ReadAction\",\"target\":[\"https:\/\/ldo.no\/arkiv\/klagesaker\/2013-131011\/\"]}]},{\"@type\":\"BreadcrumbList\",\"@id\":\"https:\/\/ldo.no\/arkiv\/klagesaker\/2013-131011\/#breadcrumb\",\"itemListElement\":[{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":1,\"name\":\"Arkiv\",\"item\":\"https:\/\/ldo.no\/arkiv\/\"},{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":2,\"name\":\"Klagesaker\",\"item\":\"https:\/\/ldo.no\/arkiv\/?post-type=ldo-complaint\"},{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":3,\"name\":\"13\/1011: Bl\u00e5 Kors handlet i strid med likestillingsloven\"}]},{\"@type\":\"WebSite\",\"@id\":\"https:\/\/ldo.no\/arkiv\/#website\",\"url\":\"https:\/\/ldo.no\/arkiv\/\",\"name\":\"LDO Arkiv\",\"description\":\"Dette er ombudets arkiv. Her finner du klagesaker som ombudet i sin tid behandlet fra 1996 til 2017. Klagesaker utover dette finner du p\u00e5 Diskrimineringsnemndas hjemmeside. P\u00e5 disse arkivsidene finner du ogs\u00e5 eldre h\u00f8ringssvar som strekker seg fra 2023 og tilbake til 2006. Nyere h\u00f8ringssvar finner du p\u00e5 Publikasjoner, som du kan bes\u00f8ke ved \u00e5 klikke p\u00e5 menyknappen \u00f8verst i h\u00f8yre hj\u00f8rne.\",\"publisher\":{\"@id\":\"https:\/\/ldo.no\/arkiv\/#organization\"},\"potentialAction\":[{\"@type\":\"SearchAction\",\"target\":{\"@type\":\"EntryPoint\",\"urlTemplate\":\"https:\/\/ldo.no\/arkiv\/?s={search_term_string}\"},\"query-input\":\"required name=search_term_string\"}],\"inLanguage\":\"nb-NO\"},{\"@type\":\"Organization\",\"@id\":\"https:\/\/ldo.no\/arkiv\/#organization\",\"name\":\"LDO Arkiv\",\"url\":\"https:\/\/ldo.no\/arkiv\/\",\"logo\":{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"nb-NO\",\"@id\":\"https:\/\/ldo.no\/arkiv\/#\/schema\/logo\/image\/\",\"url\":\"https:\/\/ldo.no\/content\/uploads\/sites\/2\/2025\/05\/Property-1Default.svg\",\"contentUrl\":\"https:\/\/ldo.no\/content\/uploads\/sites\/2\/2025\/05\/Property-1Default.svg\",\"caption\":\"LDO Arkiv\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\/\/ldo.no\/arkiv\/#\/schema\/logo\/image\/\"}}]}<\/script>\n<!-- \/ Yoast SEO plugin. -->","yoast_head_json":{"title":"13\/1011: Bl\u00e5 Kors handlet i strid med likestillingsloven - Arkiv","robots":{"index":"index","follow":"follow","max-snippet":"max-snippet:-1","max-image-preview":"max-image-preview:large","max-video-preview":"max-video-preview:-1"},"canonical":"https:\/\/ldo.no\/arkiv\/klagesaker\/2013-131011\/","og_locale":"nb_NO","og_type":"article","og_title":"13\/1011: Bl\u00e5 Kors handlet i strid med likestillingsloven - Arkiv","og_description":"En kvinne mente seg diskriminert da hun ikke ble tilsatt som frivillig aktivitetsleder ved Bl\u00e5 Kors\u2019 sommerleir.","og_url":"https:\/\/ldo.no\/arkiv\/klagesaker\/2013-131011\/","og_site_name":"Arkiv","twitter_card":"summary_large_image","twitter_misc":{"Ansl. lesetid":"11 minutter"},"schema":{"@context":"https:\/\/schema.org","@graph":[{"@type":"WebPage","@id":"https:\/\/ldo.no\/arkiv\/klagesaker\/2013-131011\/","url":"https:\/\/ldo.no\/arkiv\/klagesaker\/2013-131011\/","name":"13\/1011: Bl\u00e5 Kors handlet i strid med likestillingsloven - Arkiv","isPartOf":{"@id":"https:\/\/ldo.no\/arkiv\/#website"},"datePublished":"2013-01-01T00:00:00+00:00","dateModified":"2013-01-01T00:00:00+00:00","breadcrumb":{"@id":"https:\/\/ldo.no\/arkiv\/klagesaker\/2013-131011\/#breadcrumb"},"inLanguage":"nb-NO","potentialAction":[{"@type":"ReadAction","target":["https:\/\/ldo.no\/arkiv\/klagesaker\/2013-131011\/"]}]},{"@type":"BreadcrumbList","@id":"https:\/\/ldo.no\/arkiv\/klagesaker\/2013-131011\/#breadcrumb","itemListElement":[{"@type":"ListItem","position":1,"name":"Arkiv","item":"https:\/\/ldo.no\/arkiv\/"},{"@type":"ListItem","position":2,"name":"Klagesaker","item":"https:\/\/ldo.no\/arkiv\/?post-type=ldo-complaint"},{"@type":"ListItem","position":3,"name":"13\/1011: Bl\u00e5 Kors handlet i strid med likestillingsloven"}]},{"@type":"WebSite","@id":"https:\/\/ldo.no\/arkiv\/#website","url":"https:\/\/ldo.no\/arkiv\/","name":"LDO Arkiv","description":"Dette er ombudets arkiv. Her finner du klagesaker som ombudet i sin tid behandlet fra 1996 til 2017. Klagesaker utover dette finner du p\u00e5 Diskrimineringsnemndas hjemmeside. P\u00e5 disse arkivsidene finner du ogs\u00e5 eldre h\u00f8ringssvar som strekker seg fra 2023 og tilbake til 2006. Nyere h\u00f8ringssvar finner du p\u00e5 Publikasjoner, som du kan bes\u00f8ke ved \u00e5 klikke p\u00e5 menyknappen \u00f8verst i h\u00f8yre hj\u00f8rne.","publisher":{"@id":"https:\/\/ldo.no\/arkiv\/#organization"},"potentialAction":[{"@type":"SearchAction","target":{"@type":"EntryPoint","urlTemplate":"https:\/\/ldo.no\/arkiv\/?s={search_term_string}"},"query-input":"required name=search_term_string"}],"inLanguage":"nb-NO"},{"@type":"Organization","@id":"https:\/\/ldo.no\/arkiv\/#organization","name":"LDO Arkiv","url":"https:\/\/ldo.no\/arkiv\/","logo":{"@type":"ImageObject","inLanguage":"nb-NO","@id":"https:\/\/ldo.no\/arkiv\/#\/schema\/logo\/image\/","url":"https:\/\/ldo.no\/content\/uploads\/sites\/2\/2025\/05\/Property-1Default.svg","contentUrl":"https:\/\/ldo.no\/content\/uploads\/sites\/2\/2025\/05\/Property-1Default.svg","caption":"LDO Arkiv"},"image":{"@id":"https:\/\/ldo.no\/arkiv\/#\/schema\/logo\/image\/"}}]}},"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/ldo.no\/arkiv\/wp-json\/wp\/v2\/ldo-complaint\/15336"}],"collection":[{"href":"https:\/\/ldo.no\/arkiv\/wp-json\/wp\/v2\/ldo-complaint"}],"about":[{"href":"https:\/\/ldo.no\/arkiv\/wp-json\/wp\/v2\/types\/ldo-complaint"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/ldo.no\/arkiv\/wp-json\/wp\/v2\/ldo-complaint\/15336\/revisions"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/ldo.no\/arkiv\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=15336"}],"wp:term":[{"taxonomy":"ldo-archive-year","embeddable":true,"href":"https:\/\/ldo.no\/arkiv\/wp-json\/wp\/v2\/ldo-archive-year?post=15336"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}