{"id":15494,"date":"2014-01-01T00:00:00","date_gmt":"2014-01-01T00:00:00","guid":{"rendered":"https:\/\/ldo.local\/arkiv\/klagesaker\/2014-14148-fagorganiserte-ikke-diskriminert\/"},"modified":"2014-01-01T00:00:00","modified_gmt":"2014-01-01T00:00:00","slug":"2014-14148-fagorganiserte-ikke-diskriminert","status":"publish","type":"ldo-complaint","link":"https:\/\/ldo.no\/arkiv\/klagesaker\/2014-14148-fagorganiserte-ikke-diskriminert\/","title":{"rendered":"14\/148 Fagorganiserte ikke diskriminert"},"content":{"rendered":"<article class=\"base-article inside\">\n<header>\n<div class=\"row\">\n<div class=\"col-sm-12\">\n<\/div>\n<\/div>\n<h1>\n14\/148 Fagorganiserte ikke diskriminert<br \/>\n<\/h1>\n<\/header>\n<section>\n<section class=\"lead\">\n<p>Fagorganiserte ble ikke diskriminert p\u00e5 grunn av fagforeningstilknytning.<\/p>\n<\/section>\n<section>\n<p>A, B og C var ansatte i distribusjonsselskapet X. I l\u00f8pet av 2013 ble de sagt opp med begrunnelsen at de var over 70 \u00e5r, jf. arbeidsmilj\u00f8loven \u00a7 15-13a. De var alle tre fagorganiserte i fagforeningen Y. Samtidig var det andre som var over 70 \u00e5r som ikke mottok noen oppsigelse. Disse var ikke fagorganiserte. Senere har flere av disse ogs\u00e5 mottatt oppsigelse med hjemmel i arbeidsmilj\u00f8loven \u00a7 15-13a.<\/p>\n<p>Ombudet la til grunn at A, B og C hadde blitt behandlet d\u00e5rligere ved \u00e5 bli sagt opp, selv om de andre over 70 \u00e5r ogs\u00e5 ble sagt opp noen m\u00e5neder senere. Ombudet vurderte om oppsigelsen hadde sammenheng med deres fagforeningstilh\u00f8righet. \u00c5rsaken til at A, B og C ble sagt opp f\u00f8rst var i f\u00f8lge selskapet at disse jobbet p\u00e5 steder det var enklere \u00e5 rekruttere arbeidskraft. Dette til forskjell fra de som ble oppsagt senere. Selskapet kunne ogs\u00e5 dokumentere at en av de som ble oppsagt p\u00e5 et senere tidspunkt var organisert i fagforeningen Y. <\/p>\n<p>Ombudet ans\u00e5 det ikke som sannsynliggjort at fagforeningstilh\u00f8righeten spilte inn ved oppsigelsene. <\/p>\n<p>Konklusjonen ble at selskapet ikke hadde brutt arbeidsmilj\u00f8loven \u00a7 13-8. <\/p>\n<ul>\n<li><strong>Saksnummer: 14\/148<\/strong><\/li>\n<li><strong>Lovgrunnlag: Arbeidsmilj\u00f8loven \u00a7 13-8<\/strong><\/li>\n<li><strong>Dato for uttalelse: 30.05.14<\/strong><\/li>\n<\/ul>\n<h1>OMBUDETS UTTALELSE<\/h1>\n<h2>Sakens bakgrunn<\/h2>\n<p>A, B og C var ansatt i distribusjonsselskapet X. Alle tre ble i l\u00f8pet av 2013 sagt opp med begrunnelsen at de var over 70 \u00e5r, jf. arbeidsmilj\u00f8loven \u00a7 15-13a. Alle tre var fagorganisert i fagforening Y. Samtidig var det andre som var over 70 \u00e5r som ikke mottok noen oppsigelse. Disse var ikke fagorganiserte. Senere har flere av disse ogs\u00e5 mottatt oppsigelse med hjemmel i arbeidsmilj\u00f8loven \u00a7 15-13a. <\/p>\n<p>18. desember 2013 ble det avholdt et m\u00f8te mellom fagforening Y og ledelsen i distribusjonsselskap X, hvor det ble stilt sp\u00f8rsm\u00e5l om sammenhengen mellom fagorganisering og oppsigelse. <\/p>\n<p>Samme dag ble det utlyst to stillinger som avisbud, i omr\u00e5dene D og E. <\/p>\n<p>I januar 2014 ble det utlyst to stillinger som avisbud, i omr\u00e5dene F og G. <\/p>\n<p>Etter 18. desember 2013 mottok de andre ansatte over 70 \u00e5r oppsigelse, bortsett fra en som sa opp selv. <\/p>\n<h2>Partenes syn p\u00e5 saken<\/h2>\n<h3>Fagforening Y v\/advokatene i LO:<\/h3>\n<p>Fagforening Y hevder at oppsigelsene av A, B og C har skjedd p\u00e5 grunn av deres fagforeningstilh\u00f8righet. <\/p>\n<p>Fagforening Y mener at dette ikke endres ved at personer som ikke var organisert i Y senere har blitt sagt opp. De mener at dette kan ha v\u00e6rt gjort for \u00e5 dekke over at A, B og C ble sagt opp p\u00e5 grunn av deres fagforeningstilh\u00f8righet.<\/p>\n<h3>Distribusjonsselskap X v\/ forening P:<\/h3>\n<p>X oppgir at ledelsen i bedriften v\u00e5ren 2013 besluttet \u00e5 varsle opph\u00f8r av arbeidsforholdet til medarbeidere som hadde fylt eller som i n\u00e6r framtid ville fylle 70 \u00e5r. Vurderingen ble foretatt med grunnlag i bedriftens behov for arbeidskraft og \u00f8nske om endringer i alderssammensetning s\u00e5 langt dette var praktisk gjennomf\u00f8rbart. P\u00e5 dette tidspunktet var det i alt \u00e5tte medarbeidere som ville bli ber\u00f8rt. <\/p>\n<p>X hevder at det avgj\u00f8rende for gjennomf\u00f8ringen har v\u00e6rt hvorvidt det har v\u00e6rt praktisk mulig \u00e5 f\u00e5 tilsatt nye avisbud. Dette har variert fra omr\u00e5de til omr\u00e5de. I distribusjonsomr\u00e5det til byen O erfarer bedriften at det ikke er problematisk \u00e5 rekruttere nye avisbud. Ofte l\u00f8ses dette ved \u00e5 kontakte ringevikarer ol., slik at det ikke er behov for utlysning. A, C og B arbeidet alle innenfor dette omr\u00e5det. <\/p>\n<p>Omr\u00e5dene G, E, D og H er preget av langt f\u00e6rre arbeidss\u00f8kere og geografisk lengre budruter, og erfaring tilsier at det er vanskeligere \u00e5 rekruttere bud i disse omr\u00e5dene. Her trengs vanligvis en utlysning. De andre fem medarbeiderne som var over 70 \u00e5r arbeidet i disse omr\u00e5dene. Alle disse har mottatt en oppsigelse i 2014, med unntak av to som selv sa opp stillingen sin. <\/p>\n<p>X mener det har formodningen mot seg at bedriften skulle velge \u00e5 avslutte totalt \u00e5tte arbeidsforhold kun fordi de tre klagerne var organisert i fagforening Y. <\/p>\n<p>X opplyser ogs\u00e5 at en av de som var over 70 \u00e5r, men som ikke ble oppsagt i 2013, var organisert i fagforening Y. Dokumentasjon p\u00e5 dette er vedlagt.<\/p>\n<h2>Rettslig grunnlag<\/h2>\n<p>Ombudet kan gi uttalelse om et forhold er i strid med arbeidsmilj\u00f8loven eller ikke, jf. diskrimineringsombudsloven \u00a7 3 tredje ledd, jf. \u00a7 1 annet ledd nr. 4.<\/p>\n<h3>Arbeidsmilj\u00f8loven<\/h3>\n<p>Arbeidsmilj\u00f8loven \u00a7 13-1 forbyr direkte og indirekte diskriminering p\u00e5 grunn av medlemskap i arbeidstakerorganisasjon. <\/p>\n<p>Forskjellsbehandling som har et saklig form\u00e5l, ikke er uforholdsmessig inngripende overfor den eller de som forskjellsbehandles og som er n\u00f8dvendig for ut\u00f8velse av arbeid eller yrke, anses ikke som diskriminering etter loven her. <\/p>\n<p>Dersom det foreligger omstendigheter som gir grunn til \u00e5 tro at det har skjedd diskriminering, skal det legges til grunn at diskriminering har funnet sted, hvis ikke arbeidsgiver sannsynliggj\u00f8r at det likevel ikke har skjedd diskriminering, jf. arbeidsmilj\u00f8loven \u00a7 13-8. <\/p>\n<p>En p\u00e5stand om diskriminering er ikke nok til at ombudet kan konkludere med at det er \u201dgrunn til \u00e5 tro\u201d at diskriminering er skjedd. P\u00e5standen m\u00e5 st\u00f8ttes av andre opplysninger eller sakens omstendigheter for \u00f8vrig.<\/p>\n<h2>Ombudets vurdering<\/h2>\n<p>Ombudet skal ta stilling til om A, B og C ble diskriminert p\u00e5 grunn av fagforeningstilh\u00f8righet da de ble sagt opp av distribusjonsselskap X. <\/p>\n<p>Dersom ombudet finner at det er grunn til \u00e5 tro at fagforeningstilh\u00f8righet har hatt betydning for oppsigelsene, g\u00e5r bevisbyrden over p\u00e5 X. Arbeidsgiver m\u00e5 da sannsynliggj\u00f8re at diskriminering ikke har skjedd.<\/p>\n<p>Likestillings- og diskrimineringsombudet h\u00e5ndhever ikke arbeidsmilj\u00f8loven kapittel 15. Ombudet kan derfor ikke ta stilling til hvorvidt prosessreglene i kapittel 15 er fulgt eller ikke. Dersom prosessen framst\u00e5r som uryddig, vil dette likevel kunne v\u00e6re et moment i vurderingen av om det er sannsynliggjort at det har skjedd forskjellsbehandling. <\/p>\n<p>Det f\u00f8rste sp\u00f8rsm\u00e5let er om A, B og C er blitt behandlet d\u00e5rligere enn andre over 70 ble. Ombudet legger til grunn at A, B og C ble behandlet d\u00e5rligere ved \u00e5 bli sagt opp, selv om de andre over 70 \u00e5r ogs\u00e5 ble sagt opp noen m\u00e5neder senere. <\/p>\n<p>Sp\u00f8rsm\u00e5let blir da om det at A, B og C ble sagt opp f\u00f8rst har sammenheng med deres fagforeningstilh\u00f8righet. Distribusjonsselskapet X viser til at disse arbeidet i byen O, hvor det var lett \u00e5 rekruttere nye avisbud, til forskjell fra dem som ble oppsagt senere. 18. desember ble det utlyst to stillinger som avisbud i to av omr\u00e5dene hvor det var vanskeligere \u00e5 rekruttere bud, D og E. I januar 2014 ble det utlyst to stillinger som avisbud i omr\u00e5dene F og G. Parallelt mottok de over 70 som jobbet der oppsigelser. Dette underbygger redegj\u00f8relsen fra distribusjonsselskapet X vedr\u00f8rende rekrutteringsmuligheter og behov for utlysning som begrunnelser for n\u00e5r de ulike oppsigelsene skjedde. <\/p>\n<p>Distribusjonsselskapet X har ogs\u00e5 dokumentert at ogs\u00e5 en av de som ble sagt opp p\u00e5 et senere tidspunkt var organisert i fagforeningen Y. <\/p>\n<p>Ombudet kan etter dette ikke se at det er lagt frem opplysninger som underbygger at fagforeningstilh\u00f8righet spilte inn ved oppsigelsene. Ombudet anser det derfor ikke som sannsynliggjort at oppsigelsene av A, B og C hadde sammenheng med deres fagforeningstilh\u00f8righet. <\/p>\n<h2>Konklusjon<\/h2>\n<p>Distribusjonsselskapet X har ikke brutt arbeidsmilj\u00f8loven \u00a7 13-8.<\/p>\n<\/section>\n<\/section>\n<\/article>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Fagorganiserte ble ikke diskriminert p\u00e5 grunn av fagforeningstilknytning.<\/p>\n","protected":false},"template":"","meta":{"footnotes":""},"ldo-archive-year":[26],"class_list":["post-15494","ldo-complaint","type-ldo-complaint","status-publish","hentry","ldo-archive-year-26"],"yoast_head":"<!-- This site is optimized with the Yoast SEO plugin v22.9 - https:\/\/yoast.com\/wordpress\/plugins\/seo\/ -->\n<title>14\/148 Fagorganiserte ikke diskriminert - Arkiv<\/title>\n<meta name=\"robots\" content=\"index, follow, max-snippet:-1, max-image-preview:large, max-video-preview:-1\" \/>\n<link rel=\"canonical\" href=\"https:\/\/ldo.no\/arkiv\/klagesaker\/2014-14148-fagorganiserte-ikke-diskriminert\/\" \/>\n<meta property=\"og:locale\" content=\"nb_NO\" \/>\n<meta property=\"og:type\" content=\"article\" \/>\n<meta property=\"og:title\" content=\"14\/148 Fagorganiserte ikke diskriminert - Arkiv\" \/>\n<meta property=\"og:description\" content=\"Fagorganiserte ble ikke diskriminert p\u00e5 grunn av fagforeningstilknytning.\" \/>\n<meta property=\"og:url\" content=\"https:\/\/ldo.no\/arkiv\/klagesaker\/2014-14148-fagorganiserte-ikke-diskriminert\/\" \/>\n<meta property=\"og:site_name\" content=\"Arkiv\" \/>\n<meta name=\"twitter:card\" content=\"summary_large_image\" \/>\n<meta name=\"twitter:label1\" content=\"Ansl. lesetid\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data1\" content=\"6 minutter\" \/>\n<script type=\"application\/ld+json\" class=\"yoast-schema-graph\">{\"@context\":\"https:\/\/schema.org\",\"@graph\":[{\"@type\":\"WebPage\",\"@id\":\"https:\/\/ldo.no\/arkiv\/klagesaker\/2014-14148-fagorganiserte-ikke-diskriminert\/\",\"url\":\"https:\/\/ldo.no\/arkiv\/klagesaker\/2014-14148-fagorganiserte-ikke-diskriminert\/\",\"name\":\"14\/148 Fagorganiserte ikke diskriminert - Arkiv\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\/\/ldo.no\/arkiv\/#website\"},\"datePublished\":\"2014-01-01T00:00:00+00:00\",\"dateModified\":\"2014-01-01T00:00:00+00:00\",\"breadcrumb\":{\"@id\":\"https:\/\/ldo.no\/arkiv\/klagesaker\/2014-14148-fagorganiserte-ikke-diskriminert\/#breadcrumb\"},\"inLanguage\":\"nb-NO\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"ReadAction\",\"target\":[\"https:\/\/ldo.no\/arkiv\/klagesaker\/2014-14148-fagorganiserte-ikke-diskriminert\/\"]}]},{\"@type\":\"BreadcrumbList\",\"@id\":\"https:\/\/ldo.no\/arkiv\/klagesaker\/2014-14148-fagorganiserte-ikke-diskriminert\/#breadcrumb\",\"itemListElement\":[{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":1,\"name\":\"Arkiv\",\"item\":\"https:\/\/ldo.no\/arkiv\/\"},{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":2,\"name\":\"Klagesaker\",\"item\":\"https:\/\/ldo.no\/arkiv\/?post-type=ldo-complaint\"},{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":3,\"name\":\"14\/148 Fagorganiserte ikke diskriminert\"}]},{\"@type\":\"WebSite\",\"@id\":\"https:\/\/ldo.no\/arkiv\/#website\",\"url\":\"https:\/\/ldo.no\/arkiv\/\",\"name\":\"LDO Arkiv\",\"description\":\"Dette er ombudets arkiv. Her finner du klagesaker som ombudet i sin tid behandlet fra 1996 til 2017. Klagesaker utover dette finner du p\u00e5 Diskrimineringsnemndas hjemmeside. P\u00e5 disse arkivsidene finner du ogs\u00e5 eldre h\u00f8ringssvar som strekker seg fra 2023 og tilbake til 2006. Nyere h\u00f8ringssvar finner du p\u00e5 Publikasjoner, som du kan bes\u00f8ke ved \u00e5 klikke p\u00e5 menyknappen \u00f8verst i h\u00f8yre hj\u00f8rne.\",\"publisher\":{\"@id\":\"https:\/\/ldo.no\/arkiv\/#organization\"},\"potentialAction\":[{\"@type\":\"SearchAction\",\"target\":{\"@type\":\"EntryPoint\",\"urlTemplate\":\"https:\/\/ldo.no\/arkiv\/?s={search_term_string}\"},\"query-input\":\"required name=search_term_string\"}],\"inLanguage\":\"nb-NO\"},{\"@type\":\"Organization\",\"@id\":\"https:\/\/ldo.no\/arkiv\/#organization\",\"name\":\"LDO Arkiv\",\"url\":\"https:\/\/ldo.no\/arkiv\/\",\"logo\":{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"nb-NO\",\"@id\":\"https:\/\/ldo.no\/arkiv\/#\/schema\/logo\/image\/\",\"url\":\"https:\/\/ldo.no\/content\/uploads\/sites\/2\/2025\/05\/Property-1Default.svg\",\"contentUrl\":\"https:\/\/ldo.no\/content\/uploads\/sites\/2\/2025\/05\/Property-1Default.svg\",\"caption\":\"LDO Arkiv\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\/\/ldo.no\/arkiv\/#\/schema\/logo\/image\/\"}}]}<\/script>\n<!-- \/ Yoast SEO plugin. -->","yoast_head_json":{"title":"14\/148 Fagorganiserte ikke diskriminert - Arkiv","robots":{"index":"index","follow":"follow","max-snippet":"max-snippet:-1","max-image-preview":"max-image-preview:large","max-video-preview":"max-video-preview:-1"},"canonical":"https:\/\/ldo.no\/arkiv\/klagesaker\/2014-14148-fagorganiserte-ikke-diskriminert\/","og_locale":"nb_NO","og_type":"article","og_title":"14\/148 Fagorganiserte ikke diskriminert - Arkiv","og_description":"Fagorganiserte ble ikke diskriminert p\u00e5 grunn av fagforeningstilknytning.","og_url":"https:\/\/ldo.no\/arkiv\/klagesaker\/2014-14148-fagorganiserte-ikke-diskriminert\/","og_site_name":"Arkiv","twitter_card":"summary_large_image","twitter_misc":{"Ansl. lesetid":"6 minutter"},"schema":{"@context":"https:\/\/schema.org","@graph":[{"@type":"WebPage","@id":"https:\/\/ldo.no\/arkiv\/klagesaker\/2014-14148-fagorganiserte-ikke-diskriminert\/","url":"https:\/\/ldo.no\/arkiv\/klagesaker\/2014-14148-fagorganiserte-ikke-diskriminert\/","name":"14\/148 Fagorganiserte ikke diskriminert - Arkiv","isPartOf":{"@id":"https:\/\/ldo.no\/arkiv\/#website"},"datePublished":"2014-01-01T00:00:00+00:00","dateModified":"2014-01-01T00:00:00+00:00","breadcrumb":{"@id":"https:\/\/ldo.no\/arkiv\/klagesaker\/2014-14148-fagorganiserte-ikke-diskriminert\/#breadcrumb"},"inLanguage":"nb-NO","potentialAction":[{"@type":"ReadAction","target":["https:\/\/ldo.no\/arkiv\/klagesaker\/2014-14148-fagorganiserte-ikke-diskriminert\/"]}]},{"@type":"BreadcrumbList","@id":"https:\/\/ldo.no\/arkiv\/klagesaker\/2014-14148-fagorganiserte-ikke-diskriminert\/#breadcrumb","itemListElement":[{"@type":"ListItem","position":1,"name":"Arkiv","item":"https:\/\/ldo.no\/arkiv\/"},{"@type":"ListItem","position":2,"name":"Klagesaker","item":"https:\/\/ldo.no\/arkiv\/?post-type=ldo-complaint"},{"@type":"ListItem","position":3,"name":"14\/148 Fagorganiserte ikke diskriminert"}]},{"@type":"WebSite","@id":"https:\/\/ldo.no\/arkiv\/#website","url":"https:\/\/ldo.no\/arkiv\/","name":"LDO Arkiv","description":"Dette er ombudets arkiv. Her finner du klagesaker som ombudet i sin tid behandlet fra 1996 til 2017. Klagesaker utover dette finner du p\u00e5 Diskrimineringsnemndas hjemmeside. P\u00e5 disse arkivsidene finner du ogs\u00e5 eldre h\u00f8ringssvar som strekker seg fra 2023 og tilbake til 2006. Nyere h\u00f8ringssvar finner du p\u00e5 Publikasjoner, som du kan bes\u00f8ke ved \u00e5 klikke p\u00e5 menyknappen \u00f8verst i h\u00f8yre hj\u00f8rne.","publisher":{"@id":"https:\/\/ldo.no\/arkiv\/#organization"},"potentialAction":[{"@type":"SearchAction","target":{"@type":"EntryPoint","urlTemplate":"https:\/\/ldo.no\/arkiv\/?s={search_term_string}"},"query-input":"required name=search_term_string"}],"inLanguage":"nb-NO"},{"@type":"Organization","@id":"https:\/\/ldo.no\/arkiv\/#organization","name":"LDO Arkiv","url":"https:\/\/ldo.no\/arkiv\/","logo":{"@type":"ImageObject","inLanguage":"nb-NO","@id":"https:\/\/ldo.no\/arkiv\/#\/schema\/logo\/image\/","url":"https:\/\/ldo.no\/content\/uploads\/sites\/2\/2025\/05\/Property-1Default.svg","contentUrl":"https:\/\/ldo.no\/content\/uploads\/sites\/2\/2025\/05\/Property-1Default.svg","caption":"LDO Arkiv"},"image":{"@id":"https:\/\/ldo.no\/arkiv\/#\/schema\/logo\/image\/"}}]}},"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/ldo.no\/arkiv\/wp-json\/wp\/v2\/ldo-complaint\/15494"}],"collection":[{"href":"https:\/\/ldo.no\/arkiv\/wp-json\/wp\/v2\/ldo-complaint"}],"about":[{"href":"https:\/\/ldo.no\/arkiv\/wp-json\/wp\/v2\/types\/ldo-complaint"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/ldo.no\/arkiv\/wp-json\/wp\/v2\/ldo-complaint\/15494\/revisions"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/ldo.no\/arkiv\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=15494"}],"wp:term":[{"taxonomy":"ldo-archive-year","embeddable":true,"href":"https:\/\/ldo.no\/arkiv\/wp-json\/wp\/v2\/ldo-archive-year?post=15494"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}