{"id":15575,"date":"1999-01-01T00:00:00","date_gmt":"1999-01-01T00:00:00","guid":{"rendered":"https:\/\/ldo.local\/arkiv\/klagesaker\/1999-ulik-lonn-for-salgssjefer\/"},"modified":"1999-01-01T00:00:00","modified_gmt":"1999-01-01T00:00:00","slug":"1999-ulik-lonn-for-salgssjefer","status":"publish","type":"ldo-complaint","link":"https:\/\/ldo.no\/arkiv\/klagesaker\/1999-ulik-lonn-for-salgssjefer\/","title":{"rendered":"Ulik l\u00f8nn for salgssjefer"},"content":{"rendered":"

Ulik l\u00f8nn for salgssjefer<\/h1>\n
\n
\n
\n
\n<\/div>\n<\/div>\n<\/header>\n
\n
\nEn kvinne ba Ombudet vurdere om avl\u00f8nningen av henne som regional salgssjef var i strid med likestillingsloven. Kvinnen var l\u00f8nnet ca. kr. 100.000,- under sine to mannlige kollegaer. Kollegaene hadde flere \u00e5rs erfaring fra stillingen, mens kvinnen hadde innehatt stillingen i ett \u00e5r.
\n<\/section>\n
\n

Det var p\u00e5 det rene at hun utf\u00f8rte arbeid av lik verdi sammenliknet med kollegaene. Sp\u00f8rsm\u00e5let var om l\u00f8nnen var lik etter loven. Kvinnen viste til at hun hadde lengre ansiennitet ved bedriften enn kollegaene og at dette burde veie opp for kollegaenes bedre ansiennitet i stillingene og formalkompetanse. Kvinnen kunne vise til flere forfremmelser opp gjennom \u00e5rene og var blitt oppfordret til \u00e5 s\u00f8ke stillingen som salgssjef. At hun bare hadde innehatt stillingen ett \u00e5r burde ikke ha s\u00e6rlig betydning da hun fra sin tidligere stilling i bedriften hadde salgserfaring. <\/p>\n

Bedriften nektet for at det ved l\u00f8nnsfastsettelsen hadde blitt lagt vekt p\u00e5 kj\u00f8nn. To viktige kriterier ved l\u00f8nnsfastsettelsen var relevant utdanning og yrkeserfaring. Selv om kvinnen hadde lengst ansiennitet fra bedriften hadde hun mindre salgserfaring og d\u00e5rligere formalkompetanse enn kollegaene. Bedriften var villig til \u00e5 utjevne l\u00f8nnsgapet p\u00e5 sikt, men ett \u00e5r i stillingen var for kort tid til \u00e5 vise hva en var god for. For tiden deltok kvinnen p\u00e5 et salgskurs betalt av bedriften med sikte p\u00e5 \u00e5 heve hennes kompetanse. Dette var et forhold som bedriften ville ta hensyn til ved fremtidige l\u00f8nnsforhandlinger.<\/p>\n

Ombudet uttalte at siden kvinnen hadde blitt oppfordret til \u00e5 s\u00f8ke stillingen m\u00e5tte hun besitte betydelig realkompetanse. Hennes tidligere arbeidserfaring kunne imidlertid ikke likestilles med det selvstendige markedsansvaret som i flere \u00e5r hadde v\u00e6rt tillagt kollegaene. Forholdet var derfor ikke i strid med likestillingsloven. L\u00f8nnsgapet p\u00e5 100.000 var imidlertid vel stort. Sett hen til kvinnes omfattende realkompetanse og p\u00e5g\u00e5ende kursing m\u00e5tte det i samsvar med bedriftens uttalelse v\u00e6re et m\u00e5l \u00e5 utjevne l\u00f8nnsulikheten over tid.<\/p>\n

Saksnummer: 1998\/209
Emne: l\u00f8nn, salgssjefer
Klager: kvinne
Lovanvendelse: \u00a7 5.0<\/p>\n<\/section>\n<\/section>\n<\/article>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

En kvinne ba Ombudet vurdere om avl\u00f8nningen av henne som regional salgssjef var i strid med likestillingsloven. Kvinnen var l\u00f8nnet ca. kr. 100.000,- under sine to mannlige kollegaer. Kollegaene hadde flere \u00e5rs erfaring fra stillingen, mens kvinnen hadde innehatt stillingen i ett \u00e5r.<\/p>\n","protected":false},"template":"","meta":{"footnotes":""},"ldo-archive-year":[11],"class_list":["post-15575","ldo-complaint","type-ldo-complaint","status-publish","hentry","ldo-archive-year-11"],"yoast_head":"\nUlik l\u00f8nn for salgssjefer - Arkiv<\/title>\n<meta name=\"robots\" content=\"index, follow, max-snippet:-1, max-image-preview:large, max-video-preview:-1\" \/>\n<link rel=\"canonical\" href=\"https:\/\/ldo.no\/arkiv\/klagesaker\/1999-ulik-lonn-for-salgssjefer\/\" \/>\n<meta property=\"og:locale\" content=\"nb_NO\" \/>\n<meta property=\"og:type\" content=\"article\" \/>\n<meta property=\"og:title\" content=\"Ulik l\u00f8nn for salgssjefer - Arkiv\" \/>\n<meta property=\"og:description\" content=\"En kvinne ba Ombudet vurdere om avl\u00f8nningen av henne som regional salgssjef var i strid med likestillingsloven. Kvinnen var l\u00f8nnet ca. kr. 100.000,- under sine to mannlige kollegaer. Kollegaene hadde flere \u00e5rs erfaring fra stillingen, mens kvinnen hadde innehatt stillingen i ett \u00e5r.\" \/>\n<meta property=\"og:url\" content=\"https:\/\/ldo.no\/arkiv\/klagesaker\/1999-ulik-lonn-for-salgssjefer\/\" \/>\n<meta property=\"og:site_name\" content=\"Arkiv\" \/>\n<meta name=\"twitter:card\" content=\"summary_large_image\" \/>\n<meta name=\"twitter:label1\" content=\"Ansl. lesetid\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data1\" content=\"2 minutter\" \/>\n<script type=\"application\/ld+json\" class=\"yoast-schema-graph\">{\"@context\":\"https:\/\/schema.org\",\"@graph\":[{\"@type\":\"WebPage\",\"@id\":\"https:\/\/ldo.no\/arkiv\/klagesaker\/1999-ulik-lonn-for-salgssjefer\/\",\"url\":\"https:\/\/ldo.no\/arkiv\/klagesaker\/1999-ulik-lonn-for-salgssjefer\/\",\"name\":\"Ulik l\u00f8nn for salgssjefer - Arkiv\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\/\/ldo.no\/arkiv\/#website\"},\"datePublished\":\"1999-01-01T00:00:00+00:00\",\"dateModified\":\"1999-01-01T00:00:00+00:00\",\"breadcrumb\":{\"@id\":\"https:\/\/ldo.no\/arkiv\/klagesaker\/1999-ulik-lonn-for-salgssjefer\/#breadcrumb\"},\"inLanguage\":\"nb-NO\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"ReadAction\",\"target\":[\"https:\/\/ldo.no\/arkiv\/klagesaker\/1999-ulik-lonn-for-salgssjefer\/\"]}]},{\"@type\":\"BreadcrumbList\",\"@id\":\"https:\/\/ldo.no\/arkiv\/klagesaker\/1999-ulik-lonn-for-salgssjefer\/#breadcrumb\",\"itemListElement\":[{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":1,\"name\":\"Arkiv\",\"item\":\"https:\/\/ldo.no\/arkiv\/\"},{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":2,\"name\":\"Klagesaker\",\"item\":\"https:\/\/ldo.no\/arkiv\/?post-type=ldo-complaint\"},{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":3,\"name\":\"Ulik l\u00f8nn for salgssjefer\"}]},{\"@type\":\"WebSite\",\"@id\":\"https:\/\/ldo.no\/arkiv\/#website\",\"url\":\"https:\/\/ldo.no\/arkiv\/\",\"name\":\"LDO Arkiv\",\"description\":\"Dette er ombudets arkiv. Her finner du klagesaker som ombudet i sin tid behandlet fra 1996 til 2017. Klagesaker utover dette finner du p\u00e5 Diskrimineringsnemndas hjemmeside. P\u00e5 disse arkivsidene finner du ogs\u00e5 eldre h\u00f8ringssvar som strekker seg fra 2023 og tilbake til 2006. Nyere h\u00f8ringssvar finner du p\u00e5 Publikasjoner, som du kan bes\u00f8ke ved \u00e5 klikke p\u00e5 menyknappen \u00f8verst i h\u00f8yre hj\u00f8rne.\",\"publisher\":{\"@id\":\"https:\/\/ldo.no\/arkiv\/#organization\"},\"potentialAction\":[{\"@type\":\"SearchAction\",\"target\":{\"@type\":\"EntryPoint\",\"urlTemplate\":\"https:\/\/ldo.no\/arkiv\/?s={search_term_string}\"},\"query-input\":\"required name=search_term_string\"}],\"inLanguage\":\"nb-NO\"},{\"@type\":\"Organization\",\"@id\":\"https:\/\/ldo.no\/arkiv\/#organization\",\"name\":\"LDO Arkiv\",\"url\":\"https:\/\/ldo.no\/arkiv\/\",\"logo\":{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"nb-NO\",\"@id\":\"https:\/\/ldo.no\/arkiv\/#\/schema\/logo\/image\/\",\"url\":\"https:\/\/ldo.no\/content\/uploads\/sites\/2\/2025\/05\/Property-1Default.svg\",\"contentUrl\":\"https:\/\/ldo.no\/content\/uploads\/sites\/2\/2025\/05\/Property-1Default.svg\",\"caption\":\"LDO Arkiv\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\/\/ldo.no\/arkiv\/#\/schema\/logo\/image\/\"}}]}<\/script>\n<!-- \/ Yoast SEO plugin. -->","yoast_head_json":{"title":"Ulik l\u00f8nn for salgssjefer - Arkiv","robots":{"index":"index","follow":"follow","max-snippet":"max-snippet:-1","max-image-preview":"max-image-preview:large","max-video-preview":"max-video-preview:-1"},"canonical":"https:\/\/ldo.no\/arkiv\/klagesaker\/1999-ulik-lonn-for-salgssjefer\/","og_locale":"nb_NO","og_type":"article","og_title":"Ulik l\u00f8nn for salgssjefer - Arkiv","og_description":"En kvinne ba Ombudet vurdere om avl\u00f8nningen av henne som regional salgssjef var i strid med likestillingsloven. Kvinnen var l\u00f8nnet ca. kr. 100.000,- under sine to mannlige kollegaer. Kollegaene hadde flere \u00e5rs erfaring fra stillingen, mens kvinnen hadde innehatt stillingen i ett \u00e5r.","og_url":"https:\/\/ldo.no\/arkiv\/klagesaker\/1999-ulik-lonn-for-salgssjefer\/","og_site_name":"Arkiv","twitter_card":"summary_large_image","twitter_misc":{"Ansl. lesetid":"2 minutter"},"schema":{"@context":"https:\/\/schema.org","@graph":[{"@type":"WebPage","@id":"https:\/\/ldo.no\/arkiv\/klagesaker\/1999-ulik-lonn-for-salgssjefer\/","url":"https:\/\/ldo.no\/arkiv\/klagesaker\/1999-ulik-lonn-for-salgssjefer\/","name":"Ulik l\u00f8nn for salgssjefer - Arkiv","isPartOf":{"@id":"https:\/\/ldo.no\/arkiv\/#website"},"datePublished":"1999-01-01T00:00:00+00:00","dateModified":"1999-01-01T00:00:00+00:00","breadcrumb":{"@id":"https:\/\/ldo.no\/arkiv\/klagesaker\/1999-ulik-lonn-for-salgssjefer\/#breadcrumb"},"inLanguage":"nb-NO","potentialAction":[{"@type":"ReadAction","target":["https:\/\/ldo.no\/arkiv\/klagesaker\/1999-ulik-lonn-for-salgssjefer\/"]}]},{"@type":"BreadcrumbList","@id":"https:\/\/ldo.no\/arkiv\/klagesaker\/1999-ulik-lonn-for-salgssjefer\/#breadcrumb","itemListElement":[{"@type":"ListItem","position":1,"name":"Arkiv","item":"https:\/\/ldo.no\/arkiv\/"},{"@type":"ListItem","position":2,"name":"Klagesaker","item":"https:\/\/ldo.no\/arkiv\/?post-type=ldo-complaint"},{"@type":"ListItem","position":3,"name":"Ulik l\u00f8nn for salgssjefer"}]},{"@type":"WebSite","@id":"https:\/\/ldo.no\/arkiv\/#website","url":"https:\/\/ldo.no\/arkiv\/","name":"LDO Arkiv","description":"Dette er ombudets arkiv. Her finner du klagesaker som ombudet i sin tid behandlet fra 1996 til 2017. Klagesaker utover dette finner du p\u00e5 Diskrimineringsnemndas hjemmeside. P\u00e5 disse arkivsidene finner du ogs\u00e5 eldre h\u00f8ringssvar som strekker seg fra 2023 og tilbake til 2006. Nyere h\u00f8ringssvar finner du p\u00e5 Publikasjoner, som du kan bes\u00f8ke ved \u00e5 klikke p\u00e5 menyknappen \u00f8verst i h\u00f8yre hj\u00f8rne.","publisher":{"@id":"https:\/\/ldo.no\/arkiv\/#organization"},"potentialAction":[{"@type":"SearchAction","target":{"@type":"EntryPoint","urlTemplate":"https:\/\/ldo.no\/arkiv\/?s={search_term_string}"},"query-input":"required name=search_term_string"}],"inLanguage":"nb-NO"},{"@type":"Organization","@id":"https:\/\/ldo.no\/arkiv\/#organization","name":"LDO Arkiv","url":"https:\/\/ldo.no\/arkiv\/","logo":{"@type":"ImageObject","inLanguage":"nb-NO","@id":"https:\/\/ldo.no\/arkiv\/#\/schema\/logo\/image\/","url":"https:\/\/ldo.no\/content\/uploads\/sites\/2\/2025\/05\/Property-1Default.svg","contentUrl":"https:\/\/ldo.no\/content\/uploads\/sites\/2\/2025\/05\/Property-1Default.svg","caption":"LDO Arkiv"},"image":{"@id":"https:\/\/ldo.no\/arkiv\/#\/schema\/logo\/image\/"}}]}},"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/ldo.no\/arkiv\/wp-json\/wp\/v2\/ldo-complaint\/15575"}],"collection":[{"href":"https:\/\/ldo.no\/arkiv\/wp-json\/wp\/v2\/ldo-complaint"}],"about":[{"href":"https:\/\/ldo.no\/arkiv\/wp-json\/wp\/v2\/types\/ldo-complaint"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/ldo.no\/arkiv\/wp-json\/wp\/v2\/ldo-complaint\/15575\/revisions"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/ldo.no\/arkiv\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=15575"}],"wp:term":[{"taxonomy":"ldo-archive-year","embeddable":true,"href":"https:\/\/ldo.no\/arkiv\/wp-json\/wp\/v2\/ldo-archive-year?post=15575"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}