{"id":15594,"date":"1999-01-01T00:00:00","date_gmt":"1999-01-01T00:00:00","guid":{"rendered":"https:\/\/ldo.local\/arkiv\/klagesaker\/1999-kvinne-fikk-ikke-lederstillinger\/"},"modified":"1999-01-01T00:00:00","modified_gmt":"1999-01-01T00:00:00","slug":"1999-kvinne-fikk-ikke-lederstillinger","status":"publish","type":"ldo-complaint","link":"https:\/\/ldo.no\/arkiv\/klagesaker\/1999-kvinne-fikk-ikke-lederstillinger\/","title":{"rendered":"Kvinne fikk ikke lederstillinger"},"content":{"rendered":"<h1>Kvinne fikk ikke lederstillinger<\/h1>\n<article class=\"base-article inside\">\n<header>\n<div class=\"row\">\n<div class=\"col-sm-12\">\n<\/div>\n<\/div>\n<\/header>\n<section>\n<section class=\"lead\">\nEn kvinne mistet sin faste stilling i forbindelse med omorganisering. Hun fikk en midlertidig stilling, og ble samtidig oppfordret til \u00e5 s\u00f8ke ledige stillinger i virksomheten. En stund senere ble det ledig fem lederstillinger. Kvinnen s\u00f8kte alle stillingene, men fikk ikke noen av dem. Kvinne klaget da tre av ansettelsene inn for Likestillingsombudet. Likestillingsombudet valgte \u00e5 vurdere de tre klagene hver for seg.<br \/>\n<\/section>\n<section>\n<p>I den f\u00f8rste saken kom Likestillingsombudet til at det ikke var vesentlige forskjeller p\u00e5 de to s\u00f8kernes kvalifikasjoner. Mannen hadde mer ekstern utdanning, mens kvinnen p\u00e5 sin side hadde lenger arbeidserfaring fra virksomheten. Virksomheten mente de to s\u00f8kerne ikke hadde like gode personlige egenskaper og framhevet at kvinnen var svak til \u00e5 f\u00e5 til l\u00f8sninger n\u00e5r det krevet stor grad av samarbeid. Likestillingsombudet kom til at dette var en kj\u00f8nnsn\u00f8ytral vurdering. Ombudet kunne heller ikke se at s\u00f8kerne var vurderte p\u00e5 ulik m\u00e5te ut fra kj\u00f8nn. Konklusjonen ble derfor at ansettelsen ikke var i strid med loven.<\/p>\n<p>I den andre saken hadde arbeidsgiver lagt vekt p\u00e5 den mannlige s\u00f8kerens analytiske evner og hans realkompetanse p\u00e5 budsjettering og personalressursforbruk. Likestillingsombudet p\u00e5pekte at det var noe uklart hvorfor den mannlige s\u00f8keren var vurdert som bedre kvalifisert til stillingen. Den kvinnelige s\u00f8keren hadde en god del erfaring p\u00e5 det aktuelle omr\u00e5det, og hadde ogs\u00e5 \u00f8konomiutdanning. Likestillingsombudet mente ogs\u00e5 at arbeidsgiver ikke i tilstrekkelig grad hadde godtgjort at den kvinnelige s\u00f8keren manglet analytiske evner. Under tvil konkluderte likevel Ombudet at det ikke var lagt vekt p\u00e5 kj\u00f8nn ved ansettelsen. I sin begrunnelse la Ombudet vekt p\u00e5 at den mannlige s\u00f8keren hadde lenger erfaring, og at dette er et kj\u00f8nnsn\u00f8ytralt kriterium.<\/p>\n<p>I den tredje saken kunne ikke Ombudet se at den mannlige s\u00f8keren var bedre kvalifisert enn kvinnen. Ombudet mente arbeidsgiver heller ikke hadde godtgjort at mannen var bedre personlig egnet. Men n\u00e5r arbeidsgiver la st\u00f8rre vekt p\u00e5 realkompetanse enn formalkompetanse var det et kj\u00f8nnsn\u00f8ytralt kriterium. Under en viss tvil aksepterte Likestillingsombudet derfor arbeidsgivers begrunnelse, og kom til at ansettelsen ikke var i strid med likestillingsloven.<\/p>\n<p>Likestillingsombudet var imidlertid kritisk til at arbeidsgiver p\u00e5 den ene siden hadde oppmuntret kvinnen til \u00e5 ta etterutdanning, samtidig som arbeidsgiver ved ansettelsene la s\u00e5pass stor vekt p\u00e5 realkompetanse i forhold til formell utdanning.<\/p>\n<p>Saksnummer: 1998\/181<br \/>Emne: omstillinger, leder, personlige egenskaper<br \/>Klager: kvinne<br \/>Lovanvendelse: \u00a7 4.2<\/p>\n<\/section>\n<\/section>\n<\/article>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>En kvinne mistet sin faste stilling i forbindelse med omorganisering. Hun fikk en midlertidig stilling, og ble samtidig oppfordret til \u00e5 s\u00f8ke ledige stillinger i virksomheten. En stund senere ble det ledig fem lederstillinger. Kvinnen s\u00f8kte alle stillingene, men fikk ikke noen av dem. Kvinne klaget da tre av ansettelsene inn for Likestillingsombudet. Likestillingsombudet valgte \u00e5 vurdere de tre klagene hver for seg.<\/p>\n","protected":false},"template":"","meta":{"footnotes":""},"ldo-archive-year":[11],"class_list":["post-15594","ldo-complaint","type-ldo-complaint","status-publish","hentry","ldo-archive-year-11"],"yoast_head":"<!-- This site is optimized with the Yoast SEO plugin v22.9 - https:\/\/yoast.com\/wordpress\/plugins\/seo\/ -->\n<title>Kvinne fikk ikke lederstillinger - Arkiv<\/title>\n<meta name=\"robots\" content=\"index, follow, max-snippet:-1, max-image-preview:large, max-video-preview:-1\" \/>\n<link rel=\"canonical\" href=\"https:\/\/ldo.no\/arkiv\/klagesaker\/1999-kvinne-fikk-ikke-lederstillinger\/\" \/>\n<meta property=\"og:locale\" content=\"nb_NO\" \/>\n<meta property=\"og:type\" content=\"article\" \/>\n<meta property=\"og:title\" content=\"Kvinne fikk ikke lederstillinger - Arkiv\" \/>\n<meta property=\"og:description\" content=\"En kvinne mistet sin faste stilling i forbindelse med omorganisering. Hun fikk en midlertidig stilling, og ble samtidig oppfordret til \u00e5 s\u00f8ke ledige stillinger i virksomheten. En stund senere ble det ledig fem lederstillinger. Kvinnen s\u00f8kte alle stillingene, men fikk ikke noen av dem. Kvinne klaget da tre av ansettelsene inn for Likestillingsombudet. Likestillingsombudet valgte \u00e5 vurdere de tre klagene hver for seg.\" \/>\n<meta property=\"og:url\" content=\"https:\/\/ldo.no\/arkiv\/klagesaker\/1999-kvinne-fikk-ikke-lederstillinger\/\" \/>\n<meta property=\"og:site_name\" content=\"Arkiv\" \/>\n<meta name=\"twitter:card\" content=\"summary_large_image\" \/>\n<meta name=\"twitter:label1\" content=\"Ansl. lesetid\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data1\" content=\"2 minutter\" \/>\n<script type=\"application\/ld+json\" class=\"yoast-schema-graph\">{\"@context\":\"https:\/\/schema.org\",\"@graph\":[{\"@type\":\"WebPage\",\"@id\":\"https:\/\/ldo.no\/arkiv\/klagesaker\/1999-kvinne-fikk-ikke-lederstillinger\/\",\"url\":\"https:\/\/ldo.no\/arkiv\/klagesaker\/1999-kvinne-fikk-ikke-lederstillinger\/\",\"name\":\"Kvinne fikk ikke lederstillinger - Arkiv\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\/\/ldo.no\/arkiv\/#website\"},\"datePublished\":\"1999-01-01T00:00:00+00:00\",\"dateModified\":\"1999-01-01T00:00:00+00:00\",\"breadcrumb\":{\"@id\":\"https:\/\/ldo.no\/arkiv\/klagesaker\/1999-kvinne-fikk-ikke-lederstillinger\/#breadcrumb\"},\"inLanguage\":\"nb-NO\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"ReadAction\",\"target\":[\"https:\/\/ldo.no\/arkiv\/klagesaker\/1999-kvinne-fikk-ikke-lederstillinger\/\"]}]},{\"@type\":\"BreadcrumbList\",\"@id\":\"https:\/\/ldo.no\/arkiv\/klagesaker\/1999-kvinne-fikk-ikke-lederstillinger\/#breadcrumb\",\"itemListElement\":[{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":1,\"name\":\"Arkiv\",\"item\":\"https:\/\/ldo.no\/arkiv\/\"},{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":2,\"name\":\"Klagesaker\",\"item\":\"https:\/\/ldo.no\/arkiv\/?post-type=ldo-complaint\"},{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":3,\"name\":\"Kvinne fikk ikke lederstillinger\"}]},{\"@type\":\"WebSite\",\"@id\":\"https:\/\/ldo.no\/arkiv\/#website\",\"url\":\"https:\/\/ldo.no\/arkiv\/\",\"name\":\"LDO Arkiv\",\"description\":\"Dette er ombudets arkiv. Her finner du klagesaker som ombudet i sin tid behandlet fra 1996 til 2017. Klagesaker utover dette finner du p\u00e5 Diskrimineringsnemndas hjemmeside. P\u00e5 disse arkivsidene finner du ogs\u00e5 eldre h\u00f8ringssvar som strekker seg fra 2023 og tilbake til 2006. Nyere h\u00f8ringssvar finner du p\u00e5 Publikasjoner, som du kan bes\u00f8ke ved \u00e5 klikke p\u00e5 menyknappen \u00f8verst i h\u00f8yre hj\u00f8rne.\",\"publisher\":{\"@id\":\"https:\/\/ldo.no\/arkiv\/#organization\"},\"potentialAction\":[{\"@type\":\"SearchAction\",\"target\":{\"@type\":\"EntryPoint\",\"urlTemplate\":\"https:\/\/ldo.no\/arkiv\/?s={search_term_string}\"},\"query-input\":\"required name=search_term_string\"}],\"inLanguage\":\"nb-NO\"},{\"@type\":\"Organization\",\"@id\":\"https:\/\/ldo.no\/arkiv\/#organization\",\"name\":\"LDO Arkiv\",\"url\":\"https:\/\/ldo.no\/arkiv\/\",\"logo\":{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"nb-NO\",\"@id\":\"https:\/\/ldo.no\/arkiv\/#\/schema\/logo\/image\/\",\"url\":\"https:\/\/ldo.no\/content\/uploads\/sites\/2\/2025\/05\/Property-1Default.svg\",\"contentUrl\":\"https:\/\/ldo.no\/content\/uploads\/sites\/2\/2025\/05\/Property-1Default.svg\",\"caption\":\"LDO Arkiv\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\/\/ldo.no\/arkiv\/#\/schema\/logo\/image\/\"}}]}<\/script>\n<!-- \/ Yoast SEO plugin. -->","yoast_head_json":{"title":"Kvinne fikk ikke lederstillinger - Arkiv","robots":{"index":"index","follow":"follow","max-snippet":"max-snippet:-1","max-image-preview":"max-image-preview:large","max-video-preview":"max-video-preview:-1"},"canonical":"https:\/\/ldo.no\/arkiv\/klagesaker\/1999-kvinne-fikk-ikke-lederstillinger\/","og_locale":"nb_NO","og_type":"article","og_title":"Kvinne fikk ikke lederstillinger - Arkiv","og_description":"En kvinne mistet sin faste stilling i forbindelse med omorganisering. Hun fikk en midlertidig stilling, og ble samtidig oppfordret til \u00e5 s\u00f8ke ledige stillinger i virksomheten. En stund senere ble det ledig fem lederstillinger. Kvinnen s\u00f8kte alle stillingene, men fikk ikke noen av dem. Kvinne klaget da tre av ansettelsene inn for Likestillingsombudet. Likestillingsombudet valgte \u00e5 vurdere de tre klagene hver for seg.","og_url":"https:\/\/ldo.no\/arkiv\/klagesaker\/1999-kvinne-fikk-ikke-lederstillinger\/","og_site_name":"Arkiv","twitter_card":"summary_large_image","twitter_misc":{"Ansl. lesetid":"2 minutter"},"schema":{"@context":"https:\/\/schema.org","@graph":[{"@type":"WebPage","@id":"https:\/\/ldo.no\/arkiv\/klagesaker\/1999-kvinne-fikk-ikke-lederstillinger\/","url":"https:\/\/ldo.no\/arkiv\/klagesaker\/1999-kvinne-fikk-ikke-lederstillinger\/","name":"Kvinne fikk ikke lederstillinger - Arkiv","isPartOf":{"@id":"https:\/\/ldo.no\/arkiv\/#website"},"datePublished":"1999-01-01T00:00:00+00:00","dateModified":"1999-01-01T00:00:00+00:00","breadcrumb":{"@id":"https:\/\/ldo.no\/arkiv\/klagesaker\/1999-kvinne-fikk-ikke-lederstillinger\/#breadcrumb"},"inLanguage":"nb-NO","potentialAction":[{"@type":"ReadAction","target":["https:\/\/ldo.no\/arkiv\/klagesaker\/1999-kvinne-fikk-ikke-lederstillinger\/"]}]},{"@type":"BreadcrumbList","@id":"https:\/\/ldo.no\/arkiv\/klagesaker\/1999-kvinne-fikk-ikke-lederstillinger\/#breadcrumb","itemListElement":[{"@type":"ListItem","position":1,"name":"Arkiv","item":"https:\/\/ldo.no\/arkiv\/"},{"@type":"ListItem","position":2,"name":"Klagesaker","item":"https:\/\/ldo.no\/arkiv\/?post-type=ldo-complaint"},{"@type":"ListItem","position":3,"name":"Kvinne fikk ikke lederstillinger"}]},{"@type":"WebSite","@id":"https:\/\/ldo.no\/arkiv\/#website","url":"https:\/\/ldo.no\/arkiv\/","name":"LDO Arkiv","description":"Dette er ombudets arkiv. Her finner du klagesaker som ombudet i sin tid behandlet fra 1996 til 2017. Klagesaker utover dette finner du p\u00e5 Diskrimineringsnemndas hjemmeside. P\u00e5 disse arkivsidene finner du ogs\u00e5 eldre h\u00f8ringssvar som strekker seg fra 2023 og tilbake til 2006. Nyere h\u00f8ringssvar finner du p\u00e5 Publikasjoner, som du kan bes\u00f8ke ved \u00e5 klikke p\u00e5 menyknappen \u00f8verst i h\u00f8yre hj\u00f8rne.","publisher":{"@id":"https:\/\/ldo.no\/arkiv\/#organization"},"potentialAction":[{"@type":"SearchAction","target":{"@type":"EntryPoint","urlTemplate":"https:\/\/ldo.no\/arkiv\/?s={search_term_string}"},"query-input":"required name=search_term_string"}],"inLanguage":"nb-NO"},{"@type":"Organization","@id":"https:\/\/ldo.no\/arkiv\/#organization","name":"LDO Arkiv","url":"https:\/\/ldo.no\/arkiv\/","logo":{"@type":"ImageObject","inLanguage":"nb-NO","@id":"https:\/\/ldo.no\/arkiv\/#\/schema\/logo\/image\/","url":"https:\/\/ldo.no\/content\/uploads\/sites\/2\/2025\/05\/Property-1Default.svg","contentUrl":"https:\/\/ldo.no\/content\/uploads\/sites\/2\/2025\/05\/Property-1Default.svg","caption":"LDO Arkiv"},"image":{"@id":"https:\/\/ldo.no\/arkiv\/#\/schema\/logo\/image\/"}}]}},"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/ldo.no\/arkiv\/wp-json\/wp\/v2\/ldo-complaint\/15594"}],"collection":[{"href":"https:\/\/ldo.no\/arkiv\/wp-json\/wp\/v2\/ldo-complaint"}],"about":[{"href":"https:\/\/ldo.no\/arkiv\/wp-json\/wp\/v2\/types\/ldo-complaint"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/ldo.no\/arkiv\/wp-json\/wp\/v2\/ldo-complaint\/15594\/revisions"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/ldo.no\/arkiv\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=15594"}],"wp:term":[{"taxonomy":"ldo-archive-year","embeddable":true,"href":"https:\/\/ldo.no\/arkiv\/wp-json\/wp\/v2\/ldo-archive-year?post=15594"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}