{"id":15641,"date":"2009-01-01T00:00:00","date_gmt":"2009-01-01T00:00:00","guid":{"rendered":"https:\/\/ldo.local\/arkiv\/klagesaker\/2009-pastand-om-diskriminering-ved-lonnsplassering-av-arbeidsledere\/"},"modified":"2009-01-01T00:00:00","modified_gmt":"2009-01-01T00:00:00","slug":"2009-pastand-om-diskriminering-ved-lonnsplassering-av-arbeidsledere","status":"publish","type":"ldo-complaint","link":"https:\/\/ldo.no\/arkiv\/klagesaker\/2009-pastand-om-diskriminering-ved-lonnsplassering-av-arbeidsledere\/","title":{"rendered":"P\u00e5stand om diskriminering ved l\u00f8nnsplassering av arbeidsledere"},"content":{"rendered":"<article class=\"base-article inside\">\n<header>\n<div class=\"row\">\n<div class=\"col-sm-12\">\n<\/div>\n<\/div>\n<h1>\nP\u00e5stand om diskriminering ved l\u00f8nnsplassering av arbeidsledere<br \/>\n<\/h1>\n<\/header>\n<section>\n<section class=\"lead\">\nEn kvinne som var ansatt ved skolefritidsordningen i en kommune klager til ombudet over at hun mottar mindre l\u00f8nn enn mannlige arbeidsledere ved en annen avdeling i kommunen. Ombudet konkluderer med at klager utf\u00f8rer arbeid av lik verdi som arbeidslederne og at den lavere avl\u00f8nningen er i strid med likestillingsloven \u00a7 5, jf \u00a7 3.<br \/>\n<\/section>\n<section>\n<p>En kvinne som var daglig leder ved skolefritidsordningen i en kommune klaget til Likestillings \u2013 og diskrimineringsombudet fordi hun fikk mindre \u00e5rsl\u00f8nn enn mannlige ansatte, ved teknisk drift i kommunen. Hennes \u00e5rsl\u00f8nn var p\u00e5 kr 296.595, og hun hadde v\u00e6rt ansatt i kommunen siden 1983. De mannlige ansatte ved teknisk drift hadde en \u00e5rsl\u00f8nn p\u00e5 kr. 321.945 og hadde v\u00e6rt ansatt i kommunen siden 1970\/1980-tallet. <\/p>\n<p>I saken dr\u00f8fter ombudet om avl\u00f8nning av klager er i strid med prinsippet i likestillingsloven \u00a7 5 om at kvinner og menn skal ha lik l\u00f8nn for likt arbeid og arbeid av lik verdi.<\/p>\n<p>I saken hadde klager og de ansatte ved teknisk drift ikke utf\u00f8rt samme type arbeid. Sp\u00f8rsm\u00e5let var om klager hadde utf\u00f8rt arbeid av lik verdi som de mannlige arbeidstakerne. Ombudet konstaterte at hvorvidt arbeidet er av lik verdi avgj\u00f8res p\u00e5 bakgrunn av en helhetsvurdering, der det legges vekt p\u00e5 den kompetanse som er n\u00f8dvendig for \u00e5 utf\u00f8re arbeidet og andre relevante faktorer som for eksempel anstrengelse, ansvar og arbeidsforhold. Ombudet kom til at klagers arbeid har lik verdi som arbeidet til de mannlige arbeidstakerne ved teknisk drift, og mente derfor at avl\u00f8nningen var i strid med likestillingsloven \u00a7 5.<\/p>\n<p>Ombudet vurderte om avl\u00f8nningen var i strid med forbudet mot direkte forskjellsbehandling p\u00e5 grunn av kj\u00f8nn, jf. likestillingsloven \u00a7 3 f\u00f8rste ledd. Ombudet la til grunn at den ulike avl\u00f8nningen ikke er direkte begrunnet i kj\u00f8nn fordi det var kvinner i avdeling for teknisk drift som hadde h\u00f8yere l\u00f8nn enn klager. Det var dermed ikke tale om direkte forskjellsbehandling i dette tilfellet.<\/p>\n<p>Saken reiser imidlertid sp\u00f8rsm\u00e5l om indirekte diskriminering, jf. likestillingsloven \u00a7 3 tredje og fjerde ledd fordi det her dreier seg om typiske kvinnedominerte yrker kontra typiske mannsdominerte yrker. Ombudet uttalte at tilsynelatende kj\u00f8nnsn\u00f8ytral l\u00f8nnsfastsettelse som faktisk virker slik at det ene kj\u00f8nn stilles d\u00e5rligere enn det annet, er i utgangspunktet i strid med forbudet mot indirekte diskriminering, jf \u00a7 3 tredje ledd. Det ble s\u00e5 stilt sp\u00f8rsm\u00e5l ved om kvinnedominerte yrkesgrupper er lavere avl\u00f8nnet enn mannsdominerte yrkesgrupper som utf\u00f8rer arbeid av lik verdi, uten at det er saklig grunn til det. Ombudet konkluderte med at i denne saken m\u00e5tte vilk\u00e5ret om kj\u00f8nnsskjev virkning anses som oppfylt. Bakgrunnen for det var at i denne saken var arbeidslederne p\u00e5 teknisk avdeling menn, og klager var kvinne.<\/p>\n<p>Kommunen begrunnet den ulike avl\u00f8nningen med markedshensyn. Kommunen mente det var vanskelig \u00e5 rekruttere arbeidsledere til de tekniske stillingene. Kommunen dokumenterte imidlertid ikke at de hadde hatt vanskeligheter med \u00e5 rekruttere til disse stillingene.<\/p>\n<p>Ombudet mente derfor at kommunens begrunnelse for \u00e5 forskjellsbehandle n\u00e5r det gjelder l\u00f8nn, i dette tilfelle ikke var nok til \u00e5 oppfylle vilk\u00e5rene for lovlig forskjellsbehandling, jf. likestillingsloven \u00a7 5, jf. \u00a7 3 fjerde ledd.<\/p>\n<h2>Konklusjon:<\/h2>\n<p>Likestillings \u2013 og diskrimineringsombudet konkluderte med at avl\u00f8nningen av klager var i strid med likestillingsloven \u00a7 5, jf. \u00a7 3 tredje ledd.<\/p>\n<p><strong>Diskrimineringsgrunnlag: Kj\u00f8nn<br \/>Saksnummer: 07\/406<br \/>Lovanvendelse: Likestillingsloven \u00a7 5, jf. \u00a7 3.<br \/><\/strong><span>Les hele uttalelsen her (PDF).<\/span><\/p>\n<\/section>\n<\/section>\n<\/article>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>En kvinne som var ansatt ved skolefritidsordningen i en kommune klager til ombudet over at hun mottar mindre l\u00f8nn enn mannlige arbeidsledere ved en annen avdeling i kommunen. Ombudet konkluderer med at klager utf\u00f8rer arbeid av lik verdi som arbeidslederne og at den lavere avl\u00f8nningen er i strid med likestillingsloven \u00a7 5, jf \u00a7 3.<\/p>\n","protected":false},"template":"","meta":{"footnotes":""},"ldo-archive-year":[21],"class_list":["post-15641","ldo-complaint","type-ldo-complaint","status-publish","hentry","ldo-archive-year-21"],"yoast_head":"<!-- This site is optimized with the Yoast SEO plugin v22.9 - https:\/\/yoast.com\/wordpress\/plugins\/seo\/ -->\n<title>P\u00e5stand om diskriminering ved l\u00f8nnsplassering av arbeidsledere - Arkiv<\/title>\n<meta name=\"robots\" content=\"index, follow, max-snippet:-1, max-image-preview:large, max-video-preview:-1\" \/>\n<link rel=\"canonical\" href=\"https:\/\/ldo.no\/arkiv\/klagesaker\/2009-pastand-om-diskriminering-ved-lonnsplassering-av-arbeidsledere\/\" \/>\n<meta property=\"og:locale\" content=\"nb_NO\" \/>\n<meta property=\"og:type\" content=\"article\" \/>\n<meta property=\"og:title\" content=\"P\u00e5stand om diskriminering ved l\u00f8nnsplassering av arbeidsledere - Arkiv\" \/>\n<meta property=\"og:description\" content=\"En kvinne som var ansatt ved skolefritidsordningen i en kommune klager til ombudet over at hun mottar mindre l\u00f8nn enn mannlige arbeidsledere ved en annen avdeling i kommunen. Ombudet konkluderer med at klager utf\u00f8rer arbeid av lik verdi som arbeidslederne og at den lavere avl\u00f8nningen er i strid med likestillingsloven \u00a7 5, jf \u00a7 3.\" \/>\n<meta property=\"og:url\" content=\"https:\/\/ldo.no\/arkiv\/klagesaker\/2009-pastand-om-diskriminering-ved-lonnsplassering-av-arbeidsledere\/\" \/>\n<meta property=\"og:site_name\" content=\"Arkiv\" \/>\n<meta name=\"twitter:card\" content=\"summary_large_image\" \/>\n<meta name=\"twitter:label1\" content=\"Ansl. lesetid\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data1\" content=\"3 minutter\" \/>\n<script type=\"application\/ld+json\" class=\"yoast-schema-graph\">{\"@context\":\"https:\/\/schema.org\",\"@graph\":[{\"@type\":\"WebPage\",\"@id\":\"https:\/\/ldo.no\/arkiv\/klagesaker\/2009-pastand-om-diskriminering-ved-lonnsplassering-av-arbeidsledere\/\",\"url\":\"https:\/\/ldo.no\/arkiv\/klagesaker\/2009-pastand-om-diskriminering-ved-lonnsplassering-av-arbeidsledere\/\",\"name\":\"P\u00e5stand om diskriminering ved l\u00f8nnsplassering av arbeidsledere - Arkiv\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\/\/ldo.no\/arkiv\/#website\"},\"datePublished\":\"2009-01-01T00:00:00+00:00\",\"dateModified\":\"2009-01-01T00:00:00+00:00\",\"breadcrumb\":{\"@id\":\"https:\/\/ldo.no\/arkiv\/klagesaker\/2009-pastand-om-diskriminering-ved-lonnsplassering-av-arbeidsledere\/#breadcrumb\"},\"inLanguage\":\"nb-NO\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"ReadAction\",\"target\":[\"https:\/\/ldo.no\/arkiv\/klagesaker\/2009-pastand-om-diskriminering-ved-lonnsplassering-av-arbeidsledere\/\"]}]},{\"@type\":\"BreadcrumbList\",\"@id\":\"https:\/\/ldo.no\/arkiv\/klagesaker\/2009-pastand-om-diskriminering-ved-lonnsplassering-av-arbeidsledere\/#breadcrumb\",\"itemListElement\":[{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":1,\"name\":\"Arkiv\",\"item\":\"https:\/\/ldo.no\/arkiv\/\"},{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":2,\"name\":\"Klagesaker\",\"item\":\"https:\/\/ldo.no\/arkiv\/?post-type=ldo-complaint\"},{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":3,\"name\":\"P\u00e5stand om diskriminering ved l\u00f8nnsplassering av arbeidsledere\"}]},{\"@type\":\"WebSite\",\"@id\":\"https:\/\/ldo.no\/arkiv\/#website\",\"url\":\"https:\/\/ldo.no\/arkiv\/\",\"name\":\"LDO Arkiv\",\"description\":\"Dette er ombudets arkiv. Her finner du klagesaker som ombudet i sin tid behandlet fra 1996 til 2017. Klagesaker utover dette finner du p\u00e5 Diskrimineringsnemndas hjemmeside. P\u00e5 disse arkivsidene finner du ogs\u00e5 eldre h\u00f8ringssvar som strekker seg fra 2023 og tilbake til 2006. Nyere h\u00f8ringssvar finner du p\u00e5 Publikasjoner, som du kan bes\u00f8ke ved \u00e5 klikke p\u00e5 menyknappen \u00f8verst i h\u00f8yre hj\u00f8rne.\",\"publisher\":{\"@id\":\"https:\/\/ldo.no\/arkiv\/#organization\"},\"potentialAction\":[{\"@type\":\"SearchAction\",\"target\":{\"@type\":\"EntryPoint\",\"urlTemplate\":\"https:\/\/ldo.no\/arkiv\/?s={search_term_string}\"},\"query-input\":\"required name=search_term_string\"}],\"inLanguage\":\"nb-NO\"},{\"@type\":\"Organization\",\"@id\":\"https:\/\/ldo.no\/arkiv\/#organization\",\"name\":\"LDO Arkiv\",\"url\":\"https:\/\/ldo.no\/arkiv\/\",\"logo\":{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"nb-NO\",\"@id\":\"https:\/\/ldo.no\/arkiv\/#\/schema\/logo\/image\/\",\"url\":\"https:\/\/ldo.no\/content\/uploads\/sites\/2\/2025\/05\/Property-1Default.svg\",\"contentUrl\":\"https:\/\/ldo.no\/content\/uploads\/sites\/2\/2025\/05\/Property-1Default.svg\",\"caption\":\"LDO Arkiv\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\/\/ldo.no\/arkiv\/#\/schema\/logo\/image\/\"}}]}<\/script>\n<!-- \/ Yoast SEO plugin. -->","yoast_head_json":{"title":"P\u00e5stand om diskriminering ved l\u00f8nnsplassering av arbeidsledere - Arkiv","robots":{"index":"index","follow":"follow","max-snippet":"max-snippet:-1","max-image-preview":"max-image-preview:large","max-video-preview":"max-video-preview:-1"},"canonical":"https:\/\/ldo.no\/arkiv\/klagesaker\/2009-pastand-om-diskriminering-ved-lonnsplassering-av-arbeidsledere\/","og_locale":"nb_NO","og_type":"article","og_title":"P\u00e5stand om diskriminering ved l\u00f8nnsplassering av arbeidsledere - Arkiv","og_description":"En kvinne som var ansatt ved skolefritidsordningen i en kommune klager til ombudet over at hun mottar mindre l\u00f8nn enn mannlige arbeidsledere ved en annen avdeling i kommunen. Ombudet konkluderer med at klager utf\u00f8rer arbeid av lik verdi som arbeidslederne og at den lavere avl\u00f8nningen er i strid med likestillingsloven \u00a7 5, jf \u00a7 3.","og_url":"https:\/\/ldo.no\/arkiv\/klagesaker\/2009-pastand-om-diskriminering-ved-lonnsplassering-av-arbeidsledere\/","og_site_name":"Arkiv","twitter_card":"summary_large_image","twitter_misc":{"Ansl. lesetid":"3 minutter"},"schema":{"@context":"https:\/\/schema.org","@graph":[{"@type":"WebPage","@id":"https:\/\/ldo.no\/arkiv\/klagesaker\/2009-pastand-om-diskriminering-ved-lonnsplassering-av-arbeidsledere\/","url":"https:\/\/ldo.no\/arkiv\/klagesaker\/2009-pastand-om-diskriminering-ved-lonnsplassering-av-arbeidsledere\/","name":"P\u00e5stand om diskriminering ved l\u00f8nnsplassering av arbeidsledere - Arkiv","isPartOf":{"@id":"https:\/\/ldo.no\/arkiv\/#website"},"datePublished":"2009-01-01T00:00:00+00:00","dateModified":"2009-01-01T00:00:00+00:00","breadcrumb":{"@id":"https:\/\/ldo.no\/arkiv\/klagesaker\/2009-pastand-om-diskriminering-ved-lonnsplassering-av-arbeidsledere\/#breadcrumb"},"inLanguage":"nb-NO","potentialAction":[{"@type":"ReadAction","target":["https:\/\/ldo.no\/arkiv\/klagesaker\/2009-pastand-om-diskriminering-ved-lonnsplassering-av-arbeidsledere\/"]}]},{"@type":"BreadcrumbList","@id":"https:\/\/ldo.no\/arkiv\/klagesaker\/2009-pastand-om-diskriminering-ved-lonnsplassering-av-arbeidsledere\/#breadcrumb","itemListElement":[{"@type":"ListItem","position":1,"name":"Arkiv","item":"https:\/\/ldo.no\/arkiv\/"},{"@type":"ListItem","position":2,"name":"Klagesaker","item":"https:\/\/ldo.no\/arkiv\/?post-type=ldo-complaint"},{"@type":"ListItem","position":3,"name":"P\u00e5stand om diskriminering ved l\u00f8nnsplassering av arbeidsledere"}]},{"@type":"WebSite","@id":"https:\/\/ldo.no\/arkiv\/#website","url":"https:\/\/ldo.no\/arkiv\/","name":"LDO Arkiv","description":"Dette er ombudets arkiv. Her finner du klagesaker som ombudet i sin tid behandlet fra 1996 til 2017. Klagesaker utover dette finner du p\u00e5 Diskrimineringsnemndas hjemmeside. P\u00e5 disse arkivsidene finner du ogs\u00e5 eldre h\u00f8ringssvar som strekker seg fra 2023 og tilbake til 2006. Nyere h\u00f8ringssvar finner du p\u00e5 Publikasjoner, som du kan bes\u00f8ke ved \u00e5 klikke p\u00e5 menyknappen \u00f8verst i h\u00f8yre hj\u00f8rne.","publisher":{"@id":"https:\/\/ldo.no\/arkiv\/#organization"},"potentialAction":[{"@type":"SearchAction","target":{"@type":"EntryPoint","urlTemplate":"https:\/\/ldo.no\/arkiv\/?s={search_term_string}"},"query-input":"required name=search_term_string"}],"inLanguage":"nb-NO"},{"@type":"Organization","@id":"https:\/\/ldo.no\/arkiv\/#organization","name":"LDO Arkiv","url":"https:\/\/ldo.no\/arkiv\/","logo":{"@type":"ImageObject","inLanguage":"nb-NO","@id":"https:\/\/ldo.no\/arkiv\/#\/schema\/logo\/image\/","url":"https:\/\/ldo.no\/content\/uploads\/sites\/2\/2025\/05\/Property-1Default.svg","contentUrl":"https:\/\/ldo.no\/content\/uploads\/sites\/2\/2025\/05\/Property-1Default.svg","caption":"LDO Arkiv"},"image":{"@id":"https:\/\/ldo.no\/arkiv\/#\/schema\/logo\/image\/"}}]}},"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/ldo.no\/arkiv\/wp-json\/wp\/v2\/ldo-complaint\/15641"}],"collection":[{"href":"https:\/\/ldo.no\/arkiv\/wp-json\/wp\/v2\/ldo-complaint"}],"about":[{"href":"https:\/\/ldo.no\/arkiv\/wp-json\/wp\/v2\/types\/ldo-complaint"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/ldo.no\/arkiv\/wp-json\/wp\/v2\/ldo-complaint\/15641\/revisions"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/ldo.no\/arkiv\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=15641"}],"wp:term":[{"taxonomy":"ldo-archive-year","embeddable":true,"href":"https:\/\/ldo.no\/arkiv\/wp-json\/wp\/v2\/ldo-archive-year?post=15641"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}