{"id":15659,"date":"2009-01-01T00:00:00","date_gmt":"2009-01-01T00:00:00","guid":{"rendered":"https:\/\/ldo.local\/arkiv\/klagesaker\/2009-saklig-forbigaelse-ved-ansettelse-pa-grunn-av-sprak\/"},"modified":"2009-01-01T00:00:00","modified_gmt":"2009-01-01T00:00:00","slug":"2009-saklig-forbigaelse-ved-ansettelse-pa-grunn-av-sprak","status":"publish","type":"ldo-complaint","link":"https:\/\/ldo.no\/arkiv\/klagesaker\/2009-saklig-forbigaelse-ved-ansettelse-pa-grunn-av-sprak\/","title":{"rendered":"Saklig forbig\u00e5else ved ansettelse p\u00e5 grunn av spr\u00e5k"},"content":{"rendered":"<h1>Saklig forbig\u00e5else ved ansettelse p\u00e5 grunn av spr\u00e5k<\/h1>\n<article class=\"base-article inside\">\n<header>\n<div class=\"row\">\n<div class=\"col-sm-12\">\n<\/div>\n<\/div>\n<\/header>\n<section>\n<section class=\"lead\">\nEn kvinne klaget til ombudet fordi hun mente seg diskriminert p\u00e5 grunn av spr\u00e5k ved ansettelse i offentlig sektor. Kvinnen ble ansett som faglig kvalifisert, men p\u00e5 grunn av mangelfulle skriftlige norsk kunnskaper ble hun ikke innstilt til stillingen. Ombudet konkluderte med at diskriminering ikke hadde funnet sted.<br \/>\n<\/section>\n<section>\n<p>Sp\u00f8rsm\u00e5let i saken var om vektleggingen av spr\u00e5k var n\u00f8dvendig for \u00e5 oppn\u00e5 et saklig form\u00e5l, og ikke var uforholdsmessig inngripende ovenfor kvinnen, jf. diskrimineringsloven \u00a7 4 fjerde ledd. <\/p>\n<p>Ombudet fant det ikke tvilsomt at kvinnen var direkte forskjellsbehandlet p\u00e5 grunn av mangelfulle spr\u00e5kkunnskaper. Ombudet fant at spr\u00e5kkrav kan v\u00e6re saklige i arbeidslivet dersom kravet begrunnes i stillingens karakter. Det avgj\u00f8rende er hvor sentralt spr\u00e5ket er i forhold til stillingen. <\/p>\n<p>Stillingen var selvstendig og utadrettede med krav til presis kommunikasjon. Etter ombudets oppfatning var arbeidsgiverens spr\u00e5kkrav derfor saklige og n\u00f8dvendig. Ombudet vurderte om det var uforholdsmessig inngripende overfor s\u00f8keren \u00e5 stille spr\u00e5kkrav. Her m\u00e5tte forbig\u00e5elsens inngripende karakter vurderes mot arbeidsgiverens interesse i \u00e5 sikre en effektiv ut\u00f8velse av de oppgavene som ligger til stillingen. <\/p>\n<p>P\u00e5 grunn av stillingens krav til kommunikasjons- og presentasjonsegenskaper var forbig\u00e5elsen etter ombudets oppfatning ikke uforholdsmessig inngripende overfor klager og dermed ikke diskriminerende. <\/p>\n<p><strong>Diskrimineringsgrunnlag: Spr\u00e5k.<br \/>Saksnummer: 08\/1222.<br \/>Lovanvendelse: Diskrimineringsloven \u00a7 4.<\/strong><br \/><span>Les hele uttalelsen her<\/span>.<\/p>\n<\/section>\n<\/section>\n<\/article>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>En kvinne klaget til ombudet fordi hun mente seg diskriminert p\u00e5 grunn av spr\u00e5k ved ansettelse i offentlig sektor. Kvinnen ble ansett som faglig kvalifisert, men p\u00e5 grunn av mangelfulle skriftlige norsk kunnskaper ble hun ikke innstilt til stillingen. Ombudet konkluderte med at diskriminering ikke hadde funnet sted.<\/p>\n","protected":false},"template":"","meta":{"footnotes":""},"ldo-archive-year":[21],"class_list":["post-15659","ldo-complaint","type-ldo-complaint","status-publish","hentry","ldo-archive-year-21"],"yoast_head":"<!-- This site is optimized with the Yoast SEO plugin v22.9 - https:\/\/yoast.com\/wordpress\/plugins\/seo\/ -->\n<title>Saklig forbig\u00e5else ved ansettelse p\u00e5 grunn av spr\u00e5k - Arkiv<\/title>\n<meta name=\"robots\" content=\"index, follow, max-snippet:-1, max-image-preview:large, max-video-preview:-1\" \/>\n<link rel=\"canonical\" href=\"https:\/\/ldo.no\/arkiv\/klagesaker\/2009-saklig-forbigaelse-ved-ansettelse-pa-grunn-av-sprak\/\" \/>\n<meta property=\"og:locale\" content=\"nb_NO\" \/>\n<meta property=\"og:type\" content=\"article\" \/>\n<meta property=\"og:title\" content=\"Saklig forbig\u00e5else ved ansettelse p\u00e5 grunn av spr\u00e5k - Arkiv\" \/>\n<meta property=\"og:description\" content=\"En kvinne klaget til ombudet fordi hun mente seg diskriminert p\u00e5 grunn av spr\u00e5k ved ansettelse i offentlig sektor. Kvinnen ble ansett som faglig kvalifisert, men p\u00e5 grunn av mangelfulle skriftlige norsk kunnskaper ble hun ikke innstilt til stillingen. Ombudet konkluderte med at diskriminering ikke hadde funnet sted.\" \/>\n<meta property=\"og:url\" content=\"https:\/\/ldo.no\/arkiv\/klagesaker\/2009-saklig-forbigaelse-ved-ansettelse-pa-grunn-av-sprak\/\" \/>\n<meta property=\"og:site_name\" content=\"Arkiv\" \/>\n<meta name=\"twitter:card\" content=\"summary_large_image\" \/>\n<meta name=\"twitter:label1\" content=\"Ansl. lesetid\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data1\" content=\"1 minutt\" \/>\n<script type=\"application\/ld+json\" class=\"yoast-schema-graph\">{\"@context\":\"https:\/\/schema.org\",\"@graph\":[{\"@type\":\"WebPage\",\"@id\":\"https:\/\/ldo.no\/arkiv\/klagesaker\/2009-saklig-forbigaelse-ved-ansettelse-pa-grunn-av-sprak\/\",\"url\":\"https:\/\/ldo.no\/arkiv\/klagesaker\/2009-saklig-forbigaelse-ved-ansettelse-pa-grunn-av-sprak\/\",\"name\":\"Saklig forbig\u00e5else ved ansettelse p\u00e5 grunn av spr\u00e5k - Arkiv\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\/\/ldo.no\/arkiv\/#website\"},\"datePublished\":\"2009-01-01T00:00:00+00:00\",\"dateModified\":\"2009-01-01T00:00:00+00:00\",\"breadcrumb\":{\"@id\":\"https:\/\/ldo.no\/arkiv\/klagesaker\/2009-saklig-forbigaelse-ved-ansettelse-pa-grunn-av-sprak\/#breadcrumb\"},\"inLanguage\":\"nb-NO\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"ReadAction\",\"target\":[\"https:\/\/ldo.no\/arkiv\/klagesaker\/2009-saklig-forbigaelse-ved-ansettelse-pa-grunn-av-sprak\/\"]}]},{\"@type\":\"BreadcrumbList\",\"@id\":\"https:\/\/ldo.no\/arkiv\/klagesaker\/2009-saklig-forbigaelse-ved-ansettelse-pa-grunn-av-sprak\/#breadcrumb\",\"itemListElement\":[{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":1,\"name\":\"Arkiv\",\"item\":\"https:\/\/ldo.no\/arkiv\/\"},{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":2,\"name\":\"Klagesaker\",\"item\":\"https:\/\/ldo.no\/arkiv\/?post-type=ldo-complaint\"},{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":3,\"name\":\"Saklig forbig\u00e5else ved ansettelse p\u00e5 grunn av spr\u00e5k\"}]},{\"@type\":\"WebSite\",\"@id\":\"https:\/\/ldo.no\/arkiv\/#website\",\"url\":\"https:\/\/ldo.no\/arkiv\/\",\"name\":\"LDO Arkiv\",\"description\":\"Dette er ombudets arkiv. Her finner du klagesaker som ombudet i sin tid behandlet fra 1996 til 2017. Klagesaker utover dette finner du p\u00e5 Diskrimineringsnemndas hjemmeside. P\u00e5 disse arkivsidene finner du ogs\u00e5 eldre h\u00f8ringssvar som strekker seg fra 2023 og tilbake til 2006. Nyere h\u00f8ringssvar finner du p\u00e5 Publikasjoner, som du kan bes\u00f8ke ved \u00e5 klikke p\u00e5 menyknappen \u00f8verst i h\u00f8yre hj\u00f8rne.\",\"publisher\":{\"@id\":\"https:\/\/ldo.no\/arkiv\/#organization\"},\"potentialAction\":[{\"@type\":\"SearchAction\",\"target\":{\"@type\":\"EntryPoint\",\"urlTemplate\":\"https:\/\/ldo.no\/arkiv\/?s={search_term_string}\"},\"query-input\":\"required name=search_term_string\"}],\"inLanguage\":\"nb-NO\"},{\"@type\":\"Organization\",\"@id\":\"https:\/\/ldo.no\/arkiv\/#organization\",\"name\":\"LDO Arkiv\",\"url\":\"https:\/\/ldo.no\/arkiv\/\",\"logo\":{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"nb-NO\",\"@id\":\"https:\/\/ldo.no\/arkiv\/#\/schema\/logo\/image\/\",\"url\":\"https:\/\/ldo.no\/content\/uploads\/sites\/2\/2025\/05\/Property-1Default.svg\",\"contentUrl\":\"https:\/\/ldo.no\/content\/uploads\/sites\/2\/2025\/05\/Property-1Default.svg\",\"caption\":\"LDO Arkiv\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\/\/ldo.no\/arkiv\/#\/schema\/logo\/image\/\"}}]}<\/script>\n<!-- \/ Yoast SEO plugin. -->","yoast_head_json":{"title":"Saklig forbig\u00e5else ved ansettelse p\u00e5 grunn av spr\u00e5k - Arkiv","robots":{"index":"index","follow":"follow","max-snippet":"max-snippet:-1","max-image-preview":"max-image-preview:large","max-video-preview":"max-video-preview:-1"},"canonical":"https:\/\/ldo.no\/arkiv\/klagesaker\/2009-saklig-forbigaelse-ved-ansettelse-pa-grunn-av-sprak\/","og_locale":"nb_NO","og_type":"article","og_title":"Saklig forbig\u00e5else ved ansettelse p\u00e5 grunn av spr\u00e5k - Arkiv","og_description":"En kvinne klaget til ombudet fordi hun mente seg diskriminert p\u00e5 grunn av spr\u00e5k ved ansettelse i offentlig sektor. Kvinnen ble ansett som faglig kvalifisert, men p\u00e5 grunn av mangelfulle skriftlige norsk kunnskaper ble hun ikke innstilt til stillingen. Ombudet konkluderte med at diskriminering ikke hadde funnet sted.","og_url":"https:\/\/ldo.no\/arkiv\/klagesaker\/2009-saklig-forbigaelse-ved-ansettelse-pa-grunn-av-sprak\/","og_site_name":"Arkiv","twitter_card":"summary_large_image","twitter_misc":{"Ansl. lesetid":"1 minutt"},"schema":{"@context":"https:\/\/schema.org","@graph":[{"@type":"WebPage","@id":"https:\/\/ldo.no\/arkiv\/klagesaker\/2009-saklig-forbigaelse-ved-ansettelse-pa-grunn-av-sprak\/","url":"https:\/\/ldo.no\/arkiv\/klagesaker\/2009-saklig-forbigaelse-ved-ansettelse-pa-grunn-av-sprak\/","name":"Saklig forbig\u00e5else ved ansettelse p\u00e5 grunn av spr\u00e5k - Arkiv","isPartOf":{"@id":"https:\/\/ldo.no\/arkiv\/#website"},"datePublished":"2009-01-01T00:00:00+00:00","dateModified":"2009-01-01T00:00:00+00:00","breadcrumb":{"@id":"https:\/\/ldo.no\/arkiv\/klagesaker\/2009-saklig-forbigaelse-ved-ansettelse-pa-grunn-av-sprak\/#breadcrumb"},"inLanguage":"nb-NO","potentialAction":[{"@type":"ReadAction","target":["https:\/\/ldo.no\/arkiv\/klagesaker\/2009-saklig-forbigaelse-ved-ansettelse-pa-grunn-av-sprak\/"]}]},{"@type":"BreadcrumbList","@id":"https:\/\/ldo.no\/arkiv\/klagesaker\/2009-saklig-forbigaelse-ved-ansettelse-pa-grunn-av-sprak\/#breadcrumb","itemListElement":[{"@type":"ListItem","position":1,"name":"Arkiv","item":"https:\/\/ldo.no\/arkiv\/"},{"@type":"ListItem","position":2,"name":"Klagesaker","item":"https:\/\/ldo.no\/arkiv\/?post-type=ldo-complaint"},{"@type":"ListItem","position":3,"name":"Saklig forbig\u00e5else ved ansettelse p\u00e5 grunn av spr\u00e5k"}]},{"@type":"WebSite","@id":"https:\/\/ldo.no\/arkiv\/#website","url":"https:\/\/ldo.no\/arkiv\/","name":"LDO Arkiv","description":"Dette er ombudets arkiv. Her finner du klagesaker som ombudet i sin tid behandlet fra 1996 til 2017. Klagesaker utover dette finner du p\u00e5 Diskrimineringsnemndas hjemmeside. P\u00e5 disse arkivsidene finner du ogs\u00e5 eldre h\u00f8ringssvar som strekker seg fra 2023 og tilbake til 2006. Nyere h\u00f8ringssvar finner du p\u00e5 Publikasjoner, som du kan bes\u00f8ke ved \u00e5 klikke p\u00e5 menyknappen \u00f8verst i h\u00f8yre hj\u00f8rne.","publisher":{"@id":"https:\/\/ldo.no\/arkiv\/#organization"},"potentialAction":[{"@type":"SearchAction","target":{"@type":"EntryPoint","urlTemplate":"https:\/\/ldo.no\/arkiv\/?s={search_term_string}"},"query-input":"required name=search_term_string"}],"inLanguage":"nb-NO"},{"@type":"Organization","@id":"https:\/\/ldo.no\/arkiv\/#organization","name":"LDO Arkiv","url":"https:\/\/ldo.no\/arkiv\/","logo":{"@type":"ImageObject","inLanguage":"nb-NO","@id":"https:\/\/ldo.no\/arkiv\/#\/schema\/logo\/image\/","url":"https:\/\/ldo.no\/content\/uploads\/sites\/2\/2025\/05\/Property-1Default.svg","contentUrl":"https:\/\/ldo.no\/content\/uploads\/sites\/2\/2025\/05\/Property-1Default.svg","caption":"LDO Arkiv"},"image":{"@id":"https:\/\/ldo.no\/arkiv\/#\/schema\/logo\/image\/"}}]}},"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/ldo.no\/arkiv\/wp-json\/wp\/v2\/ldo-complaint\/15659"}],"collection":[{"href":"https:\/\/ldo.no\/arkiv\/wp-json\/wp\/v2\/ldo-complaint"}],"about":[{"href":"https:\/\/ldo.no\/arkiv\/wp-json\/wp\/v2\/types\/ldo-complaint"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/ldo.no\/arkiv\/wp-json\/wp\/v2\/ldo-complaint\/15659\/revisions"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/ldo.no\/arkiv\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=15659"}],"wp:term":[{"taxonomy":"ldo-archive-year","embeddable":true,"href":"https:\/\/ldo.no\/arkiv\/wp-json\/wp\/v2\/ldo-archive-year?post=15659"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}