{"id":15748,"date":"2006-01-01T00:00:00","date_gmt":"2006-01-01T00:00:00","guid":{"rendered":"https:\/\/ldo.local\/arkiv\/klagesaker\/2006-fagarbeider-fikk-ikke-jobben-fordi-hun-var-kvinne\/"},"modified":"2006-01-01T00:00:00","modified_gmt":"2006-01-01T00:00:00","slug":"2006-fagarbeider-fikk-ikke-jobben-fordi-hun-var-kvinne","status":"publish","type":"ldo-complaint","link":"https:\/\/ldo.no\/arkiv\/klagesaker\/2006-fagarbeider-fikk-ikke-jobben-fordi-hun-var-kvinne\/","title":{"rendered":"Fagarbeider fikk ikke jobben fordi hun var kvinne"},"content":{"rendered":"
\n
\n
\n
\n<\/div>\n<\/div>\n

\nFagarbeider fikk ikke jobben fordi hun var kvinne
\n<\/h1>\n<\/header>\n
\n
\nEn fagforening tok kontakt med ombudet p\u00e5 vegne av en kvinnelig medlem. Foreningen mente at kvinnen var forbig\u00e5tt ved ansettelse p\u00e5 grunn av kj\u00f8nn. Ombudet kom frem til at kvinnen var forbig\u00e5tt ved ansettelse p\u00e5 grunn av kj\u00f8nn. Det var i alt seks s\u00f8kere til stillingene, hvorav to av disse var kvinner.
\n<\/section>\n
\n

Stillingsannonsen oppstilte ikke krav til formelle kvalifikasjoner. Alle s\u00f8kere ble innkalt til intervju. Fagforeningen hevdet at deres medlem var den s\u00f8keren med relevant fagbrev og den av s\u00f8kerne som hadde lengst ansiennitet som vikar. Tre menn ble tilsatt i de utlyste stillingene. Fagforeningen p\u00e5pekte videre at praksis ved tidligere ansettelser har v\u00e6rt at det understrekes i utlysningsteksten at s\u00f8kere med fagbrev blir foretrukket. Ingen av de tre innstilte hadde fagbrev.<\/p>\n

Arbeidsgiver mente at de innstilte mennene var best kvalifisert til stillingene. De p\u00e5pekte videre at uttalelser kvinnen hadde kommet med under intervjuet hadde spilt inn ved avgj\u00f8relsen om ikke \u00e5 ansette henne. Kvinnen skal ha uttalt at hun ikke var interessert i \u00e5 v\u00e6re handlingsansvarlig. Hun skal ogs\u00e5 ha uttalt at hun prim\u00e6rt \u00f8nsket annet arbeid men m\u00e5tte s\u00f8ke det som var av faste stillinger. Kvinnen mener at hun hadde uttrykt at hun \u00f8nsket jobben og f\u00f8lte seg kvalifisert til den.<\/p>\n

Ombudet foretok en sammenligning av s\u00f8kernes formelle kvalifikasjoner. Sammenligningen resulterte i at kvinnen fremstod som best formelt kvalifisert. Selv om utlysningsteksten ikke oppstilte krav om fagbrev, synes avlagt fagpr\u00f8ve like fullt \u00e5 v\u00e6re en relevant kompetanse til de aktuelle stillingene. Kvinnen hadde ogs\u00e5 lengst ansiennitet fra bedriften.<\/p>\n

Arbeidsgiver mente at inntrykk etter intervjuet, m\u00e5lt opp mot bedriftens behov for kompetanse, var hoved\u00e5rsaken til at kvinnen ikke ble foretrukket ved ansettelsene. Dette ble bestridt av kvinnen. Det var vanskelig for ombudet \u00e5 ta stilling til hva som faktisk ble sagt. Virksomheten fremla heller ikke dokumentasjon av det som hadde passert under intervjuet.<\/p>\n

Ombudet ba om en begrunnelse for hvorfor mennene hadde blitt foretrukket ved ansettelsene, herunder en redegj\u00f8relse for deres kvalifikasjoner. Arbeidsgiver gav bare en kortfattet oppsummering av sine vurderinger ved ansettelsene. Arbeidsgiver argumenterte heller ikke overbevisende for hvorfor avlagt fagpr\u00f8ve i liten grad ble vektlagt ved ansettelsene, mens det ved tidligere ansettelser har v\u00e6rt inntatt i stillingsannonsen at s\u00f8kere med fagbrev vil bli foretrukket.<\/p>\n

Konklusjon<\/h2>\n

Etter en samlet vurdering er ombudets oppfatning at arbeidsgiver ikke i tilstrekkelig grad hadde sannsynliggjort at andre forhold enn kj\u00f8nn var avgj\u00f8rende ved ansettelsene. Kvinnen var utsatt for ulovlig forskjellsbehandling.
Saken ble anket til Likestillings- og diskrimineringsnemnda. Etter at saksforberedelsen var startet opp, ble kvinnen tilbudt annen stilling i avdelingen. Saken ble etter dette trukket.<\/p>\n

Diskrimineringsgrunnlag: Kj\u00f8nn.
Saksnummer: 06\/65.
Lovanvendelse: Likestillingsloven \u00a7 4, annet ledd jf. \u00a7 3.<\/strong><\/p>\n<\/section>\n<\/section>\n<\/article>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

En fagforening tok kontakt med ombudet p\u00e5 vegne av en kvinnelig medlem. Foreningen mente at kvinnen var forbig\u00e5tt ved ansettelse p\u00e5 grunn av kj\u00f8nn. Ombudet kom frem til at kvinnen var forbig\u00e5tt ved ansettelse p\u00e5 grunn av kj\u00f8nn. Det var i alt seks s\u00f8kere til stillingene, hvorav to av disse var kvinner.<\/p>\n","protected":false},"template":"","meta":{"footnotes":""},"ldo-archive-year":[18],"class_list":["post-15748","ldo-complaint","type-ldo-complaint","status-publish","hentry","ldo-archive-year-18"],"yoast_head":"\nFagarbeider fikk ikke jobben fordi hun var kvinne - Arkiv<\/title>\n<meta name=\"robots\" content=\"index, follow, max-snippet:-1, max-image-preview:large, max-video-preview:-1\" \/>\n<link rel=\"canonical\" href=\"https:\/\/ldo.no\/arkiv\/klagesaker\/2006-fagarbeider-fikk-ikke-jobben-fordi-hun-var-kvinne\/\" \/>\n<meta property=\"og:locale\" content=\"nb_NO\" \/>\n<meta property=\"og:type\" content=\"article\" \/>\n<meta property=\"og:title\" content=\"Fagarbeider fikk ikke jobben fordi hun var kvinne - Arkiv\" \/>\n<meta property=\"og:description\" content=\"En fagforening tok kontakt med ombudet p\u00e5 vegne av en kvinnelig medlem. Foreningen mente at kvinnen var forbig\u00e5tt ved ansettelse p\u00e5 grunn av kj\u00f8nn. Ombudet kom frem til at kvinnen var forbig\u00e5tt ved ansettelse p\u00e5 grunn av kj\u00f8nn. Det var i alt seks s\u00f8kere til stillingene, hvorav to av disse var kvinner.\" \/>\n<meta property=\"og:url\" content=\"https:\/\/ldo.no\/arkiv\/klagesaker\/2006-fagarbeider-fikk-ikke-jobben-fordi-hun-var-kvinne\/\" \/>\n<meta property=\"og:site_name\" content=\"Arkiv\" \/>\n<meta name=\"twitter:card\" content=\"summary_large_image\" \/>\n<meta name=\"twitter:label1\" content=\"Ansl. lesetid\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data1\" content=\"2 minutter\" \/>\n<script type=\"application\/ld+json\" class=\"yoast-schema-graph\">{\"@context\":\"https:\/\/schema.org\",\"@graph\":[{\"@type\":\"WebPage\",\"@id\":\"https:\/\/ldo.no\/arkiv\/klagesaker\/2006-fagarbeider-fikk-ikke-jobben-fordi-hun-var-kvinne\/\",\"url\":\"https:\/\/ldo.no\/arkiv\/klagesaker\/2006-fagarbeider-fikk-ikke-jobben-fordi-hun-var-kvinne\/\",\"name\":\"Fagarbeider fikk ikke jobben fordi hun var kvinne - Arkiv\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\/\/ldo.no\/arkiv\/#website\"},\"datePublished\":\"2006-01-01T00:00:00+00:00\",\"dateModified\":\"2006-01-01T00:00:00+00:00\",\"breadcrumb\":{\"@id\":\"https:\/\/ldo.no\/arkiv\/klagesaker\/2006-fagarbeider-fikk-ikke-jobben-fordi-hun-var-kvinne\/#breadcrumb\"},\"inLanguage\":\"nb-NO\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"ReadAction\",\"target\":[\"https:\/\/ldo.no\/arkiv\/klagesaker\/2006-fagarbeider-fikk-ikke-jobben-fordi-hun-var-kvinne\/\"]}]},{\"@type\":\"BreadcrumbList\",\"@id\":\"https:\/\/ldo.no\/arkiv\/klagesaker\/2006-fagarbeider-fikk-ikke-jobben-fordi-hun-var-kvinne\/#breadcrumb\",\"itemListElement\":[{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":1,\"name\":\"Arkiv\",\"item\":\"https:\/\/ldo.no\/arkiv\/\"},{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":2,\"name\":\"Klagesaker\",\"item\":\"https:\/\/ldo.no\/arkiv\/?post-type=ldo-complaint\"},{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":3,\"name\":\"Fagarbeider fikk ikke jobben fordi hun var kvinne\"}]},{\"@type\":\"WebSite\",\"@id\":\"https:\/\/ldo.no\/arkiv\/#website\",\"url\":\"https:\/\/ldo.no\/arkiv\/\",\"name\":\"LDO Arkiv\",\"description\":\"Dette er ombudets arkiv. Her finner du klagesaker som ombudet i sin tid behandlet fra 1996 til 2017. Klagesaker utover dette finner du p\u00e5 Diskrimineringsnemndas hjemmeside. P\u00e5 disse arkivsidene finner du ogs\u00e5 eldre h\u00f8ringssvar som strekker seg fra 2023 og tilbake til 2006. Nyere h\u00f8ringssvar finner du p\u00e5 Publikasjoner, som du kan bes\u00f8ke ved \u00e5 klikke p\u00e5 menyknappen \u00f8verst i h\u00f8yre hj\u00f8rne.\",\"publisher\":{\"@id\":\"https:\/\/ldo.no\/arkiv\/#organization\"},\"potentialAction\":[{\"@type\":\"SearchAction\",\"target\":{\"@type\":\"EntryPoint\",\"urlTemplate\":\"https:\/\/ldo.no\/arkiv\/?s={search_term_string}\"},\"query-input\":\"required name=search_term_string\"}],\"inLanguage\":\"nb-NO\"},{\"@type\":\"Organization\",\"@id\":\"https:\/\/ldo.no\/arkiv\/#organization\",\"name\":\"LDO Arkiv\",\"url\":\"https:\/\/ldo.no\/arkiv\/\",\"logo\":{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"nb-NO\",\"@id\":\"https:\/\/ldo.no\/arkiv\/#\/schema\/logo\/image\/\",\"url\":\"https:\/\/ldo.no\/content\/uploads\/sites\/2\/2025\/05\/Property-1Default.svg\",\"contentUrl\":\"https:\/\/ldo.no\/content\/uploads\/sites\/2\/2025\/05\/Property-1Default.svg\",\"caption\":\"LDO Arkiv\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\/\/ldo.no\/arkiv\/#\/schema\/logo\/image\/\"}}]}<\/script>\n<!-- \/ Yoast SEO plugin. -->","yoast_head_json":{"title":"Fagarbeider fikk ikke jobben fordi hun var kvinne - Arkiv","robots":{"index":"index","follow":"follow","max-snippet":"max-snippet:-1","max-image-preview":"max-image-preview:large","max-video-preview":"max-video-preview:-1"},"canonical":"https:\/\/ldo.no\/arkiv\/klagesaker\/2006-fagarbeider-fikk-ikke-jobben-fordi-hun-var-kvinne\/","og_locale":"nb_NO","og_type":"article","og_title":"Fagarbeider fikk ikke jobben fordi hun var kvinne - Arkiv","og_description":"En fagforening tok kontakt med ombudet p\u00e5 vegne av en kvinnelig medlem. Foreningen mente at kvinnen var forbig\u00e5tt ved ansettelse p\u00e5 grunn av kj\u00f8nn. Ombudet kom frem til at kvinnen var forbig\u00e5tt ved ansettelse p\u00e5 grunn av kj\u00f8nn. Det var i alt seks s\u00f8kere til stillingene, hvorav to av disse var kvinner.","og_url":"https:\/\/ldo.no\/arkiv\/klagesaker\/2006-fagarbeider-fikk-ikke-jobben-fordi-hun-var-kvinne\/","og_site_name":"Arkiv","twitter_card":"summary_large_image","twitter_misc":{"Ansl. lesetid":"2 minutter"},"schema":{"@context":"https:\/\/schema.org","@graph":[{"@type":"WebPage","@id":"https:\/\/ldo.no\/arkiv\/klagesaker\/2006-fagarbeider-fikk-ikke-jobben-fordi-hun-var-kvinne\/","url":"https:\/\/ldo.no\/arkiv\/klagesaker\/2006-fagarbeider-fikk-ikke-jobben-fordi-hun-var-kvinne\/","name":"Fagarbeider fikk ikke jobben fordi hun var kvinne - Arkiv","isPartOf":{"@id":"https:\/\/ldo.no\/arkiv\/#website"},"datePublished":"2006-01-01T00:00:00+00:00","dateModified":"2006-01-01T00:00:00+00:00","breadcrumb":{"@id":"https:\/\/ldo.no\/arkiv\/klagesaker\/2006-fagarbeider-fikk-ikke-jobben-fordi-hun-var-kvinne\/#breadcrumb"},"inLanguage":"nb-NO","potentialAction":[{"@type":"ReadAction","target":["https:\/\/ldo.no\/arkiv\/klagesaker\/2006-fagarbeider-fikk-ikke-jobben-fordi-hun-var-kvinne\/"]}]},{"@type":"BreadcrumbList","@id":"https:\/\/ldo.no\/arkiv\/klagesaker\/2006-fagarbeider-fikk-ikke-jobben-fordi-hun-var-kvinne\/#breadcrumb","itemListElement":[{"@type":"ListItem","position":1,"name":"Arkiv","item":"https:\/\/ldo.no\/arkiv\/"},{"@type":"ListItem","position":2,"name":"Klagesaker","item":"https:\/\/ldo.no\/arkiv\/?post-type=ldo-complaint"},{"@type":"ListItem","position":3,"name":"Fagarbeider fikk ikke jobben fordi hun var kvinne"}]},{"@type":"WebSite","@id":"https:\/\/ldo.no\/arkiv\/#website","url":"https:\/\/ldo.no\/arkiv\/","name":"LDO Arkiv","description":"Dette er ombudets arkiv. Her finner du klagesaker som ombudet i sin tid behandlet fra 1996 til 2017. Klagesaker utover dette finner du p\u00e5 Diskrimineringsnemndas hjemmeside. P\u00e5 disse arkivsidene finner du ogs\u00e5 eldre h\u00f8ringssvar som strekker seg fra 2023 og tilbake til 2006. Nyere h\u00f8ringssvar finner du p\u00e5 Publikasjoner, som du kan bes\u00f8ke ved \u00e5 klikke p\u00e5 menyknappen \u00f8verst i h\u00f8yre hj\u00f8rne.","publisher":{"@id":"https:\/\/ldo.no\/arkiv\/#organization"},"potentialAction":[{"@type":"SearchAction","target":{"@type":"EntryPoint","urlTemplate":"https:\/\/ldo.no\/arkiv\/?s={search_term_string}"},"query-input":"required name=search_term_string"}],"inLanguage":"nb-NO"},{"@type":"Organization","@id":"https:\/\/ldo.no\/arkiv\/#organization","name":"LDO Arkiv","url":"https:\/\/ldo.no\/arkiv\/","logo":{"@type":"ImageObject","inLanguage":"nb-NO","@id":"https:\/\/ldo.no\/arkiv\/#\/schema\/logo\/image\/","url":"https:\/\/ldo.no\/content\/uploads\/sites\/2\/2025\/05\/Property-1Default.svg","contentUrl":"https:\/\/ldo.no\/content\/uploads\/sites\/2\/2025\/05\/Property-1Default.svg","caption":"LDO Arkiv"},"image":{"@id":"https:\/\/ldo.no\/arkiv\/#\/schema\/logo\/image\/"}}]}},"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/ldo.no\/arkiv\/wp-json\/wp\/v2\/ldo-complaint\/15748"}],"collection":[{"href":"https:\/\/ldo.no\/arkiv\/wp-json\/wp\/v2\/ldo-complaint"}],"about":[{"href":"https:\/\/ldo.no\/arkiv\/wp-json\/wp\/v2\/types\/ldo-complaint"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/ldo.no\/arkiv\/wp-json\/wp\/v2\/ldo-complaint\/15748\/revisions"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/ldo.no\/arkiv\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=15748"}],"wp:term":[{"taxonomy":"ldo-archive-year","embeddable":true,"href":"https:\/\/ldo.no\/arkiv\/wp-json\/wp\/v2\/ldo-archive-year?post=15748"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}