{"id":15853,"date":"2005-01-01T00:00:00","date_gmt":"2005-01-01T00:00:00","guid":{"rendered":"https:\/\/ldo.local\/arkiv\/klagesaker\/2005-ikke-forskjellsbehandling-pa-grunn-av-graviditet\/"},"modified":"2005-01-01T00:00:00","modified_gmt":"2005-01-01T00:00:00","slug":"2005-ikke-forskjellsbehandling-pa-grunn-av-graviditet","status":"publish","type":"ldo-complaint","link":"https:\/\/ldo.no\/arkiv\/klagesaker\/2005-ikke-forskjellsbehandling-pa-grunn-av-graviditet\/","title":{"rendered":"Ikke forskjellsbehandling p\u00e5 grunn av graviditet"},"content":{"rendered":"<h1>Ikke forskjellsbehandling p\u00e5 grunn av graviditet<\/h1>\n<article class=\"base-article inside\">\n<header>\n<div class=\"row\">\n<div class=\"col-sm-12\">\n<\/div>\n<\/div>\n<\/header>\n<section>\n<section class=\"lead\">\n<p>En kvinne henvendte seg til Likestillingsombudet fordi hun mente hun ble forskjellsbehandlet i strid med likestillingsloven p\u00e5 grunn av graviditet og f\u00f8dselspermisjon. Kvinnen ble ansatt som \u201daspirant\u201d i en klesbutikkjede og skulle blant annet fungere som ambulerende butikksjefvikar. Stillingen var ment \u00e5 f\u00f8re til at hun etter hvert skulle bli butikksjef i en av filialene. I l\u00f8pet av ansettelsesprosessen fant kvinnen ut at hun var gravid. Hun fikk bekkenl\u00f8sning, og ble etter hvert sykemeldt p\u00e5 grunn av dette. Da hun kom tilbake p\u00e5 jobb etter permisjon, hadde hun fremdeles problemer med bekkenl\u00f8sning og ble etter hvert 100 % sykemeldt. Det ble foretatt omorganiseringer i filialen mens kvinnen var sykemeldt, og det ble ansatt ny butikksjef i filialen kvinnen hadde jobbet. Kvinnen s\u00f8kte p\u00e5 denne stillingen, men en annen kvinne ble foretrukket.<\/p>\n<\/section>\n<section>\n<p>Kvinnen opplyste at hun under intervju til jobben som aspirant ble spurt om sine planer for \u00e5 f\u00e5 barn. Hun hevdet videre at hun ikke fikk de arbeidsoppgavene og den oppl\u00e6ringen hun var forespeilet i arbeidsavtalen og at dette var motivert av hennes graviditet. I tillegg viste hun til at arbeidsoppgavene ble d\u00e5rlig tilpasset en som var gravid og hadde bekkenl\u00f8sning. Kvinnen mente videre at hun ikke fikk jobben som butikksjef fordi hun var gravid. <\/p>\n<p>Arbeidsgiver tilbakeviste at kvinnen var blitt forskjellsbehandlet p\u00e5 grunn av graviditet og f\u00f8dselspermisjon. Arbeidsgiver hevdet at alle endringer i kvinnens stilling var avtalt med henne og at de til dels var gjort etter hennes eget \u00f8nske eller for \u00e5 tilpasse jobben best mulig til hennes situasjon og behov. Det ble heller ikke lagt vekt p\u00e5 graviditet ved ansettelsen av butikksjef. Den andre s\u00f8keren var bedre kvalifisert til jobben fordi hun hadde bredere erfaring b\u00e5de fra detaljhandelen og som leder.<\/p>\n<p>N\u00e5r det gjaldt p\u00e5standen om at arbeidsoppgavene ikke ble tilpasset kvinnen som var gravid, mente Likestillingsombudet at det i stor grad ble p\u00e5stand mot p\u00e5stand. Ombudet hadde dermed ikke klare holdepunkter for \u00e5 hevde at det faktisk var skjedd en forskjellsbehandling p\u00e5 grunn av graviditet. Vedr\u00f8rende ansettelse av butikksjef, var det heller ikke holdepunkter for \u00e5 tro at graviditeten var grunnen til at kvinnen ikke fikk stillingen. Kvinnen hadde bedre formell utdanning enn vedkommende som fikk stillingen, i tillegg til erfaring innen butikkjeden ved \u00e5 v\u00e6re aspirant. S\u00f8keren som fikk jobben hadde imidlertid langt mer praktisk erfaring fra varehandelen og hadde jobbet flere \u00e5r i forskjellige butikker, ogs\u00e5 i klesbutikker. Hun hadde i tillegg flere \u00e5rs erfaring som leder. Likestillingsombudet mente derfor det ikke var grunn til \u00e5 tro at det hadde skjedd en forskjellsbehandling med bakgrunn i graviditeten i dette tilfellet heller. <\/p>\n<p>Kvinnen klaget saken inn for Klagenemnda for likestilling, som kom til samme resultat som ombudet. Nemndas vedtak finnes under linken: <span>http:\/\/www.likestillingsombudet.no\/vedtak\/vedtak_062005.html<\/span><\/p>\n<p>Saksnummer: 2003\/448<br \/>Emne: graviditet, omorganisering, butikksjef<br \/>Klager: kvinne<br \/>Lovanvendelse: \u00a7 3.0, \u00a7 4.0<\/p>\n<\/section>\n<\/section>\n<\/article>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>En kvinne henvendte seg til Likestillingsombudet fordi hun mente hun ble forskjellsbehandlet i strid med likestillingsloven p\u00e5 grunn av graviditet og f\u00f8dselspermisjon. Kvinnen ble ansatt som \u201daspirant\u201d i en klesbutikkjede og skulle blant annet fungere som ambulerende butikksjefvikar. Stillingen var ment \u00e5 f\u00f8re til at hun etter hvert skulle bli butikksjef i en av filialene. I l\u00f8pet av ansettelsesprosessen fant kvinnen ut at hun var gravid. Hun fikk bekkenl\u00f8sning, og ble etter hvert sykemeldt p\u00e5 grunn av dette. Da hun kom tilbake p\u00e5 jobb etter permisjon, hadde hun fremdeles problemer med bekkenl\u00f8sning og ble etter hvert 100 % sykemeldt. Det ble foretatt omorganiseringer i filialen mens kvinnen var sykemeldt, og det ble ansatt ny butikksjef i filialen kvinnen hadde jobbet. Kvinnen s\u00f8kte p\u00e5 denne stillingen, men en annen kvinne ble foretrukket.<\/p>\n","protected":false},"template":"","meta":{"footnotes":""},"ldo-archive-year":[17],"class_list":["post-15853","ldo-complaint","type-ldo-complaint","status-publish","hentry","ldo-archive-year-17"],"yoast_head":"<!-- This site is optimized with the Yoast SEO plugin v22.9 - https:\/\/yoast.com\/wordpress\/plugins\/seo\/ -->\n<title>Ikke forskjellsbehandling p\u00e5 grunn av graviditet - Arkiv<\/title>\n<meta name=\"robots\" content=\"index, follow, max-snippet:-1, max-image-preview:large, max-video-preview:-1\" \/>\n<link rel=\"canonical\" href=\"https:\/\/ldo.no\/arkiv\/klagesaker\/2005-ikke-forskjellsbehandling-pa-grunn-av-graviditet\/\" \/>\n<meta property=\"og:locale\" content=\"nb_NO\" \/>\n<meta property=\"og:type\" content=\"article\" \/>\n<meta property=\"og:title\" content=\"Ikke forskjellsbehandling p\u00e5 grunn av graviditet - Arkiv\" \/>\n<meta property=\"og:description\" content=\"En kvinne henvendte seg til Likestillingsombudet fordi hun mente hun ble forskjellsbehandlet i strid med likestillingsloven p\u00e5 grunn av graviditet og f\u00f8dselspermisjon. Kvinnen ble ansatt som \u201daspirant\u201d i en klesbutikkjede og skulle blant annet fungere som ambulerende butikksjefvikar. Stillingen var ment \u00e5 f\u00f8re til at hun etter hvert skulle bli butikksjef i en av filialene. I l\u00f8pet av ansettelsesprosessen fant kvinnen ut at hun var gravid. Hun fikk bekkenl\u00f8sning, og ble etter hvert sykemeldt p\u00e5 grunn av dette. Da hun kom tilbake p\u00e5 jobb etter permisjon, hadde hun fremdeles problemer med bekkenl\u00f8sning og ble etter hvert 100 % sykemeldt. Det ble foretatt omorganiseringer i filialen mens kvinnen var sykemeldt, og det ble ansatt ny butikksjef i filialen kvinnen hadde jobbet. Kvinnen s\u00f8kte p\u00e5 denne stillingen, men en annen kvinne ble foretrukket.\" \/>\n<meta property=\"og:url\" content=\"https:\/\/ldo.no\/arkiv\/klagesaker\/2005-ikke-forskjellsbehandling-pa-grunn-av-graviditet\/\" \/>\n<meta property=\"og:site_name\" content=\"Arkiv\" \/>\n<meta name=\"twitter:card\" content=\"summary_large_image\" \/>\n<meta name=\"twitter:label1\" content=\"Ansl. lesetid\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data1\" content=\"2 minutter\" \/>\n<script type=\"application\/ld+json\" class=\"yoast-schema-graph\">{\"@context\":\"https:\/\/schema.org\",\"@graph\":[{\"@type\":\"WebPage\",\"@id\":\"https:\/\/ldo.no\/arkiv\/klagesaker\/2005-ikke-forskjellsbehandling-pa-grunn-av-graviditet\/\",\"url\":\"https:\/\/ldo.no\/arkiv\/klagesaker\/2005-ikke-forskjellsbehandling-pa-grunn-av-graviditet\/\",\"name\":\"Ikke forskjellsbehandling p\u00e5 grunn av graviditet - Arkiv\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\/\/ldo.no\/arkiv\/#website\"},\"datePublished\":\"2005-01-01T00:00:00+00:00\",\"dateModified\":\"2005-01-01T00:00:00+00:00\",\"breadcrumb\":{\"@id\":\"https:\/\/ldo.no\/arkiv\/klagesaker\/2005-ikke-forskjellsbehandling-pa-grunn-av-graviditet\/#breadcrumb\"},\"inLanguage\":\"nb-NO\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"ReadAction\",\"target\":[\"https:\/\/ldo.no\/arkiv\/klagesaker\/2005-ikke-forskjellsbehandling-pa-grunn-av-graviditet\/\"]}]},{\"@type\":\"BreadcrumbList\",\"@id\":\"https:\/\/ldo.no\/arkiv\/klagesaker\/2005-ikke-forskjellsbehandling-pa-grunn-av-graviditet\/#breadcrumb\",\"itemListElement\":[{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":1,\"name\":\"Arkiv\",\"item\":\"https:\/\/ldo.no\/arkiv\/\"},{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":2,\"name\":\"Klagesaker\",\"item\":\"https:\/\/ldo.no\/arkiv\/?post-type=ldo-complaint\"},{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":3,\"name\":\"Ikke forskjellsbehandling p\u00e5 grunn av graviditet\"}]},{\"@type\":\"WebSite\",\"@id\":\"https:\/\/ldo.no\/arkiv\/#website\",\"url\":\"https:\/\/ldo.no\/arkiv\/\",\"name\":\"LDO Arkiv\",\"description\":\"Dette er ombudets arkiv. Her finner du klagesaker som ombudet i sin tid behandlet fra 1996 til 2017. Klagesaker utover dette finner du p\u00e5 Diskrimineringsnemndas hjemmeside. P\u00e5 disse arkivsidene finner du ogs\u00e5 eldre h\u00f8ringssvar som strekker seg fra 2023 og tilbake til 2006. Nyere h\u00f8ringssvar finner du p\u00e5 Publikasjoner, som du kan bes\u00f8ke ved \u00e5 klikke p\u00e5 menyknappen \u00f8verst i h\u00f8yre hj\u00f8rne.\",\"publisher\":{\"@id\":\"https:\/\/ldo.no\/arkiv\/#organization\"},\"potentialAction\":[{\"@type\":\"SearchAction\",\"target\":{\"@type\":\"EntryPoint\",\"urlTemplate\":\"https:\/\/ldo.no\/arkiv\/?s={search_term_string}\"},\"query-input\":\"required name=search_term_string\"}],\"inLanguage\":\"nb-NO\"},{\"@type\":\"Organization\",\"@id\":\"https:\/\/ldo.no\/arkiv\/#organization\",\"name\":\"LDO Arkiv\",\"url\":\"https:\/\/ldo.no\/arkiv\/\",\"logo\":{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"nb-NO\",\"@id\":\"https:\/\/ldo.no\/arkiv\/#\/schema\/logo\/image\/\",\"url\":\"https:\/\/ldo.no\/content\/uploads\/sites\/2\/2025\/05\/Property-1Default.svg\",\"contentUrl\":\"https:\/\/ldo.no\/content\/uploads\/sites\/2\/2025\/05\/Property-1Default.svg\",\"caption\":\"LDO Arkiv\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\/\/ldo.no\/arkiv\/#\/schema\/logo\/image\/\"}}]}<\/script>\n<!-- \/ Yoast SEO plugin. -->","yoast_head_json":{"title":"Ikke forskjellsbehandling p\u00e5 grunn av graviditet - Arkiv","robots":{"index":"index","follow":"follow","max-snippet":"max-snippet:-1","max-image-preview":"max-image-preview:large","max-video-preview":"max-video-preview:-1"},"canonical":"https:\/\/ldo.no\/arkiv\/klagesaker\/2005-ikke-forskjellsbehandling-pa-grunn-av-graviditet\/","og_locale":"nb_NO","og_type":"article","og_title":"Ikke forskjellsbehandling p\u00e5 grunn av graviditet - Arkiv","og_description":"En kvinne henvendte seg til Likestillingsombudet fordi hun mente hun ble forskjellsbehandlet i strid med likestillingsloven p\u00e5 grunn av graviditet og f\u00f8dselspermisjon. Kvinnen ble ansatt som \u201daspirant\u201d i en klesbutikkjede og skulle blant annet fungere som ambulerende butikksjefvikar. Stillingen var ment \u00e5 f\u00f8re til at hun etter hvert skulle bli butikksjef i en av filialene. I l\u00f8pet av ansettelsesprosessen fant kvinnen ut at hun var gravid. Hun fikk bekkenl\u00f8sning, og ble etter hvert sykemeldt p\u00e5 grunn av dette. Da hun kom tilbake p\u00e5 jobb etter permisjon, hadde hun fremdeles problemer med bekkenl\u00f8sning og ble etter hvert 100 % sykemeldt. Det ble foretatt omorganiseringer i filialen mens kvinnen var sykemeldt, og det ble ansatt ny butikksjef i filialen kvinnen hadde jobbet. Kvinnen s\u00f8kte p\u00e5 denne stillingen, men en annen kvinne ble foretrukket.","og_url":"https:\/\/ldo.no\/arkiv\/klagesaker\/2005-ikke-forskjellsbehandling-pa-grunn-av-graviditet\/","og_site_name":"Arkiv","twitter_card":"summary_large_image","twitter_misc":{"Ansl. lesetid":"2 minutter"},"schema":{"@context":"https:\/\/schema.org","@graph":[{"@type":"WebPage","@id":"https:\/\/ldo.no\/arkiv\/klagesaker\/2005-ikke-forskjellsbehandling-pa-grunn-av-graviditet\/","url":"https:\/\/ldo.no\/arkiv\/klagesaker\/2005-ikke-forskjellsbehandling-pa-grunn-av-graviditet\/","name":"Ikke forskjellsbehandling p\u00e5 grunn av graviditet - Arkiv","isPartOf":{"@id":"https:\/\/ldo.no\/arkiv\/#website"},"datePublished":"2005-01-01T00:00:00+00:00","dateModified":"2005-01-01T00:00:00+00:00","breadcrumb":{"@id":"https:\/\/ldo.no\/arkiv\/klagesaker\/2005-ikke-forskjellsbehandling-pa-grunn-av-graviditet\/#breadcrumb"},"inLanguage":"nb-NO","potentialAction":[{"@type":"ReadAction","target":["https:\/\/ldo.no\/arkiv\/klagesaker\/2005-ikke-forskjellsbehandling-pa-grunn-av-graviditet\/"]}]},{"@type":"BreadcrumbList","@id":"https:\/\/ldo.no\/arkiv\/klagesaker\/2005-ikke-forskjellsbehandling-pa-grunn-av-graviditet\/#breadcrumb","itemListElement":[{"@type":"ListItem","position":1,"name":"Arkiv","item":"https:\/\/ldo.no\/arkiv\/"},{"@type":"ListItem","position":2,"name":"Klagesaker","item":"https:\/\/ldo.no\/arkiv\/?post-type=ldo-complaint"},{"@type":"ListItem","position":3,"name":"Ikke forskjellsbehandling p\u00e5 grunn av graviditet"}]},{"@type":"WebSite","@id":"https:\/\/ldo.no\/arkiv\/#website","url":"https:\/\/ldo.no\/arkiv\/","name":"LDO Arkiv","description":"Dette er ombudets arkiv. Her finner du klagesaker som ombudet i sin tid behandlet fra 1996 til 2017. Klagesaker utover dette finner du p\u00e5 Diskrimineringsnemndas hjemmeside. P\u00e5 disse arkivsidene finner du ogs\u00e5 eldre h\u00f8ringssvar som strekker seg fra 2023 og tilbake til 2006. Nyere h\u00f8ringssvar finner du p\u00e5 Publikasjoner, som du kan bes\u00f8ke ved \u00e5 klikke p\u00e5 menyknappen \u00f8verst i h\u00f8yre hj\u00f8rne.","publisher":{"@id":"https:\/\/ldo.no\/arkiv\/#organization"},"potentialAction":[{"@type":"SearchAction","target":{"@type":"EntryPoint","urlTemplate":"https:\/\/ldo.no\/arkiv\/?s={search_term_string}"},"query-input":"required name=search_term_string"}],"inLanguage":"nb-NO"},{"@type":"Organization","@id":"https:\/\/ldo.no\/arkiv\/#organization","name":"LDO Arkiv","url":"https:\/\/ldo.no\/arkiv\/","logo":{"@type":"ImageObject","inLanguage":"nb-NO","@id":"https:\/\/ldo.no\/arkiv\/#\/schema\/logo\/image\/","url":"https:\/\/ldo.no\/content\/uploads\/sites\/2\/2025\/05\/Property-1Default.svg","contentUrl":"https:\/\/ldo.no\/content\/uploads\/sites\/2\/2025\/05\/Property-1Default.svg","caption":"LDO Arkiv"},"image":{"@id":"https:\/\/ldo.no\/arkiv\/#\/schema\/logo\/image\/"}}]}},"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/ldo.no\/arkiv\/wp-json\/wp\/v2\/ldo-complaint\/15853"}],"collection":[{"href":"https:\/\/ldo.no\/arkiv\/wp-json\/wp\/v2\/ldo-complaint"}],"about":[{"href":"https:\/\/ldo.no\/arkiv\/wp-json\/wp\/v2\/types\/ldo-complaint"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/ldo.no\/arkiv\/wp-json\/wp\/v2\/ldo-complaint\/15853\/revisions"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/ldo.no\/arkiv\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=15853"}],"wp:term":[{"taxonomy":"ldo-archive-year","embeddable":true,"href":"https:\/\/ldo.no\/arkiv\/wp-json\/wp\/v2\/ldo-archive-year?post=15853"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}