{"id":15855,"date":"2005-01-01T00:00:00","date_gmt":"2005-01-01T00:00:00","guid":{"rendered":"https:\/\/ldo.local\/arkiv\/klagesaker\/2005-oppsigelse-og-graviditet\/"},"modified":"2005-01-01T00:00:00","modified_gmt":"2005-01-01T00:00:00","slug":"2005-oppsigelse-og-graviditet","status":"publish","type":"ldo-complaint","link":"https:\/\/ldo.no\/arkiv\/klagesaker\/2005-oppsigelse-og-graviditet\/","title":{"rendered":"Oppsigelse og graviditet"},"content":{"rendered":"

Oppsigelse og graviditet<\/h1>\n
\n
\n
\n
\n<\/div>\n<\/div>\n<\/header>\n
\n
\n

En kvinne henvendte seg til Likestillingsombudet med sp\u00f8rsm\u00e5l om hvordan regelverket er ved oppsigelse n\u00e5r arbeidstakeren er gravid. Kvinnen \u00f8nsket ogs\u00e5 \u00e5 vite om hun opparbeidet seg pensjonspoeng ved \u00e5 v\u00e6re hjemme med barn uten \u00e5 v\u00e6re ansatt noe sted.<\/p>\n<\/section>\n

\n

Likestillingsombudet ga kvinnen en oversikt over det gjeldende regelverket: <\/p>\n

Arbeidsmilj\u00f8loven \u00a7 65 nr 1 fastsetter at arbeidstaker ikke kan sies opp p\u00e5 grunn av graviditet. Dersom en gravid arbeidstaker sies opp anses oppsigelsen \u00e5 ha sin grunn i graviditeten, med mindre annet gj\u00f8res overveiende sannsynlig. Dette inneb\u00e6rer alts\u00e5 at hvis ikke graviditeten har spilt noen rolle for vurderingen av om arbeidstakeren skal sies opp og dette sannsynliggj\u00f8res, er det ikke ulovlig \u00e5 si opp en gravid arbeidstaker. Dersom oppsigelsen skjer mens arbeidstakeren er frav\u00e6rende p\u00e5 grunn av f\u00f8dselspermisjon, vil oppsigelsestiden ikke begynne \u00e5 l\u00f8pe f\u00f8r endt permisjon, jfr \u00a7 65 nr 2. Disse reglene h\u00e5ndheves av Arbeidstilsynet.<\/p>\n

N\u00e5r det gjelder pensjonspoeng godskrives arbeidstakeren tre pensjonspoeng for \u00e5 v\u00e6re hjemme med barn i barnets f\u00f8rste leve\u00e5r, jfr folketrygdloven \u00a7 3-16. Flere detaljer om opptjening av pensjonspoeng ved arbeidsledighet f\u00e5s hos Rikstrygdeverket. <\/p>\n

Likestillingsloven \u00a7 3 fastsl\u00e5r at forskjellsbehandling av kvinner og menn ikke er tillatt. Med forskjellsbehandling menes handlinger som stiller menn og kvinner ulikt fordi de er av forskjellig kj\u00f8nn. Av bestemmelsens andre ledd nr. 2 fremg\u00e5r det at direkte forskjellsbehandling bl. a. er handlinger som setter en kvinne i en d\u00e5rligere stilling enn hun ellers ville v\u00e6rt pga. graviditet. Med indirekte forskjellsbehandling menes enhver tilsynelatende kj\u00f8nnsn\u00f8ytral handling som faktisk virker slik at det ene kj\u00f8nn stilles d\u00e5rligere enn det annet. Ulik behandling kan unntaksvis godtas dersom det foreligger en saklig grunn. Det stilles strenge krav til saklighet. Dersom det blir oppsigelser i bedriften, blir alts\u00e5 sp\u00f8rsm\u00e5let om det er lagt vekt p\u00e5 at en arbeidstaker er gravid eller skal ut i f\u00f8dselspermisjon, n\u00e5r arbeidsgiver har foretatt vurderingen og prioriteringen av de ansatte i bedriften. Dersom det viser seg at graviditet eller f\u00f8dselspermisjon er tatt med i betraktningen vil det v\u00e6re et brudd p\u00e5 loven med mindre det foreligger sv\u00e6rt tungtveiende saklige grunner for forskjellsbehandlingen.<\/p>\n

Saksnummer: 2004\/507
Emne: oppsigelse, graviditet, arbeidsmilj\u00f8loven
Klager: kvinne
Lovanvendelse: \u00a7 3.0<\/p>\n<\/section>\n<\/section>\n<\/article>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

En kvinne henvendte seg til Likestillingsombudet med sp\u00f8rsm\u00e5l om hvordan regelverket er ved oppsigelse n\u00e5r arbeidstakeren er gravid. Kvinnen \u00f8nsket ogs\u00e5 \u00e5 vite om hun opparbeidet seg pensjonspoeng ved \u00e5 v\u00e6re hjemme med barn uten \u00e5 v\u00e6re ansatt noe sted.<\/p>\n","protected":false},"template":"","meta":{"footnotes":""},"ldo-archive-year":[17],"class_list":["post-15855","ldo-complaint","type-ldo-complaint","status-publish","hentry","ldo-archive-year-17"],"yoast_head":"\nOppsigelse og graviditet - Arkiv<\/title>\n<meta name=\"robots\" content=\"index, follow, max-snippet:-1, max-image-preview:large, max-video-preview:-1\" \/>\n<link rel=\"canonical\" href=\"https:\/\/ldo.no\/arkiv\/klagesaker\/2005-oppsigelse-og-graviditet\/\" \/>\n<meta property=\"og:locale\" content=\"nb_NO\" \/>\n<meta property=\"og:type\" content=\"article\" \/>\n<meta property=\"og:title\" content=\"Oppsigelse og graviditet - Arkiv\" \/>\n<meta property=\"og:description\" content=\"En kvinne henvendte seg til Likestillingsombudet med sp\u00f8rsm\u00e5l om hvordan regelverket er ved oppsigelse n\u00e5r arbeidstakeren er gravid. Kvinnen \u00f8nsket ogs\u00e5 \u00e5 vite om hun opparbeidet seg pensjonspoeng ved \u00e5 v\u00e6re hjemme med barn uten \u00e5 v\u00e6re ansatt noe sted.\" \/>\n<meta property=\"og:url\" content=\"https:\/\/ldo.no\/arkiv\/klagesaker\/2005-oppsigelse-og-graviditet\/\" \/>\n<meta property=\"og:site_name\" content=\"Arkiv\" \/>\n<meta name=\"twitter:card\" content=\"summary_large_image\" \/>\n<meta name=\"twitter:label1\" content=\"Ansl. lesetid\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data1\" content=\"2 minutter\" \/>\n<script type=\"application\/ld+json\" class=\"yoast-schema-graph\">{\"@context\":\"https:\/\/schema.org\",\"@graph\":[{\"@type\":\"WebPage\",\"@id\":\"https:\/\/ldo.no\/arkiv\/klagesaker\/2005-oppsigelse-og-graviditet\/\",\"url\":\"https:\/\/ldo.no\/arkiv\/klagesaker\/2005-oppsigelse-og-graviditet\/\",\"name\":\"Oppsigelse og graviditet - Arkiv\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\/\/ldo.no\/arkiv\/#website\"},\"datePublished\":\"2005-01-01T00:00:00+00:00\",\"dateModified\":\"2005-01-01T00:00:00+00:00\",\"breadcrumb\":{\"@id\":\"https:\/\/ldo.no\/arkiv\/klagesaker\/2005-oppsigelse-og-graviditet\/#breadcrumb\"},\"inLanguage\":\"nb-NO\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"ReadAction\",\"target\":[\"https:\/\/ldo.no\/arkiv\/klagesaker\/2005-oppsigelse-og-graviditet\/\"]}]},{\"@type\":\"BreadcrumbList\",\"@id\":\"https:\/\/ldo.no\/arkiv\/klagesaker\/2005-oppsigelse-og-graviditet\/#breadcrumb\",\"itemListElement\":[{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":1,\"name\":\"Arkiv\",\"item\":\"https:\/\/ldo.no\/arkiv\/\"},{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":2,\"name\":\"Klagesaker\",\"item\":\"https:\/\/ldo.no\/arkiv\/?post-type=ldo-complaint\"},{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":3,\"name\":\"Oppsigelse og graviditet\"}]},{\"@type\":\"WebSite\",\"@id\":\"https:\/\/ldo.no\/arkiv\/#website\",\"url\":\"https:\/\/ldo.no\/arkiv\/\",\"name\":\"LDO Arkiv\",\"description\":\"Dette er ombudets arkiv. Her finner du klagesaker som ombudet i sin tid behandlet fra 1996 til 2017. Klagesaker utover dette finner du p\u00e5 Diskrimineringsnemndas hjemmeside. P\u00e5 disse arkivsidene finner du ogs\u00e5 eldre h\u00f8ringssvar som strekker seg fra 2023 og tilbake til 2006. Nyere h\u00f8ringssvar finner du p\u00e5 Publikasjoner, som du kan bes\u00f8ke ved \u00e5 klikke p\u00e5 menyknappen \u00f8verst i h\u00f8yre hj\u00f8rne.\",\"publisher\":{\"@id\":\"https:\/\/ldo.no\/arkiv\/#organization\"},\"potentialAction\":[{\"@type\":\"SearchAction\",\"target\":{\"@type\":\"EntryPoint\",\"urlTemplate\":\"https:\/\/ldo.no\/arkiv\/?s={search_term_string}\"},\"query-input\":\"required name=search_term_string\"}],\"inLanguage\":\"nb-NO\"},{\"@type\":\"Organization\",\"@id\":\"https:\/\/ldo.no\/arkiv\/#organization\",\"name\":\"LDO Arkiv\",\"url\":\"https:\/\/ldo.no\/arkiv\/\",\"logo\":{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"nb-NO\",\"@id\":\"https:\/\/ldo.no\/arkiv\/#\/schema\/logo\/image\/\",\"url\":\"https:\/\/ldo.no\/content\/uploads\/sites\/2\/2025\/05\/Property-1Default.svg\",\"contentUrl\":\"https:\/\/ldo.no\/content\/uploads\/sites\/2\/2025\/05\/Property-1Default.svg\",\"caption\":\"LDO Arkiv\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\/\/ldo.no\/arkiv\/#\/schema\/logo\/image\/\"}}]}<\/script>\n<!-- \/ Yoast SEO plugin. -->","yoast_head_json":{"title":"Oppsigelse og graviditet - Arkiv","robots":{"index":"index","follow":"follow","max-snippet":"max-snippet:-1","max-image-preview":"max-image-preview:large","max-video-preview":"max-video-preview:-1"},"canonical":"https:\/\/ldo.no\/arkiv\/klagesaker\/2005-oppsigelse-og-graviditet\/","og_locale":"nb_NO","og_type":"article","og_title":"Oppsigelse og graviditet - Arkiv","og_description":"En kvinne henvendte seg til Likestillingsombudet med sp\u00f8rsm\u00e5l om hvordan regelverket er ved oppsigelse n\u00e5r arbeidstakeren er gravid. Kvinnen \u00f8nsket ogs\u00e5 \u00e5 vite om hun opparbeidet seg pensjonspoeng ved \u00e5 v\u00e6re hjemme med barn uten \u00e5 v\u00e6re ansatt noe sted.","og_url":"https:\/\/ldo.no\/arkiv\/klagesaker\/2005-oppsigelse-og-graviditet\/","og_site_name":"Arkiv","twitter_card":"summary_large_image","twitter_misc":{"Ansl. lesetid":"2 minutter"},"schema":{"@context":"https:\/\/schema.org","@graph":[{"@type":"WebPage","@id":"https:\/\/ldo.no\/arkiv\/klagesaker\/2005-oppsigelse-og-graviditet\/","url":"https:\/\/ldo.no\/arkiv\/klagesaker\/2005-oppsigelse-og-graviditet\/","name":"Oppsigelse og graviditet - Arkiv","isPartOf":{"@id":"https:\/\/ldo.no\/arkiv\/#website"},"datePublished":"2005-01-01T00:00:00+00:00","dateModified":"2005-01-01T00:00:00+00:00","breadcrumb":{"@id":"https:\/\/ldo.no\/arkiv\/klagesaker\/2005-oppsigelse-og-graviditet\/#breadcrumb"},"inLanguage":"nb-NO","potentialAction":[{"@type":"ReadAction","target":["https:\/\/ldo.no\/arkiv\/klagesaker\/2005-oppsigelse-og-graviditet\/"]}]},{"@type":"BreadcrumbList","@id":"https:\/\/ldo.no\/arkiv\/klagesaker\/2005-oppsigelse-og-graviditet\/#breadcrumb","itemListElement":[{"@type":"ListItem","position":1,"name":"Arkiv","item":"https:\/\/ldo.no\/arkiv\/"},{"@type":"ListItem","position":2,"name":"Klagesaker","item":"https:\/\/ldo.no\/arkiv\/?post-type=ldo-complaint"},{"@type":"ListItem","position":3,"name":"Oppsigelse og graviditet"}]},{"@type":"WebSite","@id":"https:\/\/ldo.no\/arkiv\/#website","url":"https:\/\/ldo.no\/arkiv\/","name":"LDO Arkiv","description":"Dette er ombudets arkiv. Her finner du klagesaker som ombudet i sin tid behandlet fra 1996 til 2017. Klagesaker utover dette finner du p\u00e5 Diskrimineringsnemndas hjemmeside. P\u00e5 disse arkivsidene finner du ogs\u00e5 eldre h\u00f8ringssvar som strekker seg fra 2023 og tilbake til 2006. Nyere h\u00f8ringssvar finner du p\u00e5 Publikasjoner, som du kan bes\u00f8ke ved \u00e5 klikke p\u00e5 menyknappen \u00f8verst i h\u00f8yre hj\u00f8rne.","publisher":{"@id":"https:\/\/ldo.no\/arkiv\/#organization"},"potentialAction":[{"@type":"SearchAction","target":{"@type":"EntryPoint","urlTemplate":"https:\/\/ldo.no\/arkiv\/?s={search_term_string}"},"query-input":"required name=search_term_string"}],"inLanguage":"nb-NO"},{"@type":"Organization","@id":"https:\/\/ldo.no\/arkiv\/#organization","name":"LDO Arkiv","url":"https:\/\/ldo.no\/arkiv\/","logo":{"@type":"ImageObject","inLanguage":"nb-NO","@id":"https:\/\/ldo.no\/arkiv\/#\/schema\/logo\/image\/","url":"https:\/\/ldo.no\/content\/uploads\/sites\/2\/2025\/05\/Property-1Default.svg","contentUrl":"https:\/\/ldo.no\/content\/uploads\/sites\/2\/2025\/05\/Property-1Default.svg","caption":"LDO Arkiv"},"image":{"@id":"https:\/\/ldo.no\/arkiv\/#\/schema\/logo\/image\/"}}]}},"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/ldo.no\/arkiv\/wp-json\/wp\/v2\/ldo-complaint\/15855"}],"collection":[{"href":"https:\/\/ldo.no\/arkiv\/wp-json\/wp\/v2\/ldo-complaint"}],"about":[{"href":"https:\/\/ldo.no\/arkiv\/wp-json\/wp\/v2\/types\/ldo-complaint"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/ldo.no\/arkiv\/wp-json\/wp\/v2\/ldo-complaint\/15855\/revisions"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/ldo.no\/arkiv\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=15855"}],"wp:term":[{"taxonomy":"ldo-archive-year","embeddable":true,"href":"https:\/\/ldo.no\/arkiv\/wp-json\/wp\/v2\/ldo-archive-year?post=15855"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}