{"id":15863,"date":"2005-01-01T00:00:00","date_gmt":"2005-01-01T00:00:00","guid":{"rendered":"https:\/\/ldo.local\/arkiv\/klagesaker\/2005-leder-tjente-mer-enn-underordnet\/"},"modified":"2005-01-01T00:00:00","modified_gmt":"2005-01-01T00:00:00","slug":"2005-leder-tjente-mer-enn-underordnet","status":"publish","type":"ldo-complaint","link":"https:\/\/ldo.no\/arkiv\/klagesaker\/2005-leder-tjente-mer-enn-underordnet\/","title":{"rendered":"Leder tjente mer enn underordnet"},"content":{"rendered":"

Leder tjente mer enn underordnet<\/h1>\n
\n
\n
\n
\n<\/div>\n<\/div>\n<\/header>\n
\n
\n

Et fagforbund klaget til Likestillingsombudet p\u00e5 vegne av et kvinnelig medlem. Kvinnen hadde delt en kantinestyrerstilling med en mannlig kollega en periode. Kommunen som eide kantinen \u00f8nsket s\u00e5 \u00e5 utvide kantinestyrerstillingen til en 100 % stilling for en person, og den mannlige kollegaen bli ansatt i stillingen. Dette fordi kvinnen var 50 % uf\u00f8r. Mannen fikk ogs\u00e5 h\u00f8yere l\u00f8nn som f\u00f8lge av dette. Kvinnen mente det var urettferdig at han fikk h\u00f8yere l\u00f8nn, og begrunnet dette med at det ikke ble stilt andre krav til den mannlige kollegaen enn det som hadde v\u00e6rt hennes arbeidsoppgaver og ansvarsomr\u00e5der i en \u00e5rrekke. <\/p>\n<\/section>\n

\n

Likestillingsombudet la til grunn at kvinnen og mannen hadde samme arbeidsoppgaver, samme ansvar og samme krav til utdanning i perioden frem til utvidelsen av kantinebestyrerstillingen. Etter dette jobbet mannen i en 100 % stilling, og var organisatorisk overordnet kvinnen og \u00f8verste ansvarlige for kantinen. <\/p>\n

Ombudet p\u00e5pekte at det er et alminnelig og akseptabelt prinsipp at ledere l\u00f8nnes h\u00f8yere enn underordnede og lederansvar er i seg selv et moment som tilsier at arbeidet ikke har lik verdi etter likestillingsloven \u00a7 5. L\u00f8nnsforskjellen var ikke i strid med likestillingsloven.<\/p>\n

Saksnummer: 2004\/241
Emne: l\u00f8nn, kantine
Klager: organisasjon
Lovanvendelse: \u00a7 5.0<\/p>\n<\/section>\n<\/section>\n<\/article>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

Et fagforbund klaget til Likestillingsombudet p\u00e5 vegne av et kvinnelig medlem. Kvinnen hadde delt en kantinestyrerstilling med en mannlig kollega en periode. Kommunen som eide kantinen \u00f8nsket s\u00e5 \u00e5 utvide kantinestyrerstillingen til en 100 % stilling for en person, og den mannlige kollegaen bli ansatt i stillingen. Dette fordi kvinnen var 50 % uf\u00f8r. Mannen fikk ogs\u00e5 h\u00f8yere l\u00f8nn som f\u00f8lge av dette. Kvinnen mente det var urettferdig at han fikk h\u00f8yere l\u00f8nn, og begrunnet dette med at det ikke ble stilt andre krav til den mannlige kollegaen enn det som hadde v\u00e6rt hennes arbeidsoppgaver og ansvarsomr\u00e5der i en \u00e5rrekke.<\/p>\n","protected":false},"template":"","meta":{"footnotes":""},"ldo-archive-year":[17],"class_list":["post-15863","ldo-complaint","type-ldo-complaint","status-publish","hentry","ldo-archive-year-17"],"yoast_head":"\nLeder tjente mer enn underordnet - Arkiv<\/title>\n<meta name=\"robots\" content=\"index, follow, max-snippet:-1, max-image-preview:large, max-video-preview:-1\" \/>\n<link rel=\"canonical\" href=\"https:\/\/ldo.no\/arkiv\/klagesaker\/2005-leder-tjente-mer-enn-underordnet\/\" \/>\n<meta property=\"og:locale\" content=\"nb_NO\" \/>\n<meta property=\"og:type\" content=\"article\" \/>\n<meta property=\"og:title\" content=\"Leder tjente mer enn underordnet - Arkiv\" \/>\n<meta property=\"og:description\" content=\"Et fagforbund klaget til Likestillingsombudet p\u00e5 vegne av et kvinnelig medlem. Kvinnen hadde delt en kantinestyrerstilling med en mannlig kollega en periode. Kommunen som eide kantinen \u00f8nsket s\u00e5 \u00e5 utvide kantinestyrerstillingen til en 100 % stilling for en person, og den mannlige kollegaen bli ansatt i stillingen. Dette fordi kvinnen var 50 % uf\u00f8r. Mannen fikk ogs\u00e5 h\u00f8yere l\u00f8nn som f\u00f8lge av dette. Kvinnen mente det var urettferdig at han fikk h\u00f8yere l\u00f8nn, og begrunnet dette med at det ikke ble stilt andre krav til den mannlige kollegaen enn det som hadde v\u00e6rt hennes arbeidsoppgaver og ansvarsomr\u00e5der i en \u00e5rrekke.\" \/>\n<meta property=\"og:url\" content=\"https:\/\/ldo.no\/arkiv\/klagesaker\/2005-leder-tjente-mer-enn-underordnet\/\" \/>\n<meta property=\"og:site_name\" content=\"Arkiv\" \/>\n<meta name=\"twitter:card\" content=\"summary_large_image\" \/>\n<meta name=\"twitter:label1\" content=\"Ansl. lesetid\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data1\" content=\"1 minutt\" \/>\n<script type=\"application\/ld+json\" class=\"yoast-schema-graph\">{\"@context\":\"https:\/\/schema.org\",\"@graph\":[{\"@type\":\"WebPage\",\"@id\":\"https:\/\/ldo.no\/arkiv\/klagesaker\/2005-leder-tjente-mer-enn-underordnet\/\",\"url\":\"https:\/\/ldo.no\/arkiv\/klagesaker\/2005-leder-tjente-mer-enn-underordnet\/\",\"name\":\"Leder tjente mer enn underordnet - Arkiv\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\/\/ldo.no\/arkiv\/#website\"},\"datePublished\":\"2005-01-01T00:00:00+00:00\",\"dateModified\":\"2005-01-01T00:00:00+00:00\",\"breadcrumb\":{\"@id\":\"https:\/\/ldo.no\/arkiv\/klagesaker\/2005-leder-tjente-mer-enn-underordnet\/#breadcrumb\"},\"inLanguage\":\"nb-NO\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"ReadAction\",\"target\":[\"https:\/\/ldo.no\/arkiv\/klagesaker\/2005-leder-tjente-mer-enn-underordnet\/\"]}]},{\"@type\":\"BreadcrumbList\",\"@id\":\"https:\/\/ldo.no\/arkiv\/klagesaker\/2005-leder-tjente-mer-enn-underordnet\/#breadcrumb\",\"itemListElement\":[{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":1,\"name\":\"Arkiv\",\"item\":\"https:\/\/ldo.no\/arkiv\/\"},{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":2,\"name\":\"Klagesaker\",\"item\":\"https:\/\/ldo.no\/arkiv\/?post-type=ldo-complaint\"},{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":3,\"name\":\"Leder tjente mer enn underordnet\"}]},{\"@type\":\"WebSite\",\"@id\":\"https:\/\/ldo.no\/arkiv\/#website\",\"url\":\"https:\/\/ldo.no\/arkiv\/\",\"name\":\"LDO Arkiv\",\"description\":\"Dette er ombudets arkiv. Her finner du klagesaker som ombudet i sin tid behandlet fra 1996 til 2017. Klagesaker utover dette finner du p\u00e5 Diskrimineringsnemndas hjemmeside. P\u00e5 disse arkivsidene finner du ogs\u00e5 eldre h\u00f8ringssvar som strekker seg fra 2023 og tilbake til 2006. Nyere h\u00f8ringssvar finner du p\u00e5 Publikasjoner, som du kan bes\u00f8ke ved \u00e5 klikke p\u00e5 menyknappen \u00f8verst i h\u00f8yre hj\u00f8rne.\",\"publisher\":{\"@id\":\"https:\/\/ldo.no\/arkiv\/#organization\"},\"potentialAction\":[{\"@type\":\"SearchAction\",\"target\":{\"@type\":\"EntryPoint\",\"urlTemplate\":\"https:\/\/ldo.no\/arkiv\/?s={search_term_string}\"},\"query-input\":\"required name=search_term_string\"}],\"inLanguage\":\"nb-NO\"},{\"@type\":\"Organization\",\"@id\":\"https:\/\/ldo.no\/arkiv\/#organization\",\"name\":\"LDO Arkiv\",\"url\":\"https:\/\/ldo.no\/arkiv\/\",\"logo\":{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"nb-NO\",\"@id\":\"https:\/\/ldo.no\/arkiv\/#\/schema\/logo\/image\/\",\"url\":\"https:\/\/ldo.no\/content\/uploads\/sites\/2\/2025\/05\/Property-1Default.svg\",\"contentUrl\":\"https:\/\/ldo.no\/content\/uploads\/sites\/2\/2025\/05\/Property-1Default.svg\",\"caption\":\"LDO Arkiv\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\/\/ldo.no\/arkiv\/#\/schema\/logo\/image\/\"}}]}<\/script>\n<!-- \/ Yoast SEO plugin. -->","yoast_head_json":{"title":"Leder tjente mer enn underordnet - Arkiv","robots":{"index":"index","follow":"follow","max-snippet":"max-snippet:-1","max-image-preview":"max-image-preview:large","max-video-preview":"max-video-preview:-1"},"canonical":"https:\/\/ldo.no\/arkiv\/klagesaker\/2005-leder-tjente-mer-enn-underordnet\/","og_locale":"nb_NO","og_type":"article","og_title":"Leder tjente mer enn underordnet - Arkiv","og_description":"Et fagforbund klaget til Likestillingsombudet p\u00e5 vegne av et kvinnelig medlem. Kvinnen hadde delt en kantinestyrerstilling med en mannlig kollega en periode. Kommunen som eide kantinen \u00f8nsket s\u00e5 \u00e5 utvide kantinestyrerstillingen til en 100 % stilling for en person, og den mannlige kollegaen bli ansatt i stillingen. Dette fordi kvinnen var 50 % uf\u00f8r. Mannen fikk ogs\u00e5 h\u00f8yere l\u00f8nn som f\u00f8lge av dette. Kvinnen mente det var urettferdig at han fikk h\u00f8yere l\u00f8nn, og begrunnet dette med at det ikke ble stilt andre krav til den mannlige kollegaen enn det som hadde v\u00e6rt hennes arbeidsoppgaver og ansvarsomr\u00e5der i en \u00e5rrekke.","og_url":"https:\/\/ldo.no\/arkiv\/klagesaker\/2005-leder-tjente-mer-enn-underordnet\/","og_site_name":"Arkiv","twitter_card":"summary_large_image","twitter_misc":{"Ansl. lesetid":"1 minutt"},"schema":{"@context":"https:\/\/schema.org","@graph":[{"@type":"WebPage","@id":"https:\/\/ldo.no\/arkiv\/klagesaker\/2005-leder-tjente-mer-enn-underordnet\/","url":"https:\/\/ldo.no\/arkiv\/klagesaker\/2005-leder-tjente-mer-enn-underordnet\/","name":"Leder tjente mer enn underordnet - Arkiv","isPartOf":{"@id":"https:\/\/ldo.no\/arkiv\/#website"},"datePublished":"2005-01-01T00:00:00+00:00","dateModified":"2005-01-01T00:00:00+00:00","breadcrumb":{"@id":"https:\/\/ldo.no\/arkiv\/klagesaker\/2005-leder-tjente-mer-enn-underordnet\/#breadcrumb"},"inLanguage":"nb-NO","potentialAction":[{"@type":"ReadAction","target":["https:\/\/ldo.no\/arkiv\/klagesaker\/2005-leder-tjente-mer-enn-underordnet\/"]}]},{"@type":"BreadcrumbList","@id":"https:\/\/ldo.no\/arkiv\/klagesaker\/2005-leder-tjente-mer-enn-underordnet\/#breadcrumb","itemListElement":[{"@type":"ListItem","position":1,"name":"Arkiv","item":"https:\/\/ldo.no\/arkiv\/"},{"@type":"ListItem","position":2,"name":"Klagesaker","item":"https:\/\/ldo.no\/arkiv\/?post-type=ldo-complaint"},{"@type":"ListItem","position":3,"name":"Leder tjente mer enn underordnet"}]},{"@type":"WebSite","@id":"https:\/\/ldo.no\/arkiv\/#website","url":"https:\/\/ldo.no\/arkiv\/","name":"LDO Arkiv","description":"Dette er ombudets arkiv. Her finner du klagesaker som ombudet i sin tid behandlet fra 1996 til 2017. Klagesaker utover dette finner du p\u00e5 Diskrimineringsnemndas hjemmeside. P\u00e5 disse arkivsidene finner du ogs\u00e5 eldre h\u00f8ringssvar som strekker seg fra 2023 og tilbake til 2006. Nyere h\u00f8ringssvar finner du p\u00e5 Publikasjoner, som du kan bes\u00f8ke ved \u00e5 klikke p\u00e5 menyknappen \u00f8verst i h\u00f8yre hj\u00f8rne.","publisher":{"@id":"https:\/\/ldo.no\/arkiv\/#organization"},"potentialAction":[{"@type":"SearchAction","target":{"@type":"EntryPoint","urlTemplate":"https:\/\/ldo.no\/arkiv\/?s={search_term_string}"},"query-input":"required name=search_term_string"}],"inLanguage":"nb-NO"},{"@type":"Organization","@id":"https:\/\/ldo.no\/arkiv\/#organization","name":"LDO Arkiv","url":"https:\/\/ldo.no\/arkiv\/","logo":{"@type":"ImageObject","inLanguage":"nb-NO","@id":"https:\/\/ldo.no\/arkiv\/#\/schema\/logo\/image\/","url":"https:\/\/ldo.no\/content\/uploads\/sites\/2\/2025\/05\/Property-1Default.svg","contentUrl":"https:\/\/ldo.no\/content\/uploads\/sites\/2\/2025\/05\/Property-1Default.svg","caption":"LDO Arkiv"},"image":{"@id":"https:\/\/ldo.no\/arkiv\/#\/schema\/logo\/image\/"}}]}},"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/ldo.no\/arkiv\/wp-json\/wp\/v2\/ldo-complaint\/15863"}],"collection":[{"href":"https:\/\/ldo.no\/arkiv\/wp-json\/wp\/v2\/ldo-complaint"}],"about":[{"href":"https:\/\/ldo.no\/arkiv\/wp-json\/wp\/v2\/types\/ldo-complaint"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/ldo.no\/arkiv\/wp-json\/wp\/v2\/ldo-complaint\/15863\/revisions"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/ldo.no\/arkiv\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=15863"}],"wp:term":[{"taxonomy":"ldo-archive-year","embeddable":true,"href":"https:\/\/ldo.no\/arkiv\/wp-json\/wp\/v2\/ldo-archive-year?post=15863"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}