{"id":15892,"date":"2005-01-01T00:00:00","date_gmt":"2005-01-01T00:00:00","guid":{"rendered":"https:\/\/ldo.local\/arkiv\/klagesaker\/2005-gravid-ble-ikke-forskjellsbehandlet-ved-ansettelse-bevisbyrde\/"},"modified":"2005-01-01T00:00:00","modified_gmt":"2005-01-01T00:00:00","slug":"2005-gravid-ble-ikke-forskjellsbehandlet-ved-ansettelse-bevisbyrde","status":"publish","type":"ldo-complaint","link":"https:\/\/ldo.no\/arkiv\/klagesaker\/2005-gravid-ble-ikke-forskjellsbehandlet-ved-ansettelse-bevisbyrde\/","title":{"rendered":"Gravid ble ikke forskjellsbehandlet ved ansettelse – bevisbyrde"},"content":{"rendered":"

Gravid ble ikke forskjellsbehandlet ved ansettelse – bevisbyrde<\/h1>\n
\n
\n
\n
\n<\/div>\n<\/div>\n<\/header>\n
\n
\n

En kvinne klaget til Likestillingsombudet fordi hun mente seg forbig\u00e5tt p\u00e5 grunn av graviditet. Forbig\u00e5elsen gjaldt ansettelse i stilling som assistent ved en barnehage. Kvinnen arbeidet som vikar i barnehagen og s\u00f8kte n\u00e5 p\u00e5 en av de utlyste faste stillingene som assistent. Hun ble imidlertid ikke ansatt, og barnehagen oppga en rekke grunner til dette. <\/p>\n<\/section>\n

\n

Kvinnen som klaget og barnehagen hadde ulike oppfatninger av faktum og det arbeidet kvinnen hadde utf\u00f8rt i barnehagen. Ombudet presiserte imidlertid at ombudet ikke tok stilling til sannheten i karakteristikkene eller sakligheten i momentene, men om det var kj\u00f8nnsn\u00f8ytrale kriterier som var lagt til grunn for barnehagens avgj\u00f8relse. <\/p>\n

Etter Likestillingsombudets oppfatning, argumenterte barnehagen blant annet med irrelevante argumenter for \u00e5 illustrere hvorfor kvinnen ikke ble ansett egnet til stillingen. Man viste for eksempel til episoder fra tiden etter ansettelser i de faste stillingene og i noen tilfeller argumenterte barnehagen n\u00e6rmest mot seg selv. Ledelsen hadde imidlertid p\u00e5 andre omr\u00e5der v\u00e6rt meget detaljert og konkret med hensyn til hva som gjorde kvinnen uegnet til fast stilling i barnehagen. Ledelsen hadde i tillegg hatt et godt grunnlag for \u00e5 vurdere hennes arbeidsinnsats gjennom den tiden hun arbeidet i barnehagen. Med sine eksempler hadde barnehagen derfor sannsynliggjort at det var kvinnens personlige prestasjoner og egenskaper som var utslagsgivende for vurderingen i ansettelsesprosessen. Ombudet m\u00e5tte derfor konkludere med at barnehagen hadde oppfylt sin bevisbyrde etter likestillingsloven \u00a7 16, og dermed ikke handlet i strid med likestillingsloven ved ansettelse av assistenter.<\/p>\n

Saksnummer: 2004\/267
Emne: graviditet, assistent, barnehage, ansettelse
Klager: kvinne
Lovanvendelse: \u00a7 4.0, \u00a7 16.<\/p>\n<\/section>\n<\/section>\n<\/article>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

En kvinne klaget til Likestillingsombudet fordi hun mente seg forbig\u00e5tt p\u00e5 grunn av graviditet. Forbig\u00e5elsen gjaldt ansettelse i stilling som assistent ved en barnehage. Kvinnen arbeidet som vikar i barnehagen og s\u00f8kte n\u00e5 p\u00e5 en av de utlyste faste stillingene som assistent. Hun ble imidlertid ikke ansatt, og barnehagen oppga en rekke grunner til dette.<\/p>\n","protected":false},"template":"","meta":{"footnotes":""},"ldo-archive-year":[17],"class_list":["post-15892","ldo-complaint","type-ldo-complaint","status-publish","hentry","ldo-archive-year-17"],"yoast_head":"\nGravid ble ikke forskjellsbehandlet ved ansettelse - bevisbyrde - Arkiv<\/title>\n<meta name=\"robots\" content=\"index, follow, max-snippet:-1, max-image-preview:large, max-video-preview:-1\" \/>\n<link rel=\"canonical\" href=\"https:\/\/ldo.no\/arkiv\/klagesaker\/2005-gravid-ble-ikke-forskjellsbehandlet-ved-ansettelse-bevisbyrde\/\" \/>\n<meta property=\"og:locale\" content=\"nb_NO\" \/>\n<meta property=\"og:type\" content=\"article\" \/>\n<meta property=\"og:title\" content=\"Gravid ble ikke forskjellsbehandlet ved ansettelse - bevisbyrde - Arkiv\" \/>\n<meta property=\"og:description\" content=\"En kvinne klaget til Likestillingsombudet fordi hun mente seg forbig\u00e5tt p\u00e5 grunn av graviditet. Forbig\u00e5elsen gjaldt ansettelse i stilling som assistent ved en barnehage. Kvinnen arbeidet som vikar i barnehagen og s\u00f8kte n\u00e5 p\u00e5 en av de utlyste faste stillingene som assistent. Hun ble imidlertid ikke ansatt, og barnehagen oppga en rekke grunner til dette.\" \/>\n<meta property=\"og:url\" content=\"https:\/\/ldo.no\/arkiv\/klagesaker\/2005-gravid-ble-ikke-forskjellsbehandlet-ved-ansettelse-bevisbyrde\/\" \/>\n<meta property=\"og:site_name\" content=\"Arkiv\" \/>\n<meta name=\"twitter:card\" content=\"summary_large_image\" \/>\n<meta name=\"twitter:label1\" content=\"Ansl. lesetid\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data1\" content=\"1 minutt\" \/>\n<script type=\"application\/ld+json\" class=\"yoast-schema-graph\">{\"@context\":\"https:\/\/schema.org\",\"@graph\":[{\"@type\":\"WebPage\",\"@id\":\"https:\/\/ldo.no\/arkiv\/klagesaker\/2005-gravid-ble-ikke-forskjellsbehandlet-ved-ansettelse-bevisbyrde\/\",\"url\":\"https:\/\/ldo.no\/arkiv\/klagesaker\/2005-gravid-ble-ikke-forskjellsbehandlet-ved-ansettelse-bevisbyrde\/\",\"name\":\"Gravid ble ikke forskjellsbehandlet ved ansettelse - bevisbyrde - Arkiv\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\/\/ldo.no\/arkiv\/#website\"},\"datePublished\":\"2005-01-01T00:00:00+00:00\",\"dateModified\":\"2005-01-01T00:00:00+00:00\",\"breadcrumb\":{\"@id\":\"https:\/\/ldo.no\/arkiv\/klagesaker\/2005-gravid-ble-ikke-forskjellsbehandlet-ved-ansettelse-bevisbyrde\/#breadcrumb\"},\"inLanguage\":\"nb-NO\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"ReadAction\",\"target\":[\"https:\/\/ldo.no\/arkiv\/klagesaker\/2005-gravid-ble-ikke-forskjellsbehandlet-ved-ansettelse-bevisbyrde\/\"]}]},{\"@type\":\"BreadcrumbList\",\"@id\":\"https:\/\/ldo.no\/arkiv\/klagesaker\/2005-gravid-ble-ikke-forskjellsbehandlet-ved-ansettelse-bevisbyrde\/#breadcrumb\",\"itemListElement\":[{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":1,\"name\":\"Arkiv\",\"item\":\"https:\/\/ldo.no\/arkiv\/\"},{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":2,\"name\":\"Klagesaker\",\"item\":\"https:\/\/ldo.no\/arkiv\/?post-type=ldo-complaint\"},{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":3,\"name\":\"Gravid ble ikke forskjellsbehandlet ved ansettelse – bevisbyrde\"}]},{\"@type\":\"WebSite\",\"@id\":\"https:\/\/ldo.no\/arkiv\/#website\",\"url\":\"https:\/\/ldo.no\/arkiv\/\",\"name\":\"LDO Arkiv\",\"description\":\"Dette er ombudets arkiv. Her finner du klagesaker som ombudet i sin tid behandlet fra 1996 til 2017. Klagesaker utover dette finner du p\u00e5 Diskrimineringsnemndas hjemmeside. P\u00e5 disse arkivsidene finner du ogs\u00e5 eldre h\u00f8ringssvar som strekker seg fra 2023 og tilbake til 2006. Nyere h\u00f8ringssvar finner du p\u00e5 Publikasjoner, som du kan bes\u00f8ke ved \u00e5 klikke p\u00e5 menyknappen \u00f8verst i h\u00f8yre hj\u00f8rne.\",\"publisher\":{\"@id\":\"https:\/\/ldo.no\/arkiv\/#organization\"},\"potentialAction\":[{\"@type\":\"SearchAction\",\"target\":{\"@type\":\"EntryPoint\",\"urlTemplate\":\"https:\/\/ldo.no\/arkiv\/?s={search_term_string}\"},\"query-input\":\"required name=search_term_string\"}],\"inLanguage\":\"nb-NO\"},{\"@type\":\"Organization\",\"@id\":\"https:\/\/ldo.no\/arkiv\/#organization\",\"name\":\"LDO Arkiv\",\"url\":\"https:\/\/ldo.no\/arkiv\/\",\"logo\":{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"nb-NO\",\"@id\":\"https:\/\/ldo.no\/arkiv\/#\/schema\/logo\/image\/\",\"url\":\"https:\/\/ldo.no\/content\/uploads\/sites\/2\/2025\/05\/Property-1Default.svg\",\"contentUrl\":\"https:\/\/ldo.no\/content\/uploads\/sites\/2\/2025\/05\/Property-1Default.svg\",\"caption\":\"LDO Arkiv\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\/\/ldo.no\/arkiv\/#\/schema\/logo\/image\/\"}}]}<\/script>\n<!-- \/ Yoast SEO plugin. -->","yoast_head_json":{"title":"Gravid ble ikke forskjellsbehandlet ved ansettelse - bevisbyrde - Arkiv","robots":{"index":"index","follow":"follow","max-snippet":"max-snippet:-1","max-image-preview":"max-image-preview:large","max-video-preview":"max-video-preview:-1"},"canonical":"https:\/\/ldo.no\/arkiv\/klagesaker\/2005-gravid-ble-ikke-forskjellsbehandlet-ved-ansettelse-bevisbyrde\/","og_locale":"nb_NO","og_type":"article","og_title":"Gravid ble ikke forskjellsbehandlet ved ansettelse - bevisbyrde - Arkiv","og_description":"En kvinne klaget til Likestillingsombudet fordi hun mente seg forbig\u00e5tt p\u00e5 grunn av graviditet. Forbig\u00e5elsen gjaldt ansettelse i stilling som assistent ved en barnehage. Kvinnen arbeidet som vikar i barnehagen og s\u00f8kte n\u00e5 p\u00e5 en av de utlyste faste stillingene som assistent. Hun ble imidlertid ikke ansatt, og barnehagen oppga en rekke grunner til dette.","og_url":"https:\/\/ldo.no\/arkiv\/klagesaker\/2005-gravid-ble-ikke-forskjellsbehandlet-ved-ansettelse-bevisbyrde\/","og_site_name":"Arkiv","twitter_card":"summary_large_image","twitter_misc":{"Ansl. lesetid":"1 minutt"},"schema":{"@context":"https:\/\/schema.org","@graph":[{"@type":"WebPage","@id":"https:\/\/ldo.no\/arkiv\/klagesaker\/2005-gravid-ble-ikke-forskjellsbehandlet-ved-ansettelse-bevisbyrde\/","url":"https:\/\/ldo.no\/arkiv\/klagesaker\/2005-gravid-ble-ikke-forskjellsbehandlet-ved-ansettelse-bevisbyrde\/","name":"Gravid ble ikke forskjellsbehandlet ved ansettelse - bevisbyrde - Arkiv","isPartOf":{"@id":"https:\/\/ldo.no\/arkiv\/#website"},"datePublished":"2005-01-01T00:00:00+00:00","dateModified":"2005-01-01T00:00:00+00:00","breadcrumb":{"@id":"https:\/\/ldo.no\/arkiv\/klagesaker\/2005-gravid-ble-ikke-forskjellsbehandlet-ved-ansettelse-bevisbyrde\/#breadcrumb"},"inLanguage":"nb-NO","potentialAction":[{"@type":"ReadAction","target":["https:\/\/ldo.no\/arkiv\/klagesaker\/2005-gravid-ble-ikke-forskjellsbehandlet-ved-ansettelse-bevisbyrde\/"]}]},{"@type":"BreadcrumbList","@id":"https:\/\/ldo.no\/arkiv\/klagesaker\/2005-gravid-ble-ikke-forskjellsbehandlet-ved-ansettelse-bevisbyrde\/#breadcrumb","itemListElement":[{"@type":"ListItem","position":1,"name":"Arkiv","item":"https:\/\/ldo.no\/arkiv\/"},{"@type":"ListItem","position":2,"name":"Klagesaker","item":"https:\/\/ldo.no\/arkiv\/?post-type=ldo-complaint"},{"@type":"ListItem","position":3,"name":"Gravid ble ikke forskjellsbehandlet ved ansettelse – bevisbyrde"}]},{"@type":"WebSite","@id":"https:\/\/ldo.no\/arkiv\/#website","url":"https:\/\/ldo.no\/arkiv\/","name":"LDO Arkiv","description":"Dette er ombudets arkiv. Her finner du klagesaker som ombudet i sin tid behandlet fra 1996 til 2017. Klagesaker utover dette finner du p\u00e5 Diskrimineringsnemndas hjemmeside. P\u00e5 disse arkivsidene finner du ogs\u00e5 eldre h\u00f8ringssvar som strekker seg fra 2023 og tilbake til 2006. Nyere h\u00f8ringssvar finner du p\u00e5 Publikasjoner, som du kan bes\u00f8ke ved \u00e5 klikke p\u00e5 menyknappen \u00f8verst i h\u00f8yre hj\u00f8rne.","publisher":{"@id":"https:\/\/ldo.no\/arkiv\/#organization"},"potentialAction":[{"@type":"SearchAction","target":{"@type":"EntryPoint","urlTemplate":"https:\/\/ldo.no\/arkiv\/?s={search_term_string}"},"query-input":"required name=search_term_string"}],"inLanguage":"nb-NO"},{"@type":"Organization","@id":"https:\/\/ldo.no\/arkiv\/#organization","name":"LDO Arkiv","url":"https:\/\/ldo.no\/arkiv\/","logo":{"@type":"ImageObject","inLanguage":"nb-NO","@id":"https:\/\/ldo.no\/arkiv\/#\/schema\/logo\/image\/","url":"https:\/\/ldo.no\/content\/uploads\/sites\/2\/2025\/05\/Property-1Default.svg","contentUrl":"https:\/\/ldo.no\/content\/uploads\/sites\/2\/2025\/05\/Property-1Default.svg","caption":"LDO Arkiv"},"image":{"@id":"https:\/\/ldo.no\/arkiv\/#\/schema\/logo\/image\/"}}]}},"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/ldo.no\/arkiv\/wp-json\/wp\/v2\/ldo-complaint\/15892"}],"collection":[{"href":"https:\/\/ldo.no\/arkiv\/wp-json\/wp\/v2\/ldo-complaint"}],"about":[{"href":"https:\/\/ldo.no\/arkiv\/wp-json\/wp\/v2\/types\/ldo-complaint"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/ldo.no\/arkiv\/wp-json\/wp\/v2\/ldo-complaint\/15892\/revisions"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/ldo.no\/arkiv\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=15892"}],"wp:term":[{"taxonomy":"ldo-archive-year","embeddable":true,"href":"https:\/\/ldo.no\/arkiv\/wp-json\/wp\/v2\/ldo-archive-year?post=15892"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}