{"id":15900,"date":"2005-01-01T00:00:00","date_gmt":"2005-01-01T00:00:00","guid":{"rendered":"https:\/\/ldo.local\/arkiv\/klagesaker\/2005-fravar-ved-sykt-barn-fordeling-av-omsorgsdager\/"},"modified":"2005-01-01T00:00:00","modified_gmt":"2005-01-01T00:00:00","slug":"2005-fravar-ved-sykt-barn-fordeling-av-omsorgsdager","status":"publish","type":"ldo-complaint","link":"https:\/\/ldo.no\/arkiv\/klagesaker\/2005-fravar-ved-sykt-barn-fordeling-av-omsorgsdager\/","title":{"rendered":"Frav\u00e6r ved sykt barn-fordeling av omsorgsdager"},"content":{"rendered":"

Frav\u00e6r ved sykt barn-fordeling av omsorgsdager<\/h1>\n
\n
\n
\n
\n<\/div>\n<\/div>\n<\/header>\n
\n
\n

En kvinne henvendte seg til Likestillingsombudet vedr\u00f8rende fordelingen av st\u00f8nadsdager for foreldrene ved frav\u00e6r p\u00e5 grunn av sykt barn. Kvinnen opplyste at hun som alenemor har mulighet til \u00e5 v\u00e6re hjemme med sykt barn i 20 dager, mens barnefaren ikke har denne muligheten selv om det er hans avtalte samv\u00e6rstid. Kvinnen oppfattet dette som diskriminerende overfor henne fordi det ved en eventuell ny ansettelse kan v\u00e6re en bakenforliggende grunn til at man ikke f\u00e5r stillingen. Dette fordi arbeidsgiver kan se at arbeidstaker med aleneomsorg for barn potensielt kan v\u00e6re mer borte fra jobb enn en annen arbeidstaker.<\/p>\n<\/section>\n

\n

Likestillingsombudet viste til at det kan v\u00e6re en indirekte forskjellsbehandling i strid med likestillingsloven dersom regelverket er slik at samv\u00e6rsforeldre ikke f\u00e5r rett til omsorgspenger for \u00e5 v\u00e6re hjemme med sykt barn som de har omsorg for. Dette fordi det fortsatt er flest menn som har samv\u00e6rsrett.<\/p>\n

Reglene om rett til omsorgspenger ved frav\u00e6r p\u00e5 grunn av barns sykdom st\u00e5r i folketrygdloven kap 11. I \u00a7 9-6 fremg\u00e5r det at omsorgspenger etter \u00a7 9-5 f\u00f8rste ledd ytes til den enkelte arbeidstaker i opptil 10 st\u00f8nadsdager for hvert kalender\u00e5r. Har vedkommende omsorgen for mer enn to barn, ytes det omsorgspenger i opptil 15 st\u00f8nadsdager. N\u00e5r arbeidstakeren er alene om omsorgen, \u00f8kes antallet st\u00f8nadsdager til henholdsvis 20 og 30.<\/p>\n

Det fremg\u00e5r av folketrygdloven \u00a7 9-6 femte ledd at selv om den ene av foreldrene er alene om den daglige omsorgen, kan st\u00f8nadsdagene fordeles mellom foreldrene i forhold til omfanget av avtalt samv\u00e6r. Det er et vilk\u00e5r at trygdekontoret f\u00e5r skriftlig erkl\u00e6ring fra begge foreldrene om samv\u00e6rsfordelingen. Regelverket gir dermed ogs\u00e5 samv\u00e6rsforeldre rett til fri ved omsorg for barn, og medf\u00f8rer derfor i utgangspunktet ikke en forskjellsbehandling i strid med likestillingsloven. <\/p>\n

Ombudet p\u00e5pekte i tillegg at det vil kunne v\u00e6re indirekte forskjellsbehandling i strid med likestillingsloven dersom man ikke f\u00e5r en jobb fordi man har aleneomsorgen for barn.<\/p>\n

Saksnummer: 2005\/050
Emne: syke barn, dager, frav\u00e6r, st\u00f8nadsdager
Klager: kvinne
Lovanvendelse: \u00a7 3.0<\/p>\n<\/section>\n<\/section>\n<\/article>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

En kvinne henvendte seg til Likestillingsombudet vedr\u00f8rende fordelingen av st\u00f8nadsdager for foreldrene ved frav\u00e6r p\u00e5 grunn av sykt barn. Kvinnen opplyste at hun som alenemor har mulighet til \u00e5 v\u00e6re hjemme med sykt barn i 20 dager, mens barnefaren ikke har denne muligheten selv om det er hans avtalte samv\u00e6rstid. Kvinnen oppfattet dette som diskriminerende overfor henne fordi det ved en eventuell ny ansettelse kan v\u00e6re en bakenforliggende grunn til at man ikke f\u00e5r stillingen. Dette fordi arbeidsgiver kan se at arbeidstaker med aleneomsorg for barn potensielt kan v\u00e6re mer borte fra jobb enn en annen arbeidstaker.<\/p>\n","protected":false},"template":"","meta":{"footnotes":""},"ldo-archive-year":[17],"class_list":["post-15900","ldo-complaint","type-ldo-complaint","status-publish","hentry","ldo-archive-year-17"],"yoast_head":"\nFrav\u00e6r ved sykt barn-fordeling av omsorgsdager - Arkiv<\/title>\n<meta name=\"robots\" content=\"index, follow, max-snippet:-1, max-image-preview:large, max-video-preview:-1\" \/>\n<link rel=\"canonical\" href=\"https:\/\/ldo.no\/arkiv\/klagesaker\/2005-fravar-ved-sykt-barn-fordeling-av-omsorgsdager\/\" \/>\n<meta property=\"og:locale\" content=\"nb_NO\" \/>\n<meta property=\"og:type\" content=\"article\" \/>\n<meta property=\"og:title\" content=\"Frav\u00e6r ved sykt barn-fordeling av omsorgsdager - Arkiv\" \/>\n<meta property=\"og:description\" content=\"En kvinne henvendte seg til Likestillingsombudet vedr\u00f8rende fordelingen av st\u00f8nadsdager for foreldrene ved frav\u00e6r p\u00e5 grunn av sykt barn. Kvinnen opplyste at hun som alenemor har mulighet til \u00e5 v\u00e6re hjemme med sykt barn i 20 dager, mens barnefaren ikke har denne muligheten selv om det er hans avtalte samv\u00e6rstid. Kvinnen oppfattet dette som diskriminerende overfor henne fordi det ved en eventuell ny ansettelse kan v\u00e6re en bakenforliggende grunn til at man ikke f\u00e5r stillingen. Dette fordi arbeidsgiver kan se at arbeidstaker med aleneomsorg for barn potensielt kan v\u00e6re mer borte fra jobb enn en annen arbeidstaker.\" \/>\n<meta property=\"og:url\" content=\"https:\/\/ldo.no\/arkiv\/klagesaker\/2005-fravar-ved-sykt-barn-fordeling-av-omsorgsdager\/\" \/>\n<meta property=\"og:site_name\" content=\"Arkiv\" \/>\n<meta name=\"twitter:card\" content=\"summary_large_image\" \/>\n<meta name=\"twitter:label1\" content=\"Ansl. lesetid\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data1\" content=\"2 minutter\" \/>\n<script type=\"application\/ld+json\" class=\"yoast-schema-graph\">{\"@context\":\"https:\/\/schema.org\",\"@graph\":[{\"@type\":\"WebPage\",\"@id\":\"https:\/\/ldo.no\/arkiv\/klagesaker\/2005-fravar-ved-sykt-barn-fordeling-av-omsorgsdager\/\",\"url\":\"https:\/\/ldo.no\/arkiv\/klagesaker\/2005-fravar-ved-sykt-barn-fordeling-av-omsorgsdager\/\",\"name\":\"Frav\u00e6r ved sykt barn-fordeling av omsorgsdager - Arkiv\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\/\/ldo.no\/arkiv\/#website\"},\"datePublished\":\"2005-01-01T00:00:00+00:00\",\"dateModified\":\"2005-01-01T00:00:00+00:00\",\"breadcrumb\":{\"@id\":\"https:\/\/ldo.no\/arkiv\/klagesaker\/2005-fravar-ved-sykt-barn-fordeling-av-omsorgsdager\/#breadcrumb\"},\"inLanguage\":\"nb-NO\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"ReadAction\",\"target\":[\"https:\/\/ldo.no\/arkiv\/klagesaker\/2005-fravar-ved-sykt-barn-fordeling-av-omsorgsdager\/\"]}]},{\"@type\":\"BreadcrumbList\",\"@id\":\"https:\/\/ldo.no\/arkiv\/klagesaker\/2005-fravar-ved-sykt-barn-fordeling-av-omsorgsdager\/#breadcrumb\",\"itemListElement\":[{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":1,\"name\":\"Arkiv\",\"item\":\"https:\/\/ldo.no\/arkiv\/\"},{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":2,\"name\":\"Klagesaker\",\"item\":\"https:\/\/ldo.no\/arkiv\/?post-type=ldo-complaint\"},{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":3,\"name\":\"Frav\u00e6r ved sykt barn-fordeling av omsorgsdager\"}]},{\"@type\":\"WebSite\",\"@id\":\"https:\/\/ldo.no\/arkiv\/#website\",\"url\":\"https:\/\/ldo.no\/arkiv\/\",\"name\":\"LDO Arkiv\",\"description\":\"Dette er ombudets arkiv. Her finner du klagesaker som ombudet i sin tid behandlet fra 1996 til 2017. Klagesaker utover dette finner du p\u00e5 Diskrimineringsnemndas hjemmeside. P\u00e5 disse arkivsidene finner du ogs\u00e5 eldre h\u00f8ringssvar som strekker seg fra 2023 og tilbake til 2006. Nyere h\u00f8ringssvar finner du p\u00e5 Publikasjoner, som du kan bes\u00f8ke ved \u00e5 klikke p\u00e5 menyknappen \u00f8verst i h\u00f8yre hj\u00f8rne.\",\"publisher\":{\"@id\":\"https:\/\/ldo.no\/arkiv\/#organization\"},\"potentialAction\":[{\"@type\":\"SearchAction\",\"target\":{\"@type\":\"EntryPoint\",\"urlTemplate\":\"https:\/\/ldo.no\/arkiv\/?s={search_term_string}\"},\"query-input\":\"required name=search_term_string\"}],\"inLanguage\":\"nb-NO\"},{\"@type\":\"Organization\",\"@id\":\"https:\/\/ldo.no\/arkiv\/#organization\",\"name\":\"LDO Arkiv\",\"url\":\"https:\/\/ldo.no\/arkiv\/\",\"logo\":{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"nb-NO\",\"@id\":\"https:\/\/ldo.no\/arkiv\/#\/schema\/logo\/image\/\",\"url\":\"https:\/\/ldo.no\/content\/uploads\/sites\/2\/2025\/05\/Property-1Default.svg\",\"contentUrl\":\"https:\/\/ldo.no\/content\/uploads\/sites\/2\/2025\/05\/Property-1Default.svg\",\"caption\":\"LDO Arkiv\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\/\/ldo.no\/arkiv\/#\/schema\/logo\/image\/\"}}]}<\/script>\n<!-- \/ Yoast SEO plugin. -->","yoast_head_json":{"title":"Frav\u00e6r ved sykt barn-fordeling av omsorgsdager - Arkiv","robots":{"index":"index","follow":"follow","max-snippet":"max-snippet:-1","max-image-preview":"max-image-preview:large","max-video-preview":"max-video-preview:-1"},"canonical":"https:\/\/ldo.no\/arkiv\/klagesaker\/2005-fravar-ved-sykt-barn-fordeling-av-omsorgsdager\/","og_locale":"nb_NO","og_type":"article","og_title":"Frav\u00e6r ved sykt barn-fordeling av omsorgsdager - Arkiv","og_description":"En kvinne henvendte seg til Likestillingsombudet vedr\u00f8rende fordelingen av st\u00f8nadsdager for foreldrene ved frav\u00e6r p\u00e5 grunn av sykt barn. Kvinnen opplyste at hun som alenemor har mulighet til \u00e5 v\u00e6re hjemme med sykt barn i 20 dager, mens barnefaren ikke har denne muligheten selv om det er hans avtalte samv\u00e6rstid. Kvinnen oppfattet dette som diskriminerende overfor henne fordi det ved en eventuell ny ansettelse kan v\u00e6re en bakenforliggende grunn til at man ikke f\u00e5r stillingen. Dette fordi arbeidsgiver kan se at arbeidstaker med aleneomsorg for barn potensielt kan v\u00e6re mer borte fra jobb enn en annen arbeidstaker.","og_url":"https:\/\/ldo.no\/arkiv\/klagesaker\/2005-fravar-ved-sykt-barn-fordeling-av-omsorgsdager\/","og_site_name":"Arkiv","twitter_card":"summary_large_image","twitter_misc":{"Ansl. lesetid":"2 minutter"},"schema":{"@context":"https:\/\/schema.org","@graph":[{"@type":"WebPage","@id":"https:\/\/ldo.no\/arkiv\/klagesaker\/2005-fravar-ved-sykt-barn-fordeling-av-omsorgsdager\/","url":"https:\/\/ldo.no\/arkiv\/klagesaker\/2005-fravar-ved-sykt-barn-fordeling-av-omsorgsdager\/","name":"Frav\u00e6r ved sykt barn-fordeling av omsorgsdager - Arkiv","isPartOf":{"@id":"https:\/\/ldo.no\/arkiv\/#website"},"datePublished":"2005-01-01T00:00:00+00:00","dateModified":"2005-01-01T00:00:00+00:00","breadcrumb":{"@id":"https:\/\/ldo.no\/arkiv\/klagesaker\/2005-fravar-ved-sykt-barn-fordeling-av-omsorgsdager\/#breadcrumb"},"inLanguage":"nb-NO","potentialAction":[{"@type":"ReadAction","target":["https:\/\/ldo.no\/arkiv\/klagesaker\/2005-fravar-ved-sykt-barn-fordeling-av-omsorgsdager\/"]}]},{"@type":"BreadcrumbList","@id":"https:\/\/ldo.no\/arkiv\/klagesaker\/2005-fravar-ved-sykt-barn-fordeling-av-omsorgsdager\/#breadcrumb","itemListElement":[{"@type":"ListItem","position":1,"name":"Arkiv","item":"https:\/\/ldo.no\/arkiv\/"},{"@type":"ListItem","position":2,"name":"Klagesaker","item":"https:\/\/ldo.no\/arkiv\/?post-type=ldo-complaint"},{"@type":"ListItem","position":3,"name":"Frav\u00e6r ved sykt barn-fordeling av omsorgsdager"}]},{"@type":"WebSite","@id":"https:\/\/ldo.no\/arkiv\/#website","url":"https:\/\/ldo.no\/arkiv\/","name":"LDO Arkiv","description":"Dette er ombudets arkiv. Her finner du klagesaker som ombudet i sin tid behandlet fra 1996 til 2017. Klagesaker utover dette finner du p\u00e5 Diskrimineringsnemndas hjemmeside. P\u00e5 disse arkivsidene finner du ogs\u00e5 eldre h\u00f8ringssvar som strekker seg fra 2023 og tilbake til 2006. Nyere h\u00f8ringssvar finner du p\u00e5 Publikasjoner, som du kan bes\u00f8ke ved \u00e5 klikke p\u00e5 menyknappen \u00f8verst i h\u00f8yre hj\u00f8rne.","publisher":{"@id":"https:\/\/ldo.no\/arkiv\/#organization"},"potentialAction":[{"@type":"SearchAction","target":{"@type":"EntryPoint","urlTemplate":"https:\/\/ldo.no\/arkiv\/?s={search_term_string}"},"query-input":"required name=search_term_string"}],"inLanguage":"nb-NO"},{"@type":"Organization","@id":"https:\/\/ldo.no\/arkiv\/#organization","name":"LDO Arkiv","url":"https:\/\/ldo.no\/arkiv\/","logo":{"@type":"ImageObject","inLanguage":"nb-NO","@id":"https:\/\/ldo.no\/arkiv\/#\/schema\/logo\/image\/","url":"https:\/\/ldo.no\/content\/uploads\/sites\/2\/2025\/05\/Property-1Default.svg","contentUrl":"https:\/\/ldo.no\/content\/uploads\/sites\/2\/2025\/05\/Property-1Default.svg","caption":"LDO Arkiv"},"image":{"@id":"https:\/\/ldo.no\/arkiv\/#\/schema\/logo\/image\/"}}]}},"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/ldo.no\/arkiv\/wp-json\/wp\/v2\/ldo-complaint\/15900"}],"collection":[{"href":"https:\/\/ldo.no\/arkiv\/wp-json\/wp\/v2\/ldo-complaint"}],"about":[{"href":"https:\/\/ldo.no\/arkiv\/wp-json\/wp\/v2\/types\/ldo-complaint"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/ldo.no\/arkiv\/wp-json\/wp\/v2\/ldo-complaint\/15900\/revisions"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/ldo.no\/arkiv\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=15900"}],"wp:term":[{"taxonomy":"ldo-archive-year","embeddable":true,"href":"https:\/\/ldo.no\/arkiv\/wp-json\/wp\/v2\/ldo-archive-year?post=15900"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}