{"id":15918,"date":"2002-01-01T00:00:00","date_gmt":"2002-01-01T00:00:00","guid":{"rendered":"https:\/\/ldo.local\/arkiv\/klagesaker\/2002-rettigheter-etter-fodselspermisjon\/"},"modified":"2002-01-01T00:00:00","modified_gmt":"2002-01-01T00:00:00","slug":"2002-rettigheter-etter-fodselspermisjon","status":"publish","type":"ldo-complaint","link":"https:\/\/ldo.no\/arkiv\/klagesaker\/2002-rettigheter-etter-fodselspermisjon\/","title":{"rendered":"Rettigheter etter f\u00f8dselspermisjon"},"content":{"rendered":"<h1>Rettigheter etter f\u00f8dselspermisjon<\/h1>\n<article class=\"base-article inside\">\n<header>\n<div class=\"row\">\n<div class=\"col-sm-12\">\n<\/div>\n<\/div>\n<\/header>\n<section>\n<section class=\"lead\">\n<p>Likestillingsombudet f\u00e5r ofte henvendelser fra arbeidstakere som etter endt f\u00f8dselspermisjon opplever at arbeidsoppgavene har blitt endret og f\u00f8ler dette som en degradering av deres stilling. Likestillingsombudet gir i disse tilfellene en veiledning om hvordan rettsstillingen er p\u00e5 dette omr\u00e5det.<\/p>\n<\/section>\n<section>\n<p>Den rett arbeidsgiver har til \u00e5 foreta omorganiseringer i kraft av styringsretten m\u00e5 praktiseres i samsvar med diskrimineringsforbudet. Grensene for hvilken adgang arbeidsgiver har til \u00e5 omorganisere arbeidsplassen og omplassere arbeidstakere, trekkes opp av arbeidsavtalen. Arbeidsavtalens ordlyd, dens forutsetning og praktisering setter rammen for hvilke omdisponeringer som kan tillates. Arbeidstaker har alts\u00e5 ikke et ubetinget krav p\u00e5 \u00e5 komme tilbake til den n\u00f8yaktig samme stillingen. Arbeidstaker har imidlertid krav p\u00e5 \u00e5 komme tilbake til en stilling med samme l\u00f8nn og p\u00e5 samme niv\u00e5 som tidligere. I tillegg skal arbeidsoppgavene i hovedsak v\u00e6re likeverdige med de tidligere arbeidsoppgavene, b\u00e5de n\u00e5r det gjelder innhold og ansvar. Utgangspunktet er likevel at arbeidstakeren har krav p\u00e5 \u00e5 f\u00e5 samme stilling tilbake.<\/p>\n<p>Hvorvidt en omdisponering fra arbeidsgivers side likevel er lovlig er blant annet avhengig av hvor store forskjeller det er mellom den tidligere og den nye stillingen. Det er innholdet i arbeidsoppgavene f\u00f8r og etter permisjonen som m\u00e5 sammenlignes for \u00e5 vurdere om det foreligger en endring av stillingen. Arbeidsgiver kan foreta omdisponeringer hvis det er innenfor arbeidsavtalens rammer og er saklig begrunnet i driftsmessige hensyn som er uavhengig av permisjonen. Hvis en endring skjer mens noen er i permisjon, er dette i seg selv en indikasjon p\u00e5 at det er lagt vekt p\u00e5 dette forholdet. Dersom omorganiseringen er s\u00e5 omfattende at hovedinnholdet i arbeidsavtalen er endret, vil det i realiteten v\u00e6re en oppsigelse i kombinasjon med tilbud om ny jobb og kravene til saklig og formelt riktig oppsigelse m\u00e5 v\u00e6re oppfylt.<\/p>\n<p>Saksnummer: 2002\/222<br \/>Emne: F\u00f8dselspermisjon<br \/>Klager: kvinne<br \/>Lovanvendelse: \u00a7 3.2<\/p>\n<\/section>\n<\/section>\n<\/article>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Likestillingsombudet f\u00e5r ofte henvendelser fra arbeidstakere som etter endt f\u00f8dselspermisjon opplever at arbeidsoppgavene har blitt endret og f\u00f8ler dette som en degradering av deres stilling. Likestillingsombudet gir i disse tilfellene en veiledning om hvordan rettsstillingen er p\u00e5 dette omr\u00e5det.<\/p>\n","protected":false},"template":"","meta":{"footnotes":""},"ldo-archive-year":[14],"class_list":["post-15918","ldo-complaint","type-ldo-complaint","status-publish","hentry","ldo-archive-year-14"],"yoast_head":"<!-- This site is optimized with the Yoast SEO plugin v22.9 - https:\/\/yoast.com\/wordpress\/plugins\/seo\/ -->\n<title>Rettigheter etter f\u00f8dselspermisjon - Arkiv<\/title>\n<meta name=\"robots\" content=\"index, follow, max-snippet:-1, max-image-preview:large, max-video-preview:-1\" \/>\n<link rel=\"canonical\" href=\"https:\/\/ldo.no\/arkiv\/klagesaker\/2002-rettigheter-etter-fodselspermisjon\/\" \/>\n<meta property=\"og:locale\" content=\"nb_NO\" \/>\n<meta property=\"og:type\" content=\"article\" \/>\n<meta property=\"og:title\" content=\"Rettigheter etter f\u00f8dselspermisjon - Arkiv\" \/>\n<meta property=\"og:description\" content=\"Likestillingsombudet f\u00e5r ofte henvendelser fra arbeidstakere som etter endt f\u00f8dselspermisjon opplever at arbeidsoppgavene har blitt endret og f\u00f8ler dette som en degradering av deres stilling. Likestillingsombudet gir i disse tilfellene en veiledning om hvordan rettsstillingen er p\u00e5 dette omr\u00e5det.\" \/>\n<meta property=\"og:url\" content=\"https:\/\/ldo.no\/arkiv\/klagesaker\/2002-rettigheter-etter-fodselspermisjon\/\" \/>\n<meta property=\"og:site_name\" content=\"Arkiv\" \/>\n<meta name=\"twitter:card\" content=\"summary_large_image\" \/>\n<meta name=\"twitter:label1\" content=\"Ansl. lesetid\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data1\" content=\"2 minutter\" \/>\n<script type=\"application\/ld+json\" class=\"yoast-schema-graph\">{\"@context\":\"https:\/\/schema.org\",\"@graph\":[{\"@type\":\"WebPage\",\"@id\":\"https:\/\/ldo.no\/arkiv\/klagesaker\/2002-rettigheter-etter-fodselspermisjon\/\",\"url\":\"https:\/\/ldo.no\/arkiv\/klagesaker\/2002-rettigheter-etter-fodselspermisjon\/\",\"name\":\"Rettigheter etter f\u00f8dselspermisjon - Arkiv\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\/\/ldo.no\/arkiv\/#website\"},\"datePublished\":\"2002-01-01T00:00:00+00:00\",\"dateModified\":\"2002-01-01T00:00:00+00:00\",\"breadcrumb\":{\"@id\":\"https:\/\/ldo.no\/arkiv\/klagesaker\/2002-rettigheter-etter-fodselspermisjon\/#breadcrumb\"},\"inLanguage\":\"nb-NO\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"ReadAction\",\"target\":[\"https:\/\/ldo.no\/arkiv\/klagesaker\/2002-rettigheter-etter-fodselspermisjon\/\"]}]},{\"@type\":\"BreadcrumbList\",\"@id\":\"https:\/\/ldo.no\/arkiv\/klagesaker\/2002-rettigheter-etter-fodselspermisjon\/#breadcrumb\",\"itemListElement\":[{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":1,\"name\":\"Arkiv\",\"item\":\"https:\/\/ldo.no\/arkiv\/\"},{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":2,\"name\":\"Klagesaker\",\"item\":\"https:\/\/ldo.no\/arkiv\/?post-type=ldo-complaint\"},{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":3,\"name\":\"Rettigheter etter f\u00f8dselspermisjon\"}]},{\"@type\":\"WebSite\",\"@id\":\"https:\/\/ldo.no\/arkiv\/#website\",\"url\":\"https:\/\/ldo.no\/arkiv\/\",\"name\":\"LDO Arkiv\",\"description\":\"Dette er ombudets arkiv. Her finner du klagesaker som ombudet i sin tid behandlet fra 1996 til 2017. Klagesaker utover dette finner du p\u00e5 Diskrimineringsnemndas hjemmeside. P\u00e5 disse arkivsidene finner du ogs\u00e5 eldre h\u00f8ringssvar som strekker seg fra 2023 og tilbake til 2006. Nyere h\u00f8ringssvar finner du p\u00e5 Publikasjoner, som du kan bes\u00f8ke ved \u00e5 klikke p\u00e5 menyknappen \u00f8verst i h\u00f8yre hj\u00f8rne.\",\"publisher\":{\"@id\":\"https:\/\/ldo.no\/arkiv\/#organization\"},\"potentialAction\":[{\"@type\":\"SearchAction\",\"target\":{\"@type\":\"EntryPoint\",\"urlTemplate\":\"https:\/\/ldo.no\/arkiv\/?s={search_term_string}\"},\"query-input\":\"required name=search_term_string\"}],\"inLanguage\":\"nb-NO\"},{\"@type\":\"Organization\",\"@id\":\"https:\/\/ldo.no\/arkiv\/#organization\",\"name\":\"LDO Arkiv\",\"url\":\"https:\/\/ldo.no\/arkiv\/\",\"logo\":{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"nb-NO\",\"@id\":\"https:\/\/ldo.no\/arkiv\/#\/schema\/logo\/image\/\",\"url\":\"https:\/\/ldo.no\/content\/uploads\/sites\/2\/2025\/05\/Property-1Default.svg\",\"contentUrl\":\"https:\/\/ldo.no\/content\/uploads\/sites\/2\/2025\/05\/Property-1Default.svg\",\"caption\":\"LDO Arkiv\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\/\/ldo.no\/arkiv\/#\/schema\/logo\/image\/\"}}]}<\/script>\n<!-- \/ Yoast SEO plugin. -->","yoast_head_json":{"title":"Rettigheter etter f\u00f8dselspermisjon - Arkiv","robots":{"index":"index","follow":"follow","max-snippet":"max-snippet:-1","max-image-preview":"max-image-preview:large","max-video-preview":"max-video-preview:-1"},"canonical":"https:\/\/ldo.no\/arkiv\/klagesaker\/2002-rettigheter-etter-fodselspermisjon\/","og_locale":"nb_NO","og_type":"article","og_title":"Rettigheter etter f\u00f8dselspermisjon - Arkiv","og_description":"Likestillingsombudet f\u00e5r ofte henvendelser fra arbeidstakere som etter endt f\u00f8dselspermisjon opplever at arbeidsoppgavene har blitt endret og f\u00f8ler dette som en degradering av deres stilling. Likestillingsombudet gir i disse tilfellene en veiledning om hvordan rettsstillingen er p\u00e5 dette omr\u00e5det.","og_url":"https:\/\/ldo.no\/arkiv\/klagesaker\/2002-rettigheter-etter-fodselspermisjon\/","og_site_name":"Arkiv","twitter_card":"summary_large_image","twitter_misc":{"Ansl. lesetid":"2 minutter"},"schema":{"@context":"https:\/\/schema.org","@graph":[{"@type":"WebPage","@id":"https:\/\/ldo.no\/arkiv\/klagesaker\/2002-rettigheter-etter-fodselspermisjon\/","url":"https:\/\/ldo.no\/arkiv\/klagesaker\/2002-rettigheter-etter-fodselspermisjon\/","name":"Rettigheter etter f\u00f8dselspermisjon - Arkiv","isPartOf":{"@id":"https:\/\/ldo.no\/arkiv\/#website"},"datePublished":"2002-01-01T00:00:00+00:00","dateModified":"2002-01-01T00:00:00+00:00","breadcrumb":{"@id":"https:\/\/ldo.no\/arkiv\/klagesaker\/2002-rettigheter-etter-fodselspermisjon\/#breadcrumb"},"inLanguage":"nb-NO","potentialAction":[{"@type":"ReadAction","target":["https:\/\/ldo.no\/arkiv\/klagesaker\/2002-rettigheter-etter-fodselspermisjon\/"]}]},{"@type":"BreadcrumbList","@id":"https:\/\/ldo.no\/arkiv\/klagesaker\/2002-rettigheter-etter-fodselspermisjon\/#breadcrumb","itemListElement":[{"@type":"ListItem","position":1,"name":"Arkiv","item":"https:\/\/ldo.no\/arkiv\/"},{"@type":"ListItem","position":2,"name":"Klagesaker","item":"https:\/\/ldo.no\/arkiv\/?post-type=ldo-complaint"},{"@type":"ListItem","position":3,"name":"Rettigheter etter f\u00f8dselspermisjon"}]},{"@type":"WebSite","@id":"https:\/\/ldo.no\/arkiv\/#website","url":"https:\/\/ldo.no\/arkiv\/","name":"LDO Arkiv","description":"Dette er ombudets arkiv. Her finner du klagesaker som ombudet i sin tid behandlet fra 1996 til 2017. Klagesaker utover dette finner du p\u00e5 Diskrimineringsnemndas hjemmeside. P\u00e5 disse arkivsidene finner du ogs\u00e5 eldre h\u00f8ringssvar som strekker seg fra 2023 og tilbake til 2006. Nyere h\u00f8ringssvar finner du p\u00e5 Publikasjoner, som du kan bes\u00f8ke ved \u00e5 klikke p\u00e5 menyknappen \u00f8verst i h\u00f8yre hj\u00f8rne.","publisher":{"@id":"https:\/\/ldo.no\/arkiv\/#organization"},"potentialAction":[{"@type":"SearchAction","target":{"@type":"EntryPoint","urlTemplate":"https:\/\/ldo.no\/arkiv\/?s={search_term_string}"},"query-input":"required name=search_term_string"}],"inLanguage":"nb-NO"},{"@type":"Organization","@id":"https:\/\/ldo.no\/arkiv\/#organization","name":"LDO Arkiv","url":"https:\/\/ldo.no\/arkiv\/","logo":{"@type":"ImageObject","inLanguage":"nb-NO","@id":"https:\/\/ldo.no\/arkiv\/#\/schema\/logo\/image\/","url":"https:\/\/ldo.no\/content\/uploads\/sites\/2\/2025\/05\/Property-1Default.svg","contentUrl":"https:\/\/ldo.no\/content\/uploads\/sites\/2\/2025\/05\/Property-1Default.svg","caption":"LDO Arkiv"},"image":{"@id":"https:\/\/ldo.no\/arkiv\/#\/schema\/logo\/image\/"}}]}},"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/ldo.no\/arkiv\/wp-json\/wp\/v2\/ldo-complaint\/15918"}],"collection":[{"href":"https:\/\/ldo.no\/arkiv\/wp-json\/wp\/v2\/ldo-complaint"}],"about":[{"href":"https:\/\/ldo.no\/arkiv\/wp-json\/wp\/v2\/types\/ldo-complaint"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/ldo.no\/arkiv\/wp-json\/wp\/v2\/ldo-complaint\/15918\/revisions"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/ldo.no\/arkiv\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=15918"}],"wp:term":[{"taxonomy":"ldo-archive-year","embeddable":true,"href":"https:\/\/ldo.no\/arkiv\/wp-json\/wp\/v2\/ldo-archive-year?post=15918"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}