{"id":15969,"date":"2002-01-01T00:00:00","date_gmt":"2002-01-01T00:00:00","guid":{"rendered":"https:\/\/ldo.local\/arkiv\/klagesaker\/2002-ansettelse-av-prosessoperator\/"},"modified":"2002-01-01T00:00:00","modified_gmt":"2002-01-01T00:00:00","slug":"2002-ansettelse-av-prosessoperator","status":"publish","type":"ldo-complaint","link":"https:\/\/ldo.no\/arkiv\/klagesaker\/2002-ansettelse-av-prosessoperator\/","title":{"rendered":"Ansettelse av prosessoperat\u00f8r"},"content":{"rendered":"<h1>Ansettelse av prosessoperat\u00f8r<\/h1>\n<article class=\"base-article inside\">\n<header>\n<div class=\"row\">\n<div class=\"col-sm-12\">\n<\/div>\n<\/div>\n<\/header>\n<section>\n<section class=\"lead\">\n<p>En fagorganisasjon henvendte seg til Likestillingsombudet, p\u00e5 vegne av et kvinnelig medlem. Kvinnen var en av syv interne s\u00f8kere (fem menn og to kvinner) til prosessoperat\u00f8rstilling i bedriften. Det var kun fire menn som ble innkalt til intervju, og en av disse ble ansatt i stillingen. If\u00f8lge bedriften oppfylte seks av de syv s\u00f8kerne (fire menn og to kvinner) b\u00e5de kravene til utdannelse og erfaring. Vurderingen av de personlige egenskapene ble derfor utslagsgivende for hvem som ble ansatt i stillingen. <\/p>\n<\/section>\n<section>\n<p>Etter en sammenligning av s\u00f8kernes formelle kvalifikasjoner, fant Ombudet at seks av de syv s\u00f8kerne var kvalifisert til stillingen. Det at bare menn ble innkalt til intervju, ga grunn til \u00e5 tro at det forel\u00e5 en forskjellsbehandling av kvinner og menn i ansettelsesprosessen. If\u00f8lge likestillingsloven \u00a7 16, var det dermed bedriften som m\u00e5tte sannsynliggj\u00f8re at det var andre forhold enn kj\u00f8nn som l\u00e5 til grunn for forskjellsbehandlingen. <\/p>\n<p>Bedriften opplyste hvilke kriterier som ble vektlagt ved vurderingen av s\u00f8kernes personlige egnethet, og viste til at vedkommende som ble ansatt ble vurdert til \u00e5 v\u00e6re en bedre kandidat enn de andre i forhold til disse kriteriene. Vurderingen av kvinnens egenskaper ble gjort p\u00e5 bakgrunn av et intervju av henne som ble foretatt tre \u00e5r tilbake i tid. <\/p>\n<p>Ombudet oppfattet kriteriene som objektive i seg selv. Sp\u00f8rsm\u00e5let ble imidlertid om kvinnen og vedkommende som ble ansatt var blitt vurdert p\u00e5 samme m\u00e5te i forhold til disse kriteriene. Ombudet ba derfor bedriften om \u00e5 konkretisere sin vurdering, det vil si komme med en mer utfyllende og sammenlignende beskrivelse av disse to s\u00f8kerne. Bedriften etterkom ikke Ombudets \u00f8nske, og det ble derfor vanskelig for Ombudet \u00e5 etterpr\u00f8ve om vurderingen av s\u00f8kernes personlige egenskaper var foretatt p\u00e5 en kj\u00f8nnsn\u00f8ytral m\u00e5te. Etter Ombudets mening hadde bedriften dermed ikke sannsynliggjort at andre forhold enn kj\u00f8nn var utslagsgivende for ansettelsen, og konklusjonen ble dermed at bedriften hadde handlet i strid med likestillingsloven. <\/p>\n<p>Bedriften p\u00e5klaget Ombudets avgj\u00f8relse til Klagenemnda for likestilling, som kom frem til motsatt resultat av Ombudet. Nemndas vedtak finnes under linken:<br \/><span>http:\/\/www.likestillingsombudet.no\/vedtak\/vedtak_052003.html<\/span><\/p>\n<p>Saksnummer: 2002\/165<br \/>Emne: Ansettelse, prosessoperat\u00f8r, personlig egnethet<br \/>Klager: organisasjon<br \/>Lovanvendelse: \u00a7 4.2<\/p>\n<\/section>\n<\/section>\n<\/article>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>En fagorganisasjon henvendte seg til Likestillingsombudet, p\u00e5 vegne av et kvinnelig medlem. Kvinnen var en av syv interne s\u00f8kere (fem menn og to kvinner) til prosessoperat\u00f8rstilling i bedriften. Det var kun fire menn som ble innkalt til intervju, og en av disse ble ansatt i stillingen. If\u00f8lge bedriften oppfylte seks av de syv s\u00f8kerne (fire menn og to kvinner) b\u00e5de kravene til utdannelse og erfaring. Vurderingen av de personlige egenskapene ble derfor utslagsgivende for hvem som ble ansatt i stillingen.<\/p>\n","protected":false},"template":"","meta":{"footnotes":""},"ldo-archive-year":[14],"class_list":["post-15969","ldo-complaint","type-ldo-complaint","status-publish","hentry","ldo-archive-year-14"],"yoast_head":"<!-- This site is optimized with the Yoast SEO plugin v22.9 - https:\/\/yoast.com\/wordpress\/plugins\/seo\/ -->\n<title>Ansettelse av prosessoperat\u00f8r - Arkiv<\/title>\n<meta name=\"robots\" content=\"index, follow, max-snippet:-1, max-image-preview:large, max-video-preview:-1\" \/>\n<link rel=\"canonical\" href=\"https:\/\/ldo.no\/arkiv\/klagesaker\/2002-ansettelse-av-prosessoperator\/\" \/>\n<meta property=\"og:locale\" content=\"nb_NO\" \/>\n<meta property=\"og:type\" content=\"article\" \/>\n<meta property=\"og:title\" content=\"Ansettelse av prosessoperat\u00f8r - Arkiv\" \/>\n<meta property=\"og:description\" content=\"En fagorganisasjon henvendte seg til Likestillingsombudet, p\u00e5 vegne av et kvinnelig medlem. Kvinnen var en av syv interne s\u00f8kere (fem menn og to kvinner) til prosessoperat\u00f8rstilling i bedriften. Det var kun fire menn som ble innkalt til intervju, og en av disse ble ansatt i stillingen. If\u00f8lge bedriften oppfylte seks av de syv s\u00f8kerne (fire menn og to kvinner) b\u00e5de kravene til utdannelse og erfaring. Vurderingen av de personlige egenskapene ble derfor utslagsgivende for hvem som ble ansatt i stillingen.\" \/>\n<meta property=\"og:url\" content=\"https:\/\/ldo.no\/arkiv\/klagesaker\/2002-ansettelse-av-prosessoperator\/\" \/>\n<meta property=\"og:site_name\" content=\"Arkiv\" \/>\n<meta name=\"twitter:card\" content=\"summary_large_image\" \/>\n<meta name=\"twitter:label1\" content=\"Ansl. lesetid\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data1\" content=\"2 minutter\" \/>\n<script type=\"application\/ld+json\" class=\"yoast-schema-graph\">{\"@context\":\"https:\/\/schema.org\",\"@graph\":[{\"@type\":\"WebPage\",\"@id\":\"https:\/\/ldo.no\/arkiv\/klagesaker\/2002-ansettelse-av-prosessoperator\/\",\"url\":\"https:\/\/ldo.no\/arkiv\/klagesaker\/2002-ansettelse-av-prosessoperator\/\",\"name\":\"Ansettelse av prosessoperat\u00f8r - Arkiv\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\/\/ldo.no\/arkiv\/#website\"},\"datePublished\":\"2002-01-01T00:00:00+00:00\",\"dateModified\":\"2002-01-01T00:00:00+00:00\",\"breadcrumb\":{\"@id\":\"https:\/\/ldo.no\/arkiv\/klagesaker\/2002-ansettelse-av-prosessoperator\/#breadcrumb\"},\"inLanguage\":\"nb-NO\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"ReadAction\",\"target\":[\"https:\/\/ldo.no\/arkiv\/klagesaker\/2002-ansettelse-av-prosessoperator\/\"]}]},{\"@type\":\"BreadcrumbList\",\"@id\":\"https:\/\/ldo.no\/arkiv\/klagesaker\/2002-ansettelse-av-prosessoperator\/#breadcrumb\",\"itemListElement\":[{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":1,\"name\":\"Arkiv\",\"item\":\"https:\/\/ldo.no\/arkiv\/\"},{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":2,\"name\":\"Klagesaker\",\"item\":\"https:\/\/ldo.no\/arkiv\/?post-type=ldo-complaint\"},{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":3,\"name\":\"Ansettelse av prosessoperat\u00f8r\"}]},{\"@type\":\"WebSite\",\"@id\":\"https:\/\/ldo.no\/arkiv\/#website\",\"url\":\"https:\/\/ldo.no\/arkiv\/\",\"name\":\"LDO Arkiv\",\"description\":\"Dette er ombudets arkiv. Her finner du klagesaker som ombudet i sin tid behandlet fra 1996 til 2017. Klagesaker utover dette finner du p\u00e5 Diskrimineringsnemndas hjemmeside. P\u00e5 disse arkivsidene finner du ogs\u00e5 eldre h\u00f8ringssvar som strekker seg fra 2023 og tilbake til 2006. Nyere h\u00f8ringssvar finner du p\u00e5 Publikasjoner, som du kan bes\u00f8ke ved \u00e5 klikke p\u00e5 menyknappen \u00f8verst i h\u00f8yre hj\u00f8rne.\",\"publisher\":{\"@id\":\"https:\/\/ldo.no\/arkiv\/#organization\"},\"potentialAction\":[{\"@type\":\"SearchAction\",\"target\":{\"@type\":\"EntryPoint\",\"urlTemplate\":\"https:\/\/ldo.no\/arkiv\/?s={search_term_string}\"},\"query-input\":\"required name=search_term_string\"}],\"inLanguage\":\"nb-NO\"},{\"@type\":\"Organization\",\"@id\":\"https:\/\/ldo.no\/arkiv\/#organization\",\"name\":\"LDO Arkiv\",\"url\":\"https:\/\/ldo.no\/arkiv\/\",\"logo\":{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"nb-NO\",\"@id\":\"https:\/\/ldo.no\/arkiv\/#\/schema\/logo\/image\/\",\"url\":\"https:\/\/ldo.no\/content\/uploads\/sites\/2\/2025\/05\/Property-1Default.svg\",\"contentUrl\":\"https:\/\/ldo.no\/content\/uploads\/sites\/2\/2025\/05\/Property-1Default.svg\",\"caption\":\"LDO Arkiv\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\/\/ldo.no\/arkiv\/#\/schema\/logo\/image\/\"}}]}<\/script>\n<!-- \/ Yoast SEO plugin. -->","yoast_head_json":{"title":"Ansettelse av prosessoperat\u00f8r - Arkiv","robots":{"index":"index","follow":"follow","max-snippet":"max-snippet:-1","max-image-preview":"max-image-preview:large","max-video-preview":"max-video-preview:-1"},"canonical":"https:\/\/ldo.no\/arkiv\/klagesaker\/2002-ansettelse-av-prosessoperator\/","og_locale":"nb_NO","og_type":"article","og_title":"Ansettelse av prosessoperat\u00f8r - Arkiv","og_description":"En fagorganisasjon henvendte seg til Likestillingsombudet, p\u00e5 vegne av et kvinnelig medlem. Kvinnen var en av syv interne s\u00f8kere (fem menn og to kvinner) til prosessoperat\u00f8rstilling i bedriften. Det var kun fire menn som ble innkalt til intervju, og en av disse ble ansatt i stillingen. If\u00f8lge bedriften oppfylte seks av de syv s\u00f8kerne (fire menn og to kvinner) b\u00e5de kravene til utdannelse og erfaring. Vurderingen av de personlige egenskapene ble derfor utslagsgivende for hvem som ble ansatt i stillingen.","og_url":"https:\/\/ldo.no\/arkiv\/klagesaker\/2002-ansettelse-av-prosessoperator\/","og_site_name":"Arkiv","twitter_card":"summary_large_image","twitter_misc":{"Ansl. lesetid":"2 minutter"},"schema":{"@context":"https:\/\/schema.org","@graph":[{"@type":"WebPage","@id":"https:\/\/ldo.no\/arkiv\/klagesaker\/2002-ansettelse-av-prosessoperator\/","url":"https:\/\/ldo.no\/arkiv\/klagesaker\/2002-ansettelse-av-prosessoperator\/","name":"Ansettelse av prosessoperat\u00f8r - Arkiv","isPartOf":{"@id":"https:\/\/ldo.no\/arkiv\/#website"},"datePublished":"2002-01-01T00:00:00+00:00","dateModified":"2002-01-01T00:00:00+00:00","breadcrumb":{"@id":"https:\/\/ldo.no\/arkiv\/klagesaker\/2002-ansettelse-av-prosessoperator\/#breadcrumb"},"inLanguage":"nb-NO","potentialAction":[{"@type":"ReadAction","target":["https:\/\/ldo.no\/arkiv\/klagesaker\/2002-ansettelse-av-prosessoperator\/"]}]},{"@type":"BreadcrumbList","@id":"https:\/\/ldo.no\/arkiv\/klagesaker\/2002-ansettelse-av-prosessoperator\/#breadcrumb","itemListElement":[{"@type":"ListItem","position":1,"name":"Arkiv","item":"https:\/\/ldo.no\/arkiv\/"},{"@type":"ListItem","position":2,"name":"Klagesaker","item":"https:\/\/ldo.no\/arkiv\/?post-type=ldo-complaint"},{"@type":"ListItem","position":3,"name":"Ansettelse av prosessoperat\u00f8r"}]},{"@type":"WebSite","@id":"https:\/\/ldo.no\/arkiv\/#website","url":"https:\/\/ldo.no\/arkiv\/","name":"LDO Arkiv","description":"Dette er ombudets arkiv. Her finner du klagesaker som ombudet i sin tid behandlet fra 1996 til 2017. Klagesaker utover dette finner du p\u00e5 Diskrimineringsnemndas hjemmeside. P\u00e5 disse arkivsidene finner du ogs\u00e5 eldre h\u00f8ringssvar som strekker seg fra 2023 og tilbake til 2006. Nyere h\u00f8ringssvar finner du p\u00e5 Publikasjoner, som du kan bes\u00f8ke ved \u00e5 klikke p\u00e5 menyknappen \u00f8verst i h\u00f8yre hj\u00f8rne.","publisher":{"@id":"https:\/\/ldo.no\/arkiv\/#organization"},"potentialAction":[{"@type":"SearchAction","target":{"@type":"EntryPoint","urlTemplate":"https:\/\/ldo.no\/arkiv\/?s={search_term_string}"},"query-input":"required name=search_term_string"}],"inLanguage":"nb-NO"},{"@type":"Organization","@id":"https:\/\/ldo.no\/arkiv\/#organization","name":"LDO Arkiv","url":"https:\/\/ldo.no\/arkiv\/","logo":{"@type":"ImageObject","inLanguage":"nb-NO","@id":"https:\/\/ldo.no\/arkiv\/#\/schema\/logo\/image\/","url":"https:\/\/ldo.no\/content\/uploads\/sites\/2\/2025\/05\/Property-1Default.svg","contentUrl":"https:\/\/ldo.no\/content\/uploads\/sites\/2\/2025\/05\/Property-1Default.svg","caption":"LDO Arkiv"},"image":{"@id":"https:\/\/ldo.no\/arkiv\/#\/schema\/logo\/image\/"}}]}},"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/ldo.no\/arkiv\/wp-json\/wp\/v2\/ldo-complaint\/15969"}],"collection":[{"href":"https:\/\/ldo.no\/arkiv\/wp-json\/wp\/v2\/ldo-complaint"}],"about":[{"href":"https:\/\/ldo.no\/arkiv\/wp-json\/wp\/v2\/types\/ldo-complaint"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/ldo.no\/arkiv\/wp-json\/wp\/v2\/ldo-complaint\/15969\/revisions"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/ldo.no\/arkiv\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=15969"}],"wp:term":[{"taxonomy":"ldo-archive-year","embeddable":true,"href":"https:\/\/ldo.no\/arkiv\/wp-json\/wp\/v2\/ldo-archive-year?post=15969"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}