{"id":16025,"date":"2003-01-01T00:00:00","date_gmt":"2003-01-01T00:00:00","guid":{"rendered":"https:\/\/ldo.local\/arkiv\/klagesaker\/2003-fodselspermisjon-og-utenrikstjeneste\/"},"modified":"2003-01-01T00:00:00","modified_gmt":"2003-01-01T00:00:00","slug":"2003-fodselspermisjon-og-utenrikstjeneste","status":"publish","type":"ldo-complaint","link":"https:\/\/ldo.no\/arkiv\/klagesaker\/2003-fodselspermisjon-og-utenrikstjeneste\/","title":{"rendered":"F\u00f8dselspermisjon og utenrikstjeneste"},"content":{"rendered":"

F\u00f8dselspermisjon og utenrikstjeneste<\/h1>\n
\n
\n
\n
\n<\/div>\n<\/div>\n<\/header>\n
\n
\n

En kvinne henvendte seg til Likestillingsombudet for \u00e5 f\u00e5 en vurdering av om deler av Utenriksdepartementets regelverk tilknyttet graviditet og f\u00f8dselspermisjon er i strid med likestillingsloven. Departementet har et regelverk som blant annet sier at en medarbeider som etter avsluttet f\u00f8dselspermisjon har mindre enn fire m\u00e5neder igjen av tjenesten, ikke vil kunne p\u00e5regne \u00e5 gjeninntre ved utenriksstasjonen. Form\u00e5let med denne regelen er f\u00f8rst og fremst \u00e5 ivareta sm\u00e5 utestasjoners behov for kontinuitet i bemanningen. I tillegg vil disse ha avtjent det vesentlige av tjenesteperioden, og arbeidsgiver er sjeldent tjent med gjeninntreden ved stasjonen etter permisjon for helt kortvarige perioder. Regelverket ble praktisert likt uavhengig av kj\u00f8nn og uavhengig av type permisjon\/frav\u00e6r. I henhold til personalpolitiske retningslinjer skal ikke en tidligere avslutning av utestasjonering p\u00e5 grunn av svangerskap\/ f\u00f8dselspermisjon, v\u00e6re hemmende for videre karriere i utenrikstjenesten. <\/p>\n<\/section>\n

\n

Likestillingsombudet vurderte firem\u00e5nedersregelen b\u00e5de etter bestemmelsen om direkte og indirekte diskriminering. If\u00f8lge likestillingsloven \u00a7 3 er det forbudt \u00e5 forskjellsbehandle kvinner eller menn som utnytter de permisjonsrettigheter som er forbeholdt det ene kj\u00f8nn (direkte diskriminering). Med slike lovp\u00e5lagte permisjonsrettigheter menes de tre ukene f\u00f8r og seks ukene etter f\u00f8dselen som er forbeholdt kvinnen, samt de fire ukene som er forbeholdt mannen. Etter Ombudets syn, var derfor firem\u00e5nedersregelen i strid med likestillingsloven bestemmelse om direkte diskriminering i forhold til arbeidstakeres uttak av lovp\u00e5lagt permisjon. <\/p>\n

N\u00e5r det gjaldt sp\u00f8rsm\u00e5let om firem\u00e5nedersregelen medf\u00f8rte indirekte forskjellsbehandling i forhold til den \u00f8vrige f\u00f8dselpermisjonen (indirekte diskriminering), mente Ombudet at departementets begrunnelse for regelen var tilfredsstillende. Firem\u00e5nedersregelen var dermed ikke i strid med likestillingslovens regler om indirekte diskriminering i forhold til uttak av f\u00f8dselspermisjon for \u00f8vrig. <\/p>\n

Kvinnen ville ogs\u00e5 vite om det var i strid med likestillingsloven at diverse tillegg bortfalt fra det tidspunktet den ansatte g\u00e5r ut i f\u00f8dselspermisjon. Likestillingsombudet mente slikt bortfall av tillegg ikke var i strid med likestillingsloven i de tilfellene der firem\u00e5nedersregelen f\u00e5r anvendelse. Ombudet la vekt p\u00e5 at det kan v\u00e6re en stor \u00f8konomisk belastning for departementet \u00e5 dekke disse tilleggene b\u00e5de for tjenestemann og vikar. I tillegg sammenlignet Ombudet dette med andre goder fra arbeidsgiver som fri avis, fri telefon eller firmabil. N\u00e5r arbeidstaker g\u00e5r ut i permisjon, er det opp til arbeidsgiver om godene skal opprettholdes, da det ligger i sakens natur at slike goder gis i forbindelse med selve utf\u00f8relsen av arbeidet<\/p>\n

Saksnummer: 2002\/316
Emne: graviditet, utenrikstjeneste, f\u00f8dselspermisjon
Klager: kvinne
Lovanvendelse: \u00a7 3.0<\/p>\n<\/section>\n<\/section>\n<\/article>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

En kvinne henvendte seg til Likestillingsombudet for \u00e5 f\u00e5 en vurdering av om deler av Utenriksdepartementets regelverk tilknyttet graviditet og f\u00f8dselspermisjon er i strid med likestillingsloven. Departementet har et regelverk som blant annet sier at en medarbeider som etter avsluttet f\u00f8dselspermisjon har mindre enn fire m\u00e5neder igjen av tjenesten, ikke vil kunne p\u00e5regne \u00e5 gjeninntre ved utenriksstasjonen. Form\u00e5let med denne regelen er f\u00f8rst og fremst \u00e5 ivareta sm\u00e5 utestasjoners behov for kontinuitet i bemanningen. I tillegg vil disse ha avtjent det vesentlige av tjenesteperioden, og arbeidsgiver er sjeldent tjent med gjeninntreden ved stasjonen etter permisjon for helt kortvarige perioder. Regelverket ble praktisert likt uavhengig av kj\u00f8nn og uavhengig av type permisjon\/frav\u00e6r. I henhold til personalpolitiske retningslinjer skal ikke en tidligere avslutning av utestasjonering p\u00e5 grunn av svangerskap\/ f\u00f8dselspermisjon, v\u00e6re hemmende for videre karriere i utenrikstjenesten.<\/p>\n","protected":false},"template":"","meta":{"footnotes":""},"ldo-archive-year":[15],"class_list":["post-16025","ldo-complaint","type-ldo-complaint","status-publish","hentry","ldo-archive-year-15"],"yoast_head":"\nF\u00f8dselspermisjon og utenrikstjeneste - Arkiv<\/title>\n<meta name=\"robots\" content=\"index, follow, max-snippet:-1, max-image-preview:large, max-video-preview:-1\" \/>\n<link rel=\"canonical\" href=\"https:\/\/ldo.no\/arkiv\/klagesaker\/2003-fodselspermisjon-og-utenrikstjeneste\/\" \/>\n<meta property=\"og:locale\" content=\"nb_NO\" \/>\n<meta property=\"og:type\" content=\"article\" \/>\n<meta property=\"og:title\" content=\"F\u00f8dselspermisjon og utenrikstjeneste - Arkiv\" \/>\n<meta property=\"og:description\" content=\"En kvinne henvendte seg til Likestillingsombudet for \u00e5 f\u00e5 en vurdering av om deler av Utenriksdepartementets regelverk tilknyttet graviditet og f\u00f8dselspermisjon er i strid med likestillingsloven. Departementet har et regelverk som blant annet sier at en medarbeider som etter avsluttet f\u00f8dselspermisjon har mindre enn fire m\u00e5neder igjen av tjenesten, ikke vil kunne p\u00e5regne \u00e5 gjeninntre ved utenriksstasjonen. Form\u00e5let med denne regelen er f\u00f8rst og fremst \u00e5 ivareta sm\u00e5 utestasjoners behov for kontinuitet i bemanningen. I tillegg vil disse ha avtjent det vesentlige av tjenesteperioden, og arbeidsgiver er sjeldent tjent med gjeninntreden ved stasjonen etter permisjon for helt kortvarige perioder. Regelverket ble praktisert likt uavhengig av kj\u00f8nn og uavhengig av type permisjon\/frav\u00e6r. I henhold til personalpolitiske retningslinjer skal ikke en tidligere avslutning av utestasjonering p\u00e5 grunn av svangerskap\/ f\u00f8dselspermisjon, v\u00e6re hemmende for videre karriere i utenrikstjenesten.\" \/>\n<meta property=\"og:url\" content=\"https:\/\/ldo.no\/arkiv\/klagesaker\/2003-fodselspermisjon-og-utenrikstjeneste\/\" \/>\n<meta property=\"og:site_name\" content=\"Arkiv\" \/>\n<meta name=\"twitter:card\" content=\"summary_large_image\" \/>\n<meta name=\"twitter:label1\" content=\"Ansl. lesetid\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data1\" content=\"2 minutter\" \/>\n<script type=\"application\/ld+json\" class=\"yoast-schema-graph\">{\"@context\":\"https:\/\/schema.org\",\"@graph\":[{\"@type\":\"WebPage\",\"@id\":\"https:\/\/ldo.no\/arkiv\/klagesaker\/2003-fodselspermisjon-og-utenrikstjeneste\/\",\"url\":\"https:\/\/ldo.no\/arkiv\/klagesaker\/2003-fodselspermisjon-og-utenrikstjeneste\/\",\"name\":\"F\u00f8dselspermisjon og utenrikstjeneste - Arkiv\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\/\/ldo.no\/arkiv\/#website\"},\"datePublished\":\"2003-01-01T00:00:00+00:00\",\"dateModified\":\"2003-01-01T00:00:00+00:00\",\"breadcrumb\":{\"@id\":\"https:\/\/ldo.no\/arkiv\/klagesaker\/2003-fodselspermisjon-og-utenrikstjeneste\/#breadcrumb\"},\"inLanguage\":\"nb-NO\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"ReadAction\",\"target\":[\"https:\/\/ldo.no\/arkiv\/klagesaker\/2003-fodselspermisjon-og-utenrikstjeneste\/\"]}]},{\"@type\":\"BreadcrumbList\",\"@id\":\"https:\/\/ldo.no\/arkiv\/klagesaker\/2003-fodselspermisjon-og-utenrikstjeneste\/#breadcrumb\",\"itemListElement\":[{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":1,\"name\":\"Arkiv\",\"item\":\"https:\/\/ldo.no\/arkiv\/\"},{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":2,\"name\":\"Klagesaker\",\"item\":\"https:\/\/ldo.no\/arkiv\/?post-type=ldo-complaint\"},{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":3,\"name\":\"F\u00f8dselspermisjon og utenrikstjeneste\"}]},{\"@type\":\"WebSite\",\"@id\":\"https:\/\/ldo.no\/arkiv\/#website\",\"url\":\"https:\/\/ldo.no\/arkiv\/\",\"name\":\"LDO Arkiv\",\"description\":\"Dette er ombudets arkiv. Her finner du klagesaker som ombudet i sin tid behandlet fra 1996 til 2017. Klagesaker utover dette finner du p\u00e5 Diskrimineringsnemndas hjemmeside. P\u00e5 disse arkivsidene finner du ogs\u00e5 eldre h\u00f8ringssvar som strekker seg fra 2023 og tilbake til 2006. Nyere h\u00f8ringssvar finner du p\u00e5 Publikasjoner, som du kan bes\u00f8ke ved \u00e5 klikke p\u00e5 menyknappen \u00f8verst i h\u00f8yre hj\u00f8rne.\",\"publisher\":{\"@id\":\"https:\/\/ldo.no\/arkiv\/#organization\"},\"potentialAction\":[{\"@type\":\"SearchAction\",\"target\":{\"@type\":\"EntryPoint\",\"urlTemplate\":\"https:\/\/ldo.no\/arkiv\/?s={search_term_string}\"},\"query-input\":\"required name=search_term_string\"}],\"inLanguage\":\"nb-NO\"},{\"@type\":\"Organization\",\"@id\":\"https:\/\/ldo.no\/arkiv\/#organization\",\"name\":\"LDO Arkiv\",\"url\":\"https:\/\/ldo.no\/arkiv\/\",\"logo\":{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"nb-NO\",\"@id\":\"https:\/\/ldo.no\/arkiv\/#\/schema\/logo\/image\/\",\"url\":\"https:\/\/ldo.no\/content\/uploads\/sites\/2\/2025\/05\/Property-1Default.svg\",\"contentUrl\":\"https:\/\/ldo.no\/content\/uploads\/sites\/2\/2025\/05\/Property-1Default.svg\",\"caption\":\"LDO Arkiv\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\/\/ldo.no\/arkiv\/#\/schema\/logo\/image\/\"}}]}<\/script>\n<!-- \/ Yoast SEO plugin. -->","yoast_head_json":{"title":"F\u00f8dselspermisjon og utenrikstjeneste - Arkiv","robots":{"index":"index","follow":"follow","max-snippet":"max-snippet:-1","max-image-preview":"max-image-preview:large","max-video-preview":"max-video-preview:-1"},"canonical":"https:\/\/ldo.no\/arkiv\/klagesaker\/2003-fodselspermisjon-og-utenrikstjeneste\/","og_locale":"nb_NO","og_type":"article","og_title":"F\u00f8dselspermisjon og utenrikstjeneste - Arkiv","og_description":"En kvinne henvendte seg til Likestillingsombudet for \u00e5 f\u00e5 en vurdering av om deler av Utenriksdepartementets regelverk tilknyttet graviditet og f\u00f8dselspermisjon er i strid med likestillingsloven. Departementet har et regelverk som blant annet sier at en medarbeider som etter avsluttet f\u00f8dselspermisjon har mindre enn fire m\u00e5neder igjen av tjenesten, ikke vil kunne p\u00e5regne \u00e5 gjeninntre ved utenriksstasjonen. Form\u00e5let med denne regelen er f\u00f8rst og fremst \u00e5 ivareta sm\u00e5 utestasjoners behov for kontinuitet i bemanningen. I tillegg vil disse ha avtjent det vesentlige av tjenesteperioden, og arbeidsgiver er sjeldent tjent med gjeninntreden ved stasjonen etter permisjon for helt kortvarige perioder. Regelverket ble praktisert likt uavhengig av kj\u00f8nn og uavhengig av type permisjon\/frav\u00e6r. I henhold til personalpolitiske retningslinjer skal ikke en tidligere avslutning av utestasjonering p\u00e5 grunn av svangerskap\/ f\u00f8dselspermisjon, v\u00e6re hemmende for videre karriere i utenrikstjenesten.","og_url":"https:\/\/ldo.no\/arkiv\/klagesaker\/2003-fodselspermisjon-og-utenrikstjeneste\/","og_site_name":"Arkiv","twitter_card":"summary_large_image","twitter_misc":{"Ansl. lesetid":"2 minutter"},"schema":{"@context":"https:\/\/schema.org","@graph":[{"@type":"WebPage","@id":"https:\/\/ldo.no\/arkiv\/klagesaker\/2003-fodselspermisjon-og-utenrikstjeneste\/","url":"https:\/\/ldo.no\/arkiv\/klagesaker\/2003-fodselspermisjon-og-utenrikstjeneste\/","name":"F\u00f8dselspermisjon og utenrikstjeneste - Arkiv","isPartOf":{"@id":"https:\/\/ldo.no\/arkiv\/#website"},"datePublished":"2003-01-01T00:00:00+00:00","dateModified":"2003-01-01T00:00:00+00:00","breadcrumb":{"@id":"https:\/\/ldo.no\/arkiv\/klagesaker\/2003-fodselspermisjon-og-utenrikstjeneste\/#breadcrumb"},"inLanguage":"nb-NO","potentialAction":[{"@type":"ReadAction","target":["https:\/\/ldo.no\/arkiv\/klagesaker\/2003-fodselspermisjon-og-utenrikstjeneste\/"]}]},{"@type":"BreadcrumbList","@id":"https:\/\/ldo.no\/arkiv\/klagesaker\/2003-fodselspermisjon-og-utenrikstjeneste\/#breadcrumb","itemListElement":[{"@type":"ListItem","position":1,"name":"Arkiv","item":"https:\/\/ldo.no\/arkiv\/"},{"@type":"ListItem","position":2,"name":"Klagesaker","item":"https:\/\/ldo.no\/arkiv\/?post-type=ldo-complaint"},{"@type":"ListItem","position":3,"name":"F\u00f8dselspermisjon og utenrikstjeneste"}]},{"@type":"WebSite","@id":"https:\/\/ldo.no\/arkiv\/#website","url":"https:\/\/ldo.no\/arkiv\/","name":"LDO Arkiv","description":"Dette er ombudets arkiv. Her finner du klagesaker som ombudet i sin tid behandlet fra 1996 til 2017. Klagesaker utover dette finner du p\u00e5 Diskrimineringsnemndas hjemmeside. P\u00e5 disse arkivsidene finner du ogs\u00e5 eldre h\u00f8ringssvar som strekker seg fra 2023 og tilbake til 2006. Nyere h\u00f8ringssvar finner du p\u00e5 Publikasjoner, som du kan bes\u00f8ke ved \u00e5 klikke p\u00e5 menyknappen \u00f8verst i h\u00f8yre hj\u00f8rne.","publisher":{"@id":"https:\/\/ldo.no\/arkiv\/#organization"},"potentialAction":[{"@type":"SearchAction","target":{"@type":"EntryPoint","urlTemplate":"https:\/\/ldo.no\/arkiv\/?s={search_term_string}"},"query-input":"required name=search_term_string"}],"inLanguage":"nb-NO"},{"@type":"Organization","@id":"https:\/\/ldo.no\/arkiv\/#organization","name":"LDO Arkiv","url":"https:\/\/ldo.no\/arkiv\/","logo":{"@type":"ImageObject","inLanguage":"nb-NO","@id":"https:\/\/ldo.no\/arkiv\/#\/schema\/logo\/image\/","url":"https:\/\/ldo.no\/content\/uploads\/sites\/2\/2025\/05\/Property-1Default.svg","contentUrl":"https:\/\/ldo.no\/content\/uploads\/sites\/2\/2025\/05\/Property-1Default.svg","caption":"LDO Arkiv"},"image":{"@id":"https:\/\/ldo.no\/arkiv\/#\/schema\/logo\/image\/"}}]}},"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/ldo.no\/arkiv\/wp-json\/wp\/v2\/ldo-complaint\/16025"}],"collection":[{"href":"https:\/\/ldo.no\/arkiv\/wp-json\/wp\/v2\/ldo-complaint"}],"about":[{"href":"https:\/\/ldo.no\/arkiv\/wp-json\/wp\/v2\/types\/ldo-complaint"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/ldo.no\/arkiv\/wp-json\/wp\/v2\/ldo-complaint\/16025\/revisions"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/ldo.no\/arkiv\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=16025"}],"wp:term":[{"taxonomy":"ldo-archive-year","embeddable":true,"href":"https:\/\/ldo.no\/arkiv\/wp-json\/wp\/v2\/ldo-archive-year?post=16025"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}