{"id":16043,"date":"2003-01-01T00:00:00","date_gmt":"2003-01-01T00:00:00","guid":{"rendered":"https:\/\/ldo.local\/arkiv\/klagesaker\/2003-ulovlig-sarbehandling-ved-ansettelse\/"},"modified":"2003-01-01T00:00:00","modified_gmt":"2003-01-01T00:00:00","slug":"2003-ulovlig-sarbehandling-ved-ansettelse","status":"publish","type":"ldo-complaint","link":"https:\/\/ldo.no\/arkiv\/klagesaker\/2003-ulovlig-sarbehandling-ved-ansettelse\/","title":{"rendered":"Ulovlig s\u00e6rbehandling ved ansettelse"},"content":{"rendered":"<h1>Ulovlig s\u00e6rbehandling ved ansettelse<\/h1>\n<article class=\"base-article inside\">\n<header>\n<div class=\"row\">\n<div class=\"col-sm-12\">\n<\/div>\n<\/div>\n<\/header>\n<section>\n<section class=\"lead\">\n<p>En fagskole utlyste en stilling som avdelingsleder. To personer s\u00f8kte stillingen, en kvinne og en mann. Begge ble ansett som kvalifisert til stillingen og rektor innstilte mannen foran kvinnen. I forkant av ansettelsen ble rektor ved skolen orientert av fylkeskommunen om fylkesr\u00e5dets vedtak om radikal kj\u00f8nnkvotering i tilsetting til fylkeskommunale lederstillinger. Rektor valgte \u00e5 f\u00f8lge disse retningslinjene, og kvinnen ble dermed tilbudt stillingen. Mannen henvendte seg deretter til Likestillingsombudet for \u00e5 f\u00e5 Ombudets vurdering i saken. <\/p>\n<\/section>\n<section>\n<p>Likestillingsombudet viste til at adgangen til s\u00e6rbehandling av det ene kj\u00f8nn er sv\u00e6rt begrenset. Bestemmelsen i likestillingsloven m\u00e5 ses i lys av Norges forpliktelser gjennom E\u00d8S-avtalen. Dette inneb\u00e6rer at s\u00e6rbehandling kun kan benyttes hvor s\u00f8kerne er like godt eller tiln\u00e6rmet like godt kvalifisert. <\/p>\n<p>I denne aktuelle saken, fremgikk det at rektor mente mannen var klart bedre kvalifisert til stillingen som avdelingsleder enn kvinnen. Det var noe usikkert om de andre i tilsettingsr\u00e5det var enig i denne vurderingen. Ombudet foretok derfor en sammenligning av s\u00f8kernes kvalifikasjoner (utdannelse og erfaring). Ut fra den dokumentasjon som forel\u00e5 i saken, fant Ombudet at s\u00f8kerne m\u00e5tte anses tiln\u00e6rmet like godt kvalifisert i forhold til utdanning, men at mannen hadde betydelig lenger erfaring enn kvinnen slik at det vanskelig kunne sies at kvinnen var tiln\u00e6rmet like godt kvalifisert totalt sett. Fagskolen hadde ikke lagt frem dokumentasjon p\u00e5 andre kvalifikasjoner (eks personlige egenskaper) som kunne vise at kvinnen p\u00e5 tross av ulikhetene i formelle kvalifikasjoner, var tiln\u00e6rmet like godt kvalifisert som mannen. Likestillingsombudet konkluderte derfor med at ansettelsen var i strid med likestillingsloven, fordi man hadde benyttet seg av radikal kvotering.<\/p>\n<p>Saksnummer: 2003\/236<br \/>Emne: kvotering, s\u00e6rbehandling, fagskole, avdelingsleder, kvinne<br \/>Klager: mann<br \/>Lovanvendelse: \u00a7 4.2, \u00a7 3.a<\/p>\n<\/section>\n<\/section>\n<\/article>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>En fagskole utlyste en stilling som avdelingsleder. To personer s\u00f8kte stillingen, en kvinne og en mann. Begge ble ansett som kvalifisert til stillingen og rektor innstilte mannen foran kvinnen. I forkant av ansettelsen ble rektor ved skolen orientert av fylkeskommunen om fylkesr\u00e5dets vedtak om radikal kj\u00f8nnkvotering i tilsetting til fylkeskommunale lederstillinger. Rektor valgte \u00e5 f\u00f8lge disse retningslinjene, og kvinnen ble dermed tilbudt stillingen. Mannen henvendte seg deretter til Likestillingsombudet for \u00e5 f\u00e5 Ombudets vurdering i saken.<\/p>\n","protected":false},"template":"","meta":{"footnotes":""},"ldo-archive-year":[15],"class_list":["post-16043","ldo-complaint","type-ldo-complaint","status-publish","hentry","ldo-archive-year-15"],"yoast_head":"<!-- This site is optimized with the Yoast SEO plugin v22.9 - https:\/\/yoast.com\/wordpress\/plugins\/seo\/ -->\n<title>Ulovlig s\u00e6rbehandling ved ansettelse - Arkiv<\/title>\n<meta name=\"robots\" content=\"index, follow, max-snippet:-1, max-image-preview:large, max-video-preview:-1\" \/>\n<link rel=\"canonical\" href=\"https:\/\/ldo.no\/arkiv\/klagesaker\/2003-ulovlig-sarbehandling-ved-ansettelse\/\" \/>\n<meta property=\"og:locale\" content=\"nb_NO\" \/>\n<meta property=\"og:type\" content=\"article\" \/>\n<meta property=\"og:title\" content=\"Ulovlig s\u00e6rbehandling ved ansettelse - Arkiv\" \/>\n<meta property=\"og:description\" content=\"En fagskole utlyste en stilling som avdelingsleder. To personer s\u00f8kte stillingen, en kvinne og en mann. Begge ble ansett som kvalifisert til stillingen og rektor innstilte mannen foran kvinnen. I forkant av ansettelsen ble rektor ved skolen orientert av fylkeskommunen om fylkesr\u00e5dets vedtak om radikal kj\u00f8nnkvotering i tilsetting til fylkeskommunale lederstillinger. Rektor valgte \u00e5 f\u00f8lge disse retningslinjene, og kvinnen ble dermed tilbudt stillingen. Mannen henvendte seg deretter til Likestillingsombudet for \u00e5 f\u00e5 Ombudets vurdering i saken.\" \/>\n<meta property=\"og:url\" content=\"https:\/\/ldo.no\/arkiv\/klagesaker\/2003-ulovlig-sarbehandling-ved-ansettelse\/\" \/>\n<meta property=\"og:site_name\" content=\"Arkiv\" \/>\n<meta name=\"twitter:card\" content=\"summary_large_image\" \/>\n<meta name=\"twitter:label1\" content=\"Ansl. lesetid\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data1\" content=\"1 minutt\" \/>\n<script type=\"application\/ld+json\" class=\"yoast-schema-graph\">{\"@context\":\"https:\/\/schema.org\",\"@graph\":[{\"@type\":\"WebPage\",\"@id\":\"https:\/\/ldo.no\/arkiv\/klagesaker\/2003-ulovlig-sarbehandling-ved-ansettelse\/\",\"url\":\"https:\/\/ldo.no\/arkiv\/klagesaker\/2003-ulovlig-sarbehandling-ved-ansettelse\/\",\"name\":\"Ulovlig s\u00e6rbehandling ved ansettelse - Arkiv\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\/\/ldo.no\/arkiv\/#website\"},\"datePublished\":\"2003-01-01T00:00:00+00:00\",\"dateModified\":\"2003-01-01T00:00:00+00:00\",\"breadcrumb\":{\"@id\":\"https:\/\/ldo.no\/arkiv\/klagesaker\/2003-ulovlig-sarbehandling-ved-ansettelse\/#breadcrumb\"},\"inLanguage\":\"nb-NO\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"ReadAction\",\"target\":[\"https:\/\/ldo.no\/arkiv\/klagesaker\/2003-ulovlig-sarbehandling-ved-ansettelse\/\"]}]},{\"@type\":\"BreadcrumbList\",\"@id\":\"https:\/\/ldo.no\/arkiv\/klagesaker\/2003-ulovlig-sarbehandling-ved-ansettelse\/#breadcrumb\",\"itemListElement\":[{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":1,\"name\":\"Arkiv\",\"item\":\"https:\/\/ldo.no\/arkiv\/\"},{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":2,\"name\":\"Klagesaker\",\"item\":\"https:\/\/ldo.no\/arkiv\/?post-type=ldo-complaint\"},{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":3,\"name\":\"Ulovlig s\u00e6rbehandling ved ansettelse\"}]},{\"@type\":\"WebSite\",\"@id\":\"https:\/\/ldo.no\/arkiv\/#website\",\"url\":\"https:\/\/ldo.no\/arkiv\/\",\"name\":\"LDO Arkiv\",\"description\":\"Dette er ombudets arkiv. Her finner du klagesaker som ombudet i sin tid behandlet fra 1996 til 2017. Klagesaker utover dette finner du p\u00e5 Diskrimineringsnemndas hjemmeside. P\u00e5 disse arkivsidene finner du ogs\u00e5 eldre h\u00f8ringssvar som strekker seg fra 2023 og tilbake til 2006. Nyere h\u00f8ringssvar finner du p\u00e5 Publikasjoner, som du kan bes\u00f8ke ved \u00e5 klikke p\u00e5 menyknappen \u00f8verst i h\u00f8yre hj\u00f8rne.\",\"publisher\":{\"@id\":\"https:\/\/ldo.no\/arkiv\/#organization\"},\"potentialAction\":[{\"@type\":\"SearchAction\",\"target\":{\"@type\":\"EntryPoint\",\"urlTemplate\":\"https:\/\/ldo.no\/arkiv\/?s={search_term_string}\"},\"query-input\":\"required name=search_term_string\"}],\"inLanguage\":\"nb-NO\"},{\"@type\":\"Organization\",\"@id\":\"https:\/\/ldo.no\/arkiv\/#organization\",\"name\":\"LDO Arkiv\",\"url\":\"https:\/\/ldo.no\/arkiv\/\",\"logo\":{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"nb-NO\",\"@id\":\"https:\/\/ldo.no\/arkiv\/#\/schema\/logo\/image\/\",\"url\":\"https:\/\/ldo.no\/content\/uploads\/sites\/2\/2025\/05\/Property-1Default.svg\",\"contentUrl\":\"https:\/\/ldo.no\/content\/uploads\/sites\/2\/2025\/05\/Property-1Default.svg\",\"caption\":\"LDO Arkiv\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\/\/ldo.no\/arkiv\/#\/schema\/logo\/image\/\"}}]}<\/script>\n<!-- \/ Yoast SEO plugin. -->","yoast_head_json":{"title":"Ulovlig s\u00e6rbehandling ved ansettelse - Arkiv","robots":{"index":"index","follow":"follow","max-snippet":"max-snippet:-1","max-image-preview":"max-image-preview:large","max-video-preview":"max-video-preview:-1"},"canonical":"https:\/\/ldo.no\/arkiv\/klagesaker\/2003-ulovlig-sarbehandling-ved-ansettelse\/","og_locale":"nb_NO","og_type":"article","og_title":"Ulovlig s\u00e6rbehandling ved ansettelse - Arkiv","og_description":"En fagskole utlyste en stilling som avdelingsleder. To personer s\u00f8kte stillingen, en kvinne og en mann. Begge ble ansett som kvalifisert til stillingen og rektor innstilte mannen foran kvinnen. I forkant av ansettelsen ble rektor ved skolen orientert av fylkeskommunen om fylkesr\u00e5dets vedtak om radikal kj\u00f8nnkvotering i tilsetting til fylkeskommunale lederstillinger. Rektor valgte \u00e5 f\u00f8lge disse retningslinjene, og kvinnen ble dermed tilbudt stillingen. Mannen henvendte seg deretter til Likestillingsombudet for \u00e5 f\u00e5 Ombudets vurdering i saken.","og_url":"https:\/\/ldo.no\/arkiv\/klagesaker\/2003-ulovlig-sarbehandling-ved-ansettelse\/","og_site_name":"Arkiv","twitter_card":"summary_large_image","twitter_misc":{"Ansl. lesetid":"1 minutt"},"schema":{"@context":"https:\/\/schema.org","@graph":[{"@type":"WebPage","@id":"https:\/\/ldo.no\/arkiv\/klagesaker\/2003-ulovlig-sarbehandling-ved-ansettelse\/","url":"https:\/\/ldo.no\/arkiv\/klagesaker\/2003-ulovlig-sarbehandling-ved-ansettelse\/","name":"Ulovlig s\u00e6rbehandling ved ansettelse - Arkiv","isPartOf":{"@id":"https:\/\/ldo.no\/arkiv\/#website"},"datePublished":"2003-01-01T00:00:00+00:00","dateModified":"2003-01-01T00:00:00+00:00","breadcrumb":{"@id":"https:\/\/ldo.no\/arkiv\/klagesaker\/2003-ulovlig-sarbehandling-ved-ansettelse\/#breadcrumb"},"inLanguage":"nb-NO","potentialAction":[{"@type":"ReadAction","target":["https:\/\/ldo.no\/arkiv\/klagesaker\/2003-ulovlig-sarbehandling-ved-ansettelse\/"]}]},{"@type":"BreadcrumbList","@id":"https:\/\/ldo.no\/arkiv\/klagesaker\/2003-ulovlig-sarbehandling-ved-ansettelse\/#breadcrumb","itemListElement":[{"@type":"ListItem","position":1,"name":"Arkiv","item":"https:\/\/ldo.no\/arkiv\/"},{"@type":"ListItem","position":2,"name":"Klagesaker","item":"https:\/\/ldo.no\/arkiv\/?post-type=ldo-complaint"},{"@type":"ListItem","position":3,"name":"Ulovlig s\u00e6rbehandling ved ansettelse"}]},{"@type":"WebSite","@id":"https:\/\/ldo.no\/arkiv\/#website","url":"https:\/\/ldo.no\/arkiv\/","name":"LDO Arkiv","description":"Dette er ombudets arkiv. Her finner du klagesaker som ombudet i sin tid behandlet fra 1996 til 2017. Klagesaker utover dette finner du p\u00e5 Diskrimineringsnemndas hjemmeside. P\u00e5 disse arkivsidene finner du ogs\u00e5 eldre h\u00f8ringssvar som strekker seg fra 2023 og tilbake til 2006. Nyere h\u00f8ringssvar finner du p\u00e5 Publikasjoner, som du kan bes\u00f8ke ved \u00e5 klikke p\u00e5 menyknappen \u00f8verst i h\u00f8yre hj\u00f8rne.","publisher":{"@id":"https:\/\/ldo.no\/arkiv\/#organization"},"potentialAction":[{"@type":"SearchAction","target":{"@type":"EntryPoint","urlTemplate":"https:\/\/ldo.no\/arkiv\/?s={search_term_string}"},"query-input":"required name=search_term_string"}],"inLanguage":"nb-NO"},{"@type":"Organization","@id":"https:\/\/ldo.no\/arkiv\/#organization","name":"LDO Arkiv","url":"https:\/\/ldo.no\/arkiv\/","logo":{"@type":"ImageObject","inLanguage":"nb-NO","@id":"https:\/\/ldo.no\/arkiv\/#\/schema\/logo\/image\/","url":"https:\/\/ldo.no\/content\/uploads\/sites\/2\/2025\/05\/Property-1Default.svg","contentUrl":"https:\/\/ldo.no\/content\/uploads\/sites\/2\/2025\/05\/Property-1Default.svg","caption":"LDO Arkiv"},"image":{"@id":"https:\/\/ldo.no\/arkiv\/#\/schema\/logo\/image\/"}}]}},"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/ldo.no\/arkiv\/wp-json\/wp\/v2\/ldo-complaint\/16043"}],"collection":[{"href":"https:\/\/ldo.no\/arkiv\/wp-json\/wp\/v2\/ldo-complaint"}],"about":[{"href":"https:\/\/ldo.no\/arkiv\/wp-json\/wp\/v2\/types\/ldo-complaint"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/ldo.no\/arkiv\/wp-json\/wp\/v2\/ldo-complaint\/16043\/revisions"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/ldo.no\/arkiv\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=16043"}],"wp:term":[{"taxonomy":"ldo-archive-year","embeddable":true,"href":"https:\/\/ldo.no\/arkiv\/wp-json\/wp\/v2\/ldo-archive-year?post=16043"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}