{"id":16046,"date":"2003-01-01T00:00:00","date_gmt":"2003-01-01T00:00:00","guid":{"rendered":"https:\/\/ldo.local\/arkiv\/klagesaker\/2003-bonus-etter-fodselspermisjon\/"},"modified":"2003-01-01T00:00:00","modified_gmt":"2003-01-01T00:00:00","slug":"2003-bonus-etter-fodselspermisjon","status":"publish","type":"ldo-complaint","link":"https:\/\/ldo.no\/arkiv\/klagesaker\/2003-bonus-etter-fodselspermisjon\/","title":{"rendered":"Bonus etter f\u00f8dselspermisjon"},"content":{"rendered":"<h1>Bonus etter f\u00f8dselspermisjon<\/h1>\n<article class=\"base-article inside\">\n<header>\n<div class=\"row\">\n<div class=\"col-sm-12\">\n<\/div>\n<\/div>\n<\/header>\n<section>\n<section class=\"lead\">\n<p>En kvinne henvendte seg til Likestillingsombudet vedr\u00f8rende bonusutbetaling i forbindelse med f\u00f8dselspermisjon. Firmaet kvinnen arbeidet i utbetalte bonus\/resultatavhengig l\u00f8nn en gang per \u00e5r, fordelt etter \u00e5rsverksandelen foreg\u00e5ende \u00e5r. Kvinnen hadde v\u00e6rt i f\u00f8dselspermisjon fra medio desember 2001 til medio desember 2002. Ved bonusutbetaling for 2002, fikk hun utbetalt bonus for de to ukene hun hadde v\u00e6rt i arbeid. Etter at Ombudet henvendte seg til arbeidsgiver, fikk hun ogs\u00e5 utbetalt bonus for de ni ukene med lovp\u00e5lagt permisjon. Kvinnen mente seg likevel forskjellsbehandlet fordi hun var i permisjon, og viste til at en langtidssykemeldt fikk utbetalt full bonus for 2002. <\/p>\n<\/section>\n<section>\n<p>Firmaet viste til at den langtidssykemeldte kun var 100 % sykemeldt i tre m\u00e5neder, for deretter \u00e5 v\u00e6re aktivt sykemeldt. Vedkommende var s\u00e5 tilbake i aktivt arbeid fra juni 2002. Den yrkesaktive perioden var s\u00e5ledes lengre enn frav\u00e6rsperioden. I tillegg mente firmaet det var urimelig \u00e5 likestille f\u00f8dselspermisjon og sykeperiode. Dette fordi man ved sykemelding ikke kan utf\u00f8re sitt arbeid p\u00e5 grunn av helsemessige grunner, mens man etter den lovp\u00e5lagte delen av permisjonen har en valgmulighet med hensyn til lengden av frav\u00e6r fra jobben. <\/p>\n<p>Likestillingsombudet konkluderte med at firmaet handlet i strid med likestillingsloven da kvinnen fikk fratrukket sitt frav\u00e6r i f\u00f8dselspermisjon ved beregning av bonus\/resultatavhengig l\u00f8nn. Ombudet la s\u00e6rlig vekt p\u00e5 at det fremdeles er slik at kvinner tar hoveddelen av permisjonen, slik at en firmaets praksis i hovedsak vil ramme kvinner. Verken kvinnen eller den sykemeldte bidro med arbeidsinnsats i frav\u00e6rsperioden Dersom man skulle godta firmaets argument, vil det uthule mye av form\u00e5let med likestillingslovens forbud mot forskjellsbehandling, nemlig at arbeidstakere skal ha et vern mot \u00e5 bli stilt d\u00e5rligere fordi man f\u00f8der barn og er ute i permisjon av den grunn.<\/p>\n<p>Saksnummer: 2003\/195<br \/>Emne: bonus, f\u00f8dselspermisjon<br \/>Klager: kvinne<br \/>Lovanvendelse: \u00a7 3.0<\/p>\n<\/section>\n<\/section>\n<\/article>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>En kvinne henvendte seg til Likestillingsombudet vedr\u00f8rende bonusutbetaling i forbindelse med f\u00f8dselspermisjon. Firmaet kvinnen arbeidet i utbetalte bonus\/resultatavhengig l\u00f8nn en gang per \u00e5r, fordelt etter \u00e5rsverksandelen foreg\u00e5ende \u00e5r. Kvinnen hadde v\u00e6rt i f\u00f8dselspermisjon fra medio desember 2001 til medio desember 2002. Ved bonusutbetaling for 2002, fikk hun utbetalt bonus for de to ukene hun hadde v\u00e6rt i arbeid. Etter at Ombudet henvendte seg til arbeidsgiver, fikk hun ogs\u00e5 utbetalt bonus for de ni ukene med lovp\u00e5lagt permisjon. Kvinnen mente seg likevel forskjellsbehandlet fordi hun var i permisjon, og viste til at en langtidssykemeldt fikk utbetalt full bonus for 2002.<\/p>\n","protected":false},"template":"","meta":{"footnotes":""},"ldo-archive-year":[15],"class_list":["post-16046","ldo-complaint","type-ldo-complaint","status-publish","hentry","ldo-archive-year-15"],"yoast_head":"<!-- This site is optimized with the Yoast SEO plugin v22.9 - https:\/\/yoast.com\/wordpress\/plugins\/seo\/ -->\n<title>Bonus etter f\u00f8dselspermisjon - Arkiv<\/title>\n<meta name=\"robots\" content=\"index, follow, max-snippet:-1, max-image-preview:large, max-video-preview:-1\" \/>\n<link rel=\"canonical\" href=\"https:\/\/ldo.no\/arkiv\/klagesaker\/2003-bonus-etter-fodselspermisjon\/\" \/>\n<meta property=\"og:locale\" content=\"nb_NO\" \/>\n<meta property=\"og:type\" content=\"article\" \/>\n<meta property=\"og:title\" content=\"Bonus etter f\u00f8dselspermisjon - Arkiv\" \/>\n<meta property=\"og:description\" content=\"En kvinne henvendte seg til Likestillingsombudet vedr\u00f8rende bonusutbetaling i forbindelse med f\u00f8dselspermisjon. Firmaet kvinnen arbeidet i utbetalte bonus\/resultatavhengig l\u00f8nn en gang per \u00e5r, fordelt etter \u00e5rsverksandelen foreg\u00e5ende \u00e5r. Kvinnen hadde v\u00e6rt i f\u00f8dselspermisjon fra medio desember 2001 til medio desember 2002. Ved bonusutbetaling for 2002, fikk hun utbetalt bonus for de to ukene hun hadde v\u00e6rt i arbeid. Etter at Ombudet henvendte seg til arbeidsgiver, fikk hun ogs\u00e5 utbetalt bonus for de ni ukene med lovp\u00e5lagt permisjon. Kvinnen mente seg likevel forskjellsbehandlet fordi hun var i permisjon, og viste til at en langtidssykemeldt fikk utbetalt full bonus for 2002.\" \/>\n<meta property=\"og:url\" content=\"https:\/\/ldo.no\/arkiv\/klagesaker\/2003-bonus-etter-fodselspermisjon\/\" \/>\n<meta property=\"og:site_name\" content=\"Arkiv\" \/>\n<meta name=\"twitter:card\" content=\"summary_large_image\" \/>\n<meta name=\"twitter:label1\" content=\"Ansl. lesetid\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data1\" content=\"2 minutter\" \/>\n<script type=\"application\/ld+json\" class=\"yoast-schema-graph\">{\"@context\":\"https:\/\/schema.org\",\"@graph\":[{\"@type\":\"WebPage\",\"@id\":\"https:\/\/ldo.no\/arkiv\/klagesaker\/2003-bonus-etter-fodselspermisjon\/\",\"url\":\"https:\/\/ldo.no\/arkiv\/klagesaker\/2003-bonus-etter-fodselspermisjon\/\",\"name\":\"Bonus etter f\u00f8dselspermisjon - Arkiv\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\/\/ldo.no\/arkiv\/#website\"},\"datePublished\":\"2003-01-01T00:00:00+00:00\",\"dateModified\":\"2003-01-01T00:00:00+00:00\",\"breadcrumb\":{\"@id\":\"https:\/\/ldo.no\/arkiv\/klagesaker\/2003-bonus-etter-fodselspermisjon\/#breadcrumb\"},\"inLanguage\":\"nb-NO\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"ReadAction\",\"target\":[\"https:\/\/ldo.no\/arkiv\/klagesaker\/2003-bonus-etter-fodselspermisjon\/\"]}]},{\"@type\":\"BreadcrumbList\",\"@id\":\"https:\/\/ldo.no\/arkiv\/klagesaker\/2003-bonus-etter-fodselspermisjon\/#breadcrumb\",\"itemListElement\":[{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":1,\"name\":\"Arkiv\",\"item\":\"https:\/\/ldo.no\/arkiv\/\"},{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":2,\"name\":\"Klagesaker\",\"item\":\"https:\/\/ldo.no\/arkiv\/?post-type=ldo-complaint\"},{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":3,\"name\":\"Bonus etter f\u00f8dselspermisjon\"}]},{\"@type\":\"WebSite\",\"@id\":\"https:\/\/ldo.no\/arkiv\/#website\",\"url\":\"https:\/\/ldo.no\/arkiv\/\",\"name\":\"LDO Arkiv\",\"description\":\"Dette er ombudets arkiv. Her finner du klagesaker som ombudet i sin tid behandlet fra 1996 til 2017. Klagesaker utover dette finner du p\u00e5 Diskrimineringsnemndas hjemmeside. P\u00e5 disse arkivsidene finner du ogs\u00e5 eldre h\u00f8ringssvar som strekker seg fra 2023 og tilbake til 2006. Nyere h\u00f8ringssvar finner du p\u00e5 Publikasjoner, som du kan bes\u00f8ke ved \u00e5 klikke p\u00e5 menyknappen \u00f8verst i h\u00f8yre hj\u00f8rne.\",\"publisher\":{\"@id\":\"https:\/\/ldo.no\/arkiv\/#organization\"},\"potentialAction\":[{\"@type\":\"SearchAction\",\"target\":{\"@type\":\"EntryPoint\",\"urlTemplate\":\"https:\/\/ldo.no\/arkiv\/?s={search_term_string}\"},\"query-input\":\"required name=search_term_string\"}],\"inLanguage\":\"nb-NO\"},{\"@type\":\"Organization\",\"@id\":\"https:\/\/ldo.no\/arkiv\/#organization\",\"name\":\"LDO Arkiv\",\"url\":\"https:\/\/ldo.no\/arkiv\/\",\"logo\":{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"nb-NO\",\"@id\":\"https:\/\/ldo.no\/arkiv\/#\/schema\/logo\/image\/\",\"url\":\"https:\/\/ldo.no\/content\/uploads\/sites\/2\/2025\/05\/Property-1Default.svg\",\"contentUrl\":\"https:\/\/ldo.no\/content\/uploads\/sites\/2\/2025\/05\/Property-1Default.svg\",\"caption\":\"LDO Arkiv\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\/\/ldo.no\/arkiv\/#\/schema\/logo\/image\/\"}}]}<\/script>\n<!-- \/ Yoast SEO plugin. -->","yoast_head_json":{"title":"Bonus etter f\u00f8dselspermisjon - Arkiv","robots":{"index":"index","follow":"follow","max-snippet":"max-snippet:-1","max-image-preview":"max-image-preview:large","max-video-preview":"max-video-preview:-1"},"canonical":"https:\/\/ldo.no\/arkiv\/klagesaker\/2003-bonus-etter-fodselspermisjon\/","og_locale":"nb_NO","og_type":"article","og_title":"Bonus etter f\u00f8dselspermisjon - Arkiv","og_description":"En kvinne henvendte seg til Likestillingsombudet vedr\u00f8rende bonusutbetaling i forbindelse med f\u00f8dselspermisjon. Firmaet kvinnen arbeidet i utbetalte bonus\/resultatavhengig l\u00f8nn en gang per \u00e5r, fordelt etter \u00e5rsverksandelen foreg\u00e5ende \u00e5r. Kvinnen hadde v\u00e6rt i f\u00f8dselspermisjon fra medio desember 2001 til medio desember 2002. Ved bonusutbetaling for 2002, fikk hun utbetalt bonus for de to ukene hun hadde v\u00e6rt i arbeid. Etter at Ombudet henvendte seg til arbeidsgiver, fikk hun ogs\u00e5 utbetalt bonus for de ni ukene med lovp\u00e5lagt permisjon. Kvinnen mente seg likevel forskjellsbehandlet fordi hun var i permisjon, og viste til at en langtidssykemeldt fikk utbetalt full bonus for 2002.","og_url":"https:\/\/ldo.no\/arkiv\/klagesaker\/2003-bonus-etter-fodselspermisjon\/","og_site_name":"Arkiv","twitter_card":"summary_large_image","twitter_misc":{"Ansl. lesetid":"2 minutter"},"schema":{"@context":"https:\/\/schema.org","@graph":[{"@type":"WebPage","@id":"https:\/\/ldo.no\/arkiv\/klagesaker\/2003-bonus-etter-fodselspermisjon\/","url":"https:\/\/ldo.no\/arkiv\/klagesaker\/2003-bonus-etter-fodselspermisjon\/","name":"Bonus etter f\u00f8dselspermisjon - Arkiv","isPartOf":{"@id":"https:\/\/ldo.no\/arkiv\/#website"},"datePublished":"2003-01-01T00:00:00+00:00","dateModified":"2003-01-01T00:00:00+00:00","breadcrumb":{"@id":"https:\/\/ldo.no\/arkiv\/klagesaker\/2003-bonus-etter-fodselspermisjon\/#breadcrumb"},"inLanguage":"nb-NO","potentialAction":[{"@type":"ReadAction","target":["https:\/\/ldo.no\/arkiv\/klagesaker\/2003-bonus-etter-fodselspermisjon\/"]}]},{"@type":"BreadcrumbList","@id":"https:\/\/ldo.no\/arkiv\/klagesaker\/2003-bonus-etter-fodselspermisjon\/#breadcrumb","itemListElement":[{"@type":"ListItem","position":1,"name":"Arkiv","item":"https:\/\/ldo.no\/arkiv\/"},{"@type":"ListItem","position":2,"name":"Klagesaker","item":"https:\/\/ldo.no\/arkiv\/?post-type=ldo-complaint"},{"@type":"ListItem","position":3,"name":"Bonus etter f\u00f8dselspermisjon"}]},{"@type":"WebSite","@id":"https:\/\/ldo.no\/arkiv\/#website","url":"https:\/\/ldo.no\/arkiv\/","name":"LDO Arkiv","description":"Dette er ombudets arkiv. Her finner du klagesaker som ombudet i sin tid behandlet fra 1996 til 2017. Klagesaker utover dette finner du p\u00e5 Diskrimineringsnemndas hjemmeside. P\u00e5 disse arkivsidene finner du ogs\u00e5 eldre h\u00f8ringssvar som strekker seg fra 2023 og tilbake til 2006. Nyere h\u00f8ringssvar finner du p\u00e5 Publikasjoner, som du kan bes\u00f8ke ved \u00e5 klikke p\u00e5 menyknappen \u00f8verst i h\u00f8yre hj\u00f8rne.","publisher":{"@id":"https:\/\/ldo.no\/arkiv\/#organization"},"potentialAction":[{"@type":"SearchAction","target":{"@type":"EntryPoint","urlTemplate":"https:\/\/ldo.no\/arkiv\/?s={search_term_string}"},"query-input":"required name=search_term_string"}],"inLanguage":"nb-NO"},{"@type":"Organization","@id":"https:\/\/ldo.no\/arkiv\/#organization","name":"LDO Arkiv","url":"https:\/\/ldo.no\/arkiv\/","logo":{"@type":"ImageObject","inLanguage":"nb-NO","@id":"https:\/\/ldo.no\/arkiv\/#\/schema\/logo\/image\/","url":"https:\/\/ldo.no\/content\/uploads\/sites\/2\/2025\/05\/Property-1Default.svg","contentUrl":"https:\/\/ldo.no\/content\/uploads\/sites\/2\/2025\/05\/Property-1Default.svg","caption":"LDO Arkiv"},"image":{"@id":"https:\/\/ldo.no\/arkiv\/#\/schema\/logo\/image\/"}}]}},"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/ldo.no\/arkiv\/wp-json\/wp\/v2\/ldo-complaint\/16046"}],"collection":[{"href":"https:\/\/ldo.no\/arkiv\/wp-json\/wp\/v2\/ldo-complaint"}],"about":[{"href":"https:\/\/ldo.no\/arkiv\/wp-json\/wp\/v2\/types\/ldo-complaint"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/ldo.no\/arkiv\/wp-json\/wp\/v2\/ldo-complaint\/16046\/revisions"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/ldo.no\/arkiv\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=16046"}],"wp:term":[{"taxonomy":"ldo-archive-year","embeddable":true,"href":"https:\/\/ldo.no\/arkiv\/wp-json\/wp\/v2\/ldo-archive-year?post=16046"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}