{"id":16049,"date":"2003-01-01T00:00:00","date_gmt":"2003-01-01T00:00:00","guid":{"rendered":"https:\/\/ldo.local\/arkiv\/klagesaker\/2003-kompensasjon-ved-avslutning-av-arbeidsforhold\/"},"modified":"2003-01-01T00:00:00","modified_gmt":"2003-01-01T00:00:00","slug":"2003-kompensasjon-ved-avslutning-av-arbeidsforhold","status":"publish","type":"ldo-complaint","link":"https:\/\/ldo.no\/arkiv\/klagesaker\/2003-kompensasjon-ved-avslutning-av-arbeidsforhold\/","title":{"rendered":"Kompensasjon ved avslutning av arbeidsforhold"},"content":{"rendered":"<h1>Kompensasjon ved avslutning av arbeidsforhold<\/h1>\n<article class=\"base-article inside\">\n<header>\n<div class=\"row\">\n<div class=\"col-sm-12\">\n<\/div>\n<\/div>\n<\/header>\n<section>\n<section class=\"lead\">\n<p>En kvinne ble ansatt som direkt\u00f8r i en forening. Ved ansettelsen ble hun forespeilet &#8221;konkurransedyktige vilk\u00e5r&#8221;. Ved oppsigelse noen \u00e5r senere ble hun bare tilbudt 6 ukers l\u00f8nn etter fratreden. Kvinnen mente dette innebar at hun hadde f\u00e5tt d\u00e5rligere vilk\u00e5r i ansettelseskontrakten enn en mann i tilsvarende posisjon ville f\u00e5tt. <\/p>\n<\/section>\n<section>\n<p>Likestillingsombudet valgte \u00e5 henlegge saken etter Forskrift om organisasjon og virksomhet for Likestillingsombudet og Klagenemnda for likestilling \u00a7 4, fordi den eventuelle forskjellsbehandlingen det ble klaget over, var opph\u00f8rt. Kvinnen ble oppsagt fra direkt\u00f8rstillingen noen \u00e5r tidligere. <\/p>\n<p>Ombudet kunne valgt \u00e5 behandle saken, dersom det fantes grunner til det. For \u00e5 kunne vurdere saken i forhold til likestillingsloven, m\u00e5tte imidlertid Ombudet hatt mer konkrete holdepunkter for at kvinnen var blitt tilbudt d\u00e5rligere betingelser enn en mann i tilsvarende stilling i samme virksomhet. Ombudet kunne ikke behandle saken ut fra generelle oppfatninger om hvilke vilk\u00e5r mannlige direkt\u00f8rer ville f\u00e5tt, da det ikke finnes noen plikt for den enkelte bedrift om \u00e5 ha visse vilk\u00e5r med i sine arbeidskontrakter.<\/p>\n<p>Saksnummer: 2003\/008<br \/>Emne: oppsigelse, kompensasjon<br \/>Klager: kvinne<br \/>Lovanvendelse: \u00a7 3.0<\/p>\n<\/section>\n<\/section>\n<\/article>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>En kvinne ble ansatt som direkt\u00f8r i en forening. Ved ansettelsen ble hun forespeilet \u201dkonkurransedyktige vilk\u00e5r\u201d. Ved oppsigelse noen \u00e5r senere ble hun bare tilbudt 6 ukers l\u00f8nn etter fratreden. Kvinnen mente dette innebar at hun hadde f\u00e5tt d\u00e5rligere vilk\u00e5r i ansettelseskontrakten enn en mann i tilsvarende posisjon ville f\u00e5tt.<\/p>\n","protected":false},"template":"","meta":{"footnotes":""},"ldo-archive-year":[15],"class_list":["post-16049","ldo-complaint","type-ldo-complaint","status-publish","hentry","ldo-archive-year-15"],"yoast_head":"<!-- This site is optimized with the Yoast SEO plugin v22.9 - https:\/\/yoast.com\/wordpress\/plugins\/seo\/ -->\n<title>Kompensasjon ved avslutning av arbeidsforhold - Arkiv<\/title>\n<meta name=\"robots\" content=\"index, follow, max-snippet:-1, max-image-preview:large, max-video-preview:-1\" \/>\n<link rel=\"canonical\" href=\"https:\/\/ldo.no\/arkiv\/klagesaker\/2003-kompensasjon-ved-avslutning-av-arbeidsforhold\/\" \/>\n<meta property=\"og:locale\" content=\"nb_NO\" \/>\n<meta property=\"og:type\" content=\"article\" \/>\n<meta property=\"og:title\" content=\"Kompensasjon ved avslutning av arbeidsforhold - Arkiv\" \/>\n<meta property=\"og:description\" content=\"En kvinne ble ansatt som direkt\u00f8r i en forening. Ved ansettelsen ble hun forespeilet \u201dkonkurransedyktige vilk\u00e5r\u201d. Ved oppsigelse noen \u00e5r senere ble hun bare tilbudt 6 ukers l\u00f8nn etter fratreden. Kvinnen mente dette innebar at hun hadde f\u00e5tt d\u00e5rligere vilk\u00e5r i ansettelseskontrakten enn en mann i tilsvarende posisjon ville f\u00e5tt.\" \/>\n<meta property=\"og:url\" content=\"https:\/\/ldo.no\/arkiv\/klagesaker\/2003-kompensasjon-ved-avslutning-av-arbeidsforhold\/\" \/>\n<meta property=\"og:site_name\" content=\"Arkiv\" \/>\n<meta name=\"twitter:card\" content=\"summary_large_image\" \/>\n<meta name=\"twitter:label1\" content=\"Ansl. lesetid\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data1\" content=\"1 minutt\" \/>\n<script type=\"application\/ld+json\" class=\"yoast-schema-graph\">{\"@context\":\"https:\/\/schema.org\",\"@graph\":[{\"@type\":\"WebPage\",\"@id\":\"https:\/\/ldo.no\/arkiv\/klagesaker\/2003-kompensasjon-ved-avslutning-av-arbeidsforhold\/\",\"url\":\"https:\/\/ldo.no\/arkiv\/klagesaker\/2003-kompensasjon-ved-avslutning-av-arbeidsforhold\/\",\"name\":\"Kompensasjon ved avslutning av arbeidsforhold - Arkiv\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\/\/ldo.no\/arkiv\/#website\"},\"datePublished\":\"2003-01-01T00:00:00+00:00\",\"dateModified\":\"2003-01-01T00:00:00+00:00\",\"breadcrumb\":{\"@id\":\"https:\/\/ldo.no\/arkiv\/klagesaker\/2003-kompensasjon-ved-avslutning-av-arbeidsforhold\/#breadcrumb\"},\"inLanguage\":\"nb-NO\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"ReadAction\",\"target\":[\"https:\/\/ldo.no\/arkiv\/klagesaker\/2003-kompensasjon-ved-avslutning-av-arbeidsforhold\/\"]}]},{\"@type\":\"BreadcrumbList\",\"@id\":\"https:\/\/ldo.no\/arkiv\/klagesaker\/2003-kompensasjon-ved-avslutning-av-arbeidsforhold\/#breadcrumb\",\"itemListElement\":[{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":1,\"name\":\"Arkiv\",\"item\":\"https:\/\/ldo.no\/arkiv\/\"},{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":2,\"name\":\"Klagesaker\",\"item\":\"https:\/\/ldo.no\/arkiv\/?post-type=ldo-complaint\"},{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":3,\"name\":\"Kompensasjon ved avslutning av arbeidsforhold\"}]},{\"@type\":\"WebSite\",\"@id\":\"https:\/\/ldo.no\/arkiv\/#website\",\"url\":\"https:\/\/ldo.no\/arkiv\/\",\"name\":\"LDO Arkiv\",\"description\":\"Dette er ombudets arkiv. Her finner du klagesaker som ombudet i sin tid behandlet fra 1996 til 2017. Klagesaker utover dette finner du p\u00e5 Diskrimineringsnemndas hjemmeside. P\u00e5 disse arkivsidene finner du ogs\u00e5 eldre h\u00f8ringssvar som strekker seg fra 2023 og tilbake til 2006. Nyere h\u00f8ringssvar finner du p\u00e5 Publikasjoner, som du kan bes\u00f8ke ved \u00e5 klikke p\u00e5 menyknappen \u00f8verst i h\u00f8yre hj\u00f8rne.\",\"publisher\":{\"@id\":\"https:\/\/ldo.no\/arkiv\/#organization\"},\"potentialAction\":[{\"@type\":\"SearchAction\",\"target\":{\"@type\":\"EntryPoint\",\"urlTemplate\":\"https:\/\/ldo.no\/arkiv\/?s={search_term_string}\"},\"query-input\":\"required name=search_term_string\"}],\"inLanguage\":\"nb-NO\"},{\"@type\":\"Organization\",\"@id\":\"https:\/\/ldo.no\/arkiv\/#organization\",\"name\":\"LDO Arkiv\",\"url\":\"https:\/\/ldo.no\/arkiv\/\",\"logo\":{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"nb-NO\",\"@id\":\"https:\/\/ldo.no\/arkiv\/#\/schema\/logo\/image\/\",\"url\":\"https:\/\/ldo.no\/content\/uploads\/sites\/2\/2025\/05\/Property-1Default.svg\",\"contentUrl\":\"https:\/\/ldo.no\/content\/uploads\/sites\/2\/2025\/05\/Property-1Default.svg\",\"caption\":\"LDO Arkiv\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\/\/ldo.no\/arkiv\/#\/schema\/logo\/image\/\"}}]}<\/script>\n<!-- \/ Yoast SEO plugin. -->","yoast_head_json":{"title":"Kompensasjon ved avslutning av arbeidsforhold - Arkiv","robots":{"index":"index","follow":"follow","max-snippet":"max-snippet:-1","max-image-preview":"max-image-preview:large","max-video-preview":"max-video-preview:-1"},"canonical":"https:\/\/ldo.no\/arkiv\/klagesaker\/2003-kompensasjon-ved-avslutning-av-arbeidsforhold\/","og_locale":"nb_NO","og_type":"article","og_title":"Kompensasjon ved avslutning av arbeidsforhold - Arkiv","og_description":"En kvinne ble ansatt som direkt\u00f8r i en forening. Ved ansettelsen ble hun forespeilet \u201dkonkurransedyktige vilk\u00e5r\u201d. Ved oppsigelse noen \u00e5r senere ble hun bare tilbudt 6 ukers l\u00f8nn etter fratreden. Kvinnen mente dette innebar at hun hadde f\u00e5tt d\u00e5rligere vilk\u00e5r i ansettelseskontrakten enn en mann i tilsvarende posisjon ville f\u00e5tt.","og_url":"https:\/\/ldo.no\/arkiv\/klagesaker\/2003-kompensasjon-ved-avslutning-av-arbeidsforhold\/","og_site_name":"Arkiv","twitter_card":"summary_large_image","twitter_misc":{"Ansl. lesetid":"1 minutt"},"schema":{"@context":"https:\/\/schema.org","@graph":[{"@type":"WebPage","@id":"https:\/\/ldo.no\/arkiv\/klagesaker\/2003-kompensasjon-ved-avslutning-av-arbeidsforhold\/","url":"https:\/\/ldo.no\/arkiv\/klagesaker\/2003-kompensasjon-ved-avslutning-av-arbeidsforhold\/","name":"Kompensasjon ved avslutning av arbeidsforhold - Arkiv","isPartOf":{"@id":"https:\/\/ldo.no\/arkiv\/#website"},"datePublished":"2003-01-01T00:00:00+00:00","dateModified":"2003-01-01T00:00:00+00:00","breadcrumb":{"@id":"https:\/\/ldo.no\/arkiv\/klagesaker\/2003-kompensasjon-ved-avslutning-av-arbeidsforhold\/#breadcrumb"},"inLanguage":"nb-NO","potentialAction":[{"@type":"ReadAction","target":["https:\/\/ldo.no\/arkiv\/klagesaker\/2003-kompensasjon-ved-avslutning-av-arbeidsforhold\/"]}]},{"@type":"BreadcrumbList","@id":"https:\/\/ldo.no\/arkiv\/klagesaker\/2003-kompensasjon-ved-avslutning-av-arbeidsforhold\/#breadcrumb","itemListElement":[{"@type":"ListItem","position":1,"name":"Arkiv","item":"https:\/\/ldo.no\/arkiv\/"},{"@type":"ListItem","position":2,"name":"Klagesaker","item":"https:\/\/ldo.no\/arkiv\/?post-type=ldo-complaint"},{"@type":"ListItem","position":3,"name":"Kompensasjon ved avslutning av arbeidsforhold"}]},{"@type":"WebSite","@id":"https:\/\/ldo.no\/arkiv\/#website","url":"https:\/\/ldo.no\/arkiv\/","name":"LDO Arkiv","description":"Dette er ombudets arkiv. Her finner du klagesaker som ombudet i sin tid behandlet fra 1996 til 2017. Klagesaker utover dette finner du p\u00e5 Diskrimineringsnemndas hjemmeside. P\u00e5 disse arkivsidene finner du ogs\u00e5 eldre h\u00f8ringssvar som strekker seg fra 2023 og tilbake til 2006. Nyere h\u00f8ringssvar finner du p\u00e5 Publikasjoner, som du kan bes\u00f8ke ved \u00e5 klikke p\u00e5 menyknappen \u00f8verst i h\u00f8yre hj\u00f8rne.","publisher":{"@id":"https:\/\/ldo.no\/arkiv\/#organization"},"potentialAction":[{"@type":"SearchAction","target":{"@type":"EntryPoint","urlTemplate":"https:\/\/ldo.no\/arkiv\/?s={search_term_string}"},"query-input":"required name=search_term_string"}],"inLanguage":"nb-NO"},{"@type":"Organization","@id":"https:\/\/ldo.no\/arkiv\/#organization","name":"LDO Arkiv","url":"https:\/\/ldo.no\/arkiv\/","logo":{"@type":"ImageObject","inLanguage":"nb-NO","@id":"https:\/\/ldo.no\/arkiv\/#\/schema\/logo\/image\/","url":"https:\/\/ldo.no\/content\/uploads\/sites\/2\/2025\/05\/Property-1Default.svg","contentUrl":"https:\/\/ldo.no\/content\/uploads\/sites\/2\/2025\/05\/Property-1Default.svg","caption":"LDO Arkiv"},"image":{"@id":"https:\/\/ldo.no\/arkiv\/#\/schema\/logo\/image\/"}}]}},"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/ldo.no\/arkiv\/wp-json\/wp\/v2\/ldo-complaint\/16049"}],"collection":[{"href":"https:\/\/ldo.no\/arkiv\/wp-json\/wp\/v2\/ldo-complaint"}],"about":[{"href":"https:\/\/ldo.no\/arkiv\/wp-json\/wp\/v2\/types\/ldo-complaint"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/ldo.no\/arkiv\/wp-json\/wp\/v2\/ldo-complaint\/16049\/revisions"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/ldo.no\/arkiv\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=16049"}],"wp:term":[{"taxonomy":"ldo-archive-year","embeddable":true,"href":"https:\/\/ldo.no\/arkiv\/wp-json\/wp\/v2\/ldo-archive-year?post=16049"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}