{"id":16113,"date":"2003-01-01T00:00:00","date_gmt":"2003-01-01T00:00:00","guid":{"rendered":"https:\/\/ldo.local\/arkiv\/klagesaker\/2003-ansettelse-av-renholdsleder\/"},"modified":"2003-01-01T00:00:00","modified_gmt":"2003-01-01T00:00:00","slug":"2003-ansettelse-av-renholdsleder","status":"publish","type":"ldo-complaint","link":"https:\/\/ldo.no\/arkiv\/klagesaker\/2003-ansettelse-av-renholdsleder\/","title":{"rendered":"Ansettelse av renholdsleder"},"content":{"rendered":"

Ansettelse av renholdsleder<\/h1>\n
\n
\n
\n
\n<\/div>\n<\/div>\n<\/header>\n
\n
\n

Etter omorganiseringer p\u00e5 en arbeidsplass, ble en stilling som renholdsleder utlyst intern. Tre kvinner og en mann s\u00f8kte stillingen, alle var interne s\u00f8kere. Arbeidsgiver ans\u00e5 det som un\u00f8dvendig \u00e5 gjennomf\u00f8re ordin\u00e6re intervjuer av s\u00f8kerne, men innkalte likevel mannen til samtale for \u00e5 f\u00e5 vite mer om den erfaring og utdannelse han hadde fra tidligere. Mannen ble s\u00e5 innstilt og ansatt i stillingen. Fagorganisasjonen til kvinnen som ble innstilt som nummer to klaget dermed saken inn for Likestillingsombudet. <\/p>\n<\/section>\n

\n

Likestillingsloven fastsl\u00e5r at kvinner og menn ikke skal forskjellsbehandles blant annet ved ansettelser. For \u00e5 unders\u00f8ke om det er lagt vekt p\u00e5 kj\u00f8nn ved selv ansettelsen, foretar Ombudet en sammenligning av s\u00f8kernes formelle kvalifikasjoner (utdannelse og erfaring), for \u00e5 vurdere om det kan p\u00e5vises ulik behandling av kvinner og menn. <\/p>\n

Etter Ombudets mening var kandidatene tiln\u00e6rmet like godt kvalifisert n\u00e5r det gjaldt utdannelse. Begge kandidatene oppfylte ogs\u00e5 kravet til erfaring innenfor renhold, men mannen hadde lengst erfaring som renholdsleder. Han ble derfor ansett som best kvalifisert p\u00e5 dette punkt. Den mannlige kandidaten fremsto dermed samlet sett som bedre kvalifisert enn kvinnen, og Ombudet konkluderte derfor med at ansettelsen ikke var i strid med likestillingsloven. <\/p>\n

Ombudet stilte seg likevel kritisk til at arbeidsgiver ikke hadde hatt samtaler med alle s\u00f8kerne, og p\u00e5pekte at arbeidsgiver under samtalen med den mannlige s\u00f8keren kunne f\u00e5tt et bedre innblikk i hans kompetanse. At kandidatene ikke f\u00e5r like muligheter i ansettelsesprosessen kan v\u00e6re en forskjellsbehandling som arbeidsgiver b\u00f8r s\u00f8ke \u00e5 unng\u00e5, men beh\u00f8ver ikke \u00e5 v\u00e6re i strid med likestillingsloven. Avslutningsvis viste Ombudet til arbeidsgivers plikt til \u00e5 arbeide for likestilling, jfr \u00a7 1a.<\/p>\n

Saksnummer: 2002\/383
Emne: ansettelse, renholdsleder, forbig\u00e5else
Klager: organisasjon
Lovanvendelse: \u00a7 4.2, \u00a7 3.0<\/p>\n<\/section>\n<\/section>\n<\/article>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

Etter omorganiseringer p\u00e5 en arbeidsplass, ble en stilling som renholdsleder utlyst intern. Tre kvinner og en mann s\u00f8kte stillingen, alle var interne s\u00f8kere. Arbeidsgiver ans\u00e5 det som un\u00f8dvendig \u00e5 gjennomf\u00f8re ordin\u00e6re intervjuer av s\u00f8kerne, men innkalte likevel mannen til samtale for \u00e5 f\u00e5 vite mer om den erfaring og utdannelse han hadde fra tidligere. Mannen ble s\u00e5 innstilt og ansatt i stillingen. Fagorganisasjonen til kvinnen som ble innstilt som nummer to klaget dermed saken inn for Likestillingsombudet.<\/p>\n","protected":false},"template":"","meta":{"footnotes":""},"ldo-archive-year":[15],"class_list":["post-16113","ldo-complaint","type-ldo-complaint","status-publish","hentry","ldo-archive-year-15"],"yoast_head":"\nAnsettelse av renholdsleder - Arkiv<\/title>\n<meta name=\"robots\" content=\"index, follow, max-snippet:-1, max-image-preview:large, max-video-preview:-1\" \/>\n<link rel=\"canonical\" href=\"https:\/\/ldo.no\/arkiv\/klagesaker\/2003-ansettelse-av-renholdsleder\/\" \/>\n<meta property=\"og:locale\" content=\"nb_NO\" \/>\n<meta property=\"og:type\" content=\"article\" \/>\n<meta property=\"og:title\" content=\"Ansettelse av renholdsleder - Arkiv\" \/>\n<meta property=\"og:description\" content=\"Etter omorganiseringer p\u00e5 en arbeidsplass, ble en stilling som renholdsleder utlyst intern. Tre kvinner og en mann s\u00f8kte stillingen, alle var interne s\u00f8kere. Arbeidsgiver ans\u00e5 det som un\u00f8dvendig \u00e5 gjennomf\u00f8re ordin\u00e6re intervjuer av s\u00f8kerne, men innkalte likevel mannen til samtale for \u00e5 f\u00e5 vite mer om den erfaring og utdannelse han hadde fra tidligere. Mannen ble s\u00e5 innstilt og ansatt i stillingen. Fagorganisasjonen til kvinnen som ble innstilt som nummer to klaget dermed saken inn for Likestillingsombudet.\" \/>\n<meta property=\"og:url\" content=\"https:\/\/ldo.no\/arkiv\/klagesaker\/2003-ansettelse-av-renholdsleder\/\" \/>\n<meta property=\"og:site_name\" content=\"Arkiv\" \/>\n<meta name=\"twitter:card\" content=\"summary_large_image\" \/>\n<meta name=\"twitter:label1\" content=\"Ansl. lesetid\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data1\" content=\"1 minutt\" \/>\n<script type=\"application\/ld+json\" class=\"yoast-schema-graph\">{\"@context\":\"https:\/\/schema.org\",\"@graph\":[{\"@type\":\"WebPage\",\"@id\":\"https:\/\/ldo.no\/arkiv\/klagesaker\/2003-ansettelse-av-renholdsleder\/\",\"url\":\"https:\/\/ldo.no\/arkiv\/klagesaker\/2003-ansettelse-av-renholdsleder\/\",\"name\":\"Ansettelse av renholdsleder - Arkiv\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\/\/ldo.no\/arkiv\/#website\"},\"datePublished\":\"2003-01-01T00:00:00+00:00\",\"dateModified\":\"2003-01-01T00:00:00+00:00\",\"breadcrumb\":{\"@id\":\"https:\/\/ldo.no\/arkiv\/klagesaker\/2003-ansettelse-av-renholdsleder\/#breadcrumb\"},\"inLanguage\":\"nb-NO\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"ReadAction\",\"target\":[\"https:\/\/ldo.no\/arkiv\/klagesaker\/2003-ansettelse-av-renholdsleder\/\"]}]},{\"@type\":\"BreadcrumbList\",\"@id\":\"https:\/\/ldo.no\/arkiv\/klagesaker\/2003-ansettelse-av-renholdsleder\/#breadcrumb\",\"itemListElement\":[{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":1,\"name\":\"Arkiv\",\"item\":\"https:\/\/ldo.no\/arkiv\/\"},{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":2,\"name\":\"Klagesaker\",\"item\":\"https:\/\/ldo.no\/arkiv\/?post-type=ldo-complaint\"},{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":3,\"name\":\"Ansettelse av renholdsleder\"}]},{\"@type\":\"WebSite\",\"@id\":\"https:\/\/ldo.no\/arkiv\/#website\",\"url\":\"https:\/\/ldo.no\/arkiv\/\",\"name\":\"LDO Arkiv\",\"description\":\"Dette er ombudets arkiv. Her finner du klagesaker som ombudet i sin tid behandlet fra 1996 til 2017. Klagesaker utover dette finner du p\u00e5 Diskrimineringsnemndas hjemmeside. P\u00e5 disse arkivsidene finner du ogs\u00e5 eldre h\u00f8ringssvar som strekker seg fra 2023 og tilbake til 2006. Nyere h\u00f8ringssvar finner du p\u00e5 Publikasjoner, som du kan bes\u00f8ke ved \u00e5 klikke p\u00e5 menyknappen \u00f8verst i h\u00f8yre hj\u00f8rne.\",\"publisher\":{\"@id\":\"https:\/\/ldo.no\/arkiv\/#organization\"},\"potentialAction\":[{\"@type\":\"SearchAction\",\"target\":{\"@type\":\"EntryPoint\",\"urlTemplate\":\"https:\/\/ldo.no\/arkiv\/?s={search_term_string}\"},\"query-input\":\"required name=search_term_string\"}],\"inLanguage\":\"nb-NO\"},{\"@type\":\"Organization\",\"@id\":\"https:\/\/ldo.no\/arkiv\/#organization\",\"name\":\"LDO Arkiv\",\"url\":\"https:\/\/ldo.no\/arkiv\/\",\"logo\":{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"nb-NO\",\"@id\":\"https:\/\/ldo.no\/arkiv\/#\/schema\/logo\/image\/\",\"url\":\"https:\/\/ldo.no\/content\/uploads\/sites\/2\/2025\/05\/Property-1Default.svg\",\"contentUrl\":\"https:\/\/ldo.no\/content\/uploads\/sites\/2\/2025\/05\/Property-1Default.svg\",\"caption\":\"LDO Arkiv\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\/\/ldo.no\/arkiv\/#\/schema\/logo\/image\/\"}}]}<\/script>\n<!-- \/ Yoast SEO plugin. -->","yoast_head_json":{"title":"Ansettelse av renholdsleder - Arkiv","robots":{"index":"index","follow":"follow","max-snippet":"max-snippet:-1","max-image-preview":"max-image-preview:large","max-video-preview":"max-video-preview:-1"},"canonical":"https:\/\/ldo.no\/arkiv\/klagesaker\/2003-ansettelse-av-renholdsleder\/","og_locale":"nb_NO","og_type":"article","og_title":"Ansettelse av renholdsleder - Arkiv","og_description":"Etter omorganiseringer p\u00e5 en arbeidsplass, ble en stilling som renholdsleder utlyst intern. Tre kvinner og en mann s\u00f8kte stillingen, alle var interne s\u00f8kere. Arbeidsgiver ans\u00e5 det som un\u00f8dvendig \u00e5 gjennomf\u00f8re ordin\u00e6re intervjuer av s\u00f8kerne, men innkalte likevel mannen til samtale for \u00e5 f\u00e5 vite mer om den erfaring og utdannelse han hadde fra tidligere. Mannen ble s\u00e5 innstilt og ansatt i stillingen. Fagorganisasjonen til kvinnen som ble innstilt som nummer to klaget dermed saken inn for Likestillingsombudet.","og_url":"https:\/\/ldo.no\/arkiv\/klagesaker\/2003-ansettelse-av-renholdsleder\/","og_site_name":"Arkiv","twitter_card":"summary_large_image","twitter_misc":{"Ansl. lesetid":"1 minutt"},"schema":{"@context":"https:\/\/schema.org","@graph":[{"@type":"WebPage","@id":"https:\/\/ldo.no\/arkiv\/klagesaker\/2003-ansettelse-av-renholdsleder\/","url":"https:\/\/ldo.no\/arkiv\/klagesaker\/2003-ansettelse-av-renholdsleder\/","name":"Ansettelse av renholdsleder - Arkiv","isPartOf":{"@id":"https:\/\/ldo.no\/arkiv\/#website"},"datePublished":"2003-01-01T00:00:00+00:00","dateModified":"2003-01-01T00:00:00+00:00","breadcrumb":{"@id":"https:\/\/ldo.no\/arkiv\/klagesaker\/2003-ansettelse-av-renholdsleder\/#breadcrumb"},"inLanguage":"nb-NO","potentialAction":[{"@type":"ReadAction","target":["https:\/\/ldo.no\/arkiv\/klagesaker\/2003-ansettelse-av-renholdsleder\/"]}]},{"@type":"BreadcrumbList","@id":"https:\/\/ldo.no\/arkiv\/klagesaker\/2003-ansettelse-av-renholdsleder\/#breadcrumb","itemListElement":[{"@type":"ListItem","position":1,"name":"Arkiv","item":"https:\/\/ldo.no\/arkiv\/"},{"@type":"ListItem","position":2,"name":"Klagesaker","item":"https:\/\/ldo.no\/arkiv\/?post-type=ldo-complaint"},{"@type":"ListItem","position":3,"name":"Ansettelse av renholdsleder"}]},{"@type":"WebSite","@id":"https:\/\/ldo.no\/arkiv\/#website","url":"https:\/\/ldo.no\/arkiv\/","name":"LDO Arkiv","description":"Dette er ombudets arkiv. Her finner du klagesaker som ombudet i sin tid behandlet fra 1996 til 2017. Klagesaker utover dette finner du p\u00e5 Diskrimineringsnemndas hjemmeside. P\u00e5 disse arkivsidene finner du ogs\u00e5 eldre h\u00f8ringssvar som strekker seg fra 2023 og tilbake til 2006. Nyere h\u00f8ringssvar finner du p\u00e5 Publikasjoner, som du kan bes\u00f8ke ved \u00e5 klikke p\u00e5 menyknappen \u00f8verst i h\u00f8yre hj\u00f8rne.","publisher":{"@id":"https:\/\/ldo.no\/arkiv\/#organization"},"potentialAction":[{"@type":"SearchAction","target":{"@type":"EntryPoint","urlTemplate":"https:\/\/ldo.no\/arkiv\/?s={search_term_string}"},"query-input":"required name=search_term_string"}],"inLanguage":"nb-NO"},{"@type":"Organization","@id":"https:\/\/ldo.no\/arkiv\/#organization","name":"LDO Arkiv","url":"https:\/\/ldo.no\/arkiv\/","logo":{"@type":"ImageObject","inLanguage":"nb-NO","@id":"https:\/\/ldo.no\/arkiv\/#\/schema\/logo\/image\/","url":"https:\/\/ldo.no\/content\/uploads\/sites\/2\/2025\/05\/Property-1Default.svg","contentUrl":"https:\/\/ldo.no\/content\/uploads\/sites\/2\/2025\/05\/Property-1Default.svg","caption":"LDO Arkiv"},"image":{"@id":"https:\/\/ldo.no\/arkiv\/#\/schema\/logo\/image\/"}}]}},"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/ldo.no\/arkiv\/wp-json\/wp\/v2\/ldo-complaint\/16113"}],"collection":[{"href":"https:\/\/ldo.no\/arkiv\/wp-json\/wp\/v2\/ldo-complaint"}],"about":[{"href":"https:\/\/ldo.no\/arkiv\/wp-json\/wp\/v2\/types\/ldo-complaint"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/ldo.no\/arkiv\/wp-json\/wp\/v2\/ldo-complaint\/16113\/revisions"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/ldo.no\/arkiv\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=16113"}],"wp:term":[{"taxonomy":"ldo-archive-year","embeddable":true,"href":"https:\/\/ldo.no\/arkiv\/wp-json\/wp\/v2\/ldo-archive-year?post=16113"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}