{"id":16122,"date":"2003-01-01T00:00:00","date_gmt":"2003-01-01T00:00:00","guid":{"rendered":"https:\/\/ldo.local\/arkiv\/klagesaker\/2003-menn-oppfordres-til-a-soke\/"},"modified":"2003-01-01T00:00:00","modified_gmt":"2003-01-01T00:00:00","slug":"2003-menn-oppfordres-til-a-soke","status":"publish","type":"ldo-complaint","link":"https:\/\/ldo.no\/arkiv\/klagesaker\/2003-menn-oppfordres-til-a-soke\/","title":{"rendered":"Menn oppfordres til \u00e5 s\u00f8ke"},"content":{"rendered":"

Menn oppfordres til \u00e5 s\u00f8ke<\/h1>\n
\n
\n
\n
\n<\/div>\n<\/div>\n<\/header>\n
\n
\n

Et firma utlyste stilling som personalkonsulent. Personalkonsulenten skulle ha en sentral rolle i bedriftens organisasjon, med oppgaver innen undervisning, prosjektarbeid med mer. Det ble s\u00f8kt etter en fleksibel, engasjert og selvstendig person med industriell bakgrunn og pedagogisk kompetanse. Avslutningsvis ble menn oppfordret til \u00e5 s\u00f8ke. Bedriften begrunnet denne oppfordringen med at det i bedriftens organisasjon var en underrepresentasjon av menn. <\/p>\n<\/section>\n

\n

Likestillingsombudet viste til at likestillingslovens utgangspunkt er at forskjellsbehandling av kvinner og menn ikke er tillatt. Loven \u00e5pner imidlertid for positiv s\u00e6rbehandling av det underrepresenterte kj\u00f8nn, forutsatt at den ulike behandlingen skjer i samsvar med lovens form\u00e5l om \u00e5 fremme likestilling mellom kj\u00f8nnene, med s\u00e6rlig sikte p\u00e5 \u00e5 bedre kvinnens stilling. <\/p>\n

En oppfordring til menn om \u00e5 s\u00f8ke, er en forskjellsbehandling i henhold til likestillingsloven. I dette tilfellet var vilk\u00e5ret om underrepresentasjon oppfylt, i og med at administrasjonen inklusive salgsavdelingen besto av \u00e5tte kvinner og tre menn. En oppfordring til menn om \u00e5 s\u00f8ke kunne dermed f\u00f8re til at man fikk flere mannlige s\u00f8kere, som igjen kunne f\u00f8re til en jevnere kj\u00f8nnsfordeling p\u00e5 arbeidsplassen. Jevnere kj\u00f8nnsfordeling kan bidra til \u00e5 endre holdninger til hva man tradisjonelt oppfatter som kvinne- og mannsyrker, noe som kan f\u00f8re til friere yrkesvalg for kvinner og menn. Etter Ombudets syn vil dette derfor v\u00e6re i samsvar med form\u00e5lsbestemmelsen – \u00e5 bedre kvinners stilling. <\/p>\n

Likestillingsombudet mente en oppfordring til menn om \u00e5 s\u00f8ke i dette tilfellet var egnet til \u00e5 fremme likestilling, og konkluderte med at stillingsannonsen ikke var i strid med likestillingsloven.<\/p>\n

Saksnummer: 2003\/031
Emne: ansettelse, oppfordring, menn
Klager: kvinne
Lovanvendelse: \u00a7 3.0, \u00a7 4.1<\/p>\n<\/section>\n<\/section>\n<\/article>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

Et firma utlyste stilling som personalkonsulent. Personalkonsulenten skulle ha en sentral rolle i bedriftens organisasjon, med oppgaver innen undervisning, prosjektarbeid med mer. Det ble s\u00f8kt etter en fleksibel, engasjert og selvstendig person med industriell bakgrunn og pedagogisk kompetanse. Avslutningsvis ble menn oppfordret til \u00e5 s\u00f8ke. Bedriften begrunnet denne oppfordringen med at det i bedriftens organisasjon var en underrepresentasjon av menn.<\/p>\n","protected":false},"template":"","meta":{"footnotes":""},"ldo-archive-year":[15],"class_list":["post-16122","ldo-complaint","type-ldo-complaint","status-publish","hentry","ldo-archive-year-15"],"yoast_head":"\nMenn oppfordres til \u00e5 s\u00f8ke - Arkiv<\/title>\n<meta name=\"robots\" content=\"index, follow, max-snippet:-1, max-image-preview:large, max-video-preview:-1\" \/>\n<link rel=\"canonical\" href=\"https:\/\/ldo.no\/arkiv\/klagesaker\/2003-menn-oppfordres-til-a-soke\/\" \/>\n<meta property=\"og:locale\" content=\"nb_NO\" \/>\n<meta property=\"og:type\" content=\"article\" \/>\n<meta property=\"og:title\" content=\"Menn oppfordres til \u00e5 s\u00f8ke - Arkiv\" \/>\n<meta property=\"og:description\" content=\"Et firma utlyste stilling som personalkonsulent. Personalkonsulenten skulle ha en sentral rolle i bedriftens organisasjon, med oppgaver innen undervisning, prosjektarbeid med mer. Det ble s\u00f8kt etter en fleksibel, engasjert og selvstendig person med industriell bakgrunn og pedagogisk kompetanse. Avslutningsvis ble menn oppfordret til \u00e5 s\u00f8ke. Bedriften begrunnet denne oppfordringen med at det i bedriftens organisasjon var en underrepresentasjon av menn.\" \/>\n<meta property=\"og:url\" content=\"https:\/\/ldo.no\/arkiv\/klagesaker\/2003-menn-oppfordres-til-a-soke\/\" \/>\n<meta property=\"og:site_name\" content=\"Arkiv\" \/>\n<meta name=\"twitter:card\" content=\"summary_large_image\" \/>\n<meta name=\"twitter:label1\" content=\"Ansl. lesetid\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data1\" content=\"1 minutt\" \/>\n<script type=\"application\/ld+json\" class=\"yoast-schema-graph\">{\"@context\":\"https:\/\/schema.org\",\"@graph\":[{\"@type\":\"WebPage\",\"@id\":\"https:\/\/ldo.no\/arkiv\/klagesaker\/2003-menn-oppfordres-til-a-soke\/\",\"url\":\"https:\/\/ldo.no\/arkiv\/klagesaker\/2003-menn-oppfordres-til-a-soke\/\",\"name\":\"Menn oppfordres til \u00e5 s\u00f8ke - Arkiv\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\/\/ldo.no\/arkiv\/#website\"},\"datePublished\":\"2003-01-01T00:00:00+00:00\",\"dateModified\":\"2003-01-01T00:00:00+00:00\",\"breadcrumb\":{\"@id\":\"https:\/\/ldo.no\/arkiv\/klagesaker\/2003-menn-oppfordres-til-a-soke\/#breadcrumb\"},\"inLanguage\":\"nb-NO\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"ReadAction\",\"target\":[\"https:\/\/ldo.no\/arkiv\/klagesaker\/2003-menn-oppfordres-til-a-soke\/\"]}]},{\"@type\":\"BreadcrumbList\",\"@id\":\"https:\/\/ldo.no\/arkiv\/klagesaker\/2003-menn-oppfordres-til-a-soke\/#breadcrumb\",\"itemListElement\":[{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":1,\"name\":\"Arkiv\",\"item\":\"https:\/\/ldo.no\/arkiv\/\"},{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":2,\"name\":\"Klagesaker\",\"item\":\"https:\/\/ldo.no\/arkiv\/?post-type=ldo-complaint\"},{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":3,\"name\":\"Menn oppfordres til \u00e5 s\u00f8ke\"}]},{\"@type\":\"WebSite\",\"@id\":\"https:\/\/ldo.no\/arkiv\/#website\",\"url\":\"https:\/\/ldo.no\/arkiv\/\",\"name\":\"LDO Arkiv\",\"description\":\"Dette er ombudets arkiv. Her finner du klagesaker som ombudet i sin tid behandlet fra 1996 til 2017. Klagesaker utover dette finner du p\u00e5 Diskrimineringsnemndas hjemmeside. P\u00e5 disse arkivsidene finner du ogs\u00e5 eldre h\u00f8ringssvar som strekker seg fra 2023 og tilbake til 2006. Nyere h\u00f8ringssvar finner du p\u00e5 Publikasjoner, som du kan bes\u00f8ke ved \u00e5 klikke p\u00e5 menyknappen \u00f8verst i h\u00f8yre hj\u00f8rne.\",\"publisher\":{\"@id\":\"https:\/\/ldo.no\/arkiv\/#organization\"},\"potentialAction\":[{\"@type\":\"SearchAction\",\"target\":{\"@type\":\"EntryPoint\",\"urlTemplate\":\"https:\/\/ldo.no\/arkiv\/?s={search_term_string}\"},\"query-input\":\"required name=search_term_string\"}],\"inLanguage\":\"nb-NO\"},{\"@type\":\"Organization\",\"@id\":\"https:\/\/ldo.no\/arkiv\/#organization\",\"name\":\"LDO Arkiv\",\"url\":\"https:\/\/ldo.no\/arkiv\/\",\"logo\":{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"nb-NO\",\"@id\":\"https:\/\/ldo.no\/arkiv\/#\/schema\/logo\/image\/\",\"url\":\"https:\/\/ldo.no\/content\/uploads\/sites\/2\/2025\/05\/Property-1Default.svg\",\"contentUrl\":\"https:\/\/ldo.no\/content\/uploads\/sites\/2\/2025\/05\/Property-1Default.svg\",\"caption\":\"LDO Arkiv\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\/\/ldo.no\/arkiv\/#\/schema\/logo\/image\/\"}}]}<\/script>\n<!-- \/ Yoast SEO plugin. -->","yoast_head_json":{"title":"Menn oppfordres til \u00e5 s\u00f8ke - Arkiv","robots":{"index":"index","follow":"follow","max-snippet":"max-snippet:-1","max-image-preview":"max-image-preview:large","max-video-preview":"max-video-preview:-1"},"canonical":"https:\/\/ldo.no\/arkiv\/klagesaker\/2003-menn-oppfordres-til-a-soke\/","og_locale":"nb_NO","og_type":"article","og_title":"Menn oppfordres til \u00e5 s\u00f8ke - Arkiv","og_description":"Et firma utlyste stilling som personalkonsulent. Personalkonsulenten skulle ha en sentral rolle i bedriftens organisasjon, med oppgaver innen undervisning, prosjektarbeid med mer. Det ble s\u00f8kt etter en fleksibel, engasjert og selvstendig person med industriell bakgrunn og pedagogisk kompetanse. Avslutningsvis ble menn oppfordret til \u00e5 s\u00f8ke. Bedriften begrunnet denne oppfordringen med at det i bedriftens organisasjon var en underrepresentasjon av menn.","og_url":"https:\/\/ldo.no\/arkiv\/klagesaker\/2003-menn-oppfordres-til-a-soke\/","og_site_name":"Arkiv","twitter_card":"summary_large_image","twitter_misc":{"Ansl. lesetid":"1 minutt"},"schema":{"@context":"https:\/\/schema.org","@graph":[{"@type":"WebPage","@id":"https:\/\/ldo.no\/arkiv\/klagesaker\/2003-menn-oppfordres-til-a-soke\/","url":"https:\/\/ldo.no\/arkiv\/klagesaker\/2003-menn-oppfordres-til-a-soke\/","name":"Menn oppfordres til \u00e5 s\u00f8ke - Arkiv","isPartOf":{"@id":"https:\/\/ldo.no\/arkiv\/#website"},"datePublished":"2003-01-01T00:00:00+00:00","dateModified":"2003-01-01T00:00:00+00:00","breadcrumb":{"@id":"https:\/\/ldo.no\/arkiv\/klagesaker\/2003-menn-oppfordres-til-a-soke\/#breadcrumb"},"inLanguage":"nb-NO","potentialAction":[{"@type":"ReadAction","target":["https:\/\/ldo.no\/arkiv\/klagesaker\/2003-menn-oppfordres-til-a-soke\/"]}]},{"@type":"BreadcrumbList","@id":"https:\/\/ldo.no\/arkiv\/klagesaker\/2003-menn-oppfordres-til-a-soke\/#breadcrumb","itemListElement":[{"@type":"ListItem","position":1,"name":"Arkiv","item":"https:\/\/ldo.no\/arkiv\/"},{"@type":"ListItem","position":2,"name":"Klagesaker","item":"https:\/\/ldo.no\/arkiv\/?post-type=ldo-complaint"},{"@type":"ListItem","position":3,"name":"Menn oppfordres til \u00e5 s\u00f8ke"}]},{"@type":"WebSite","@id":"https:\/\/ldo.no\/arkiv\/#website","url":"https:\/\/ldo.no\/arkiv\/","name":"LDO Arkiv","description":"Dette er ombudets arkiv. Her finner du klagesaker som ombudet i sin tid behandlet fra 1996 til 2017. Klagesaker utover dette finner du p\u00e5 Diskrimineringsnemndas hjemmeside. P\u00e5 disse arkivsidene finner du ogs\u00e5 eldre h\u00f8ringssvar som strekker seg fra 2023 og tilbake til 2006. Nyere h\u00f8ringssvar finner du p\u00e5 Publikasjoner, som du kan bes\u00f8ke ved \u00e5 klikke p\u00e5 menyknappen \u00f8verst i h\u00f8yre hj\u00f8rne.","publisher":{"@id":"https:\/\/ldo.no\/arkiv\/#organization"},"potentialAction":[{"@type":"SearchAction","target":{"@type":"EntryPoint","urlTemplate":"https:\/\/ldo.no\/arkiv\/?s={search_term_string}"},"query-input":"required name=search_term_string"}],"inLanguage":"nb-NO"},{"@type":"Organization","@id":"https:\/\/ldo.no\/arkiv\/#organization","name":"LDO Arkiv","url":"https:\/\/ldo.no\/arkiv\/","logo":{"@type":"ImageObject","inLanguage":"nb-NO","@id":"https:\/\/ldo.no\/arkiv\/#\/schema\/logo\/image\/","url":"https:\/\/ldo.no\/content\/uploads\/sites\/2\/2025\/05\/Property-1Default.svg","contentUrl":"https:\/\/ldo.no\/content\/uploads\/sites\/2\/2025\/05\/Property-1Default.svg","caption":"LDO Arkiv"},"image":{"@id":"https:\/\/ldo.no\/arkiv\/#\/schema\/logo\/image\/"}}]}},"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/ldo.no\/arkiv\/wp-json\/wp\/v2\/ldo-complaint\/16122"}],"collection":[{"href":"https:\/\/ldo.no\/arkiv\/wp-json\/wp\/v2\/ldo-complaint"}],"about":[{"href":"https:\/\/ldo.no\/arkiv\/wp-json\/wp\/v2\/types\/ldo-complaint"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/ldo.no\/arkiv\/wp-json\/wp\/v2\/ldo-complaint\/16122\/revisions"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/ldo.no\/arkiv\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=16122"}],"wp:term":[{"taxonomy":"ldo-archive-year","embeddable":true,"href":"https:\/\/ldo.no\/arkiv\/wp-json\/wp\/v2\/ldo-archive-year?post=16122"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}