{"id":16213,"date":"2011-01-01T00:00:00","date_gmt":"2011-01-01T00:00:00","guid":{"rendered":"https:\/\/ldo.local\/arkiv\/hoyringar\/2011-horingsinnspill-vikarbyradirektivet\/"},"modified":"2011-01-01T00:00:00","modified_gmt":"2011-01-01T00:00:00","slug":"2011-horingsinnspill-vikarbyradirektivet","status":"publish","type":"ldo-hearing","link":"https:\/\/ldo.no\/arkiv\/hoyringar\/2011-horingsinnspill-vikarbyradirektivet\/","title":{"rendered":"H\u00f8ringsinnspill – vikarbyr\u00e5direktivet"},"content":{"rendered":"

H\u00f8ringsinnspill – vikarbyr\u00e5direktivet<\/h1>\n
\n
\n
\n
\n<\/div>\n<\/div>\n<\/header>\n
\n
\n

Likestillings- og diskrimineringsombudet viser til h\u00f8ring av 10. september 2010 om implementering av vikarbyr\u00e5direktivet i norsk lov. Ombudet var opprinnelig ikke h\u00f8ringsinstans til direktivet. Vi har v\u00e6rt i kontakt med Arbeidsdepartementet ved Andreas van den Heuvel som har gitt oss mulighet til \u00e5 komme med h\u00f8ringsinnspill, og vi takker for dette.<\/p>\n<\/section>\n

\n

Ombudet h\u00e5ndhever diskrimineringslovgivningen, og behandler klagesaker p\u00e5 grunnlag av etnisitet, religion, hudfarge, kj\u00f8nn, nedsatt funksjonsevne, alder, seksuell orientering og politisk syn.<\/p>\n

Ombudet har mottatt flere henvendelser fra innleide arbeidstakere som mener seg diskriminert p\u00e5 grunn av graviditet. Erfaringen fra disse sakene har gjort oss oppmerksom p\u00e5 diskrimineringsrettslige utfordringer i saker der arbeidstaker ikke har direkte arbeidskontrakt med oppdragsgiver. I disse sakene er det ofte oppdragsgiver og ikke arbeidsgiver (vikarbyr\u00e5et) som er den som utf\u00f8rer den direkte diskriminerende handlingen. For arbeidsgiver (vikarbyr\u00e5et) blir det et sp\u00f8rsm\u00e5l om medvirkningsansvar.<\/p>\n

P\u00e5 bakgrunn av ombudets mandat knytter v\u00e5re kommentarer seg til direktivets artikkel 5 om likebehandling. Ombudet vil s\u00e6rlig kommentere h\u00f8ringsnotatets punkt 6.1 om at oppdragsgiver kan si opp en oppdragsavtale med vikarbyr\u00e5et uten begrunnelse der oppdragsgiver \u00f8nsker \u00e5 avslutte oppdraget f\u00f8r den avtalte oppdragsperioden. Form\u00e5let med ombudets h\u00f8ringsinnspill er \u00e5 p\u00e5peke at manglende krav til begrunnelse fra oppdragsgiver inneb\u00e6rer en reell risiko for omg\u00e5else av diskrimineringslovverket.<\/p>\n

Ombudet mener at manglende begrunnelse ved avslutning av oppdrag er problematisk av to hovedgrunner. For det f\u00f8rste vil det medf\u00f8re en usikkerhet for arbeidstakeren om \u00e5rsaken til at oppdraget avsluttes som gj\u00f8r det vanskelig for arbeidstakeren \u00e5 ivareta sine rettigheter etter diskrimineringslovverket. For det andre kan manglende krav til begrunnelse \u00e5pne for at oppdragsgivere enkelt kan omg\u00e5 diskrimineringsvernet.<\/p>\n

P\u00e5 bakgrunn av dette vil 0mbudet oppfordre lovgiver til \u00e5 sikre innleide arbeidstakere et reelt diskrimineringsvern. Ombudet mener et krav til begrunnelse i de tilfellene oppdragsgiver vil avslutte en oppdragsavtale f\u00f8r tiden vil gj\u00f8re det vanskeligere \u00e5 omg\u00e5 diskrimineringsvernet. For at direktivets artikkel 5 skal f\u00e5 reell betydning m\u00e5 det synliggj\u00f8res at oppdragsgiver er bundet av diskrimineringslovgivningen p\u00e5 lik linje med enhver arbeidsgiver. <\/p>\n

Ombudet mener at krav til begrunnelse ved avslutning av oppdragsavtaler f\u00f8r avtalt tid kan bidra til \u00e5 sikre synliggj\u00f8ring av diskrimineringsvernet i trepartsforhold. En slik synliggj\u00f8ring vil bidra til gjenkjennelse av diskrimineringssp\u00f8rsm\u00e5l ogs\u00e5 i trepartsforhold hvor det er andre enn den formelle arbeidsgiver som utf\u00f8rer den diskriminerende handlingen.<\/p>\n

Vi vil p\u00e5peke at de samme problemstillingene vil gjelde p\u00e5 alle diskrimineringsgrunnlag s\u00e5 som etnisitet, religion, hudfarge, nedsatt funksjonsevne, seksuell orientering, alder mv. Slik vi ser det vil imidlertid problemstillingen s\u00e6rlig gj\u00f8re seg gjeldende i de tilfellende der arbeidstakeren ikke kan v\u00e6re tilstede i oppdragsperioden p\u00e5 grunn av graviditet ettersom vikarbyr\u00e5bransjen er behovsbasert.<\/p>\n

Dersom departementet er interessert i utdypning av problemstillingen gjennom ombudets veilednings- og klagesaker ber vi om at dere tar kontakt med ombudet. Vi anser dette h\u00f8ringssvaret for \u00e5 v\u00e6re relevant for Barne-, likestillings- og inkluderingsdepartementets arbeid, og sender derfor en kopi dit.<\/p>\n

Med vennlig hilsen,<\/p>\n

Sunniva \u00d8rstavik, likestillings- og diskrimineringsombud.<\/p>\n

Elisabeth Lier Haugseth, avdelingsleder.<\/p>\n<\/section>\n<\/section>\n<\/article>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

Likestillings- og diskrimineringsombudet viser til h\u00f8ring av 10. september 2010 om implementering av vikarbyr\u00e5direktivet i norsk lov. Ombudet var opprinnelig ikke h\u00f8ringsinstans til direktivet. Vi har v\u00e6rt i kontakt med Arbeidsdepartementet ved Andreas van den Heuvel som har gitt oss mulighet til \u00e5 komme med h\u00f8ringsinnspill, og vi takker for dette.<\/p>\n","protected":false},"template":"","meta":{"footnotes":""},"ldo-archive-year":[23],"class_list":["post-16213","ldo-hearing","type-ldo-hearing","status-publish","hentry","ldo-archive-year-23"],"yoast_head":"\nH\u00f8ringsinnspill - vikarbyr\u00e5direktivet - Arkiv<\/title>\n<meta name=\"robots\" content=\"index, follow, max-snippet:-1, max-image-preview:large, max-video-preview:-1\" \/>\n<link rel=\"canonical\" href=\"https:\/\/ldo.no\/arkiv\/hoyringar\/2011-horingsinnspill-vikarbyradirektivet\/\" \/>\n<meta property=\"og:locale\" content=\"nb_NO\" \/>\n<meta property=\"og:type\" content=\"article\" \/>\n<meta property=\"og:title\" content=\"H\u00f8ringsinnspill - vikarbyr\u00e5direktivet - Arkiv\" \/>\n<meta property=\"og:description\" content=\"Likestillings- og diskrimineringsombudet viser til h\u00f8ring av 10. september 2010 om implementering av vikarbyr\u00e5direktivet i norsk lov. Ombudet var opprinnelig ikke h\u00f8ringsinstans til direktivet. Vi har v\u00e6rt i kontakt med Arbeidsdepartementet ved Andreas van den Heuvel som har gitt oss mulighet til \u00e5 komme med h\u00f8ringsinnspill, og vi takker for dette.\" \/>\n<meta property=\"og:url\" content=\"https:\/\/ldo.no\/arkiv\/hoyringar\/2011-horingsinnspill-vikarbyradirektivet\/\" \/>\n<meta property=\"og:site_name\" content=\"Arkiv\" \/>\n<meta name=\"twitter:card\" content=\"summary_large_image\" \/>\n<meta name=\"twitter:label1\" content=\"Ansl. lesetid\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data1\" content=\"3 minutter\" \/>\n<script type=\"application\/ld+json\" class=\"yoast-schema-graph\">{\"@context\":\"https:\/\/schema.org\",\"@graph\":[{\"@type\":\"WebPage\",\"@id\":\"https:\/\/ldo.no\/arkiv\/hoyringar\/2011-horingsinnspill-vikarbyradirektivet\/\",\"url\":\"https:\/\/ldo.no\/arkiv\/hoyringar\/2011-horingsinnspill-vikarbyradirektivet\/\",\"name\":\"H\u00f8ringsinnspill - vikarbyr\u00e5direktivet - Arkiv\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\/\/ldo.no\/arkiv\/#website\"},\"datePublished\":\"2011-01-01T00:00:00+00:00\",\"dateModified\":\"2011-01-01T00:00:00+00:00\",\"breadcrumb\":{\"@id\":\"https:\/\/ldo.no\/arkiv\/hoyringar\/2011-horingsinnspill-vikarbyradirektivet\/#breadcrumb\"},\"inLanguage\":\"nb-NO\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"ReadAction\",\"target\":[\"https:\/\/ldo.no\/arkiv\/hoyringar\/2011-horingsinnspill-vikarbyradirektivet\/\"]}]},{\"@type\":\"BreadcrumbList\",\"@id\":\"https:\/\/ldo.no\/arkiv\/hoyringar\/2011-horingsinnspill-vikarbyradirektivet\/#breadcrumb\",\"itemListElement\":[{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":1,\"name\":\"Arkiv\",\"item\":\"https:\/\/ldo.no\/arkiv\/\"},{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":2,\"name\":\"H\u00f8ringer\",\"item\":\"https:\/\/ldo.no\/arkiv\/?post-type=ldo-hearing\"},{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":3,\"name\":\"H\u00f8ringsinnspill – vikarbyr\u00e5direktivet\"}]},{\"@type\":\"WebSite\",\"@id\":\"https:\/\/ldo.no\/arkiv\/#website\",\"url\":\"https:\/\/ldo.no\/arkiv\/\",\"name\":\"LDO Arkiv\",\"description\":\"Dette er ombudets arkiv. Her finner du klagesaker som ombudet i sin tid behandlet fra 1996 til 2017. Klagesaker utover dette finner du p\u00e5 Diskrimineringsnemndas hjemmeside. P\u00e5 disse arkivsidene finner du ogs\u00e5 eldre h\u00f8ringssvar som strekker seg fra 2023 og tilbake til 2006. Nyere h\u00f8ringssvar finner du p\u00e5 Publikasjoner, som du kan bes\u00f8ke ved \u00e5 klikke p\u00e5 menyknappen \u00f8verst i h\u00f8yre hj\u00f8rne.\",\"publisher\":{\"@id\":\"https:\/\/ldo.no\/arkiv\/#organization\"},\"potentialAction\":[{\"@type\":\"SearchAction\",\"target\":{\"@type\":\"EntryPoint\",\"urlTemplate\":\"https:\/\/ldo.no\/arkiv\/?s={search_term_string}\"},\"query-input\":\"required name=search_term_string\"}],\"inLanguage\":\"nb-NO\"},{\"@type\":\"Organization\",\"@id\":\"https:\/\/ldo.no\/arkiv\/#organization\",\"name\":\"LDO Arkiv\",\"url\":\"https:\/\/ldo.no\/arkiv\/\",\"logo\":{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"nb-NO\",\"@id\":\"https:\/\/ldo.no\/arkiv\/#\/schema\/logo\/image\/\",\"url\":\"https:\/\/ldo.no\/content\/uploads\/sites\/2\/2025\/05\/Property-1Default.svg\",\"contentUrl\":\"https:\/\/ldo.no\/content\/uploads\/sites\/2\/2025\/05\/Property-1Default.svg\",\"caption\":\"LDO Arkiv\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\/\/ldo.no\/arkiv\/#\/schema\/logo\/image\/\"}}]}<\/script>\n<!-- \/ Yoast SEO plugin. -->","yoast_head_json":{"title":"H\u00f8ringsinnspill - vikarbyr\u00e5direktivet - Arkiv","robots":{"index":"index","follow":"follow","max-snippet":"max-snippet:-1","max-image-preview":"max-image-preview:large","max-video-preview":"max-video-preview:-1"},"canonical":"https:\/\/ldo.no\/arkiv\/hoyringar\/2011-horingsinnspill-vikarbyradirektivet\/","og_locale":"nb_NO","og_type":"article","og_title":"H\u00f8ringsinnspill - vikarbyr\u00e5direktivet - Arkiv","og_description":"Likestillings- og diskrimineringsombudet viser til h\u00f8ring av 10. september 2010 om implementering av vikarbyr\u00e5direktivet i norsk lov. Ombudet var opprinnelig ikke h\u00f8ringsinstans til direktivet. Vi har v\u00e6rt i kontakt med Arbeidsdepartementet ved Andreas van den Heuvel som har gitt oss mulighet til \u00e5 komme med h\u00f8ringsinnspill, og vi takker for dette.","og_url":"https:\/\/ldo.no\/arkiv\/hoyringar\/2011-horingsinnspill-vikarbyradirektivet\/","og_site_name":"Arkiv","twitter_card":"summary_large_image","twitter_misc":{"Ansl. lesetid":"3 minutter"},"schema":{"@context":"https:\/\/schema.org","@graph":[{"@type":"WebPage","@id":"https:\/\/ldo.no\/arkiv\/hoyringar\/2011-horingsinnspill-vikarbyradirektivet\/","url":"https:\/\/ldo.no\/arkiv\/hoyringar\/2011-horingsinnspill-vikarbyradirektivet\/","name":"H\u00f8ringsinnspill - vikarbyr\u00e5direktivet - Arkiv","isPartOf":{"@id":"https:\/\/ldo.no\/arkiv\/#website"},"datePublished":"2011-01-01T00:00:00+00:00","dateModified":"2011-01-01T00:00:00+00:00","breadcrumb":{"@id":"https:\/\/ldo.no\/arkiv\/hoyringar\/2011-horingsinnspill-vikarbyradirektivet\/#breadcrumb"},"inLanguage":"nb-NO","potentialAction":[{"@type":"ReadAction","target":["https:\/\/ldo.no\/arkiv\/hoyringar\/2011-horingsinnspill-vikarbyradirektivet\/"]}]},{"@type":"BreadcrumbList","@id":"https:\/\/ldo.no\/arkiv\/hoyringar\/2011-horingsinnspill-vikarbyradirektivet\/#breadcrumb","itemListElement":[{"@type":"ListItem","position":1,"name":"Arkiv","item":"https:\/\/ldo.no\/arkiv\/"},{"@type":"ListItem","position":2,"name":"H\u00f8ringer","item":"https:\/\/ldo.no\/arkiv\/?post-type=ldo-hearing"},{"@type":"ListItem","position":3,"name":"H\u00f8ringsinnspill – vikarbyr\u00e5direktivet"}]},{"@type":"WebSite","@id":"https:\/\/ldo.no\/arkiv\/#website","url":"https:\/\/ldo.no\/arkiv\/","name":"LDO Arkiv","description":"Dette er ombudets arkiv. Her finner du klagesaker som ombudet i sin tid behandlet fra 1996 til 2017. Klagesaker utover dette finner du p\u00e5 Diskrimineringsnemndas hjemmeside. P\u00e5 disse arkivsidene finner du ogs\u00e5 eldre h\u00f8ringssvar som strekker seg fra 2023 og tilbake til 2006. Nyere h\u00f8ringssvar finner du p\u00e5 Publikasjoner, som du kan bes\u00f8ke ved \u00e5 klikke p\u00e5 menyknappen \u00f8verst i h\u00f8yre hj\u00f8rne.","publisher":{"@id":"https:\/\/ldo.no\/arkiv\/#organization"},"potentialAction":[{"@type":"SearchAction","target":{"@type":"EntryPoint","urlTemplate":"https:\/\/ldo.no\/arkiv\/?s={search_term_string}"},"query-input":"required name=search_term_string"}],"inLanguage":"nb-NO"},{"@type":"Organization","@id":"https:\/\/ldo.no\/arkiv\/#organization","name":"LDO Arkiv","url":"https:\/\/ldo.no\/arkiv\/","logo":{"@type":"ImageObject","inLanguage":"nb-NO","@id":"https:\/\/ldo.no\/arkiv\/#\/schema\/logo\/image\/","url":"https:\/\/ldo.no\/content\/uploads\/sites\/2\/2025\/05\/Property-1Default.svg","contentUrl":"https:\/\/ldo.no\/content\/uploads\/sites\/2\/2025\/05\/Property-1Default.svg","caption":"LDO Arkiv"},"image":{"@id":"https:\/\/ldo.no\/arkiv\/#\/schema\/logo\/image\/"}}]}},"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/ldo.no\/arkiv\/wp-json\/wp\/v2\/ldo-hearing\/16213"}],"collection":[{"href":"https:\/\/ldo.no\/arkiv\/wp-json\/wp\/v2\/ldo-hearing"}],"about":[{"href":"https:\/\/ldo.no\/arkiv\/wp-json\/wp\/v2\/types\/ldo-hearing"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/ldo.no\/arkiv\/wp-json\/wp\/v2\/ldo-hearing\/16213\/revisions"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/ldo.no\/arkiv\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=16213"}],"wp:term":[{"taxonomy":"ldo-archive-year","embeddable":true,"href":"https:\/\/ldo.no\/arkiv\/wp-json\/wp\/v2\/ldo-archive-year?post=16213"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}