{"id":16273,"date":"2017-01-01T00:00:00","date_gmt":"2017-01-01T00:00:00","guid":{"rendered":"https:\/\/ldo.local\/arkiv\/hoyringar\/2017-2020-horingsuttalelse-rundskriv-for-funksjonen-som-kvinneansvarlig-i-kriminalomsorgen\/"},"modified":"2017-01-01T00:00:00","modified_gmt":"2017-01-01T00:00:00","slug":"2017-2020-horingsuttalelse-rundskriv-for-funksjonen-som-kvinneansvarlig-i-kriminalomsorgen","status":"publish","type":"ldo-hearing","link":"https:\/\/ldo.no\/arkiv\/hoyringar\/2017-2020-horingsuttalelse-rundskriv-for-funksjonen-som-kvinneansvarlig-i-kriminalomsorgen\/","title":{"rendered":"H\u00f8ringsuttalelse &#8211; Rundskriv for funksjonen som kvinneansvarlig i kriminalomsorgen"},"content":{"rendered":"<div class=\"articlepagenew\">\n<div class=\"container\">\n<div class=\"row\">\n<div class=\"col-sm-12 no-sidebar\">\n<article>\n<div class=\"block block-container\">\n<div class=\"row\">\n<div class=\"block editorialblock col-sm-12 full\">\n<div class=\"editorial-block article block-container\">\n<h2>H\u00f8ringsuttalelse &#8211; Rundskriv for funksjonen som kvinneansvarlig i kriminalomsorgen<\/h2>\n<p>Likestillings- og diskrimineringsombudet viser til h\u00f8ringsbrev av 11. desember 2019 der Kriminalomsorgsdirektoratet sendte rundskriv for funksjonen som kvinneansvarlig i kriminalomsorgen p\u00e5 h\u00f8ring. H\u00f8ringsfrist er 15. februar 2020.<\/p>\n<h3>1. Innledning <\/h3>\n<p>Likestillings- og diskrimineringsombudet har som mandat \u00e5 arbeide for likestilling og mot diskriminering p\u00e5 grunnlag av kj\u00f8nn, etnisitet, religion, alder, seksuell orientering og nedsatt funksjonsevne, og h\u00e5ndhever diskrimineringslovgivningen p\u00e5 disse omr\u00e5dene.<\/p>\n<p>Ombudet har ogs\u00e5 tilsynsansvar med at norsk rett og forvaltningspraksis er i samsvar med de forpliktelsene Norge har etter FNs rasediskrimineringskonvensjon (CERD), FNs kvinnediskrimineringskonvensjon (CEDAW) og FNs konvensjon om rettighetene til personer med nedsatt funksjonsevne (CRPD).<\/p>\n<p>I 2017 lanserte ombudet \u00abInnsatt og utsatt \u2013 rapport om soningsforholdene for utsatte grupper i fengsel\u00bb. I rapporten s\u00e5 vi blant annet p\u00e5 forholdene til kvinner i fengsel, og p\u00e5pekte at kvinnelige innsatte p\u00e5 mange omr\u00e5der har d\u00e5rligere soningsforhold enn menn, og at deres s\u00e6rskilte behov ikke ivaretas. Ombudet har s\u00e6rlig prioritert \u00e5 jobbe for likeverdige forhold for kvinnelige innsatte i \u00e5rene etter rapporten v\u00e5r. Med bakgrunn i dette, mener ombudet at det er bra at kriminalomsorgen i st\u00f8rre grad konkretiserer arbeidet til kvinneansvarlig i et rundskriv. Ombudet h\u00e5per dette vil f\u00f8re til at rollen som kvinneansvarlig forankres i de enkelte enhetene, og at rundskrivet bidrar til bevisstgj\u00f8ring og godt arbeid p\u00e5 alle enhetene der kvinner soner.<\/p>\n<h4>Ombudet mener:<\/h4>\n<ol>\n<li>det er positivt at kriminalomsorgen n\u00e6rmere definerer rollen som kvinneansvarlig<\/li>\n<li>kriminalomsorgen b\u00f8r systematisk og regelmessig innhente informasjon fra de kvinneansvarlige i sitt arbeid for \u00e5 sikre likeverdige soningsforhold for kvinner<\/li>\n<li>det b\u00f8r fremg\u00e5 av rundskrivet at de kvinneansvarlige skal ha et fokus p\u00e5 risiko for seksuell trakassering<\/li>\n<\/ol>\n<h3>2. Bakgrunn og regelverk<\/h3>\n<p>Ombudet st\u00f8tter omtalen av diskrimineringsvernet i rundskrivet. Det er likevel enkelte un\u00f8yaktigheter. Det er blant annet vist til at kriminalomsorgen skal \u00abs\u00e5 langt det er praktisk mulig\u00bb s\u00f8ke \u00e5 hindre diskriminering. Hovedregelen er at forskjellsbehandling p\u00e5 grunn av kj\u00f8nn er forbudt. Unntaksadgangen til \u00e5 forskjellsbehandle p\u00e5 grunn av kj\u00f8nn og de n\u00e6rmere vilk\u00e5rene for dette g\u00e5r frem av lovens \u00a7 9. Det er derfor ikke dekkende \u00e5 bruke begrepet \u00abs\u00e5 langt det er praktisk mulig\u00bb, som kan gi inntrykk av at adgangen til forskjellsbehandling er st\u00f8rre enn det den reelt sett er etter diskrimineringsloven. Alle vilk\u00e5rene i \u00a7 9 m\u00e5 v\u00e6re oppfylt f\u00f8r det er anledning til \u00e5 forskjellsbehandle p\u00e5 grunn av kj\u00f8nn.<\/p>\n<p>Ombudet foresl\u00e5r f\u00f8lgende omtale av diskrimineringsvernet: Likestillings- og diskrimineringsloven \u00a7 6 fastsetter et generelt forbud mot diskriminering, blant annet p\u00e5 grunn av kj\u00f8nn. I enkelte unntakstilfeller er forskjellsbehandling p\u00e5 grunn av kj\u00f8nn likevel tillatt, jf. lovens \u00a7 9. Forskjellsbehandlingen m\u00e5 i tilfelle ha et saklig form\u00e5l, den m\u00e5 v\u00e6re n\u00f8dvendig for \u00e5 oppn\u00e5 form\u00e5let, og den m\u00e5 ikke v\u00e6re uforholdsmessig inngripende for den eller de som utsettes for forskjellsbehandlingen. Kriminalomsorgen skal hindre diskriminering mellom kvinner og menn, og skal s\u00f8rge for at hensynet til kvinners behov vurderes og vektlegges i samsvar med gjeldende regelverk.<\/p>\n<h3>3. Hvem kan v\u00e6re kvinneansvarlig?<\/h3>\n<p>Ombudet vil generelt bemerke at kvinneansvarligrollen er en viktig rolle, og at oppgavene og funksjonene som beskrevet forh\u00e5pentligvis vil bidra til en \u00f8kt bevissthet som kan bidra til arbeidet for likeverdige forhold for kvinnelige innsatte.<\/p>\n<p>I punktet hvor det beskrives hvem som kan v\u00e6re kvinneansvarlig, vises det til hva slags kompetanse vedkommende m\u00e5 ha. Blant annet at kvinneansvarlig m\u00e5 ha kunnskap og kompetanse om gjeldende lover og regler for gjennomf\u00f8ring av straff og fengsling av kvinner, samt rutiner, prosedyrer og strategier i arbeidet med kvinner. Dette st\u00f8tter ombudet. I tillegg til dette mener ombudet at det er avgj\u00f8rende at kvinneansvarlig ogs\u00e5 m\u00e5 f\u00e5 kunnskap og kompetanse om kvinnelige innsattes s\u00e6rskilte utfordringer, det v\u00e6re seg rusbelastninger og overgrepserfaringer som er fremhevet i tidligere gjennomf\u00f8rte levek\u00e5rsunders\u00f8kelser.<span>[1]<\/span> En slik kunnskap er avgj\u00f8rende for \u00e5 ivareta nettopp kj\u00f8nnsspesifikke behov. Dette b\u00f8r tas inn i rundskrivet.<\/p>\n<h3>4. Kvinneansvarliges oppgaver og funksjoner<\/h3>\n<p>I likhet med barneansvarlige i fengsler, har ikke personene som er kvinneansvarlig s\u00e6rskilt myndighet til \u00e5 p\u00e5legge endringer eller iverksette tiltak som de mener er n\u00f8dvendige i den enkelte enhet. Ombudet \u00f8nsker likevel \u00e5 peke p\u00e5 at de kvinneansvarlige i kriminalomsorgen vil kunne opparbeide seg viktig informasjon om hvordan kvinnelige innsatte har det i fengsel. For eksempel skal den kvinneansvarlige kartlegge kvinners behov ved enheten. Ombudet antar at dette er verdifull informasjon for Kriminalomsorgsdirektoratet. Ombudet vil som f\u00f8lge av dette oppfordre kriminalomsorgen \u00e5 systematisere innhenting av informasjon og kunnskap fra alle kvinneansvarlige som et ledd i det p\u00e5g\u00e5ende arbeidet med \u00e5 bedre kvinnelige innsattes soningssituasjon i tr\u00e5d med etatens egen kvinnestrategi. <\/p>\n<p>Ombudet viser til omtalen av diskrimineringsforbudet i rundskrivet. Utover \u00e5 motvirke diskriminerende forhold, har ogs\u00e5 Kriminalomsorgen som offentlig myndighet en s\u00e6rlig plikt til i all sin virksomhet til \u00e5 arbeide aktivt, m\u00e5lrettet og planmessig for \u00e5 fremme likestilling. Denne plikten f\u00f8lger av likestillings- og diskrimineringsloven \u00a7 24. Plikten inneb\u00e6rer ogs\u00e5 at kriminalomsorgen som offentlige myndighet skal forebygge trakassering og seksuell trakassering. Levek\u00e5rsforskning viser at kvinnelige innsatte er betydelig mer utsatt for seksuell mishandling enn mannlige innsatte.<span>[2]<\/span> I ombudets soningsrapport pekte vi ogs\u00e5 p\u00e5 at kvinnelige innsatte kan v\u00e6re utsatt for trakassering og overgrep slik norske fengsler er organisert.<span>[3]<\/span> Ombudet mener som f\u00f8lge av dette at kriminalomsorgen b\u00f8r presisere at de kvinneansvarlige skal ha et spesielt fokus p\u00e5 omr\u00e5der der det er risiko for seksuell trakassering og at de kan komme med forslag til tiltak som kan forebygge seksuell trakassering i enheten.<\/p>\n<h3>5. Oppsummering<\/h3>\n<p>Ombudet ser frem til \u00e5 f\u00f8lge kriminalomsorgens videre arbeid med kvinneansvarlige som et ledd i oppf\u00f8lging av kvinnestrategien. Ombudet st\u00e5r gjerne til disposisjon i arbeidet med oppf\u00f8lgingen av h\u00f8ringsforslaget.<\/p>\n<h6>R\u00f8nnaug Mathiassen Retter\u00e5s<\/h6>\n<h6>avdelingsleder<\/h6>\n<h6>Helle Holst Langseth<\/h6>\n<h6>seniorr\u00e5dgiver<\/h6>\n<p>Brevdato: 14.02.2020<\/p>\n<h6 style=\"background-color: transparent;color: #000000;cursor: text;font-family: Verdana,Arial,Helvetica,sans-serif;font-size: 9.4px;font-style: normal;font-variant: normal;font-weight: bold;letter-spacing: normal;text-align: left;text-decoration: none;text-indent: 0px;text-transform: none\">\n<span>[1]<\/span> Friestad og Hansen, Levek\u00e5r blant innsatte 2004<\/h6>\n<h6 style=\"background-color: transparent;color: #000000;cursor: text;font-family: Verdana,Arial,Helvetica,sans-serif;font-size: 9.4px;font-style: normal;font-variant: normal;font-weight: bold;letter-spacing: normal;text-align: left;text-decoration: none;text-indent: 0px;text-transform: none\">\n<span>[2]<\/span> Ibid, s. 25<\/h6>\n<h6 style=\"background-color: transparent;color: #000000;cursor: text;font-family: Verdana,Arial,Helvetica,sans-serif;font-size: 9.4px;font-style: normal;font-variant: normal;font-weight: bold;letter-spacing: normal;text-align: left;text-decoration: none;text-indent: 0px;text-transform: none\">\n<span>[3]<\/span> Innsatt og utsatt \u2013 rapport om soningsforholdene for utsatte grupper s. 20<\/h6>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/article>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>H\u00f8ringsuttalelse &#8211; Rundskriv for funksjonen som kvinneansvarlig i kriminalomsorgen Likestillings- og diskrimineringsombudet viser til h\u00f8ringsbrev av 11. desember 2019 der Kriminalomsorgsdirektoratet sendte rundskriv for funksjonen som kvinneansvarlig i kriminalomsorgen p\u00e5 h\u00f8ring. H\u00f8ringsfrist er 15. februar 2020. 1. Innledning Likestillings- og diskrimineringsombudet har som mandat \u00e5 arbeide for likestilling og mot diskriminering p\u00e5 grunnlag av kj\u00f8nn, [&hellip;]<\/p>\n","protected":false},"template":"","meta":{"footnotes":""},"ldo-archive-year":[29],"class_list":["post-16273","ldo-hearing","type-ldo-hearing","status-publish","hentry","ldo-archive-year-29"],"yoast_head":"<!-- This site is optimized with the Yoast SEO plugin v22.9 - https:\/\/yoast.com\/wordpress\/plugins\/seo\/ -->\n<title>H\u00f8ringsuttalelse - Rundskriv for funksjonen som kvinneansvarlig i kriminalomsorgen - Arkiv<\/title>\n<meta name=\"robots\" content=\"index, follow, max-snippet:-1, max-image-preview:large, max-video-preview:-1\" \/>\n<link rel=\"canonical\" href=\"https:\/\/ldo.no\/arkiv\/hoyringar\/2017-2020-horingsuttalelse-rundskriv-for-funksjonen-som-kvinneansvarlig-i-kriminalomsorgen\/\" \/>\n<meta property=\"og:locale\" content=\"nb_NO\" \/>\n<meta property=\"og:type\" content=\"article\" \/>\n<meta property=\"og:title\" content=\"H\u00f8ringsuttalelse - Rundskriv for funksjonen som kvinneansvarlig i kriminalomsorgen - Arkiv\" \/>\n<meta property=\"og:description\" content=\"H\u00f8ringsuttalelse &#8211; Rundskriv for funksjonen som kvinneansvarlig i kriminalomsorgen Likestillings- og diskrimineringsombudet viser til h\u00f8ringsbrev av 11. desember 2019 der Kriminalomsorgsdirektoratet sendte rundskriv for funksjonen som kvinneansvarlig i kriminalomsorgen p\u00e5 h\u00f8ring. H\u00f8ringsfrist er 15. februar 2020. 1. Innledning Likestillings- og diskrimineringsombudet har som mandat \u00e5 arbeide for likestilling og mot diskriminering p\u00e5 grunnlag av kj\u00f8nn, [&hellip;]\" \/>\n<meta property=\"og:url\" content=\"https:\/\/ldo.no\/arkiv\/hoyringar\/2017-2020-horingsuttalelse-rundskriv-for-funksjonen-som-kvinneansvarlig-i-kriminalomsorgen\/\" \/>\n<meta property=\"og:site_name\" content=\"Arkiv\" \/>\n<meta name=\"twitter:card\" content=\"summary_large_image\" \/>\n<meta name=\"twitter:label1\" content=\"Ansl. lesetid\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data1\" content=\"5 minutter\" \/>\n<script type=\"application\/ld+json\" class=\"yoast-schema-graph\">{\"@context\":\"https:\/\/schema.org\",\"@graph\":[{\"@type\":\"WebPage\",\"@id\":\"https:\/\/ldo.no\/arkiv\/hoyringar\/2017-2020-horingsuttalelse-rundskriv-for-funksjonen-som-kvinneansvarlig-i-kriminalomsorgen\/\",\"url\":\"https:\/\/ldo.no\/arkiv\/hoyringar\/2017-2020-horingsuttalelse-rundskriv-for-funksjonen-som-kvinneansvarlig-i-kriminalomsorgen\/\",\"name\":\"H\u00f8ringsuttalelse - Rundskriv for funksjonen som kvinneansvarlig i kriminalomsorgen - Arkiv\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\/\/ldo.no\/arkiv\/#website\"},\"datePublished\":\"2017-01-01T00:00:00+00:00\",\"dateModified\":\"2017-01-01T00:00:00+00:00\",\"breadcrumb\":{\"@id\":\"https:\/\/ldo.no\/arkiv\/hoyringar\/2017-2020-horingsuttalelse-rundskriv-for-funksjonen-som-kvinneansvarlig-i-kriminalomsorgen\/#breadcrumb\"},\"inLanguage\":\"nb-NO\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"ReadAction\",\"target\":[\"https:\/\/ldo.no\/arkiv\/hoyringar\/2017-2020-horingsuttalelse-rundskriv-for-funksjonen-som-kvinneansvarlig-i-kriminalomsorgen\/\"]}]},{\"@type\":\"BreadcrumbList\",\"@id\":\"https:\/\/ldo.no\/arkiv\/hoyringar\/2017-2020-horingsuttalelse-rundskriv-for-funksjonen-som-kvinneansvarlig-i-kriminalomsorgen\/#breadcrumb\",\"itemListElement\":[{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":1,\"name\":\"Arkiv\",\"item\":\"https:\/\/ldo.no\/arkiv\/\"},{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":2,\"name\":\"H\u00f8ringer\",\"item\":\"https:\/\/ldo.no\/arkiv\/?post-type=ldo-hearing\"},{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":3,\"name\":\"H\u00f8ringsuttalelse &#8211; Rundskriv for funksjonen som kvinneansvarlig i kriminalomsorgen\"}]},{\"@type\":\"WebSite\",\"@id\":\"https:\/\/ldo.no\/arkiv\/#website\",\"url\":\"https:\/\/ldo.no\/arkiv\/\",\"name\":\"LDO Arkiv\",\"description\":\"Dette er ombudets arkiv. Her finner du klagesaker som ombudet i sin tid behandlet fra 1996 til 2017. Klagesaker utover dette finner du p\u00e5 Diskrimineringsnemndas hjemmeside. P\u00e5 disse arkivsidene finner du ogs\u00e5 eldre h\u00f8ringssvar som strekker seg fra 2023 og tilbake til 2006. Nyere h\u00f8ringssvar finner du p\u00e5 Publikasjoner, som du kan bes\u00f8ke ved \u00e5 klikke p\u00e5 menyknappen \u00f8verst i h\u00f8yre hj\u00f8rne.\",\"publisher\":{\"@id\":\"https:\/\/ldo.no\/arkiv\/#organization\"},\"potentialAction\":[{\"@type\":\"SearchAction\",\"target\":{\"@type\":\"EntryPoint\",\"urlTemplate\":\"https:\/\/ldo.no\/arkiv\/?s={search_term_string}\"},\"query-input\":\"required name=search_term_string\"}],\"inLanguage\":\"nb-NO\"},{\"@type\":\"Organization\",\"@id\":\"https:\/\/ldo.no\/arkiv\/#organization\",\"name\":\"LDO Arkiv\",\"url\":\"https:\/\/ldo.no\/arkiv\/\",\"logo\":{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"nb-NO\",\"@id\":\"https:\/\/ldo.no\/arkiv\/#\/schema\/logo\/image\/\",\"url\":\"https:\/\/ldo.no\/content\/uploads\/sites\/2\/2025\/05\/Property-1Default.svg\",\"contentUrl\":\"https:\/\/ldo.no\/content\/uploads\/sites\/2\/2025\/05\/Property-1Default.svg\",\"caption\":\"LDO Arkiv\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\/\/ldo.no\/arkiv\/#\/schema\/logo\/image\/\"}}]}<\/script>\n<!-- \/ Yoast SEO plugin. -->","yoast_head_json":{"title":"H\u00f8ringsuttalelse - Rundskriv for funksjonen som kvinneansvarlig i kriminalomsorgen - Arkiv","robots":{"index":"index","follow":"follow","max-snippet":"max-snippet:-1","max-image-preview":"max-image-preview:large","max-video-preview":"max-video-preview:-1"},"canonical":"https:\/\/ldo.no\/arkiv\/hoyringar\/2017-2020-horingsuttalelse-rundskriv-for-funksjonen-som-kvinneansvarlig-i-kriminalomsorgen\/","og_locale":"nb_NO","og_type":"article","og_title":"H\u00f8ringsuttalelse - Rundskriv for funksjonen som kvinneansvarlig i kriminalomsorgen - Arkiv","og_description":"H\u00f8ringsuttalelse &#8211; Rundskriv for funksjonen som kvinneansvarlig i kriminalomsorgen Likestillings- og diskrimineringsombudet viser til h\u00f8ringsbrev av 11. desember 2019 der Kriminalomsorgsdirektoratet sendte rundskriv for funksjonen som kvinneansvarlig i kriminalomsorgen p\u00e5 h\u00f8ring. H\u00f8ringsfrist er 15. februar 2020. 1. Innledning Likestillings- og diskrimineringsombudet har som mandat \u00e5 arbeide for likestilling og mot diskriminering p\u00e5 grunnlag av kj\u00f8nn, [&hellip;]","og_url":"https:\/\/ldo.no\/arkiv\/hoyringar\/2017-2020-horingsuttalelse-rundskriv-for-funksjonen-som-kvinneansvarlig-i-kriminalomsorgen\/","og_site_name":"Arkiv","twitter_card":"summary_large_image","twitter_misc":{"Ansl. lesetid":"5 minutter"},"schema":{"@context":"https:\/\/schema.org","@graph":[{"@type":"WebPage","@id":"https:\/\/ldo.no\/arkiv\/hoyringar\/2017-2020-horingsuttalelse-rundskriv-for-funksjonen-som-kvinneansvarlig-i-kriminalomsorgen\/","url":"https:\/\/ldo.no\/arkiv\/hoyringar\/2017-2020-horingsuttalelse-rundskriv-for-funksjonen-som-kvinneansvarlig-i-kriminalomsorgen\/","name":"H\u00f8ringsuttalelse - Rundskriv for funksjonen som kvinneansvarlig i kriminalomsorgen - Arkiv","isPartOf":{"@id":"https:\/\/ldo.no\/arkiv\/#website"},"datePublished":"2017-01-01T00:00:00+00:00","dateModified":"2017-01-01T00:00:00+00:00","breadcrumb":{"@id":"https:\/\/ldo.no\/arkiv\/hoyringar\/2017-2020-horingsuttalelse-rundskriv-for-funksjonen-som-kvinneansvarlig-i-kriminalomsorgen\/#breadcrumb"},"inLanguage":"nb-NO","potentialAction":[{"@type":"ReadAction","target":["https:\/\/ldo.no\/arkiv\/hoyringar\/2017-2020-horingsuttalelse-rundskriv-for-funksjonen-som-kvinneansvarlig-i-kriminalomsorgen\/"]}]},{"@type":"BreadcrumbList","@id":"https:\/\/ldo.no\/arkiv\/hoyringar\/2017-2020-horingsuttalelse-rundskriv-for-funksjonen-som-kvinneansvarlig-i-kriminalomsorgen\/#breadcrumb","itemListElement":[{"@type":"ListItem","position":1,"name":"Arkiv","item":"https:\/\/ldo.no\/arkiv\/"},{"@type":"ListItem","position":2,"name":"H\u00f8ringer","item":"https:\/\/ldo.no\/arkiv\/?post-type=ldo-hearing"},{"@type":"ListItem","position":3,"name":"H\u00f8ringsuttalelse &#8211; Rundskriv for funksjonen som kvinneansvarlig i kriminalomsorgen"}]},{"@type":"WebSite","@id":"https:\/\/ldo.no\/arkiv\/#website","url":"https:\/\/ldo.no\/arkiv\/","name":"LDO Arkiv","description":"Dette er ombudets arkiv. Her finner du klagesaker som ombudet i sin tid behandlet fra 1996 til 2017. Klagesaker utover dette finner du p\u00e5 Diskrimineringsnemndas hjemmeside. P\u00e5 disse arkivsidene finner du ogs\u00e5 eldre h\u00f8ringssvar som strekker seg fra 2023 og tilbake til 2006. Nyere h\u00f8ringssvar finner du p\u00e5 Publikasjoner, som du kan bes\u00f8ke ved \u00e5 klikke p\u00e5 menyknappen \u00f8verst i h\u00f8yre hj\u00f8rne.","publisher":{"@id":"https:\/\/ldo.no\/arkiv\/#organization"},"potentialAction":[{"@type":"SearchAction","target":{"@type":"EntryPoint","urlTemplate":"https:\/\/ldo.no\/arkiv\/?s={search_term_string}"},"query-input":"required name=search_term_string"}],"inLanguage":"nb-NO"},{"@type":"Organization","@id":"https:\/\/ldo.no\/arkiv\/#organization","name":"LDO Arkiv","url":"https:\/\/ldo.no\/arkiv\/","logo":{"@type":"ImageObject","inLanguage":"nb-NO","@id":"https:\/\/ldo.no\/arkiv\/#\/schema\/logo\/image\/","url":"https:\/\/ldo.no\/content\/uploads\/sites\/2\/2025\/05\/Property-1Default.svg","contentUrl":"https:\/\/ldo.no\/content\/uploads\/sites\/2\/2025\/05\/Property-1Default.svg","caption":"LDO Arkiv"},"image":{"@id":"https:\/\/ldo.no\/arkiv\/#\/schema\/logo\/image\/"}}]}},"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/ldo.no\/arkiv\/wp-json\/wp\/v2\/ldo-hearing\/16273"}],"collection":[{"href":"https:\/\/ldo.no\/arkiv\/wp-json\/wp\/v2\/ldo-hearing"}],"about":[{"href":"https:\/\/ldo.no\/arkiv\/wp-json\/wp\/v2\/types\/ldo-hearing"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/ldo.no\/arkiv\/wp-json\/wp\/v2\/ldo-hearing\/16273\/revisions"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/ldo.no\/arkiv\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=16273"}],"wp:term":[{"taxonomy":"ldo-archive-year","embeddable":true,"href":"https:\/\/ldo.no\/arkiv\/wp-json\/wp\/v2\/ldo-archive-year?post=16273"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}