{"id":16455,"date":"2012-01-01T00:00:00","date_gmt":"2012-01-01T00:00:00","guid":{"rendered":"https:\/\/ldo.local\/arkiv\/hoyringar\/2012-horingsuttalelse-forslag-om-a-lovfeste-rettigheter-ved-foreldrepermisjon\/"},"modified":"2012-01-01T00:00:00","modified_gmt":"2012-01-01T00:00:00","slug":"2012-horingsuttalelse-forslag-om-a-lovfeste-rettigheter-ved-foreldrepermisjon","status":"publish","type":"ldo-hearing","link":"https:\/\/ldo.no\/arkiv\/hoyringar\/2012-horingsuttalelse-forslag-om-a-lovfeste-rettigheter-ved-foreldrepermisjon\/","title":{"rendered":"H\u00f8ringsuttalelse: Forslag om \u00e5 lovfeste rettigheter ved foreldrepermisjon"},"content":{"rendered":"
\n
\n
\n
\n<\/div>\n<\/div>\n

\nH\u00f8ringsuttalelse: Forslag om \u00e5 lovfeste rettigheter ved foreldrepermisjon
\n<\/h1>\n<\/header>\n
\n
\n

Likestillings- og diskrimineringsombudet viser til Barne-, likestillings- og inkluderingsdepartementets h\u00f8ringsbrev vedlagt lovforslag om tydeliggj\u00f8ring av rettigheter ved foreldrepermisjon av 28. november 2011. <\/p>\n<\/section>\n

\n

Behovet for \u00e5 tydeliggj\u00f8re rettighetene<\/h2>\n

Ombudet st\u00f8tter departementets lovforslag og er enig med departementet i at en presisering i lovteksten gj\u00f8r at det blir lettere tilgang til informasjon om arbeidstakeres rettigheter ved foreldrepermisjon.<\/p>\n

Arbeidstakere og arbeidsgivere kan lettere gj\u00f8re seg kjent med rettigheter og plikter uten \u00e5 m\u00e5tte sette seg inn i lovforarbeider og forvaltningspraksis\/ rettspraksis ved en lovfesting. Ombudet er enig i at en slik presisering vil gj\u00f8re det lettere \u00e5 p\u00e5berope seg diskrimineringsvernet og slik sett bidra til \u00e5 effektivisere vernet.<\/p>\n

Som departementet er kjent med mottar ombudet jevnlig henvendelser og klager fra arbeidstakere som opplever \u00e5 f\u00e5 endrede arbeidsvilk\u00e5r ved tilbakekomst fra foreldrepermisjon. Dette gjelder blant annet endring av arbeidsoppgaver etter permisjonen, bonusutbetalinger, retten til \u00e5 fremme l\u00f8nnskrav og til \u00e5 f\u00e5 l\u00f8nnstillegg. <\/p>\n

Tydeliggj\u00f8ringen som foresl\u00e5s i lovteksten er ogs\u00e5 nyttig for arbeidsgiveres og arbeidslivets organisasjoners arbeid med \u00e5 oppfylle plikten til \u00e5 jobbe aktivt, m\u00e5lrettet og planmessig for likestilling mellom kj\u00f8nnene innenfor sin virksomhet og sitt virkefelt, jf. likestillingsloven \u00a7 1a. Som departementet viser til er det viktig b\u00e5de overfor den enkelte permisjonstaker og for utvikling av rutiner i personalpolitikken. <\/p>\n

Forslag om lovfesting av rettigheter for midlertidig ansatte<\/h2>\n

Ombudet mener imidlertid departementet ogs\u00e5 b\u00f8r vurdere en ytterligere presisering i lovteksten. Bakgrunnen for dette er at den foresl\u00e5tte bestemmelsen ikke angir utt\u00f8mmende alle rettigheter og plikter i et ansettelsesforhold i forbindelse med foreldrepermisjon. Andre former for forskjellsbehandling enn det som framkommer av lovforslaget kan v\u00e6re i strid med generalklausulen i \u00a7 3. Departementet nevner for eksempel fordeling av arbeidsoppgaver i forkant av permisjon eller forbig\u00e5else ved ansettelse eller forfremmelse. Slik forskjellsbehandling m\u00e5 fremdeles vurderes etter \u00a7 3. <\/p>\n

Likestillingsloven \u00a7 4 andre ledd presiserer at forbudet mot forskjellsbehandling gjelder ved ansettelse. Ombudet mottar jevnlig henvendelser og klager som reiser sp\u00f8rsm\u00e5l om forskjellsbehandling p\u00e5 grunn av graviditet og\/eller foreldrepermisjon i forbindelse med tilsetting i midlertidige stillinger. Ombudet foresl\u00e5r f\u00f8lgende presisering i \u00a7 4 andre ledd:<\/p>\n

\u00abVed ansettelse, herunder midlertidig ansettelse, forfremmelse, oppsigelse eller permittering m\u00e5 det ikke gj\u00f8res forskjell p\u00e5 kvinner og menn i strid med \u00a7 3.\u00bb <\/p>\n

En slik presisering vil understreke at forbudet mot forskjellsbehandling ogs\u00e5 gjelder ved ansettelse i midlertidige stillinger. <\/p>\n

Rett til \u00e5 nyte godt av alminnelige forbedringer i arbeidsvilk\u00e5rene<\/h2>\n

I departementets kommentarer til den foresl\u00e5tte \u00a7 4a b) st\u00e5r det blant annet at retten \u00abgjelder for eksempel hvis alle ansatte i virksomheten g\u00e5r opp et l\u00f8nnstrinn, hvis alle f\u00e5r samme (prosentvise) tillegg eller hvis alle f\u00e5r bonus uavhengig av innsats. (\u2026) Det skal derimot ikke gi rett til \u00e5 kreve h\u00f8yere l\u00f8nn selv om andre i tilsvarende stilling f\u00e5r l\u00f8nnsforh\u00f8yelse, dersom denne l\u00f8nnsforh\u00f8yelsen er konkret begrunnet i kompetanse eller innsats\u00bb. Ombudet mener denne forskjellen b\u00f8r framg\u00e5 klarere av selve lovteksten, slik at form\u00e5let om \u00e5 effektivisere diskrimineringsvernet realiseres. For eksempel ved f\u00f8lgende ordlyd:<\/p>\n

\u00abb) nyte godt av alminnelige forbedringer i l\u00f8nns- og arbeidsvilk\u00e5rene som arbeidstakeren ellers ville v\u00e6rt berettiget til under frav\u00e6ret.\u00bb<\/p>\n

Forslag om presisering av retten til \u00e5 komme tilbake til samme stilling og rett til informasjon under uttak av foreldrepermisjon<\/p>\n

Ombudet har gjort seg kjent med Norges Juristforbunds h\u00f8ringsuttalelse publisert p\u00e5 forbundets nettsider, www.juristforbundet.no<\/span>. Juristforbundet forst\u00e5r at hovedregelen i dagens rettstilstand er at arbeidstaker skal vende tilbake til \u00absamme stilling\u00bb, men at arbeidstaker unntaksvis skal vende tilbake til \u00abtilsvarende stilling\u00bb n\u00e5r det foreligger saklige grunner for endringen. Forbundet mener hovedregelen b\u00f8r framg\u00e5 tydeligere av lovteksten, slik at regelen blir mer effektiv. <\/p>\n

Juristforbundet anbefaler ogs\u00e5 at det inntas en ny setning i forslagets \u00a7 4a, rett f\u00f8r siste ledd, om at arbeidsgiver plikter \u00e5 informere arbeidstaker i foreldrepermisjon \u00abom forhold av betydning for arbeidsforholdet\u00bb. Form\u00e5let er at arbeidstaker i foreldrepermisjon skal kunne ivareta sine interesser i omorganiserings- og rasjonaliseringsprosesser, hvor delaktighet ofte kan v\u00e6re av betydning for resultatet. Ombudet slutter seg til punktene i Juristforbundets h\u00f8ringssvar. <\/p>\n

Vennlig hilsen<\/p>\n

Sunniva \u00d8rstavik, likestillings- og diskrimineringsombud. <\/p>\n

\n
\n

Se for eksempel sak 10\/174 hvor ombudet konkluderte med at en arbeidsgiver handlet i strid med likestillingsloven \u00a7 3 ved ikke \u00e5 gi arbeidstaker tilstrekkelig informasjon og mulighet for \u00e5 \u00f8ve innflytelse i forbindelse med en omorganiseringsprosess p\u00e5 arbeidsplassen. Ombudet fant imidlertid ikke at arbeidsgiver hadde handlet i strid med likestillingsloven \u00a7 3 ved \u00e5 gi klager endrede arbeidsoppgaver ved tilbakekomst etter endt foreldrepermisjon.<\/p>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/section>\n<\/section>\n<\/article>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

Likestillings- og diskrimineringsombudet viser til Barne-, likestillings- og inkluderingsdepartementets h\u00f8ringsbrev vedlagt lovforslag om tydeliggj\u00f8ring av rettigheter ved foreldrepermisjon av 28. november 2011.<\/p>\n","protected":false},"template":"","meta":{"footnotes":""},"ldo-archive-year":[24],"class_list":["post-16455","ldo-hearing","type-ldo-hearing","status-publish","hentry","ldo-archive-year-24"],"yoast_head":"\nH\u00f8ringsuttalelse: Forslag om \u00e5 lovfeste rettigheter ved foreldrepermisjon - Arkiv<\/title>\n<meta name=\"robots\" content=\"index, follow, max-snippet:-1, max-image-preview:large, max-video-preview:-1\" \/>\n<link rel=\"canonical\" href=\"https:\/\/ldo.no\/arkiv\/hoyringar\/2012-horingsuttalelse-forslag-om-a-lovfeste-rettigheter-ved-foreldrepermisjon\/\" \/>\n<meta property=\"og:locale\" content=\"nb_NO\" \/>\n<meta property=\"og:type\" content=\"article\" \/>\n<meta property=\"og:title\" content=\"H\u00f8ringsuttalelse: Forslag om \u00e5 lovfeste rettigheter ved foreldrepermisjon - Arkiv\" \/>\n<meta property=\"og:description\" content=\"Likestillings- og diskrimineringsombudet viser til Barne-, likestillings- og inkluderingsdepartementets h\u00f8ringsbrev vedlagt lovforslag om tydeliggj\u00f8ring av rettigheter ved foreldrepermisjon av 28. november 2011.\" \/>\n<meta property=\"og:url\" content=\"https:\/\/ldo.no\/arkiv\/hoyringar\/2012-horingsuttalelse-forslag-om-a-lovfeste-rettigheter-ved-foreldrepermisjon\/\" \/>\n<meta property=\"og:site_name\" content=\"Arkiv\" \/>\n<meta name=\"twitter:card\" content=\"summary_large_image\" \/>\n<meta name=\"twitter:label1\" content=\"Ansl. lesetid\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data1\" content=\"4 minutter\" \/>\n<script type=\"application\/ld+json\" class=\"yoast-schema-graph\">{\"@context\":\"https:\/\/schema.org\",\"@graph\":[{\"@type\":\"WebPage\",\"@id\":\"https:\/\/ldo.no\/arkiv\/hoyringar\/2012-horingsuttalelse-forslag-om-a-lovfeste-rettigheter-ved-foreldrepermisjon\/\",\"url\":\"https:\/\/ldo.no\/arkiv\/hoyringar\/2012-horingsuttalelse-forslag-om-a-lovfeste-rettigheter-ved-foreldrepermisjon\/\",\"name\":\"H\u00f8ringsuttalelse: Forslag om \u00e5 lovfeste rettigheter ved foreldrepermisjon - Arkiv\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\/\/ldo.no\/arkiv\/#website\"},\"datePublished\":\"2012-01-01T00:00:00+00:00\",\"dateModified\":\"2012-01-01T00:00:00+00:00\",\"breadcrumb\":{\"@id\":\"https:\/\/ldo.no\/arkiv\/hoyringar\/2012-horingsuttalelse-forslag-om-a-lovfeste-rettigheter-ved-foreldrepermisjon\/#breadcrumb\"},\"inLanguage\":\"nb-NO\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"ReadAction\",\"target\":[\"https:\/\/ldo.no\/arkiv\/hoyringar\/2012-horingsuttalelse-forslag-om-a-lovfeste-rettigheter-ved-foreldrepermisjon\/\"]}]},{\"@type\":\"BreadcrumbList\",\"@id\":\"https:\/\/ldo.no\/arkiv\/hoyringar\/2012-horingsuttalelse-forslag-om-a-lovfeste-rettigheter-ved-foreldrepermisjon\/#breadcrumb\",\"itemListElement\":[{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":1,\"name\":\"Arkiv\",\"item\":\"https:\/\/ldo.no\/arkiv\/\"},{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":2,\"name\":\"H\u00f8ringer\",\"item\":\"https:\/\/ldo.no\/arkiv\/?post-type=ldo-hearing\"},{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":3,\"name\":\"H\u00f8ringsuttalelse: Forslag om \u00e5 lovfeste rettigheter ved foreldrepermisjon\"}]},{\"@type\":\"WebSite\",\"@id\":\"https:\/\/ldo.no\/arkiv\/#website\",\"url\":\"https:\/\/ldo.no\/arkiv\/\",\"name\":\"LDO Arkiv\",\"description\":\"Dette er ombudets arkiv. Her finner du klagesaker som ombudet i sin tid behandlet fra 1996 til 2017. Klagesaker utover dette finner du p\u00e5 Diskrimineringsnemndas hjemmeside. P\u00e5 disse arkivsidene finner du ogs\u00e5 eldre h\u00f8ringssvar som strekker seg fra 2023 og tilbake til 2006. Nyere h\u00f8ringssvar finner du p\u00e5 Publikasjoner, som du kan bes\u00f8ke ved \u00e5 klikke p\u00e5 menyknappen \u00f8verst i h\u00f8yre hj\u00f8rne.\",\"publisher\":{\"@id\":\"https:\/\/ldo.no\/arkiv\/#organization\"},\"potentialAction\":[{\"@type\":\"SearchAction\",\"target\":{\"@type\":\"EntryPoint\",\"urlTemplate\":\"https:\/\/ldo.no\/arkiv\/?s={search_term_string}\"},\"query-input\":\"required name=search_term_string\"}],\"inLanguage\":\"nb-NO\"},{\"@type\":\"Organization\",\"@id\":\"https:\/\/ldo.no\/arkiv\/#organization\",\"name\":\"LDO Arkiv\",\"url\":\"https:\/\/ldo.no\/arkiv\/\",\"logo\":{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"nb-NO\",\"@id\":\"https:\/\/ldo.no\/arkiv\/#\/schema\/logo\/image\/\",\"url\":\"https:\/\/ldo.no\/content\/uploads\/sites\/2\/2025\/05\/Property-1Default.svg\",\"contentUrl\":\"https:\/\/ldo.no\/content\/uploads\/sites\/2\/2025\/05\/Property-1Default.svg\",\"caption\":\"LDO Arkiv\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\/\/ldo.no\/arkiv\/#\/schema\/logo\/image\/\"}}]}<\/script>\n<!-- \/ Yoast SEO plugin. -->","yoast_head_json":{"title":"H\u00f8ringsuttalelse: Forslag om \u00e5 lovfeste rettigheter ved foreldrepermisjon - Arkiv","robots":{"index":"index","follow":"follow","max-snippet":"max-snippet:-1","max-image-preview":"max-image-preview:large","max-video-preview":"max-video-preview:-1"},"canonical":"https:\/\/ldo.no\/arkiv\/hoyringar\/2012-horingsuttalelse-forslag-om-a-lovfeste-rettigheter-ved-foreldrepermisjon\/","og_locale":"nb_NO","og_type":"article","og_title":"H\u00f8ringsuttalelse: Forslag om \u00e5 lovfeste rettigheter ved foreldrepermisjon - Arkiv","og_description":"Likestillings- og diskrimineringsombudet viser til Barne-, likestillings- og inkluderingsdepartementets h\u00f8ringsbrev vedlagt lovforslag om tydeliggj\u00f8ring av rettigheter ved foreldrepermisjon av 28. november 2011.","og_url":"https:\/\/ldo.no\/arkiv\/hoyringar\/2012-horingsuttalelse-forslag-om-a-lovfeste-rettigheter-ved-foreldrepermisjon\/","og_site_name":"Arkiv","twitter_card":"summary_large_image","twitter_misc":{"Ansl. lesetid":"4 minutter"},"schema":{"@context":"https:\/\/schema.org","@graph":[{"@type":"WebPage","@id":"https:\/\/ldo.no\/arkiv\/hoyringar\/2012-horingsuttalelse-forslag-om-a-lovfeste-rettigheter-ved-foreldrepermisjon\/","url":"https:\/\/ldo.no\/arkiv\/hoyringar\/2012-horingsuttalelse-forslag-om-a-lovfeste-rettigheter-ved-foreldrepermisjon\/","name":"H\u00f8ringsuttalelse: Forslag om \u00e5 lovfeste rettigheter ved foreldrepermisjon - Arkiv","isPartOf":{"@id":"https:\/\/ldo.no\/arkiv\/#website"},"datePublished":"2012-01-01T00:00:00+00:00","dateModified":"2012-01-01T00:00:00+00:00","breadcrumb":{"@id":"https:\/\/ldo.no\/arkiv\/hoyringar\/2012-horingsuttalelse-forslag-om-a-lovfeste-rettigheter-ved-foreldrepermisjon\/#breadcrumb"},"inLanguage":"nb-NO","potentialAction":[{"@type":"ReadAction","target":["https:\/\/ldo.no\/arkiv\/hoyringar\/2012-horingsuttalelse-forslag-om-a-lovfeste-rettigheter-ved-foreldrepermisjon\/"]}]},{"@type":"BreadcrumbList","@id":"https:\/\/ldo.no\/arkiv\/hoyringar\/2012-horingsuttalelse-forslag-om-a-lovfeste-rettigheter-ved-foreldrepermisjon\/#breadcrumb","itemListElement":[{"@type":"ListItem","position":1,"name":"Arkiv","item":"https:\/\/ldo.no\/arkiv\/"},{"@type":"ListItem","position":2,"name":"H\u00f8ringer","item":"https:\/\/ldo.no\/arkiv\/?post-type=ldo-hearing"},{"@type":"ListItem","position":3,"name":"H\u00f8ringsuttalelse: Forslag om \u00e5 lovfeste rettigheter ved foreldrepermisjon"}]},{"@type":"WebSite","@id":"https:\/\/ldo.no\/arkiv\/#website","url":"https:\/\/ldo.no\/arkiv\/","name":"LDO Arkiv","description":"Dette er ombudets arkiv. Her finner du klagesaker som ombudet i sin tid behandlet fra 1996 til 2017. Klagesaker utover dette finner du p\u00e5 Diskrimineringsnemndas hjemmeside. P\u00e5 disse arkivsidene finner du ogs\u00e5 eldre h\u00f8ringssvar som strekker seg fra 2023 og tilbake til 2006. Nyere h\u00f8ringssvar finner du p\u00e5 Publikasjoner, som du kan bes\u00f8ke ved \u00e5 klikke p\u00e5 menyknappen \u00f8verst i h\u00f8yre hj\u00f8rne.","publisher":{"@id":"https:\/\/ldo.no\/arkiv\/#organization"},"potentialAction":[{"@type":"SearchAction","target":{"@type":"EntryPoint","urlTemplate":"https:\/\/ldo.no\/arkiv\/?s={search_term_string}"},"query-input":"required name=search_term_string"}],"inLanguage":"nb-NO"},{"@type":"Organization","@id":"https:\/\/ldo.no\/arkiv\/#organization","name":"LDO Arkiv","url":"https:\/\/ldo.no\/arkiv\/","logo":{"@type":"ImageObject","inLanguage":"nb-NO","@id":"https:\/\/ldo.no\/arkiv\/#\/schema\/logo\/image\/","url":"https:\/\/ldo.no\/content\/uploads\/sites\/2\/2025\/05\/Property-1Default.svg","contentUrl":"https:\/\/ldo.no\/content\/uploads\/sites\/2\/2025\/05\/Property-1Default.svg","caption":"LDO Arkiv"},"image":{"@id":"https:\/\/ldo.no\/arkiv\/#\/schema\/logo\/image\/"}}]}},"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/ldo.no\/arkiv\/wp-json\/wp\/v2\/ldo-hearing\/16455"}],"collection":[{"href":"https:\/\/ldo.no\/arkiv\/wp-json\/wp\/v2\/ldo-hearing"}],"about":[{"href":"https:\/\/ldo.no\/arkiv\/wp-json\/wp\/v2\/types\/ldo-hearing"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/ldo.no\/arkiv\/wp-json\/wp\/v2\/ldo-hearing\/16455\/revisions"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/ldo.no\/arkiv\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=16455"}],"wp:term":[{"taxonomy":"ldo-archive-year","embeddable":true,"href":"https:\/\/ldo.no\/arkiv\/wp-json\/wp\/v2\/ldo-archive-year?post=16455"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}