Likestillingsloven forbyr forskjellsbehandling på grunn av kjønn, og kvinner og menn har etter loven samme rett til utdanning. Forskjellsbehandling som har en saklig begrunnelse, eller som har til hensikt å fremme likestilling, kan være tillatt etter loven.

Kvinner er generelt svært dårlig representert i ledende stillinger og positiv særbehandling av kvinner på dette området vil derfor være i samsvar med lovens formål om å fremme likestilling. Likestillingsombudet kom til at kurset ikke var i strid med loven.

Saksnummer: 2000/073
Emne: leder, kvinne
Klager:
Lovanvendelse: § 6.0