Arkiv
81 søkeresultater
Dette er ombudets arkivside. Her finner du høringssvar som strekker seg fra 2006 til 2023. Nyere høringssvar finner du på publikasjonssiden vår som du kan besøke ved å klikke på menyknappen øverst i høyre hjørne. På denne arkivsiden finner du også klagesaker som ombudet i sin tid behandlet fra 1996 til 2017. Klagesaker utover dette finner du på Diskrimineringsnemndas hjemmeside.
-
Åpningstider i svømmehall
En mann klaget over at den kommunale svømmehallen har ulike åpningstider for kvinner og menn. Hallen er reservert for kvinner en kveld i uken, mens et tilsvarende tilbud ikke finnes for menn. Kommunen viste til at man i alt har tre svømmehaller, og at det derfor er et svømmehalltilbud til alle innbyggere hver dag. Herredagen…
-
Bindingstid etter stipend
En kvinne fikk utdanningsstipend av arbeidsgiver mot å binde seg til tjeneste etterpå. I bindingstiden ble kvinnen gravid og var ute i fødselspermisjon. Arbeidsgiver krevde da at permisjonstiden ble lagt til kvinnens bindingstid. Kvinnens fagforening mente dette var forskjellsbehandling av kvinner og klaget til Likestillingsombudet.
-
Opsjonsavtale og deltidsansatte
Likestillingsombudet ønsket å vurdere om en foreslått opsjonsordning i en bank var i strid med likestillingsloven. I ordningen var det foreslått en bestemmelse om at bare ansatte med minst 50 prosents stilling skulle ha rett til opsjoner. Dette vil i første rekke ramme kvinner, siden kvinner i større grad enn menn arbeider deltid. En slik…
-
Pensjon for deltidsansatte
Mange deltidsansatte ender opp som minstepensjonister til tross for at de gjennom et langt yrkesliv har betalt premie til en tjenestepensjon. Likestillingsutvalget ved en høgskole ville ha Likestillingsombudets syn på saken.
-
Likeløn for sosialkurator og ingeniør
Ein organisasjon klaga på vegne av eit kvinneleg medlem. Kvinna var tilsett som sosialkurator, og meinte ho gjorde arbeid av lik verdi samanlikna med ein mannleg ingeniør som var tilsett i same kommune. Lønsskilnaden mellom dei to var 8 lønstrinn.
-
Gravid mistet jobb
En kvinne søkte og fikk tilbud om fast jobb som sekretær i et privat firma. Samme dag som hun mottok tilbudet, ringte kvinnen og takket ja til stillingen. Samtidig meddelte hun om at hun var gravid. Ifølge kvinnen fikk hun da beskjed om å se bort fra tilbudet og avvente situasjonen. Virksomheten tok ikke kontakt…
-
Fedre og omsorg
En mann ønsket en orientering om Likestillingsombudets arbeid i saker som gjelder fedre og omsorg.
-
Kjønnskvotering hos Likestillingsombudet
En mann ville vite hvorfor det arbeider så få menn hos Likestillingsombudet, og hvorfor kvotering ikke er tatt i bruk for å øke andelen menn.
-
Bildebruk i stillingsannonse
En stillingsannonse hvor det ble søkt etter daglig leder hadde et bilde av en mann som blikkfang. Likestillingsombudet mente dette kunne gi inntrykk av at avsender foretrakk menn til stillingen, og mente annonsen var i strid med likestillingsloven.
-
Oppfordring til kvinner
Et offentlig organ brøt ikke likestillingsloven da det i en stillingsannonse oppfordret kvinner og personer med innvandrerbakgrunn til å søke. Annonsen gjaldt henholdsvis stilling som leder og tvisteløser.