Ansatte
Likestillings- og diskrimineringsombudet har som oppgave å bekjempe diskriminering og være en pådriver i arbeidet for likestilling og mangfold. Vi har i overkant av 40 ansatte fordelt på avdelingene Veiledning, Tilsyn, Stab, og HR.

Mangfold og inkludering er en styrke, og vi ønsker at de som arbeider i ombudet skal speile mangfoldet i befolkningen. Vi har i dag ansatte med ulik bakgrunn, kompetanse, livserfaring og perspektiver for å kunne gjøre jobben vår på den aller beste måten. Våre ansatte jobber både selvstendig og på tvers av avdelingene. Ingen dag er helt lik.
Vi holder til i nyoppussede og tilrettelagte lokaler sentralt i Oslo. De ansatte har egne kontorer. Vi har også kjøkken, spiseområde og flere møterom.
Her er noen av våre ansatte

Bjørn Erik Thon
Likestillings- og diskrimineringsombud

May Schwartz
Avdelingsdirektør
Tilsynsavdelingen

Rønnaug Retterås
Avdelingsdirektør
Veiledningsavdelingen

Mona Larsen-Asp
Avdelingsdirektør
HR og driftsavdelingen

Edin Babic
Kommunikasjonssjef

Mariette Lobo
Fagdirektør for etnisitet og rasisme
Tilsynsavdelingen

Lars Kolberg
Fagdirektør for arbeidsliv
Veiledningsavdelingen

Taran Knudstad
Fagdirektør for kjønnslikestilling
Tilsynsavdelingen

Knut Oftung
Fagdirektør for menn og likestilling
Tilsynsavdelingen

Guri Gabrielsen
Fagdirektør for menneskerettigheter
Tilsynsavdelingen

Margrethe Søbstad
Juridisk fagdirektør
Tilsynsavdelingen

Eli Knøsen
Fagdirektør for funksjonsevne
Tilsynsavdelingen

Christopher Gambert
Fagdirektør for likestilling i offentlig sektor
Veiledningsavdelingen