Nyheter og aktuelt
60 søkeresultater
-
Innspill til ekspertutvalg om brukerstyrt personlig assistanse (BPA)
Ombudet mener blant annet at ordningen må gjelde for alle funksjonshemmede med assistansebehov. BPA bør flyttes ut av helse- og omsorgssektoren og over i egen lovgivning, og forvaltningsansvaret bør overføres fra kommunene til staten.
-
Ombodet på tilsyn i Bredtvet kvinnefengsel
Vi har kartlagt soningsforholda til kvinnelege innsette, med særleg vekt på forhold knytte til likestilling, helse og risiko for diskriminering.
-
Ny strategi for ombudet 2026-2028
Den nye strategien er resultat av en grundig prosess, der både intern kompetanse og eksterne perspektiver har vært viktige.
-
Ny veileder for studenter med funksjonsnedsettelser lansert
Veilederen er ment å gi en oversikt over regelverket for individuell tilrettelegging i høyere utdanning, slik det er fastsatt i § 21 i likestillings- og diskrimineringsloven.
-
Julebord er ikke unntatt arbeidsmiljøloven
Julebordsesongen nærmer seg – og med den øker risikoen for seksuell trakassering. Nytt verktøy skal gjøre det enklere å ta praten om hva som er akseptabel oppførsel i forkant.
-
Får vi et budsjett for mer likestilling i 2026?
Ombudet har deltatt på seks høringer i Stortinget for å kommentere på statsbudsjettet for 2026. Dette er en viktig del av Ombudets pådriverarbeid for å fremme likestilling og hindre diskriminering. Under følger et utvalg av saker vi har tatt opp i de ulike komiteene.
-
Ombudet ut mot utvanning av menneskerettigheter på det digitale området
En fersk lekkasje fra EU-kommisjonen viser at demokratisk vedtatte lover om kunstig intelligens og digitale tjenester er i ferd med å vannes ut. Det gjør at fundamentale rettigheter for folk i hele Europa står i fare.
-
Slik tilset du fleire personar med funksjonsnedsetjing
Likestillings- og diskrimineringsombodet si nylanserte verktøykasse skal hjelpe arbeidsgivarar å ta steg i riktig retning før tilsetjing, under utveljing og vurdering av kandidat, og etter tilsetjing.
-
Sett kvinners arbeidshelse på agendaen!
Kvinnearbeidshelseutvalet leverte rapporten sin våren 2025. Dei kom mellom anna fram til at samfunnet taper 59 milliardar kroner årleg på grunn av kvinners langtidssjukefråvær. Ombodet har sendt sine innspel. Det vidare arbeidet vil handle om korleis vi kan få tiltak ut i praksis på den enkelte arbeidsplass.