Arkiv

81 søkeresultater

Dette er ombudets arkiv. Her finner du klagesaker som ombudet i sin tid behandlet fra 1996 til 2017. Klagesaker utover dette finner du på Diskrimineringsnemndas hjemmeside. På disse arkivsidene finner du også eldre høringssvar som strekker seg fra 2023 og tilbake til 2006. Nyere høringssvar finner du på Publikasjoner, som du kan besøke ved å klikke på menyknappen øverst i høyre hjørne.

  • Lønn under fødselspermisjon

    Et flyselskap ga lønnskompensasjon i forbindelse med fødselspermisjon bare til kvinnelige flygere. Likestillingsombudet konkluderte med at praksisen var i strid med loven, og ba selskapet endre sine rutiner.

  • Avslag på barnetrygd

    En kvinne klaget over at hun hadde fått avslag på søknad om barnetrygd. Begrunnelsen for avslaget var at barnet er bosatt i utlandet. Kvinnen viste til unntaksbestemmelsen som gir rett til barnetrygd dersom mor er student. Kvinnen var student fram til fødselen og mottok fødselsstipend fra Lånekassen.

  • Lederlønninger i finansnæringen

    På bakgrunn av lønnsstatistikk fra Statistisk Sentralbyrå tok Likestillingsombudet opp lønnsforskjeller i finansnæringen med næringens organisasjoner. Statistikken viste store forskjeller i lønn mellom kvinner og menn i lederskiktet og blant ansatte med lang utdanning.

  • Kvinnefiendtlige uttalelser

    Likestillingsombudet mottok flere henvendelser fra ansatte i en kommunal tannhelseetat.

  • Jentekorps vil ikke ha gutter

    En skole hadde bare korpstilbud til jenter etter at skolens guttekorps ble nedlagt på grunn av manglende rekruttering. Noen gutter ønsket å begynne i jentekorpset, men ble avvist.

  • Ansettelse av avdelingsingeniør

    En kommune skulle ansette to avdelingsingeniører. To menn fikk stillingene. En kvinnelig søker mente seg forbigått og klaget ansettelsen inn for Likestillingsombudet.

  • Avlønning av fagarbeidere

    Saksnummer: 00/16 KAGEn fagorganisasjon ønsket en vurdering av lønnsfastsettelsen for fagarbeidere. Ifølge foreningen var fagarbeidere i kvinnedominerte grupper lønnet lavere enn mannsdominerte grupper. Foreningen hadde fremmet krav om likelønn i de lokale forhandlingene, men uten å nå fram.

  • Søkte etter person med kommersiell legning

    Et meglerforetak brøt ikke likestillingsloven da det i en stillingsannonse søkte etter personer med

  • Gravid fikk ikke vikariat

    En kvinne fikk ikke et årsvikariat fordi hun ville være ute i omsorgspermisjon store deler av vikariatet. Kvinnen klaget på ansettelsen. Hun mente stillingen var et personlig vikariat for en ansatt som skulle være borte i fire år, med fornyet kunngjøring hvert år. At hun da ikke ville kunne tiltre før mot slutten av det…

  • Fikk ikke jobben fordi hun ammet

    En kvinne klaget til Likestillingsombudet fordi hun ikke ble ansatt i et vikariat ved en voksenopplæringsinstitusjon. Ifølge kvinnen var årsaken til at hun ikke fikk stillingen at hun ammet sin sønn, og stilte krav om ammefri.