Arkiv

113 søkeresultater

Dette er ombudets arkivside. Her finner du høringssvar som strekker seg fra 2006 til 2023. Nyere høringssvar finner du på publikasjonssiden vår som du kan besøke ved å klikke på menyknappen øverst i høyre hjørne. På denne arkivsiden finner du også klagesaker som ombudet i sin tid behandlet fra 1996 til 2017. Klagesaker utover dette finner du på Diskrimineringsnemndas hjemmeside.

  • Siviltjeneste for kvinner

    En kvinne henvendte seg til Likestillingsombudet fordi hun ønsket å gjennomføre frivillig siviltjeneste. Hun hadde søkt om dette, men fått opplyst at kvinner ikke kan gjennomføre siviltjeneste. Kvinnen mente dette var forskjellsbehandling på grunn av kjønn.

  • Ansettelse av renholdsleder

    Etter omorganiseringer på en arbeidsplass, ble en stilling som renholdsleder utlyst intern. Tre kvinner og en mann søkte stillingen, alle var interne søkere. Arbeidsgiver anså det som unødvendig å gjennomføre ordinære intervjuer av søkerne, men innkalte likevel mannen til samtale for å få vite mer om den erfaring og utdannelse han hadde fra tidligere. Mannen…

  • Arbeidsgivers plikt til å tilrettelegge for arbeidstakerne

    En kvinne hadde av familiære og sosiale årsaker, søkt arbeidsgiver om overflytting til et annet geografisk sted innen virksomheten. Hun fikk innvilget sin søknad, men ble forespeilet en betydelig lønnsnedgang fordi den nye jobben medførte mindre ansvar. Kvinnen henvendte seg til Likestillingsombudet for å få vite hvilke rettigheter hun hadde i en slik situasjon.

  • Konkurranse bare åpen for menn

    En kvinne henvendte seg til Likestillingsombudet fordi en klesforretning hadde en konkurranse hvor bare menn fikk delta. Alle menn som prøvde et par herrebukser, ville være med i konkurransen om å vinne en motorsykkel. I tillegg til denne hovedpremien, var det andre premier man kunne vinne.

  • Bruk av spørreskjema ved ansettelse

    Likestillingsombudet ble gjort oppmerksom på at et rekrutteringsfirma benyttet seg av et spørreskjema ved rekrutteringsprosessen. Skjemaet var utformet slik at man skulle fylle inn opplysninger og personlige forhold, herunder opplysninger om sivil status, om man hadde barn eller om man hadde planer om endring i familiesituasjonen.

  • Foreldrefradrag og samvær

    Foreningen 2 foreldre (F2F) henvendte seg til Likestillingsombudet og ba Ombudet ta stilling til om skattemyndighetenes praktisering av skatteloven § 6-48 er i strid med likestillingslovens forbud mot indirekte forskjellsbehandling. Ifølge skattelovens bestemmelse gis det foreldrefradrag til pass og stell av hjemmeværende barn under 12 år i inntektsåret. Ved samlivsbrudd vil kun en av foreldrene…

  • Søkte etter kvinnelig trainee

    Likestillingsombudet mottokk en rekke henvendelser vedrørende en avis sin utlysning av fire trainee-stillinger. Stillingene var forbeholdt kvinner.

  • Bevisbyrden ved ansettelser

    En kvinne klaget til Likestillingsombudet over en ansettelse ved et bilverksted. Kvinnen arbeidet på verkstedet til en avdeling ved bilfirmaet. Denne avdelingen fikk en ny avdelingsleder, og vedkommende omplasserte kvinnen til en annen avdeling for å gjøre plass til en mannlig verkstedsarbeider. Kvinnen søkte dermed på stillingen som ble ledig etter denne mannen ved en…

  • Regelverk for betaling for opphold i institusjon

    En kvinne klaget til Likestillingsombudet fordi hun mente folketrygdlovens regler om ytelser ved opphold i institusjon samt forskriften om vederlag for opphold i institusjon, forskjellsbehandlet kvinner i strid med likestillingsloven. Kvinnen mente at regelverket medførte at kvinner kommer dårligere ut enn menn når ektefellen flytter på institusjon fordi mennene ofte har vært familiens hovedforsørger. Når…

  • Ansettelse av fengselsleder

    En kvinne klaget til Likestillingsombudet på ansettelse av fengselsleder. Kvinnen sammenlignet seg med mannen som ble ansatt i stillingen.