Arkiv
113 søkeresultater
Dette er ombudets arkivside. Her finner du høringssvar som strekker seg fra 2006 til 2023. Nyere høringssvar finner du på publikasjonssiden vår som du kan besøke ved å klikke på menyknappen øverst i høyre hjørne. På denne arkivsiden finner du også klagesaker som ombudet i sin tid behandlet fra 1996 til 2017. Klagesaker utover dette finner du på Diskrimineringsnemndas hjemmeside.
-
Søkte etter ”vår mann i Norge”
Et rengjøringsfirma ønsket å øke sin andel i det norske markedet, og søkte i den sammenheng etter en person som ville bli firmaets mann i Norge. Overskriften i utlysningsteksten viste til at man søkte etter ”..vår mann i Norge”. Ut fra denne overskriften og teksten for øvrig syntes det klart at selskapet foretrakk en mann…
-
Merverdiavgift på stripping
En mann klaget til Likestillingsombudet fordi han måtte betale merverdiavgift i forbindelse med utleie av kvinnelige strippere. Han viste til at det ikke ble krevd avgift av salg av billetter til show med Chippendales. Mannen mente skattemyndighetene på denne måten forskjellsbehandlet kvinnelige og mannlig strippere.
-
Reservert studieplass på grunn av frivillig vernepliktstjeneste
En kvinne ønsket å avtjene verneplikt og søkte i denne forbindelse om reservert studieplass. Vilkåret for å få reservert studieplass er at det foreligger tungtveiende grunn. En tungtveiende grunn vil være at man skal avtjene verneplikt. Høgskolen avslo imidlertid kvinnens søknad med den begrunnelse at militærtjenesten for hennes del var frivillig.
-
Mann var best kvalifisert
avdelingsleder. Tretten søkere meldte seg til stillingen, og tre av søkerne ble i utgangspunktet ansett for å være aktuelle – to kvinner som var interne søkere og en mannlig ekstern søker. Etter intervjurunden sto valget mellom en av disse kvinnene og mannen. I innstillingen fremgår det at kvinnen og mannen ble vurdert som like godt…
-
Tillatt å legge vekt på personlige egenskaper
Et politidistrikt utlyste ledig stilling som politioverbetjent. En kvinne og en mann var blant de som ble innkalt til intervju. I etterkant av intervjuet informerte politimesteren kvinnen om at hun ville bli innstilt som nummer en. Mannen ble innstilt som nummer to. Politimesteren mente at søkerne var så vidt likestilte i forhold til kvalifikasjoner at…
-
Bonus og fødselspermisjon
En kvinne henvendte seg til Likestillingsombudet med spørsmål om hvilke rettigheter hun hadde til bonus når hun hadde vært i fødselspermisjon.
-
Mann hadde mer relevant erfaring
En kvinne klaget til Likestillingsombudet fordi hun mente seg forbigått på grunn av kjønn ved ansettelse til stilling som avdelingsdirektør. Stillingen innebar et overordnet fagansvar og myndighet for militær flymedisin. Et av kravene i stillingsutlysningen var at man måtte ha ledererfaring fra relevant virksomhet. En mann ble ansatt i stillingen.
-
Rekrutteringsbyrå så for seg en mann i stillingen
Et rekrutteringsbyrå søkte etter en Area Sales Manager for en kunde. I stillingsannonsen ble det oppstilt en rekke kvalifikasjoner. I tillegg sto det at man så for seg en mann i stillingen.
-
Kvinnelig prest uønsket i prosesjon
Likestillingsutvalget i en fylkeskommune henvendte seg til Likestillingsombudet fordi en kvinnelig prost ikke deltok i prosesjon i forbindelse med en vigslingsgudstjeneste. Kvinnen valgte selv å ikke delta i prosesjonen, fordi den mannlige sognepresten ut fra sitt bibelsyn ikke kunne ha gudstjeneste sammen med en kvinnelig prest.
-
Beregning av barnebidrag-fradrag for samvær
En mann henvendte seg til Likestillingsombudet på grunn av et brev som ble sendt ut fra Rikstrygdeverkets omregningssentral for barnebidrag. I brevet forelå blant annet forslag til bidrag. Mannen mente brevet ga et uheldig signal, da samværsfradraget var satt til null.